2025陕西秦润人力资源集团有限公司招聘（2人）备考练习试题及答案解析

2025陕西秦润人力资源集团有限公司招聘（2人）备考练习试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.事业单位工作人员职业道德的核心是（）A.办事公道B.服务群众C.廉洁奉公D.团结互助答案：B解析：服务群众是事业单位工作人员职业道德的核心，也是事业单位存在的根本目的。办事公道、廉洁奉公和团结互助都是职业道德的重要组成部分，但服务群众是根本出发点和落脚点。2.事业单位工作人员应当履行的义务不包括（）A.遵守宪法、法律和法规B.履行岗位职责，完成工作任务C.提高自身素质，服务人民群众D.从事营利性经营活动答案：D解析：事业单位工作人员应当遵守宪法、法律和法规，履行岗位职责，完成工作任务，提高自身素质，服务人民群众。从事营利性经营活动与事业单位的性质和职责相违背，不属于工作人员应当履行的义务。3.事业单位招聘工作人员应当坚持的原则是（）A.公开、平等、竞争、择优B.内部提拔、领导推荐、考试考核C.统一招聘、集中管理、终身制D.身份优先、关系优先、照顾优先答案：A解析：事业单位招聘工作人员应当坚持公开、平等、竞争、择优的原则，确保招聘过程的公平公正，选拔优秀人才。4.事业单位工作人员受到开除处分后，几年内不得重新参加事业单位招聘（）A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C解析：事业单位工作人员受到开除处分后，3年内不得重新参加事业单位招聘。这是对严重违纪行为的惩戒措施，旨在维护事业单位的严肃性和规范性。5.事业单位工作人员的考核结果分为（）A.优秀、称职、基本称职、不称职B.优秀、良好、合格、不合格C.一级、二级、三级、四级D.甲、乙、丙、丁答案：A解析：事业单位工作人员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。这是对工作人员工作表现和能力的综合评价，也是晋升、奖惩的重要依据。6.事业单位工作人员在聘期内擅自离职的，应当承担的责任是（）A.不承担任何责任B.赔偿用人单位损失C.受到行政处分D.受到民事处罚答案：B解析：事业单位工作人员在聘期内擅自离职的，应当承担赔偿责任，赔偿用人单位因人员离职造成的损失。这是对工作人员违反合同约定的法律后果。7.事业单位工作人员对考核结果不服的，可以（）A.直接向人民法院提起诉讼B.申请复核或者申诉C.向上一级主管部门申请复议D.向社会公开宣布异议答案：C解析：事业单位工作人员对考核结果不服的，可以向上级主管部门申请复核或者申诉。这是保障工作人员合法权益的途径，也是维护考核公正性的重要措施。8.事业单位工作人员应当履行的权利不包括（）A.获得工资报酬B.参加进修培训C.对单位工作提出建议D.从事第二职业答案：D解析：事业单位工作人员有权获得工资报酬，参加进修培训，对单位工作提出建议等。从事第二职业与事业单位工作人员的职责和身份相冲突，不属于工作人员应当履行的权利。9.事业单位工作人员应当遵守的工作纪律不包括（）A.保守秘密B.遵守工作时间C.爱护公物D.未经批准擅自发布信息答案：D解析：事业单位工作人员应当遵守工作纪律，保守秘密，遵守工作时间，爱护公物等。未经批准擅自发布信息违反了工作纪律，属于违纪行为。10.事业单位工作人员应当履行的社会责任是（）A.提高自身收入B.服务社会公众C.获取晋升机会D.维护个人利益答案：B解析：事业单位工作人员应当履行的社会责任是服务社会公众，提供优质的公共服务。提高自身收入、获取晋升机会和维护个人利益都是工作人员的合理诉求，但服务社会公众是事业单位工作人员的根本社会责任。11.事业单位工作人员职业道德的基本规范不包括（）A.爱国守法B.服务群众C.廉洁奉公D.