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文档简介

2025企业员工试用合同范本甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：乙方（员工）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：居住地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致同意签订本试用合同。本合同自签订之日起生效，试用期满后经双方确认符合正式录用条件的，本合同自动转为正式劳动合同。第一条试用期限1.1试用期为个月，自年月日起至年月日止。1.2试用期满后，乙方符合甲方正式录用条件的，双方应签订正式劳动合同。若试用期间或试用期满后，甲方认为乙方不符合录用条件的，本合同自行终止。第二条工作岗位与职责2.1乙方同意在试用期内担任岗位（部门）工作。2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的各项工作任务。2.3乙方的工作职责包括但不限于：（具体描述岗位职责）。第三条劳动报酬与福利3.1试用期间，甲方按月支付乙方工资，标准为人民币元/月（大写：元整）。3.2甲方将于每月日支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。3.3乙方在试用期间享有与正式员工同等的福利待遇，具体包括：。第四条试用期考核与转正4.1试用期满后，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、专业知识等。4.2考核结果分为合格与不合格两种。若考核结果为合格，乙方将正式录用，并签订正式劳动合同；若考核结果为不合格，本合同自行终止，甲方将不再录用乙方。4.3乙方在试用期间如有任何违反甲方规章制度的行为，或未能完成甲方安排的工作任务，甲方有权立即解除本合同。第五条劳动纪律与保密义务5.1乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权依据相关规定进行处罚，直至解除本合同。5.2乙方在试用期间及转正后，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。如因乙方泄密给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。第六条合同的变更、解除与终止6.1本合同履行过程中，如遇特殊情况需要变更合同内容的，甲乙双方应协商一致，并签订书面补充协议。6.2在试用期间，乙方若严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或工作态度恶劣，甲方有权随时解除本合同，且不承担任何经济补偿责任。6.3本合同在试用期满后自动终止，若乙方通过试用期考核并被正式录用，则双方应签订正式劳动合同。第七条违约责任7.1若乙方在试用期间无正当理由擅自离职，或违反本合同约定的保密义务、劳动纪律等，甲方有权扣除乙方尚未发放的工资作为违约金。7.2若甲方在试用期间违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供约定的劳动条件，乙方可依法解除本合同并要求甲方支付相应的经济补偿。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年

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