2025河南才港人力资源服务有限公司项目服务人员招聘8人考试参考试题及答案解析

2025河南才港人力资源服务有限公司项目服务人员招聘8人考试参考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.事业单位工作人员职业道德的核心是（）A.完善自我B.服务人民C.勤奋工作D.遵纪守法答案：B解析：服务人民是事业单位工作人员职业道德的核心，也是事业单位存在的根本目的。事业单位工作人员的职责是为社会公众提供服务，保障和改善民生，促进社会事业发展。因此，服务人民应作为职业道德的核心，贯穿于工作的各个方面。2.在处理与同事的关系时，事业单位工作人员应该（）A.保持距离，避免冲突B.积极沟通，相互帮助C.嫉贤妒能，争功诿过D.利益至上，不顾大局答案：B解析：事业单位工作人员之间应建立和谐的工作关系，通过积极沟通可以增进理解，减少误会，提高工作效率。相互帮助不仅能促进团队合作，还能营造良好的工作氛围，有利于事业的发展。保持距离、嫉贤妒能或利益至上都不利于形成良好的工作环境。3.事业单位工作人员在执行公务时，应遵循的原则是（）A.个人意愿优先B.领导指示至上C.客观公正D.私人关系优先答案：C解析：事业单位工作人员在执行公务时，必须坚持客观公正的原则，确保工作的公平性和合理性。个人意愿、领导指示或私人关系都不能凌驾于客观公正之上，这样才能保证公共事务的公正处理，维护公共利益。4.事业单位工作人员应当履行的义务不包括（）A.遵守法律法规B.刻意追求个人利益C.履行岗位职责D.维护公共利益答案：B解析：事业单位工作人员应当履行遵守法律法规、履行岗位职责、维护公共利益等义务。刻意追求个人利益不属于事业单位工作人员应当履行的义务，甚至与职业道德相悖。工作人员应以公共利益为重，正确处理个人与集体、个人与社会的关系。5.事业单位工作人员在处理工作问题时，应具备的品质是（）A.侥幸心理B.敬业精神C.贪图享乐D.推卸责任答案：B解析：敬业精神是事业单位工作人员应具备的重要品质，它包括热爱本职工作、认真负责、勤奋努力等。侥幸心理、贪图享乐或推卸责任都与敬业精神相悖，不利于工作的正常开展和事业的发展。6.事业单位工作人员在执行公务时，应坚持（）A.个人利益至上B.团队合作C.闭门造车D.言行不一答案：B解析：团队合作是事业单位工作人员在执行公务时应坚持的重要原则。通过团队合作可以提高工作效率，促进事业的发展。个人利益至上、闭门造车或言行不一都与团队合作原则相悖，不利于工作的正常开展。7.事业单位工作人员应当如何对待群众（）A.言语刻薄，态度冷漠B.耐心细致，热情周到C.虚张声势，敷衍了事D.借故刁难，推诿责任答案：B解析：事业单位工作人员应当耐心细致、热情周到地对待群众，确保群众满意。言语刻薄、态度冷漠、虚张声势或借故刁难都不符合职业道德要求，不利于建立良好的群众关系。8.事业单位工作人员在执行公务时，应遵循的程序是（）A.随意行事，不受约束B.按照规定，规范操作C.个人决定，强制执行D.滥用职权，徇私舞弊答案：B解析：事业单位工作人员在执行公务时，必须按照规定、规范操作，确保工作的合法性和合理性。随意行事、个人决定或滥用职权都不符合职业道德要求，甚至属于违纪行为。9.事业单位工作人员应当如何对待工作成果（）A.私自占有，拒绝分享B.公平分享，共同进步C.贪天之功，据为己有D.推卸责任，逃避监督答案：B解析：事业单位工作人员应当公平分享工作成果，共同进步。私自占有、贪天之功或推卸责任都与职业道德相悖，不利于团队建设和事业的发展。10.事业单位工作人员在处理工作问题时，应具备的态度是（）A.马虎大意，敷衍了事B.认真负责，精益求精C.敷衍塞责，得过且过D.