追求卓越答案：D解析：爱国守法、服务群众、廉洁奉公是事业单位工作人员职业道德的基本规范。追求卓越是一种积极的工作态度，但不是职业道德的基本规范。12.事业单位工作人员在执行公务中，遇到个人利益与公共利益发生冲突时，应当（）A.优先考虑个人利益B.优先考虑公共利益C.寻求平衡，适当兼顾D.拒绝执行公务答案：B解析：事业单位工作人员在执行公务中，应当坚持公共利益至上，优先考虑公共利益。这是由事业单位的性质和工作人员的职责决定的，也是职业道德的基本要求。13.事业单位工作人员应当履行的义务中，不包括（）A.遵守宪法、法律和法规B.履行岗位职责，完成工作任务C.提高自身素质，服务人民群众D.从事营利性经营活动答案：D解析：事业单位工作人员应当遵守宪法、法律和法规，履行岗位职责，完成工作任务，提高自身素质，服务人民群众。从事营利性经营活动与事业单位的性质和职责相违背，不属于工作人员应当履行的义务。14.事业单位招聘工作人员应当遵循的原则是（）A.公开、平等、竞争、择优B.内部提拔、领导推荐、考试考核C.统一招聘、集中管理、终身制D.身份优先、关系优先、照顾优先答案：A解析：事业单位招聘工作人员应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，确保招聘过程的公平公正，选拔优秀人才。15.事业单位工作人员受到开除处分后，几年内不得重新参加事业单位招聘（）A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C解析：事业单位工作人员受到开除处分后，3年内不得重新参加事业单位招聘。这是对严重违纪行为的惩戒措施，旨在维护事业单位的严肃性和规范性。16.事业单位工作人员的考核结果分为（）A.优秀、称职、基本称职、不称职B.优秀、良好、合格、不合格C.一级、二级、三级、四级D.甲、乙、丙、丁答案：A解析：事业单位工作人员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。这是对工作人员工作表现和能力的综合评价，也是晋升、奖惩的重要依据。17.事业单位工作人员在聘期内擅自离职的，应当承担的责任是（）A.不承担任何责任B.赔偿用人单位损失C.受到行政处分D.受到民事处罚答案：B解析：事业单位工作人员在聘期内擅自离职的，应当承担赔偿责任，赔偿用人单位因人员离职造成的损失。这是对工作人员违反合同约定的法律后果。18.事业单位工作人员对考核结果不服的，可以（）A.直接向人民法院提起诉讼B.申请复核或者申诉C.向上一级主管部门申请复议D.向社会公开宣布异议答案：C解析：事业单位工作人员对考核结果不服的，可以向上一级主管部门申请复核或者申诉。这是保障工作人员合法权益的途径，也是维护考核公正性的重要措施。19.事业单位工作人员应当遵守的工作纪律不包括（）A.保守秘密B.遵守工作时间C.爱护公物D.未经批准擅自发布信息答案：D解析：事业单位工作人员应当遵守工作纪律，保守秘密，遵守工作时间，爱护公物等。未经批准擅自发布信息违反了工作纪律，属于违纪行为。20.事业单位工作人员应当履行的社会责任是（）A.提高自身收入B.服务社会公众C.获取晋升机会D.维护个人利益答案：B解析：事业单位工作人员应当履行的社会责任是服务社会公众，提供优质的公共服务。提高自身收入、获取晋升机会和维护个人利益都是工作人员的合理诉求，但服务社会公众是事业单位工作人员的根本社会责任。二、多选题1.事业单位工作人员职业道德的基本内容主要包括（）​A.爱国守法B.服务群众C.廉洁奉公D.团结互助E.勤奋敬业答案：ABCDE​解析：本题考查事业单位工作人员职业道德的基本内容。根据相关规定，事业单位工作人员职业道德的基本内容主要包括爱国守法、服务群众、廉洁奉公、团结互助、勤奋敬业等方面。这些内容构成了事业单位工作人员职业道德的完整体系，是工作人员应当遵循的行为准则。