课程顾问聘用协议书范本

课程顾问聘用协议书范本甲方（聘用单位）：名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司详细地址]联系方式：[联系电话]统一社会信用代码：[具体代码]乙方（受聘人）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方需要专业的课程顾问为其提供课程推广及销售相关服务，乙方具备相应的专业知识和技能，愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、聘用内容（一）服务内容1.乙方作为甲方的课程顾问，负责向潜在客户推广甲方的各类课程产品，包括但不限于线上课程、线下培训课程、职业技能课程等。2.积极开发新客户，通过电话沟通、网络营销、现场咨询等方式，了解客户需求，向客户详细介绍课程的内容、优势、价格等信息，促成课程销售订单。3.维护与现有客户的良好关系，及时跟进客户的学习情况，收集客户反馈，为客户提供优质的售后服务，提高客户满意度和忠诚度。4.协助甲方进行市场调研，收集市场信息和竞争对手动态，为甲方的课程研发、市场推广等提供有价值的建议。（二）工作地点乙方的工作地点主要为甲方的办公场所，地址为[具体办公地址]。在必要时，乙方需根据甲方的安排前往其他地点开展工作，如客户所在地、课程推广活动现场等。（三）工作时间乙方实行[具体工作制，如标准工时制、不定时工作制等]。标准工时制下，乙方的工作时间为每周[X]天，每天[具体工作时间段]。甲方可根据业务需要，合理安排乙方的加班工作，并按照法律法规的规定支付加班费用。二、聘用期限本协议的聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。协议期满前[X]天，双方如无异议，则本协议自动延续[延续时长]。三、权利与义务（一）甲方的权利与义务1.权利（1）有权要求乙方按照本协议的约定履行课程顾问的职责，完成工作任务。（2）对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据乙方的工作表现和业绩情况，决定是否给予奖励或处罚。（3）在乙方违反本协议约定或甲方规章制度的情况下，有权按照规定解除本协议，并追究乙方的违约责任。2.义务（1）按照本协议的约定向乙方支付劳动报酬和相关福利待遇。（2）为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提高业务能力和专业水平。（3）依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，保障乙方的合法权益。（4）保守乙方的个人隐私和商业秘密，不得将乙方的个人信息和工作信息泄露给任何第三方。（二）乙方的权利与义务1.权利（1）按照本协议的约定获得劳动报酬和相关福利待遇。（2）享有国家法律法规规定的休息休假权利，甲方不得无故剥夺乙方的休息休假时间。（3）有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会，以提高自己的业务能力和专业水平。（4）对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。2.义务（1）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。（2）严格按照本协议的约定履行课程顾问的职责，积极完成工作任务。（3）保守甲方的商业秘密和客户信息，不得将甲方的课程内容、客户名单、市场策略等信息泄露给任何第三方。（4）在工作期间，不得从事与甲方有竞争关系的业务或为其他竞争对手提供服务。（5）按照甲方的要求参加培训和学习，不断提高自己的业务能力和专业水平。四、劳动报酬与福利待遇（一）劳动报酬1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。2.基本工资为每月[X]元，甲方应在每月[具体日期]前以货币形式支付给乙方。3.绩效奖金根据乙方的课程销售业绩和工作表现进行考核发放。具体考核标准和计算方式按照甲方制定的《课程顾问绩效考核制度》执行。甲方应在每[考核周期]结束后的[X]个工作日内，向乙方公布考核结果和绩效奖金金额，并在[具体日期]前支付给乙方。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和方式按照当地政策执行。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。在休假期间，甲方按照法律法规的规定支付乙方相应的工资待遇。3.甲方为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等，具体标准和方式按照甲方的相关规定执行。五、保密条款（一）保密内容1.甲方的商业秘密，包括但不限于课程内容、教学方法、市场策略、客户名单、销售数据等。2.乙方在工作过程中知悉的甲方客户的个人信息和商业信息。（二）保密期限乙方的保密期限自本协议生效之日起至保密信息成为公开信息之日止。无论本协议是否终止或解除，乙方均应承担保密义务。（三）违约责任若乙方违反保密条款的约定，将保密信息泄露给任何第三方，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、竞业限制条款（一）限制范围在本协议有效期内及本协议终止或解除后的[竞业限制期限]内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞争关系单位是指从事与甲方相同或类似课程培训、教育服务的单位。（二）经济补偿在竞业限制期限内，甲方按照每月[X]元的标准向乙方支付经济补偿。经济补偿自本协议终止或解除后的次月起开始支付，甲方应在每月[具体日期]前以货币形式支付给乙方。（三）违约责任若乙方违反竞业限制条款的约定，应向甲方支付违约金[X]元，并返还甲方已支付的全部经济补偿。同时，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、协议的变更、解除与终止（一）协议的变更经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本协议的相关内容。（二）协议的解除1.双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（6）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。3.有下列情形之一的，甲方提前[X]日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本协议：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本协议内容达成协议的。4.乙方提前[X]日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。在试用期内，乙方提前[X]日通知甲方，可以解除本协议。（三）协议的终止1.本协议期满的；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.甲方被依法宣告破产的；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6.法律、行政法规规定的其他情形。八、违约责任（一）甲方的违约责任若甲方未按照本协议的约定向乙方支付劳动报酬、经济补偿等费用，应按照应付金额的[X]%向乙方支付违约金，并按照法律法规的规定承担相应的赔偿责任。（二）乙方的违约责任若乙方违反本协议的约定，未按照规定履行工作职责、泄露商业秘密、违反竞业限制条款等，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争