2025江苏无锡市教育局直属单位选聘事业单位工作人员10人（二）考试参考试题及答案解析

2025江苏无锡市教育局直属单位选聘事业单位工作人员10人（二）考试参考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.事业单位工作人员职业道德的核心是（）A.个人利益至上B.服务人民C.权力服从D.收入优先答案：B解析：事业单位工作人员的职业道德以服务人民为根本宗旨，体现了事业单位的社会属性和公益性质。个人利益至上、权力服从和收入优先都不符合事业单位工作人员职业道德的要求。2.事业单位工作人员在履行职责时，应当遵循的基本原则是（）A.私心主义原则B.实事求是原则C.个人主义原则D.唯意志主义原则答案：B解析：实事求是是马克思主义的精髓，也是事业单位工作人员履行职责的基本原则。私心主义、个人主义和唯意志主义都与实事求是原则相悖，不符合事业单位工作人员的行为规范。3.事业单位工作人员与用人单位之间建立的是（）A.劳动关系B.服务关系C.职务关系D.雇佣关系答案：C解析：事业单位工作人员与用人单位之间建立的是职务关系，这种关系是基于法律法规和规章制度，以实现公共利益为目的的。4.事业单位工作人员在执行公务时，应当（）A.隐瞒真实情况B.征求群众意见C.个人说了算D.推卸责任答案：B解析：事业单位工作人员在执行公务时，应当广泛征求群众意见，以集思广益，更好地为人民服务。隐瞒真实情况、个人说了算和推卸责任都是违背职业道德和工作纪律的行为。5.事业单位工作人员在处理公务时，应当遵循的纪律是（）A.个人利益优先B.服务纪律C.人情关系D.贪污腐败答案：B解析：服务纪律是事业单位工作人员在处理公务时必须遵循的纪律，它要求工作人员以公共利益为重，严格遵守各项规章制度，廉洁奉公。6.事业单位工作人员在履行职责时，应当具备的素质是（）A.贪图享乐B.艰苦奋斗C.推卸责任D.腐化堕落答案：B解析：艰苦奋斗是中华民族的传统美德，也是事业单位工作人员应当具备的素质。贪图享乐、推卸责任和腐化堕落都是与事业单位工作人员的职业道德和工作要求相悖的。7.事业单位工作人员在执行公务时，应当（）A.违反规定B.徇私舞弊C.遵守法律D.滥用职权答案：C解析：事业单位工作人员在执行公务时，必须严格遵守法律和规章制度，依法行政，公正办事。违反规定、徇私舞弊和滥用职权都是严重的违纪行为。8.事业单位工作人员在处理群众反映的问题时，应当（）A.推诿责任B.积极解决C.敷衍了事D.回避问题答案：B解析：事业单位工作人员在处理群众反映的问题时，应当积极解决，认真负责，及时回应群众关切，切实维护群众利益。推诿责任、敷衍了事和回避问题都是违背职业道德和工作纪律的行为。9.事业单位工作人员在履行职责时，应当（）A.个人主义B.集体主义C.本位主义D.利己主义答案：B解析：集体主义是社会主义道德的核心，也是事业单位工作人员应当遵循的价值观。个人主义、本位主义和利己主义都与集体主义相悖，不符合事业单位工作人员的职业道德要求。10.事业单位工作人员在执行公务时，应当（）A.贪图私利B.廉洁奉公C.推卸责任D.滥用职权答案：B解析：廉洁奉公是事业单位工作人员在执行公务时应当遵循的基本原则，要求工作人员廉洁自律，公正办事，不谋私利。贪图私利、推卸责任和滥用职权都是严重的违纪行为。11.事业单位工作人员职业道德的核心是（）A.个人利益至上B.服务人民C.权力服从D.收入优先答案：B解析：事业单位工作人员的职业道德以服务人民为根本宗旨，体现了事业单位的社会属性和公益性质。个人利益至上、权力服从和收入优先都不符合事业单位工作人员职业道德的要求。12.事业单位工作人员在履行职责时，应当遵循的基本原则是（）A.私心主义原则B.实事求是原则C.个人主义原则D.唯意志主义原则答案：B解析：实事求是是马克思主义的精髓，也是事业单位工作人员履行职责的基本原则。私心主义、个人主义和唯意志主义都与实事求是原则相悖，不符合事业单位工作人员的行为规范。13.事业单位工作人员与用人单位之间建立的是（）A.劳动关系B.服务关系C.职务关系D.雇佣关系答案：C解析：事业单位工作人员与用人单位之间建立的是职务关系，这种关系是基于法律法规和规章制度，以实现公共利益为目的的。14.事业单位工作人员在执行公务时，应当（）A.隐瞒真实情况B.征求群众意见C.个人说了算D.推卸责任答案：B解析：事业单位工作人员在执行公务时，应当广泛征求群众意见，以集思广益，更好地为人民服务。