因此，正确答案为ABCDE。2.事业单位工作人员应当履行的义务有（）​A.遵守宪法、法律和法规B.履行岗位职责，完成工作任务C.提高自身素质，服务人民群众D.保守秘密，维护国家安全E.从事第二职业，增加个人收入答案：ABCD​解析：本题考查事业单位工作人员应当履行的义务。根据相关规定，事业单位工作人员应当履行的义务包括遵守宪法、法律和法规（A）、履行岗位职责，完成工作任务（B）、提高自身素质，服务人民群众（C）、保守秘密，维护国家安全（D）等。从事第二职业，增加个人收入（E）不属于事业单位工作人员应当履行的义务，甚至可能与其岗位职责相冲突。因此，正确答案为ABCD。3.事业单位招聘工作人员应当遵循的原则有（）​A.公开B.平等C.竞争D.择优E.人事部门负责，编制部门审核答案：ABCD​解析：本题考查事业单位招聘工作人员应当遵循的原则。根据相关规定，事业单位招聘工作人员应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则（A、B、C、D）。这是确保招聘过程公平公正、选拔优秀人才的重要原则。人事部门负责，编制部门审核（E）是招聘程序中的具体环节，而非招聘原则。因此，正确答案为ABCD。4.事业单位工作人员的考核内容包括（）​A.德B.能C.勤D.绩E.思想政治素质答案：ABCD​解析：本题考查事业单位工作人员的考核内容。根据相关规定，事业单位工作人员的考核内容包括德、能、勤、绩四个方面（A、B、C、D）。这是对工作人员综合素质和工作表现的全面评价。思想政治素质（E）虽然重要，但通常包含在“德”的考核中，并非单独列出。因此，正确答案为ABCD。5.事业单位工作人员对考核结果不服的，可以采取的途径有（）​A.申请复核B.申诉C.向社会公开宣布异议D.向人民法院提起诉讼E.向上一级主管部门申请复议答案：ABDE​解析：本题考查事业单位工作人员对考核结果不服的救济途径。根据相关规定，事业单位工作人员对考核结果不服的，可以申请复核（A）、申诉（B）、向上一级主管部门申请复议（E）或向人民法院提起诉讼（D）。向社会公开宣布异议（C）并非法定的救济途径，甚至可能引发不必要的纠纷。因此，正确答案为ABDE。6.事业单位工作人员应当遵守的工作纪律有（）​A.保守秘密B.遵守工作时间C.爱护公物D.服从领导E.未经批准擅自发布信息答案：ABCE​解析：本题考查事业单位工作人员应当遵守的工作纪律。根据相关规定，事业单位工作人员应当遵守的工作纪律包括保守秘密（A）、遵守工作时间（B）、爱护公物（C）、服从领导（D）等。未经批准擅自发布信息（E）违反了工作纪律，属于违纪行为。因此，正确答案为ABCE。7.事业单位工作人员应当履行的社会责任有（）​A.服务社会公众B.提供优质的公共服务C.维护社会稳定D.促进社会发展E.从事营利性经营活动答案：ABCD​解析：本题考查事业单位工作人员应当履行的社会责任。根据相关规定，事业单位工作人员应当履行的社会责任包括服务社会公众（A）、提供优质的公共服务（B）、维护社会稳定（C）、促进社会发展（D）等。从事营利性经营活动（E）不属于事业单位工作人员应当履行的社会责任，甚至与其身份和职责相冲突。因此，正确答案为ABCD。8.事业单位工作人员职业道德的核心是（）​A.服务群众B.廉洁奉公C.爱国守法D.团结互助E.勤奋敬业答案：A​解析：本题考查事业单位工作人员职业道德的核心。根据相关规定，事业单位工作人员职业道德的核心是服务群众（A）。这是由事业单位的性质和工作人员的职责决定的，也是职业道德的根本出发点和落脚点。廉洁奉公（B）、爱国守法（C）、团结互助（D）、勤奋敬业（E）都是职业道德的重要组成部分，但服务群众是核心。因此，正确答案为A。9.事业单位工作人员在执行公务中，应当（）​A.坚持原则，秉公办事B.谦虚谨慎，尊重群众C.