市直机关工委大兴调查研究工作方案

市直机关工委大兴调查研究工作方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，根据党中央和省、市关于在全党大兴调查研究的工作要求，结合市直机关工委工作实际，制定本工作方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署的贯彻执行，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，突出问题导向和目标导向，促进广大党员、干部特别是领导干部带头深入调查研究，不断深化对党的创新理论的认识和把握，善于运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，扑下身子干实事、谋实招、求实效，使调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，更好为科学决策服务，为提高党的执政能力和领导水平服务，为完成新时代新征程的使命任务服务。二、调研内容（一）机关党建引领业务发展情况1.了解市直各机关党组织如何将党建工作与业务工作深度融合，是否存在“两张皮”现象，分析问题产生的原因及解决办法。2.调研机关党组织在推动重点项目、重大任务完成中发挥的作用，总结成功经验和典型案例。3.研究如何通过党建工作提升机关干部的业务能力和工作效率，探索建立长效机制。（二）党员教育管理工作现状1.调查市直机关党员教育培训的内容、方式和效果，了解党员对教育培训的需求和意见。2.分析党员日常管理中存在的问题，如组织生活不规范、党员先锋模范作用发挥不充分等，提出改进措施。3.研究如何利用信息化手段加强党员教育管理，提高工作的精准性和实效性。（三）机关作风建设情况1.了解市直机关干部的工作作风、纪律意识和服务意识，查找存在的形式主义、官僚主义等问题。2.调研机关党组织在加强作风建设方面的工作举措和成效，总结经验教训。3.研究如何建立健全作风建设长效机制，营造风清气正的政治生态。（四）基层党组织建设情况1.调查市直机关基层党组织的设置、班子建设和工作运行情况，分析存在的薄弱环节。2.了解基层党组织在服务党员、服务群众方面的工作情况，总结创新做法和典型经验。3.研究如何加强基层党组织的标准化、规范化建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。（五）机关群团工作开展情况1.调研市直机关工会、共青团、妇联等群团组织的工作开展情况，了解其在联系服务群众、促进机关和谐稳定方面的作用。2.分析群团组织在工作中存在的问题和困难，提出改进建议。3.研究如何加强机关党组织对群团组织的领导，形成工作合力。三、方法步骤（一）动员部署阶段（[具体时间区间1]）1.召开动员会议，传达学习党中央和省、市关于大兴调查研究的工作要求，统一思想认识，明确工作任务。2.成立调查研究工作领导小组，明确责任分工，确保调查研究工作有序推进。3.制定详细的调查研究工作方案，明确调研内容、方法步骤和时间安排。（二）调查研究阶段（[具体时间区间2]）1.综合运用多种调研方法，如问卷调查、访谈调研、实地考察、数据分析等，广泛收集有关机关党建工作的信息和资料。-问卷调查：设计针对市直机关党员干部的调查问卷，内容涵盖机关党建工作的各个方面，确保问卷的科学性和有效性。通过线上线下相结合的方式发放问卷，确保覆盖到不同层级、不同部门的党员干部。对回收的问卷进行认真整理和分析，运用统计学方法得出相关结论。-访谈调研：选取部分市直机关党组织负责人、党员代表、群众代表进行面对面访谈，深入了解机关党建工作的实际情况和存在的问题。访谈过程中要做好记录，确保信息的准确性和完整性。-实地考察：深入到市直机关基层党组织、重点项目现场等进行实地考察，直观了解机关党建工作在实际中的开展情况。实地考察过程中要注意观察细节，发现问题并及时记录。-数据分析：收集和整理市直机关党建工作的相关数据，如党员发展数量、组织生活开展次数、党员教育培训时间等，运用数据分析工具进行深入分析，找出存在的问题和规律。2.深入基层、深入群众，与党员干部、群众进行面对面交流，听取他们的意见和建议。