接触劳动合同的补偿协议

接触劳动合同的补偿协议甲方（用人单位）：名称：[公司全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]身份证号：[身份证号码]地址：[居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲乙双方于[劳动合同签订日期]签订了《劳动合同》，现经双方平等、自愿、充分协商，就解除劳动合同及相关补偿事宜达成如下协议：一、解除劳动合同甲乙双方一致同意，于[解除劳动合同日期]解除双方签订的《劳动合同》。自该日起，双方的劳动关系终止，双方基于劳动关系产生的权利义务随之消灭。二、补偿内容（一）经济补偿金根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金。乙方在甲方的工作年限为[X]年[X]个月，甲方应向乙方支付的经济补偿金数额为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。该经济补偿金的计算方式为：乙方在劳动合同解除前十二个月的平均工资为人民币[X]元/月，工作年限满一年支付一个月工资的标准向乙方支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。（二）工资及福利待遇1.甲方应向乙方支付乙方在劳动合同解除前的正常工资，工资计算至[工资结算截止日期]，共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。2.甲方应按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金至[社保及公积金缴纳截止日期]。3.甲方同意向乙方支付未休年休假工资报酬，根据乙方的工作年限和未休年休假天数，甲方应向乙方支付未休年休假工资报酬人民币[X]元（大写：[大写金额]）。（三）其他补偿除上述经济补偿金、工资及福利待遇外，甲方同意向乙方支付其他补偿费用人民币[X]元（大写：[大写金额]），该费用包括但不限于乙方因解除劳动合同可能产生的失业损失、再就业成本等。三、支付方式及时间（一）支付方式甲方应将上述补偿款项以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：[开户银行名称]账号：[银行账号]户名：[账户姓名]（二）支付时间甲方应在本协议生效后[X]个工作日内，将上述补偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本协议的约定办理工作交接手续。2.甲方应按照本协议的约定向乙方支付补偿款项。3.甲方应在本协议生效后[X]个工作日内，为乙方出具解除劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。4.甲方对本协议内容及知悉的乙方个人信息负有保密义务，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露。（二）乙方权利义务1.乙方有权按照本协议的约定获得补偿款项。2.乙方应在本协议生效后[X]个工作日内，按照甲方的要求办理工作交接手续，将工作资料、办公用品等归还甲方。3.乙方应积极配合甲方办理档案和社会保险关系转移手续。4.乙方对本协议内容及知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。5.自本协议生效之日起，乙方不得再以任何理由、任何方式向甲方主张与劳动关系有关的任何权利，包括但不限于工资、奖金、加班费、经济补偿金、赔偿金等。五、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本协议的约定向乙方支付补偿款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。若甲方逾期超过[X]日仍未支付的，乙方有权解除本协议，并要求甲方按照未支付金额的[X%]向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任若乙方未按照本协议的约定办理工作交接手续，应向甲方支付违约金人民币[X]元。若因乙方未办理工作交接手续给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。六、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款（一）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：[公司公章]法定代表人（签字）：[法定代表人签字]签订日期：[签订日期]乙方（签字）：[劳动者签字]签订日期：[签订日期]以上协议依据《中华人