隐瞒真实情况、个人说了算和推卸责任都是违背职业道德和工作纪律的行为。15.事业单位工作人员在处理公务时，应当遵循的纪律是（）A.个人利益优先B.服务纪律C.人情关系D.贪污腐败答案：B解析：服务纪律是事业单位工作人员在处理公务时必须遵循的纪律，它要求工作人员以公共利益为重，严格遵守各项规章制度，廉洁奉公。16.事业单位工作人员在履行职责时，应当具备的素质是（）A.贪图享乐B.艰苦奋斗C.推卸责任D.腐化堕落答案：B解析：艰苦奋斗是中华民族的传统美德，也是事业单位工作人员应当具备的素质。贪图享乐、推卸责任和腐化堕落都是与事业单位工作人员的职业道德和工作要求相悖的。17.事业单位工作人员在执行公务时，应当（）A.违反规定B.徇私舞弊C.遵守法律D.滥用职权答案：C解析：事业单位工作人员在执行公务时，必须严格遵守法律和规章制度，依法行政，公正办事。违反规定、徇私舞弊和滥用职权都是严重的违纪行为。18.事业单位工作人员在处理群众反映的问题时，应当（）A.推诿责任B.积极解决C.敷衍了事D.回避问题答案：B解析：事业单位工作人员在处理群众反映的问题时，应当积极解决，认真负责，及时回应群众关切，切实维护群众利益。推诿责任、敷衍了事和回避问题都是违背职业道德和工作纪律的行为。19.事业单位工作人员在履行职责时，应当（）A.个人主义B.集体主义C.本位主义D.利己主义答案：B解析：集体主义是社会主义道德的核心，也是事业单位工作人员应当遵循的价值观。个人主义、本位主义和利己主义都与集体主义相悖，不符合事业单位工作人员的职业道德要求。20.事业单位工作人员在执行公务时，应当（）A.贪图私利B.廉洁奉公C.推卸责任D.滥用职权答案：B解析：廉洁奉公是事业单位工作人员在执行公务时应当遵循的基本原则，要求工作人员廉洁自律，公正办事，不谋私利。贪图私利、推卸责任和滥用职权都是严重的违纪行为。二、多选题1.事业单位工作人员应当履行的义务包括（）A.遵守宪法、法律和国家政策B.贯彻执行党的路线、方针、政策C.遵守规章制度，执行岗位职责D.维护国家秘密和工作秘密E.接受用人单位的管理和监督答案：ACDE解析：本题考查事业单位工作人员应当履行的义务。根据相关法律法规，事业单位工作人员应当遵守宪法、法律和国家政策（A），遵守规章制度，执行岗位职责（C），维护国家秘密和工作秘密（D），接受用人单位的管理和监督（E）。党的路线、方针、政策属于政治范畴，但并未在选项中明确表述，故不选B。2.事业单位工作人员的考核应当遵循的原则包括（）A.客观公正B.分类考核C.注重实绩D.赏罚分明E.民主公开答案：ABCE解析：本题考查事业单位工作人员考核的原则。根据相关法律法规，事业单位工作人员的考核应当遵循客观公正（A）、分类考核（B）、注重实绩（C）、民主公开（E）的原则。赏罚分明是考核结果运用的要求，而非考核原则本身，故不选D。3.事业单位工作人员的合法权益包括（）A.获得劳动报酬的权利B.享受社会保险和福利的权利C.参加进修、培训的权利D.对单位工作提出意见和建议的权利E.获得表彰和奖励的权利答案：ABCDE解析：本题考查事业单位工作人员的合法权益。根据相关法律法规，事业单位工作人员享有获得劳动报酬（A）、享受社会保险和福利（B）、参加进修、培训（C）、对单位工作提出意见和建议（D）、获得表彰和奖励（E）等合法权益。这些权利是保障工作人员基本权益的重要体现。4.事业单位人事管理的制度包括（）A.聘用制度B.考核制度C.薪酬制度D.退职制度E.养老制度答案：ABCD解析：本题考查事业单位人事管理制度。根据相关法律法规，事业单位人事管理制度主要包括聘用制度（A）、考核制度（B）、薪酬制度（C）和退职制度（D）等。养老制度是社会养老保险制度的一部分，不属于事业单位人事管理制度范畴，故不选E。5.事业单位工作人员在执行公务中享有的权限包括（）A.调查研究权B.审批权C.处置权D.建议权E.知情权答案：ACE解析：本题考查事业单位工作人员在执行公务中的权限。根据相关法律法规，事业单位工作人员在执行公务中享有调查研究权（A）、处置权（C）和知情权（E）等权限。审批权（B）通常属于上级部门或领导，建议权（D）是工作人员的权利，但并非执行公务中的具体权限，故不选B和D。6.事业单位工作人员职业道德的基本规范包括（）A.爱国守法B.服务人民C.廉洁奉公D.忠诚履职E.诚实守信答案：ABCDE解析：本题考查事业单位工作人员职业道德的基本规范。