劳务咨服务合同范本

劳务咨服务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX国际贸易集团有限公司，住所地位于中国北京市朝阳区光华路1号XX大厦18层，法定代表人：张明，职务：董事长，联系方式甲方是一家依法成立并有效存续的有限责任公司，主要从事国际贸易、货物进出口及相关咨询服务业务，具备完全民事行为能力，能够独立承担民事责任。甲方基于自身业务发展需要，委托乙方提供专业的劳务咨询服务，以协助甲方优化人力资源配置，提升用工效率，降低管理成本。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源服务有限公司，住所地位于中国上海市浦东新区陆家嘴环路1000号XX金融中心25层，法定代表人：李强，职务：总经理，联系方式乙方是一家依法成立并有效存续的专业人力资源服务机构，持有《人力资源服务许可证》，专注于为各类企业提供劳务派遣、人事代理、招聘咨询、劳动关系管理等综合性人力资源服务，具备丰富的行业经验和专业的服务团队。乙方接受甲方委托，根据本合同约定提供劳务咨询服务，帮助甲方解决用工需求及管理问题。

双方合作背景或前提条件：

甲方在业务扩张过程中，面临阶段性人力资源需求波动较大的问题，尤其在海外市场拓展和临时性项目执行期间，需要灵活、高效的劳务服务支持。为降低用工风险，提升管理效率，甲方经市场调研及评估，决定委托乙方向其提供专业的劳务咨询服务。乙方凭借其在人力资源领域的专业能力和行业资源，能够为甲方提供包括岗位需求分析、人员配置建议、用工模式设计、劳动合规咨询、培训支持等全方位服务，帮助甲方实现人力资源的优化配置。双方基于平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下合作协议，以兹共同遵守。本合同范本的制定旨在明确双方权利义务，规范服务流程，确保劳务咨询服务的专业性和合规性，为甲方业务的顺利开展提供有力保障。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于，由乙方作为专业人力资源服务机构，为甲方提供全面、专业的劳务咨询服务，以帮助甲方有效应对业务发展过程中的人力资源需求，优化人力资源配置，提升用工效率，并确保用工行为的合法合规。劳务咨询服务的具体范围包括但不限于：甲方人力资源需求的初步诊断与评估；基于甲方业务特点和发展战略的用工模式设计与建议；招聘渠道的选择与优化建议；特定岗位人员配置方案的设计与实施指导；劳动合同及配套管理制度的合规性审查与优化建议；劳务派遣、非全日制用工等灵活用工方式的方案设计与风险提示；员工培训需求分析及培训项目建议；劳动关系风险识别与预防措施咨询；劳动法律法规的最新动态解读及合规操作指导；以及甲方在特定项目或业务场景下所需的其他劳务相关咨询。乙方将依据甲方提出的具体需求，结合自身专业知识和行业经验，提供具有针对性和可操作性的咨询服务方案，并协助甲方落实相关建议，最终实现甲方人力资源管理水平的提升和用工成本的合理控制。

第二条定义

在本合同中，下列词语具有以下含义：

“劳务咨询服务”指乙方根据甲方要求，运用专业知识和技术，为甲方提供的人力资源需求分析、用工模式设计、招聘咨询、合同审查、风险管理、法律法规解读等智力服务活动。

“服务方案”指乙方在接到甲方需求后，经过分析研究，向甲方提出的书面或口头（经确认）的劳务咨询服务建议、方案或报告。

“服务周期”指本合同约定的乙方提供劳务咨询服务自开始至结束的期限。

“服务费用”指甲方根据本合同约定向乙方支付劳务咨询服务的报酬。

“合规性”指劳务咨询服务的所有建议和方案均符合中国现行有效的劳动法律法规及政策规定。

“书面形式”指合同、信函、传真、电子邮件等能够有形表现所载内容的形式。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

(1)权利：

a.有权要求乙方按照合同约定及时、有效地提供劳务咨询服务；

b.有权对乙方提供的服务方案进行审查，并提出修改意见；

c.有权要求乙方对其提供的劳务咨询服务内容保密，除非法律法规另有规定或乙方事先获得甲方书面同意；

d.有权在合同履行过程中，根据实际需要变更或补充劳务咨询服务内容，但应提前书面通知乙方并可能涉及费用调整；

e.对乙方违反合同约定造成甲方损失的，有权要求乙方承担赔偿责任。

(2)义务：

a.应当及时、准确地向乙方提供开展劳务咨询服务所必需的背景资料、业务信息、内部规章制度等真实、完整的信息，并保证信息的合法性；

b.应当按照合同约定及时审阅乙方提供的服务方案，并在约定的期限内给予反馈，若逾期未反馈，视为对该方案无异议；

c.应当为乙方开展劳务咨询服务提供必要的协助与配合，包括指定联络人、提供办公场所或设备（如需）、及时沟通等；

d.应当按照合同约定按时足额支付服务费用；

e.应当对乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密承担保密义务，除非法律法规另有规定或事先获得甲方书面同意，不得向任何第三方泄露；

