2025年度医疗机构员工心理辅导与健康管理服务合同

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2025年度医疗机构员工心理辅导与健康管理服务合同甲方（医疗机构名称）：____________________地址：____________________________________法定代表人：______________________________乙方（心理辅导与健康管理机构名称）：____________________地址：____________________________________法定代表人：______________________________鉴于甲方为提高员工心理健康水平，促进员工身心健康，特委托乙方提供2025年度员工心理辅导与健康管理服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.心理健康讲座：乙方为甲方员工提供不少于10场心理健康知识讲座，每次讲座不少于2小时。2.咨询服务：乙方为甲方员工提供个体心理咨询，包括但不限于情绪管理、压力缓解、人际关系等方面，每年不少于50次。3.健康管理：乙方为甲方员工提供健康体检、健康评估、健康干预等服务，确保员工身心健康。4.员工培训：乙方为甲方员工提供心理健康与健康管理相关培训，提升员工自我保健意识和能力。二、服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。三、服务费用1.本合同服务费用总额为人民币______元整（大写：______元整）。2.甲方应于本合同签订之日起____个工作日内向乙方支付合同总额的_____%作为预付款。3.剩余款项于乙方完成本合同约定的服务后____个工作日内由甲方支付。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供心理辅导与健康管理服务。（2）甲方应按时支付乙方服务费用。（3）甲方应配合乙方完成相关服务，并提供必要的工作条件和设施。2.乙方权利与义务：（1）乙方应按照本合同约定，提供高质量的心理辅导与健康管理服务。（2）乙方应确保服务的专业性、科学性和有效性。（3）乙方应保守甲方的商业秘密和员工隐私。五、保密条款双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密和员工隐私负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。六、违约责任1.若甲方未按时支付乙方服务费用，应向乙方支付_____%的违约金。2.若乙方未按约定提供心理辅导与健康管理服务，应向甲方支付_____%的违约金。3.若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（医疗机构名称）：____________________地址：____________________________________法定代表人：______________________________乙方（心理辅导与健康管理机构名称）：____________________地址：____________________________________法定代表人：______________________________签订日期：______________________________甲方（医疗机构名称）：____________________地址：____________________________________法定代表人：______________________________乙方（心理辅导与健康管理机构名称）：__________