贪图享乐，不思进取答案：B解析：事业单位工作人员在处理工作问题时，应当认真负责、精益求精，确保工作质量。马虎大意、敷衍塞责或贪图享乐都不符合职业道德要求，不利于工作的正常开展和事业的发展。11.事业单位工作人员职业道德的基本原则不包括（）A.服务人民B.公道正派C.个人利益至上D.廉洁奉公答案：C解析：事业单位工作人员职业道德的基本原则包括服务人民、公道正派、廉洁奉公等。个人利益至上与职业道德的基本原则相悖，事业单位工作人员应将公共利益置于个人利益之上，正确处理个人与集体、个人与社会的关系。12.事业单位工作人员在执行公务时，应如何处理与领导的关系（）A.服从一切，盲目执行B.积极沟通，合理建议C.抵制领导，自行其是D.拍马屁，讨好领导答案：B解析：事业单位工作人员在执行公务时，应与领导建立良好的沟通关系，积极沟通可以增进理解，减少误会。同时，应根据实际情况提出合理建议，协助领导做好工作。盲目执行、抵制领导或拍马屁讨好领导都不符合职业道德要求，不利于工作的正常开展。13.事业单位工作人员应当如何对待自己的专业知识（）A.故弄玄虚，排斥他人B.不断学习，更新知识C.浮夸宣传，误导群众D.埋头不动，固步自封答案：B解析：事业单位工作人员应当不断学习，更新自己的专业知识，以适应社会发展的需要。故弄玄虚、浮夸宣传或埋头不动都不符合职业道德要求，不利于个人成长和事业发展。14.事业单位工作人员在处理群众投诉时，应遵循的原则是（）A.推诿责任，敷衍了事B.耐心倾听，认真调查C.横加指责，激化矛盾D.闭门造车，擅自处理答案：B解析：事业单位工作人员在处理群众投诉时，应遵循耐心倾听、认真调查的原则，确保问题的公正处理。推诿责任、横加指责或闭门造车都不符合职业道德要求，不利于建立良好的群众关系。15.事业单位工作人员应当如何对待同事的错误（）A.讽刺嘲笑，扩散流言B.私下议论，背后议论C.帮助改正，共同进步D.老账新账，一并算清答案：C解析：事业单位工作人员应当以帮助同事改正错误、共同进步的态度对待同事的错误。讽刺嘲笑、私下议论或老账新账都不符合职业道德要求，不利于团队建设和事业发展。16.事业单位工作人员在执行公务时，应如何处理与下属的关系（）A.以权谋私，欺压下属B.公平公正，关心下属C.推卸责任，迁怒下属D.言行不一，滥用职权答案：B解析：事业单位工作人员在执行公务时，应与下属建立公平公正的关系，关心下属的工作和生活。以权谋私、推卸责任或言行不一都不符合职业道德要求，不利于团队建设和事业的发展。17.事业单位工作人员应当如何对待公共财物（）A.挥霍浪费，据为己有B.爱护珍惜，合理使用C.任意损坏，逃避责任D.滥用职权，谋取私利答案：B解析：事业单位工作人员应当爱护珍惜公共财物，合理使用，确保公共财物的安全和完整。挥霍浪费、任意损坏或滥用职权谋取私利都不符合职业道德要求，不利于公共财产的管理和使用。18.事业单位工作人员在处理工作问题时，应具备的能力是（）A.贪图享乐，不思进取B.刻苦钻研，解决难题C.推卸责任，逃避监督D.固步自封，拒绝学习答案：B解析：事业单位工作人员在处理工作问题时，应具备刻苦钻研、解决难题的能力，以适应社会发展的需要。贪图享乐、推卸责任或固步自封都不符合职业道德要求，不利于个人成长和事业发展。19.事业单位工作人员应当如何对待自己的工作职责（）A.敷衍塞责，得过且过B.认真负责，勇于担当C.贪图安逸，逃避责任D.浮夸虚报，掩盖问题答案：B解析：事业单位工作人员应当认真负责、勇于担当地对待自己的工作职责，确保工作的正常开展和事业的发展。敷衍塞责、贪图安逸或浮夸虚报都不符合职业道德要求，不利于工作的正常开展和事业的发展。20.事业单位工作人员在处理工作问题时，应具备的素质是（）A.言行不一，表里不一B.客观公正，实事求是C.