f.应当确保其提出的变更或补充服务要求符合法律法规，并对该要求可能产生的后果负责。

2.乙方的权力和义务：

(1)权利：

a.有权要求甲方按照合同约定提供真实、完整的背景资料和相关信息；

b.有权根据合同约定收取服务费用；

c.有权根据劳务咨询服务的专业标准和行业实践，独立自主地制定服务方案，并有权拒绝执行违反法律法规或明显不合理的甲方要求；

d.有权要求甲方按时足额支付服务费用；

e.在履行合同过程中，若发现甲方存在重大违法违规风险或其要求可能损害乙方利益，有权暂停服务并书面通知甲方纠正。

(2)义务：

a.应当组建具备相应资质和经验的专业团队负责本合同项下的劳务咨询服务，确保服务质量；

b.应当根据甲方的具体需求和实际情况，运用专业知识，勤勉、审慎地制定服务方案，并保证方案具有专业性、合理性和可行性；

c.应当按照合同约定或双方确定的进度，及时、完整地向甲方提交服务方案或其他工作成果，并保证所提供信息和建议的准确性、可靠性（基于乙方合理尽职的和分析）；

d.应当对在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术信息等承担严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于合同目的之外的其他用途，保密期限不因合同终止而终止；

e.应当配合甲方的合理要求，根据实际情况对服务方案进行必要的调整和完善；

f.应当保证其提供的服务方案和建议符合中国现行有效的劳动法律法规及政策规定，并就相关法律风险进行充分提示；

g.应当指定专门的项目负责人与甲方保持沟通，及时汇报工作进展，解答甲方疑问；

h.应当遵守职业道德和行业规范，维护甲方利益，不得从事任何损害甲方利益的行为；

i.应当对服务过程中产生的相关文件、数据等进行妥善保管，并在合同结束后根据甲方要求或法律规定进行返还或销毁；

j.在提供劳务咨询服务期间，如需使用甲方资源或第三方资源，应事先获得甲方书面许可，并承担由此产生的合理费用（如需）。

第四条价格与支付条件

甲方根据乙方提供的劳务咨询服务内容和工作量，按照双方协商一致的方式支付服务费用。具体价格标准及支付方式如下：

(1)基于固定总价模式：本合同项下的劳务咨询服务费用总额为人民币【具体金额】元（大写：【大写金额】）。该费用包含乙方为完成本合同约定的全部服务内容所需投入的智力劳动、专业分析、方案设计、报告撰写、沟通协调等全部成本。

(2)基于按时计费模式：乙方根据甲方确认的工作工时或项目阶段节点，按照双方事先约定的费率（人民币【具体金额】元/小时或每阶段固定金额【具体金额】元）计算服务费用。具体费率及适用范围见附件【附件名称】，经甲方书面确认后作为本合同不可分割的一部分。

(3)基于按项计费模式：对于本合同约定的特定咨询事项或服务模块，双方可根据具体情况协商确定单项费用。具体项目及费用见附件【附件名称】，经甲方书面确认后作为本合同不可分割的一部分。

无论采用何种计费模式，甲方应按照以下方式支付服务费用：

a.支付时间：乙方提交符合合同约定阶段的服务成果或工作总结，并经甲方书面确认无误后【具体天数，如15】个工作日内，甲方应向乙方支付该阶段对应的服务费用。

b.支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：【开户银行名称】

户名：【乙方全称】

账号：【银行账号】

c.税费承担：双方确认，上述服务费用【选择：包含/不包含】增值税。如包含增值税，乙方应在收款前向甲方开具合法有效的增值税专用发票或普通发票；如不包含增值税，甲方在支付款项时，乙方应向甲方开具收款凭证。相关税费由【甲方/乙方】承担。

d.付款条件：首次付款应在合同签订后【具体天数，如10】个工作日内支付合同总价款的【百分比，如30】%；余款【百分比，如70】%在合同约定的最终服务成果交付并经甲方书面确认后【具体天数，如10】个工作日内支付。若采用分阶段付款，具体分期节点及比例由双方另行约定并书面记录。

e.调整机制：在合同履行过程中，如因甲方需求变更、增加新的服务内容或服务范围，导致乙方实际工作量显著增加，双方应就新增部分的费用进行协商，并签订补充协议确认。协商不成的，可按照原计费标准或双方认可的合理标准确定费用。