遵守纪律，保守秘密D.积极主动，认真负责E.从事第二职业，增加收入答案：ABCD​解析：本题考查事业单位工作人员在执行公务中的行为规范。根据相关规定，事业单位工作人员在执行公务中，应当坚持原则，秉公办事（A）、谦虚谨慎，尊重群众（B）、遵守纪律，保守秘密（C）、积极主动，认真负责（D）。从事第二职业，增加收入（E）与执行公务的要求相冲突，不属于应当做到的行为。因此，正确答案为ABCD。10.事业单位工作人员应当履行的权利有（）​A.获得工资报酬B.参加进修培训C.对单位工作提出建议D.享受社会保险待遇E.未经批准擅自发布信息答案：ABCD​解析：本题考查事业单位工作人员应当履行的权利。根据相关规定，事业单位工作人员应当履行的权利包括获得工资报酬（A）、参加进修培训（B）、对单位工作提出建议（C）、享受社会保险待遇（D）等。未经批准擅自发布信息（E）违反了工作纪律，不属于工作人员应当履行的权利。因此，正确答案为ABCD。11.事业单位工作人员职业道德的基本内容主要包括（）​A.爱国守法B.服务群众C.廉洁奉公D.团结互助E.勤奋敬业答案：ABCDE​解析：本题考查事业单位工作人员职业道德的基本内容。根据相关规定，事业单位工作人员职业道德的基本内容主要包括爱国守法、服务群众、廉洁奉公、团结互助、勤奋敬业等方面。这些内容构成了事业单位工作人员职业道德的完整体系，是工作人员应当遵循的行为准则。因此，正确答案为ABCDE。12.事业单位工作人员应当履行的义务有（）​A.遵守宪法、法律和法规B.履行岗位职责，完成工作任务C.提高自身素质，服务人民群众D.保守秘密，维护国家安全E.从事第二职业，增加个人收入答案：ABCD​解析：本题考查事业单位工作人员应当履行的义务。根据相关规定，事业单位工作人员应当履行的义务包括遵守宪法、法律和法规（A）、履行岗位职责，完成工作任务（B）、提高自身素质，服务人民群众（C）、保守秘密，维护国家安全（D）等。从事第二职业，增加个人收入（E）不属于事业单位工作人员应当履行的义务，甚至可能与其岗位职责相冲突。因此，正确答案为ABCD。13.事业单位招聘工作人员应当遵循的原则有（）​A.公开B.平等C.竞争D.择优E.人事部门负责，编制部门审核答案：ABCD​解析：本题考查事业单位招聘工作人员应当遵循的原则。根据相关规定，事业单位招聘工作人员应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则（A、B、C、D）。这是确保招聘过程公平公正、选拔优秀人才的重要原则。人事部门负责，编制部门审核（E）是招聘程序中的具体环节，而非招聘原则。因此，正确答案为ABCD。14.事业单位工作人员的考核内容包括（）​A.德B.能C.勤D.绩E.思想政治素质答案：ABCD​解析：本题考查事业单位工作人员的考核内容。根据相关规定，事业单位工作人员的考核内容包括德、能、勤、绩四个方面（A、B、C、D）。这是对工作人员综合素质和工作表现的全面评价。思想政治素质（E）虽然重要，但通常包含在“德”的考核中，并非单独列出。因此，正确答案为ABCD。15.事业单位工作人员对考核结果不服的，可以采取的途径有（）​A.申请复核B.申诉C.向社会公开宣布异议D.向人民法院提起诉讼E.向上一级主管部门申请复议答案：ABDE​解析：本题考查事业单位工作人员对考核结果不服的救济途径。根据相关规定，事业单位工作人员对考核结果不服的，可以申请复核（A）、申诉（B）、向上一级主管部门申请复议（E）或向人民法院提起诉讼（D）。向社会公开宣布异议（C）并非法定的救济途径，甚至可能引发不必要的纠纷。因此，正确答案为ABDE。16.事业单位工作人员应当遵守的工作纪律有（）​A.保守秘密B.遵守工作时间C.爱护公物D.服从领导E.未经批准擅自发布信息答案：ABCE​解析：本题考查事业单位工作人员应当遵守的工作纪律。