监理 离职 竞业协议书5篇

监理离职竞业协议书5篇篇1甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于乙方在甲方单位工作期间可能接触到甲方的商业机密和客户信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务竞争的活动，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下竞业协议：一、竞业禁止条款1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，包括但不限于以下内容：（1）甲方的商业计划、销售策略、市场策略、财务数据、供应商和渠道信息、技术资料等；（2）甲方的客户信息，包括客户名称、联系方式、业务需求、服务记录等；（3）甲方在业务活动中所知悉的其他商业秘密。2.乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务竞争的活动，包括但不限于以下行为：（1）在甲方业务范围内，与甲方或其客户开展竞争业务；（2）利用甲方或其客户的商业机密和客户信息，从事与甲方业务竞争的活动；（3）以任何方式侵害甲方的合法权益，包括但不限于泄露甲方的商业机密和客户信息。二、竞业禁止的适用范围本协议中的竞业禁止条款适用于乙方在甲方担任的所有职位，包括但不限于以下职位：1.总监：在离职后的一年内，乙方不得从事与甲方业务竞争的活动，包括但不限于在竞争对手公司担任相同或类似的职位。2.经理：在离职后的一年内，乙方不得从事与甲方业务竞争的活动，包括但不限于在竞争对手公司担任相同或类似的职位。3.监理：在离职后的一年内，乙方不得从事与甲方业务竞争的活动，包括但不限于在竞争对手公司担任相同或类似的职位。三、竞业禁止的生效时间本协议中的竞业禁止条款自乙方离职之日起生效。乙方在离职前应与甲方进行充分的交接工作，确保甲方能够顺利接管乙方的工作。乙方在离职后应遵守本协议中的竞业禁止条款，不得违反。四、竞业禁止的终止条件本协议中的竞业禁止条款在以下情况下可以终止：1.甲方书面同意乙方从事与甲方业务竞争的活动；2.乙方在离职后的一年内未从事与甲方业务竞争的活动，并且甲方书面确认乙方的竞业禁止义务已履行完毕；3.双方协商解除本协议。五、违约责任1.乙方在甲方工作期间违反本协议中的保密条款或竞业禁止条款的，应承担以下责任：（1）向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方工作期间所获得的全部报酬；（2）赔偿甲方因乙方违反协议所造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。2.乙方在离职后违反本协议中的竞业禁止条款的，应承担以下责任：（1）向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方工作期间所获得的全部报酬的50%；（2）赔偿甲方因乙方违反协议所造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。六、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议中的任何争议应首先通过双方友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本协议中的争议处理条款具有独立性，不影响其他条款的效力。协议内容要清晰明确，格式要美观大方。篇2甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于乙方在甲方担任过监理职务，甲方对乙方的技术能力和工作经验给予高度评价，同时乙方也向甲方承诺过在工作期间遵守甲方的保密规定和竞业限制。然而，现在乙方因个人原因提出离职，为了明确乙方在离职后一定年限内对甲方的竞业限制义务，以及乙方的赔偿责任，特制定本协议。一、竞业限制1.乙方在离职后一定年限内（以下简称“竞业限制期”），不得在甲方所在城市（以下简称“竞业限制地域”）从事与甲方业务相竞争的工作。竞业限制期自乙方离职之日起至少为_____年。2.乙方在竞业限制期内，不得与甲方进行业务竞争，包括但不限于以下行为：（1）自行或与他人合作，在竞业限制地域内开展与甲方业务相竞争的活动；（2）在竞业限制地域内，接受与甲方业务相竞争的其他单位或个人的雇佣或合作；（3）在竞业限制地域内，宣传或推广与甲方业务相竞争的产品或服务。二、保密义务1.乙方在甲方工作期间所掌握的甲方商业机密、技术资料等，乙方在离职后应当继续履行保密义务，不得泄露给外界。2.乙方在竞业限制期内，不得将与甲方业务相关的任何保密信息泄露给外界，包括但不限于以下行为：（1）将甲方商业机密、技术资料等泄露给外界；（2）将甲方客户资料、供应商资料等泄露给外界；（3）将甲方内部管理制度、操作流程等泄露给外界。三、赔偿责任1.乙方违反本协议约定的竞业限制义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿金额根据乙方的过错程度和给甲方造成的实际损失来确定。2.乙方违反本协议约定的保密义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿金额根据乙方的过错程度和给甲方造成的实际损失来确定。四、其他约定1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，由双方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。3.如因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方：XXX监理公司乙方：XXX（原公司员工）鉴于乙方在甲方公司工作期间，为明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，特此制定本竞业协议书。一、竞业限制条款1.乙方在甲方公司工作期间及离职后的一段时间内，不得在与甲方公司相同或相似的行业、领域内从事与甲方公司相同或相似的业务。