第五条履行期限

本合同项下的劳务咨询服务自【起始日期】起，至【终止日期】止，有效期为【具体月数或天数】个月/天。具体服务阶段及每个阶段的预期完成时间节点安排如下：

(1)阶段一：需求分析与方案初稿制定，自合同生效之日起【具体天数】个工作日内完成；

(2)阶段二：方案细化与修订，自阶段一成果提交并经甲方初步确认之日起【具体天数】个工作日内完成；

(3)阶段三：最终方案交付与咨询实施支持，自阶段二成果最终确认之日起至合同到期止。

乙方应在每个阶段结束时，向甲方提交阶段性工作成果报告，并按照甲方要求参加必要的会议进行沟通说明。甲方应在收到乙方提交的阶段性成果后【具体天数，如5】个工作日内进行审阅并反馈意见。如甲方需要乙方延长服务期限或增加额外服务，应提前书面通知乙方，双方就延长期限及额外服务内容、费用等达成一致后，可签订补充协议。在任何情况下，本合同的提前终止不影响乙方已提供服务的相应费用结算及违约责任的承担。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)甲方未按本合同第四条约定按时足额支付服务费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的【千分之几，如千分之一】向乙方支付违约金，但累计违约金不超过合同总价款的【百分比，如10】%。逾期超过【具体天数，如30】日，乙方有权暂停服务，直至甲方付清全部款项及违约金。若甲方仍未履行支付义务，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿因此造成的全部损失，包括但不限于乙方已投入的人力成本、预期收益损失、寻找替代客户的费用等。

(2)甲方未按约定提供必要资料、信息或协助，导致乙方无法正常履行服务的，甲方应承担由此造成的乙方工作延误责任，并可能需要承担乙方因此产生的额外费用。若延误时间超过【具体天数，如30】日，乙方有权根据实际情况部分或全部解除合同，并要求甲方支付已完成工作的相应费用及赔偿损失。

(3)甲方擅自变更合同内容或要求乙方超出合同约定范围提供服务，给乙方造成损失的（包括但不限于额外投入的人力、物力成本），甲方应予赔偿。

(4)甲方违反保密义务，泄露乙方在服务过程中知悉的商业秘密或技术信息，应承担全部赔偿责任，包括乙方因此遭受的直接经济损失和为取证支付的合理费用，并可能承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

(1)乙方未能按本合同第三条第（2）款及第五条约定的标准和时间提供符合要求的劳务咨询服务，或提供的服务成果存在重大瑕疵、错误或不符合法律法规要求的，应立即采取补救措施，并在甲方要求的合理期限内完成修正或补充。若乙方在合理期限内未能有效纠正，或其服务成果存在严重问题导致甲方直接遭受损失的，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并赔偿由此造成的直接经济损失。

(2)乙方因自身原因导致的服务延迟（非因甲方原因、不可抗力或第三方原因），每延迟一日，应按当期应付未付服务费用的【千分之几，如千分之一】向甲方支付违约金，但累计违约金不超过合同总价款的【百分比，如5】%。延迟超过【具体天数，如15】日，甲方有权根据延迟程度，要求乙方支付相当于合同总价款【百分比，如5】%至【百分比，如10】%的违约金，并有权解除合同。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应补足差额。

(3)乙方在提供服务过程中，违反保密义务，泄露甲方商业秘密或利用服务过程中获取的甲方信息损害甲方利益的，应立即停止违约行为，并承担全部赔偿责任，赔偿金额应足以弥补甲方的全部损失，包括直接损失和间接损失。乙方还应承担相应的法律责任，甲方有权解除合同。

(4)乙方提供的服务方案或建议存在明显误导，导致甲方在用工决策或管理上产生重大失误并遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方可证明的直接经济损失。

(5)乙方在服务过程中存在欺诈、不正当竞争等行为的，甲方有权立即解除合同，乙方应退还全部已收取的服务费用，并支付合同总价款【百分比，如20】%的违约金。给甲方造成声誉损害的，乙方还应承担修复声誉的相应责任。

3.关于违约金的特别约定：双方同意，本合同项下的所有违约金条款均作为合同的有效组成部分，具有同等法律效力。任何一方违约时，守约方除有权要求违约方支付违约金外，仍有权要求违约方采取补救措施，并有权要求赔偿因其违约行为所造成的全部损失（包括直接损失和可预见的间接损失），违约金与损失赔偿可以同时适用，但若违约金总额已足以弥补守约方全部损失的，守约方有权选择仅要求支付违约金。