-在与党员干部交流时，要关注他们在工作中遇到的困难和问题，以及对机关党建工作的期望和建议。-与群众交流时，要了解他们对机关工作的满意度，以及对机关党建工作在服务群众方面的看法和意见。3.对收集到的信息和资料进行认真整理和分析，找出存在的问题和不足，分析问题产生的原因。-对收集到的问卷、访谈记录、实地考察报告等进行分类整理，建立相应的数据库。-运用数据分析工具和方法，对整理好的数据进行深入分析，找出存在的共性问题和个性问题。-组织相关人员对分析结果进行讨论和研究，深入剖析问题产生的原因，为提出解决方案提供依据。（三）研究论证阶段（[具体时间区间3]）1.召开专题会议，对调查研究中发现的问题进行深入研究和论证，提出针对性强、可操作性的解决措施和建议。-邀请党建专家、学者、机关党组织负责人等参加专题会议，对调查研究结果进行深入讨论和分析。-结合机关党建工作的实际情况，提出切实可行的解决措施和建议，确保措施具有针对性和可操作性。2.对提出的解决措施和建议进行可行性评估，充分考虑实际情况和可能遇到的困难，确保措施和建议能够落地实施。-从政策法规、资金投入、人员配备等方面对解决措施和建议进行可行性评估。-对可能遇到的困难和风险进行预测和分析，制定相应的应对措施。3.形成高质量的调查研究报告，报告内容要包括调研背景、调研方法、调研结果、问题分析、解决措施和建议等。-调查研究报告要结构清晰、内容详实、数据准确、分析深入、建议可行。-报告要突出重点，针对调研中发现的主要问题提出具体的解决措施和建议。（四）成果转化阶段（[具体时间区间4]）1.将调查研究报告提交给工委领导班子会议进行审议，根据审议意见对报告进行修改完善。-工委领导班子会议要对调查研究报告进行认真审议，提出具体的修改意见和建议。-调研小组要根据审议意见对报告进行修改完善，确保报告质量。2.对调查研究中提出的解决措施和建议进行任务分解，明确责任部门和责任人，确保各项措施和建议得到落实。-制定详细的任务分解表，明确各项措施和建议的责任部门、责任人、完成时间和工作要求。-责任部门和责任人要按照任务分解表的要求，认真组织实施，确保各项工作按时完成。3.加强对调查研究成果转化情况的跟踪和评估，及时发现问题并进行调整和完善，确保调查研究成果真正转化为推动机关党建工作发展的实际成效。-建立调查研究成果转化跟踪机制，定期对各项措施和建议的落实情况进行检查和评估。-根据跟踪和评估结果，及时发现问题并进行调整和完善，确保调查研究成果能够真正发挥作用。（五）总结评估阶段（[具体时间区间5]）1.对调查研究工作进行全面总结，总结经验教训，评估工作成效。-总结调查研究工作的组织实施情况，包括调研方法的运用、调研过程的管理、调研成果的质量等方面的经验教训。-对调查研究工作的成效进行评估，主要评估调查研究成果对机关党建工作的推动作用，以及在解决实际问题方面取得的效果。2.召开总结会议，对在调查研究工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励。-表彰和奖励在调查研究工作中表现突出的单位和个人，树立榜样，激发广大党员干部参与调查研究的积极性和主动性。3.建立健全调查研究工作长效机制，将调查研究作为一项经常性工作，不断提高机关党建工作的科学化水平。-制定调查研究工作的相关制度和规范，明确调查研究的工作流程、方法要求和成果运用等方面的内容。-加强对调查研究工作的培训和指导，提高党员干部的调查研究能力和水平。四、工作要求（一）加强组织领导调查研究工作领导小组要切实加强对调查研究工作的领导，定期研究解决工作中遇到的问题，确保调查研究工作顺利进行。领导小组组长要亲自抓、负总责，各成员要按照分工认真履行职责，密切配合，形成工作合力。（二）坚持实事求是在调查研究过程中，要坚持实事求是原则，一切从实际出发，深入了解真实情况，如实反映问题和矛盾。要避免形式主义和官僚主义，确保调查研究工作取得实效。（三）注重成果转化要将调查研究成果与实际工作紧密结合起来，及时将调研中提出的解决措施和建议转化为具体的工作方案和政策措施。要加强对调查研究成果转化情况的跟踪和评估，确保调研成果真正落地见效。（四）严守纪律规矩在调查研究过程中，要