贪图享乐，不思进取D.推卸责任，逃避监督答案：B解析：事业单位工作人员在处理工作问题时，应具备客观公正、实事求是的思想素质，确保工作的合法性和合理性。言行不一、贪图享乐或推卸责任都不符合职业道德要求，不利于工作的正常开展和事业的发展。二、多选题1.事业单位工作人员职业道德的基本内容主要包括哪些方面（）A.服务人民B.公道正派C.廉洁奉公D.实事求是E.积极进取答案：ABC解析：本题考查事业单位工作人员职业道德的基本内容。事业单位工作人员职业道德的基本内容主要包括服务人民、公道正派、廉洁奉公等方面。这些内容是事业单位工作人员应当遵循的行为准则，是保障公共利益、促进事业发展的重要基础。实事求是和积极进取虽然也是重要的品质，但不是职业道德的基本内容。2.事业单位工作人员在执行公务时，应当遵循哪些原则（）A.客观公正B.遵纪守法C.勤勉尽责D.服务至上E.服从一切答案：ABC解析：本题考查事业单位工作人员执行公务时应遵循的原则。事业单位工作人员在执行公务时，应当遵循客观公正、遵纪守法、勤勉尽责等原则。客观公正确保工作的公平性，遵纪守法确保工作的合法性，勤勉尽责确保工作的有效性。服务至上和服从一切都不是原则性的要求，甚至可能违背原则。3.事业单位工作人员应当如何对待自己的专业知识（）A.不断学习，更新知识B.坚持真理，勇于创新C.故弄玄虚，排斥他人D.浮夸宣传，误导群众E.固步自封，拒绝学习答案：AB解析：本题考查事业单位工作人员对待专业知识的态度。事业单位工作人员应当不断学习，更新知识，坚持真理，勇于创新，以适应社会发展的需要。故弄玄虚、浮夸宣传或固步自封都不符合职业道德要求，不利于个人成长和事业发展。4.事业单位工作人员在处理群众投诉时，应具备哪些素质（）A.耐心细致B.认真负责C.客观公正D.敷衍了事E.推卸责任答案：ABC解析：本题考查事业单位工作人员处理群众投诉时应具备的素质。事业单位工作人员在处理群众投诉时，应具备耐心细致、认真负责、客观公正等素质，确保问题的公正处理。敷衍了事或推卸责任都不符合职业道德要求，不利于建立良好的群众关系。5.事业单位工作人员应当如何对待同事（）A.尊重同事，团结协作B.互相帮助，共同进步C.讽刺嘲笑，背后议论D.贪功争利，推卸责任E.公平公正，一视同仁答案：ABE解析：本题考查事业单位工作人员对待同事的态度。事业单位工作人员应当尊重同事，团结协作，互相帮助，共同进步，公平公正，一视同仁。讽刺嘲笑、背后议论、贪功争利或推卸责任都不符合职业道德要求，不利于团队建设和事业发展。6.事业单位工作人员在执行公务时，应如何处理与领导的关系（）A.积极沟通，合理建议B.服从领导，认真执行C.抵制领导，自行其是D.拍马屁，讨好领导E.提出意见，阳奉阴违答案：AB解析：本题考查事业单位工作人员处理与领导的关系时应遵循的原则。事业单位工作人员在执行公务时，应与领导建立良好的沟通关系，积极沟通可以增进理解，减少误会。同时，应根据实际情况提出合理建议，协助领导做好工作。服从领导、认真执行是基本的要求，但也要注意沟通和建议。抵制领导、自行其是或拍马屁讨好领导都不符合职业道德要求，不利于工作的正常开展。7.事业单位工作人员应当如何对待公共财物（）A.爱护珍惜，合理使用B.节约节约，杜绝浪费C.任意损坏，逃避责任D.滥用职权，谋取私利E.维护安全，保持完整答案：ABE解析：本题考查事业单位工作人员对待公共财物的态度。事业单位工作人员应当爱护珍惜公共财物，节约节约，杜绝浪费，维护安全，保持完整。任意损坏、滥用职权谋取私利都不符合职业道德要求，不利于公共财产的管理和使用。8.事业单位工作人员在处理工作问题时，应具备哪些能力（）A.刻苦钻研，解决难题B.客观分析，科学决策C.推卸责任，逃避监督D.固步自封，拒绝学习E.