根据相关法律法规和道德要求，事业单位工作人员职业道德的基本规范包括爱国守法（A）、服务人民（B）、廉洁奉公（C）、忠诚履职（D）和诚实守信（E）等。这些规范是指导工作人员行为的基本准则。7.事业单位工作人员与用人单位发生争议时，可以采取的途径包括（）A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼E.上访答案：ABCD解析：本题考查事业单位工作人员与用人单位发生争议的解决途径。根据相关法律法规，事业单位工作人员与用人单位发生争议时，可以采取协商（A）、调解（B）、仲裁（C）和诉讼（D）等途径解决。上访（E）是一种表达诉求的方式，并非正式的争议解决途径，故不选E。8.事业单位工作人员应当具备的素质包括（）A.政治素质B.业务素质C.职业道德素质D.身体素质E.心理素质答案：ABCDE解析：本题考查事业单位工作人员应当具备的素质。根据相关要求和实际情况，事业单位工作人员应当具备政治素质（A）、业务素质（B）、职业道德素质（C）、身体素质（D）和心理素质（E）等。这些素质是工作人员胜任工作、服务社会的基础。9.事业单位工作人员在履行职责时，应当遵循的原则包括（）A.实事求是B.公道正派C.敢于担当D.勤勉敬业E.依法办事答案：ABCDE解析：本题考查事业单位工作人员在履行职责时应当遵循的原则。根据相关要求和道德规范，事业单位工作人员在履行职责时，应当遵循实事求是（A）、公道正派（B）、敢于担当（C）、勤勉敬业（D）和依法办事（E）等原则。这些原则是指导工作人员行为的基本准则。10.事业单位工作人员应当履行的权利包括（）A.获得劳动报酬的权利B.参加进修、培训的权利C.对单位工作提出意见和建议的权利D.获得表彰和奖励的权利E.获得社会保险和福利的权利答案：ABCDE解析：本题考查事业单位工作人员应当履行的权利。根据相关法律法规，事业单位工作人员享有获得劳动报酬（A）、参加进修、培训（B）、对单位工作提出意见和建议（C）、获得表彰和奖励（D）和获得社会保险和福利（E）等权利。这些权利是保障工作人员基本权益的重要体现。11.事业单位工作人员应当履行的义务包括（）A.遵守宪法、法律和国家政策B.贯彻执行党的路线、方针、政策C.遵守规章制度，执行岗位职责D.维护国家秘密和工作秘密E.接受用人单位的管理和监督答案：ACDE解析：本题考查事业单位工作人员应当履行的义务。根据相关法律法规，事业单位工作人员应当遵守宪法、法律和国家政策（A），遵守规章制度，执行岗位职责（C），维护国家秘密和工作秘密（D），接受用人单位的管理和监督（E）。党的路线、方针、政策属于政治范畴，但并未在选项中明确表述，故不选B。12.事业单位工作人员的考核应当遵循的原则包括（）A.客观公正B.分类考核C.注重实绩D.赏罚分明E.民主公开答案：ABCE解析：本题考查事业单位工作人员考核的原则。根据相关法律法规，事业单位工作人员的考核应当遵循客观公正（A）、分类考核（B）、注重实绩（C）、民主公开（E）的原则。赏罚分明是考核结果运用的要求，而非考核原则本身，故不选D。13.事业单位工作人员的合法权益包括（）A.获得劳动报酬的权利B.享受社会保险和福利的权利C.参加进修、培训的权利D.对单位工作提出意见和建议的权利E.获得表彰和奖励的权利答案：ABCDE解析：本题考查事业单位工作人员的合法权益。根据相关法律法规，事业单位工作人员享有获得劳动报酬（A）、享受社会保险和福利（B）、参加进修、培训（C）、对单位工作提出意见和建议（D）、获得表彰和奖励（E）等合法权益。这些权利是保障工作人员基本权益的重要体现。14.事业单位人事管理的制度包括（）A.聘用制度B.考核制度C.薪酬制度D.退职制度E.养老制度答案：ABCD解析：本题考查事业单位人事管理制度。根据相关法律法规，事业单位人事管理制度主要包括聘用制度（A）、考核制度（B）、薪酬制度（C）和退职制度（D）等。养老制度是社会养老保险制度的一部分，不属于事业单位人事管理制度范畴，故不选E。15.事业单位工作人员在执行公务中享有的权限包括（）A.调查研究权B.审批权C.处置权D.建议权E.知情权答案：ACE解析：本题考查事业单位工作人员在执行公务中的权限。根据相关法律法规，事业单位工作人员在执行公务中享有调查研究权（A）、处置权（C）和知情权（E）等权限。审批权（B）通常属于上级部门或领导，建议权（D）是工作人员的权利，但并非执行公务中的具体权限，故不选B和D。