4.解除合同后的责任：无论因何种原因导致合同解除，乙方应将其在服务过程中知悉的甲方商业秘密及所有包含甲方信息的文件、数据、资料等全部返还给甲方或按照甲方要求进行销毁，并确保不保留任何副本或可恢复的电子信息。甲方应支付乙方已完成服务部分的相应费用（根据双方约定或实际工作量合理核算）。因一方违约导致合同解除的，违约方除承担本条约定的违约责任外，还应承担由此给对方造成的其他损失。

第七条不可抗力

(1)定义：本合同所称“不可抗力”是指，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、台风、洪水、海啸、瘟疫等）；战争、动乱、暴乱、恐怖袭击等社会事件；政府行为（如法律、法规、规章的颁布、修订或废止，行政命令、政策调整等）；以及双方在签订合同时不能预见的其他类似事件。不可抗力事件应自其发生之日起持续影响合同履行超过【具体天数，如30】日的，视为对合同履行产生实质性影响。

(2)通知义务：任何一方在本合同履行过程中预见到或实际遭遇不可抗力事件，可能影响或阻碍合同履行的，应立即通知对方，并在合理期限内（通常为【具体天数，如5】个工作日）向对方提供不可抗力事件发生及其影响的有效证明文件（如政府公告、新闻报道、权威机构证明等）。通知和证明的延迟提供不应免除该方因延迟而应承担的责任，但对方有权要求其补充。

(3)责任免除：遭遇不可抗力的一方，根据不可抗力事件的影响，可部分或全部免除由此造成的违约责任。免除责任的期限自不可抗力事件消除之日起计算。若不可抗力事件持续存在，双方应根据事件影响协商决定是否暂停履行、变更履行方式或解除合同。

(4)情势变更：若非因不可抗力事件，而是由于发生了合同订立时无法预见的、不属于商业风险的重大情势变更（如履行标的基础条件发生重大变化、履行成本显著增加且非可归责于双方等），导致合同订立目的无法实现或履行对一方明显不公平的，受影响一方有权与对方重新协商合同内容。经协商未能达成一致的，可向有管辖权的法院或仲裁机构申请变更或解除合同，但该方应承担举证责任，并应给予对方合理的准备时间。

(5)不可抗力免责的除外：尽管有本条（3）款规定，遭遇不可抗力的一方仍应采取合理措施减少损失，并应及时通知对方。若其未采取合理措施或通知不及时导致损失扩大的，仍需就扩大的损失承担责任。

第八条争议解决

(1)优先协商：凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议、索赔、诉讼或仲裁，双方应首先通过友好协商解决。协商应本着公平合理、互谅互让的原则进行，在【具体天数，如30】日内尝试达成书面和解协议。

(2)仲裁选择：若双方在上述期限内未能通过协商解决争议，或任何一方在协商开始后单方面终止协商的，则该争议应提交【选择：北京/上海/深圳/其他指定城市】仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为【具体城市名称】。除非双方另有明确书面约定，仲裁语言为中文。

(3)诉讼选择（备选或补充）：【选择：如选择仲裁，此条可删除或修改为仲裁补充条款；如选择诉讼，则需明确法院：】凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议、索赔、诉讼或仲裁，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。约定诉讼法院时，可明确为：由【甲方所在地/乙方所在地/合同履行地/其他指定法院】有管辖权的人民法院管辖。

(4)争议范围：该争议解决条款适用于本合同项下的所有争议，包括合同订立、效力、解释、履行、违约、解除、终止、责任承担以及合同附件等所有相关事宜。

(5)保密：双方同意，就本合同项下的争议解决过程及结果（包括仲裁裁决或法院判决）应予以保密，但法律法规另有规定或经对方书面同意的除外。

(6)专属管辖（如选择诉讼）：【若选择诉讼且约定专属管辖，则补充：】凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应专属由【前述约定的具体法院名称】人民法院管辖。任何一方在本合同履行过程中，就本合同项下的任何争议向其他法院提起诉讼的，该法院对该诉讼的管辖权无效。此专属管辖约定不因合同其他条款的无效或解除而失效。

第九条其他条款

(1)通知：本合同项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本合同首部列明的地址、联系人或电子邮箱。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后【具体天数，如3】日视为送达。任何一方变更联系方式，应至少提前【具体天数，如10】日以书面形式通知对方。送达地址的变更不视为通知无效，除非对方已收到变更通知。

(2)合同变更：对本合同的任何修改、补充或变更，均须由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方授权代表签字（或盖章）后生效。任何口头约定或非正式的修改均不具法律效力。

(3)合同附件：本合同附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：【可列举具体附件名称，如：服务范围清单、价格明细表、双方资质证明复印件等】。若附件内容与合同正文存在不一致，以书面形式最终签署确认的为准。

(4)法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国大陆地区现行