具体限制时间和范围详见下文。2.乙方在离职后的一段时间内，不得在与甲方公司相同或相似的行业、领域内直接或间接地与甲方公司进行竞争。具体限制时间和范围详见下文。3.乙方在离职后的一段时间内，不得劝说、引诱甲方公司的其他员工离职，或者以其他方式破坏甲方公司的业务和运营。具体限制时间和范围详见下文。二、违约责任条款1.如果乙方违反了上述竞业限制条款，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方公司的经济损失、支付违约金等。具体违约责任详见下文。2.甲方公司有权根据乙方的违约行为，解除本竞业协议书，并追究乙方的法律责任。三、保密条款1.乙方在甲方公司工作期间及离职后，应对甲方公司的商业机密、技术机密、客户信息等保密事项予以保密，不得泄露或以其他方式告知他人。具体保密范围详见下文。2.乙方在离职后，不得以任何方式使用或披露甲方公司的保密信息。四、争议解决条款1.甲乙双方在履行本竞业协议书过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决过程中，除存在争议的部分外，其他条款仍应继续履行。五、其他条款1.本竞业协议书自双方签字或盖章之日起生效，有效期为乙方离职后的一段时间内。具体有效期详见下文。2.本竞业协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本竞业协议书的修改、补充或终止，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。六、具体条款细节1.竞业限制时间：乙方离职后的一段时间内，具体时间为XX年。在此期间，乙方不得在与甲方公司相同或相似的行业、领域内从事与甲方公司相同或相似的业务。2.竞业限制范围：乙方的竞业限制范围应包括甲方公司的核心业务和相关领域，具体范围详见下文。3.违约责任：如果乙方违反了上述竞业限制条款，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方公司的经济损失、支付违约金等。违约金的具体金额为乙方在甲方公司工作期间所得薪酬的总和。4.保密范围：乙方在甲方公司工作期间及离职后，应对甲方公司的商业机密、技术机密、客户信息等保密事项予以保密，不得泄露或以其他方式告知他人。具体保密范围包括但不限于甲方公司的产品设计、技术方案、客户名单等。5.有效期：本竞业协议书自双方签字或盖章之日起生效，有效期为乙方离职后的一段时间内，具体时间为XX年。篇4甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于乙方在甲方单位担任过监理职务，掌握甲方单位的核心技术和重要信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后泄露甲方的重要信息和核心技术，以及防止乙方在离职后从事与甲方相同或相似的业务，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下竞业协议：一、竞业限制1.乙方在离职后一定年限内（以下简称“竞业限制期”），不得从事与甲方相同或相似的业务，包括但不限于以下几个方面：（1）甲方所从事的建筑行业；（2）甲方所从事的监理工作；（3）甲方所从事的技术研发工作。2.乙方在竞业限制期内，不得泄露甲方的重要信息和核心技术，包括但不限于以下几个方面：（1）甲方的商业机密；（2）甲方的技术资料；（3）甲方的重要客户资料。二、竞业限制期本协议规定的竞业限制期为乙方离职后两年。在竞业限制期内，乙方必须遵守本协议规定的竞业限制条款。三、违约责任1.乙方在竞业限制期内违反本协议规定的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于以下几个方面：（1）乙方应赔偿甲方因此遭受的经济损失；（2）乙方应在媒体上公开向甲方道歉；（3）乙方应删除所有与甲方相关的个人信息和资料。2.甲方在竞业限制期内违反本协议规定的竞业限制条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，包括但不限于以下几个方面：（1）甲方应赔偿乙方因此遭受的经济损失；（2）甲方应在媒体上公开向乙方道歉；（3）甲方应删除所有与乙方相关的个人信息和资料。四、其他约定1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（单位）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇5甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于乙方在甲方担任过监理职务，甲方对乙方的能力和经验给予高度评价，同时乙方也愿意继续为甲方提供咨询服务，双方经友好协商，达成以下竞业协议：一、竞业义务1.乙方在离职后的一定期限内（以下简称“竞业期”），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方有竞争关系的工作。竞业期一般为一年，自乙方离职之日起计算。2.乙方在竞业期内，不得泄露甲方的商业机密，包括但不限于甲方的技术资料、客户名单、产品配方、营销策略等。3.乙方在竞业期内，不得擅自使用甲方的商标、专利等知识产权。4.乙方在竞业期内，不得在与甲方有竞争关系的单位担任高级管理职务或者专业技术职务。二、竞业补偿1.甲方在乙方离职时，应一次性支付乙方竞业补偿金人民币_________元。该补偿金旨在补偿乙方在竞业期内可能遭受的经济损失。2.甲方在乙方离职后，应按月向乙方支付竞业津贴人民币_________元，支付期限为_________个月。该津贴旨在保障乙方在竞业期内的基本生活费用。三、违约责任1.乙方在竞业期内违反竞业义务的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。2.甲方未按时支付竞业补偿金或竞业津贴的，每逾期一天，应向乙方支付违约金人民币_________元。四、其他约