16.事业单位工作人员职业道德的基本规范包括（）A.爱国守法B.服务人民C.廉洁奉公D.忠诚履职E.诚实守信答案：ABCDE解析：本题考查事业单位工作人员职业道德的基本规范。根据相关法律法规和道德要求，事业单位工作人员职业道德的基本规范包括爱国守法（A）、服务人民（B）、廉洁奉公（C）、忠诚履职（D）和诚实守信（E）等。这些规范是指导工作人员行为的基本准则。17.事业单位工作人员与用人单位发生争议时，可以采取的途径包括（）A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼E.上访答案：ABCD解析：本题考查事业单位工作人员与用人单位发生争议的解决途径。根据相关法律法规，事业单位工作人员与用人单位发生争议时，可以采取协商（A）、调解（B）、仲裁（C）和诉讼（D）等途径解决。上访（E）是一种表达诉求的方式，并非正式的争议解决途径，故不选E。18.事业单位工作人员应当具备的素质包括（）A.政治素质B.业务素质C.职业道德素质D.身体素质E.心理素质答案：ABCDE解析：本题考查事业单位工作人员应当具备的素质。根据相关要求和实际情况，事业单位工作人员应当具备政治素质（A）、业务素质（B）、职业道德素质（C）、身体素质（D）和心理素质（E）等。这些素质是工作人员胜任工作、服务社会的基础。19.事业单位工作人员在履行职责时，应当遵循的原则包括（）A.实事求是B.公道正派C.敢于担当D.勤勉敬业E.依法办事答案：ABCDE解析：本题考查事业单位工作人员在履行职责时应当遵循的原则。根据相关要求和道德规范，事业单位工作人员在履行职责时，应当遵循实事求是（A）、公道正派（B）、敢于担当（C）、勤勉敬业（D）和依法办事（E）等原则。这些原则是指导工作人员行为的基本准则。20.事业单位工作人员应当履行的权利包括（）A.获得劳动报酬的权利B.参加进修、培训的权利C.对单位工作提出意见和建议的权利D.获得表彰和奖励的权利E.获得社会保险和福利的权利答案：ABCDE解析：本题考查事业单位工作人员应当履行的权利。根据相关法律法规，事业单位工作人员享有获得劳动报酬（A）、参加进修、培训（B）、对单位工作提出意见和建议（C）、获得表彰和奖励（D）和获得社会保险和福利（E）等权利。这些权利是保障工作人员基本权益的重要体现。三、判断题1.事业单位工作人员的考核结果只与晋升和奖励挂钩。（）答案：错误解析：本题考查事业单位工作人员考核结果的应用。根据相关法律法规，事业单位工作人员的考核结果不仅与晋升、奖励挂钩，还与续聘、解聘、培训等密切相关。考核结果是衡量工作人员工作表现、评价其是否胜任岗位的重要依据，并直接影响其职业发展。因此，题目表述错误。2.事业单位工作人员在执行公务时，可以随意使用单位的公共财物。（）答案：错误解析：本题考查事业单位工作人员的职业道德和行为规范。根据相关法律法规和职业道德要求，事业单位工作人员在执行公务时，应当爱护并合理使用单位的公共财物，不得滥用或私用。随意使用单位的公共财物，特别是用于个人目的，属于违规行为，可能构成违纪甚至违法。因此，题目表述错误。3.事业单位工作人员享有参加进修、培训的权利，但无需单位批准。（）答案：错误解析：本题考查事业单位工作人员的权利。根据相关法律法规，事业单位工作人员享有参加进修、培训的权利，但通常需要经过单位的批准或按照单位的相关规定进行申请和安排。这既是保障工作人员学习提升权利的体现，也是单位对其进行管理和规划的需要。因此，题目表述错误。4.事业单位工作人员在履行职责时，可以不遵守单位的规章制度。（）答案：错误解析：本题考查事业单位工作人员的义务和纪律。根据相关法律法规，事业单位工作人员在履行职责时，必须遵守单位的规章制度，这是其基本义务和纪律要求。遵守规章制度是确保单位工作有序进行、保障公共利益的重要前提。因此，题目表述错误。5.事业单位工作人员与用人单位发生争议时，只能通过诉讼解决。（）答案：错误解析：本题考查事业单位工作人员与用人单位发生争议的解决途径。根据相关法律法规，事业单位工作人员与用人单位发生争议时，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等多种途径解决。诉讼是最终的解决方式，但并非唯一途径。选择哪种途径取决于争议的具体情况和双方的意愿。因此，题目表述错误。6.事业单位工作人员职业道德的核心是服务人民。（）答案：正确解析：本题考查事业