谦虚谨慎，不断进步答案：ABE解析：本题考查事业单位工作人员处理工作问题时应具备的能力。事业单位工作人员在处理工作问题时，应具备刻苦钻研、解决难题、客观分析、科学决策、谦虚谨慎、不断进步等能力，以适应社会发展的需要。推卸责任或固步自封都不符合职业道德要求，不利于个人成长和事业发展。9.事业单位工作人员应当如何对待自己的工作职责（）A.认真负责，勇于担当B.勤勉工作，尽职尽责C.敷衍塞责，得过且过D.贪图安逸，逃避责任E.积极主动，开拓创新答案：ABE解析：本题考查事业单位工作人员对待工作职责的态度。事业单位工作人员应当认真负责、勇于担当、勤勉工作、尽职尽责、积极主动、开拓创新地对待自己的工作职责，确保工作的正常开展和事业的发展。敷衍塞责、贪图安逸或逃避责任都不符合职业道德要求，不利于工作的正常开展和事业的发展。10.事业单位工作人员在处理工作问题时，应具备哪些品质（）A.客观公正B.公道正派C.廉洁奉公D.艰苦奋斗E.言行不一答案：ABCD解析：本题考查事业单位工作人员处理工作问题时应具备的品质。事业单位工作人员在处理工作问题时，应具备客观公正、公道正派、廉洁奉公、艰苦奋斗等品质，确保工作的合法性和合理性，维护公共利益。言行不一不符合职业道德要求，不利于工作的正常开展和事业的发展。11.事业单位工作人员职业道德的基本内容主要包括哪些方面（）A.服务人民B.公道正派C.廉洁奉公D.实事求是E.积极进取答案：ABC解析：本题考查事业单位工作人员职业道德的基本内容。事业单位工作人员职业道德的基本内容主要包括服务人民、公道正派、廉洁奉公等方面。这些内容是事业单位工作人员应当遵循的行为准则，是保障公共利益、促进事业发展的重要基础。实事求是和积极进取虽然也是重要的品质，但不是职业道德的基本内容。12.事业单位工作人员在执行公务时，应当遵循哪些原则（）A.客观公正B.遵纪守法C.勤勉尽责D.服务至上E.服从一切答案：ABC解析：本题考查事业单位工作人员执行公务时应遵循的原则。事业单位工作人员在执行公务时，应当遵循客观公正、遵纪守法、勤勉尽责等原则。客观公正确保工作的公平性，遵纪守法确保工作的合法性，勤勉尽责确保工作的有效性。服务至上和服从一切都不是原则性的要求，甚至可能违背原则。13.事业单位工作人员应当如何对待自己的专业知识（）A.不断学习，更新知识B.坚持真理，勇于创新C.故弄玄虚，排斥他人D.浮夸宣传，误导群众E.固步自封，拒绝学习答案：AB解析：本题考查事业单位工作人员对待专业知识的态度。事业单位工作人员应当不断学习，更新知识，坚持真理，勇于创新，以适应社会发展的需要。故弄玄虚、浮夸宣传或固步自封都不符合职业道德要求，不利于个人成长和事业发展。14.事业单位工作人员在处理群众投诉时，应具备哪些素质（）A.耐心细致B.认真负责C.客观公正D.敷衍了事E.推卸责任答案：ABC解析：本题考查事业单位工作人员处理群众投诉时应具备的素质。事业单位工作人员在处理群众投诉时，应具备耐心细致、认真负责、客观公正等素质，确保问题的公正处理。敷衍了事或推卸责任都不符合职业道德要求，不利于建立良好的群众关系。15.事业单位工作人员应当如何对待同事（）A.尊重同事，团结协作B.互相帮助，共同进步C.讽刺嘲笑，背后议论D.贪功争利，推卸责任E.公平公正，一视同仁答案：ABE解析：本题考查事业单位工作人员对待同事的态度。事业单位工作人员应当尊重同事，团结协作，互相帮助，共同进步，公平公正，一视同仁。讽刺嘲笑、背后议论、贪功争利或推卸责任都不符合职业道德要求，不利于团队建设和事业发展。16.事业单位工作人员在执行公务时，应如何处理与领导的关系（）A.积极沟通，合理建议B.服从领导，认真执行C.抵制领导，自行其是D.拍马屁，讨好领导E.