根据相关规定，事业单位工作人员应当遵守的工作纪律包括保守秘密（A）、遵守工作时间（B）、爱护公物（C）、服从领导（D）等。未经批准擅自发布信息（E）违反了工作纪律，属于违纪行为。因此，正确答案为ABCE。17.事业单位工作人员应当履行的社会责任有（）​A.服务社会公众B.提供优质的公共服务C.维护社会稳定D.促进社会发展E.从事营利性经营活动答案：ABCD​解析：本题考查事业单位工作人员应当履行的社会责任。根据相关规定，事业单位工作人员应当履行的社会责任包括服务社会公众（A）、提供优质的公共服务（B）、维护社会稳定（C）、促进社会发展（D）等。从事营利性经营活动（E）不属于事业单位工作人员应当履行的社会责任，甚至与其身份和职责相冲突。因此，正确答案为ABCD。18.事业单位工作人员职业道德的核心是（）​A.服务群众B.廉洁奉公C.爱国守法D.团结互助E.勤奋敬业答案：A​解析：本题考查事业单位工作人员职业道德的核心。根据相关规定，事业单位工作人员职业道德的核心是服务群众（A）。这是由事业单位的性质和工作人员的职责决定的，也是职业道德的根本出发点和落脚点。廉洁奉公（B）、爱国守法（C）、团结互助（D）、勤奋敬业（E）都是职业道德的重要组成部分，但服务群众是核心。因此，正确答案为A。19.事业单位工作人员在执行公务中，应当（）​A.坚持原则，秉公办事B.谦虚谨慎，尊重群众C.遵守纪律，保守秘密D.积极主动，认真负责E.从事第二职业，增加收入答案：ABCD​解析：本题考查事业单位工作人员在执行公务中的行为规范。根据相关规定，事业单位工作人员在执行公务中，应当坚持原则，秉公办事（A）、谦虚谨慎，尊重群众（B）、遵守纪律，保守秘密（C）、积极主动，认真负责（D）。从事第二职业，增加收入（E）与执行公务的要求相冲突，不属于应当做到的行为。因此，正确答案为ABCD。20.事业单位工作人员应当履行的权利有（）​A.获得工资报酬B.参加进修培训C.对单位工作提出建议D.享受社会保险待遇E.未经批准擅自发布信息答案：ABCD​解析：本题考查事业单位工作人员应当履行的权利。根据相关规定，事业单位工作人员应当履行的权利包括获得工资报酬（A）、参加进修培训（B）、对单位工作提出建议（C）、享受社会保险待遇（D）等。未经批准擅自发布信息（E）违反了工作纪律，不属于工作人员应当履行的权利。因此，正确答案为ABCD。三、判断题1.事业单位工作人员职业道德的核心是服务群众。（）答案：正确解析：本题考查事业单位工作人员职业道德的核心。事业单位存在的根本目的是服务社会公众，因此服务群众是事业单位工作人员职业道德的核心和根本出发点点。这是由事业单位的性质和工作人员的职责决定的。因此，题目表述正确。2.事业单位工作人员应当履行的义务包括遵守宪法、法律和法规。（）答案：正确解析：本题考查事业单位工作人员应当履行的义务。遵守宪法、法律和法规是所有公民的基本义务，事业单位工作人员作为公民，自然应当履行这一义务。这是保障社会秩序和公共利益的基础。因此，题目表述正确。3.事业单位招聘工作人员应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。（）答案：正确解析：本题考查事业单位招聘的原则。公开、平等、竞争、择优是事业单位招聘的基本原则，旨在确保招聘过程的公平公正，选拔出最优秀的人才。这是保障事业单位人才队伍质量的重要措施。因此，题目表述正确。4.事业单位工作人员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（）答案：正确解析：本题考查事业单位工作人员的考核等次。根据相关规定，事业单位工作人员的考核结果确实分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。这是对工作人员工作表现和能