提出意见，阳奉阴违答案：AB解析：本题考查事业单位工作人员处理与领导的关系时应遵循的原则。事业单位工作人员在执行公务时，应与领导建立良好的沟通关系，积极沟通可以增进理解，减少误会。同时，应根据实际情况提出合理建议，协助领导做好工作。服从领导、认真执行是基本的要求，但也要注意沟通和建议。抵制领导、自行其是或拍马屁讨好领导都不符合职业道德要求，不利于工作的正常开展。17.事业单位工作人员应当如何对待公共财物（）A.爱护珍惜，合理使用B.节约节约，杜绝浪费C.任意损坏，逃避责任D.滥用职权，谋取私利E.维护安全，保持完整答案：ABE解析：本题考查事业单位工作人员对待公共财物的态度。事业单位工作人员应当爱护珍惜公共财物，节约节约，杜绝浪费，维护安全，保持完整。任意损坏、滥用职权谋取私利都不符合职业道德要求，不利于公共财产的管理和使用。18.事业单位工作人员在处理工作问题时，应具备哪些能力（）A.刻苦钻研，解决难题B.客观分析，科学决策C.推卸责任，逃避监督D.固步自封，拒绝学习E.谦虚谨慎，不断进步答案：ABE解析：本题考查事业单位工作人员处理工作问题时应具备的能力。事业单位工作人员在处理工作问题时，应具备刻苦钻研、解决难题、客观分析、科学决策、谦虚谨慎、不断进步等能力，以适应社会发展的需要。推卸责任或固步自封都不符合职业道德要求，不利于个人成长和事业发展。19.事业单位工作人员应当如何对待自己的工作职责（）A.认真负责，勇于担当B.勤勉工作，尽职尽责C.敷衍塞责，得过且过D.贪图安逸，逃避责任E.积极主动，开拓创新答案：ABE解析：本题考查事业单位工作人员对待工作职责的态度。事业单位工作人员应当认真负责、勇于担当、勤勉工作、尽职尽责、积极主动、开拓创新地对待自己的工作职责，确保工作的正常开展和事业的发展。敷衍塞责、贪图安逸或逃避责任都不符合职业道德要求，不利于工作的正常开展和事业的发展。20.事业单位工作人员在处理工作问题时，应具备哪些品质（）A.客观公正B.公道正派C.廉洁奉公D.艰苦奋斗E.言行不一答案：ABCD解析：本题考查事业单位工作人员处理工作问题时应具备的品质。事业单位工作人员在处理工作问题时，应具备客观公正、公道正派、廉洁奉公、艰苦奋斗等品质，确保工作的合法性和合理性，维护公共利益。言行不一不符合职业道德要求，不利于工作的正常开展和事业的发展。三、判断题1.事业单位工作人员职业道德的核心是服务人民。（）答案：正确解析：本题考查事业单位工作人员职业道德的核心内容。事业单位是提供公共服务的机构，其工作人员的职业道德核心是为社会公众服务，满足人民群众的需求。这是事业单位存在的根本目的，也是事业单位工作人员应当遵循的行为准则。因此，题目表述正确。2.事业单位工作人员在执行公务时，可以为了个人利益而损害公共利益。（）答案：错误解析：本题考查事业单位工作人员职业道德的基本要求。事业单位工作人员在执行公务时，应当将公共利益置于首位，不能为了个人利益而损害公共利益。这是职业道德的基本要求，也是维护公共利益、保障社会公平正义的重要体现。因此，题目表述错误。3.事业单位工作人员应当不断学习，更新知识，提高自身素质。（）答案：正确解析：本题考查事业单位工作人员的素质要求。社会在不断发展，知识在不断更新，事业单位工作人员应当不断学习，更新知识，提高自身素质，以适应社会发展的需要，更好地履行职责。这是职业道德的要求，也是个人成长和发展的需要。因此，题目表述正确。4.事业单位工作人员在处理群众投诉时，可以敷衍了事，推卸责任。（）答案：错误解析：本题考查事业单位工作人员处理群众投诉的态度和责任。事业单位工作人员在处理群众投诉时，应当认真负责，耐心细致，积极解决问题，不能敷衍了事，推卸责任。这是职业道德的要求，也是维护群众利益、建立良