2025年工会基础知识题库与参考答案

2025年工会基础知识题库与参考答案一、单项选择题（共20题）1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。A.组织职工文体活动B.维护职工合法权益C.协助企业管理生产D.开展职工技能培训答案：B2.工会会员的会籍（）。A.随劳动关系终止而自动消失B.终身保留C.需每年重新申请D.由企业工会决定是否保留答案：A3.基层工会委员会每届任期（）。A.1-2年B.2-3年C.3-5年D.5-7年答案：C4.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度时，工会的职责是（）。A.直接撤销相关决议B.要求纠正，保障职工民主权利C.向政府部门申请行政处罚D.组织职工罢工抗议答案：B5.工会经费的来源中，职工个人需缴纳的部分是（）。A.本人月工资收入的0.5%B.本人月工资收入的1%C.本人月工资收入的2%D.无需个人缴纳答案：A6.工会与用人单位建立集体协商机制的目的是（）。A.降低企业用工成本B.确定职工工资具体数额C.协调劳动关系，维护职工权益D.限制企业经营自主权答案：C7.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，工会（）。A.无权参与B.应当参与C.需企业邀请方可参与D.由政府部门决定是否参与答案：B8.工会会员代表大会的代表产生方式是（）。A.企业管理层指定B.工会委员会推荐C.会员民主选举D.上级工会任命答案：C9.工会组织职工开展劳动和技能竞赛的主要目的是（）。A.提升企业生产效率B.增强职工职业技能，促进职工发展C.减少企业培训成本D.完成上级工会考核指标答案：B10.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知（）。A.劳动行政部门B.工会C.职工家属D.行业协会答案：B11.基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（）支付。A.上级工会B.用人单位C.地方财政D.工会经费答案：B12.工会开展困难职工帮扶工作的资金主要来源于（）。A.社会捐赠B.工会经费C.政府拨款D.企业赞助答案：B13.职工代表大会的工作机构是（）。A.企业董事会B.工会委员会C.劳动争议调解委员会D.职工代表小组答案：B14.工会代表职工与企业签订的集体合同草案应当提交（）讨论通过。A.企业管理层会议B.职工代表大会或全体职工会议C.上级工会D.劳动行政部门答案：B15.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，（）。A.企业可以无偿使用B.任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨C.上级工会有权直接支配D.由企业和工会共同管理答案：B16.新成立的企业，职工人数达到（）人以上时，应当建立基层工会委员会。A.10B.25C.50D.100答案：B17.工会会员享有的基本权利不包括（）。A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作的批评建议权C.要求工会为其解决所有个人困难D.参加工会活动的权利答案：C18.工会在协调劳动关系、调解劳动争议时，应当遵循的原则是（）。A.偏向职工B.中立公正C.服从企业决定D.依据上级指示答案：B19.工会开展职工教育活动的主要内容不包括（）。A.职业技能培训B.法律法规普及C.企业文化宣传D.个人投资指导答案：D20.基层工会召开会员大会，应当有（）以上的会员出席。A.1/2B.2/3C.3/4D.4/5答案：B二、多项选择题（共10题）1.工会的基本职能包括（）。A.维护职工合法权益B.组织职工参与企业民主管理C.动员职工积极参与经济建设D.对职工进行思想道德和职业技能教育答案：ABCD2.工会会员的义务包括（）。A.遵守工会章程，执行工会决议B.按时缴纳会费C.积极参与工会活动D.向工会如实反映职工意见答案：ABCD3.职工代表大会的职权包括（）。A.审议企业重大经营决策B.审查同意或否决工资调整方案C.评议企业领导干部D.决定企业合并、分立事项答案：ABC4.工会经费的来源包括（）。A.工会会员缴纳的会费B.企业按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助答案：ABCD5.工会在安全生产中的职责包括（）。A.监督企业落实安全生产措施B.参与生产安全事故调查C.组织职工开展安全生产培训D.直接决定企业安全生产制度答案：ABC6.工会帮助和指导职工签订劳动合同的主要内容包括（）。A.审查合同条款是否合法B.协助职工与企业协商合同内容C.代职工签订劳动合同D.解释合同中的权利义务答案：ABD7.工会组织的特点包括（）。A.阶级性B.群众性C.自愿性D.行政性答案：ABC8.基层工会委员会的职责包括（）。A.执行会员大会或会员代表大会的决议B.主持工会日常工作C.代表职工与企业签订集体合同D.决定企业职工福利分配方案答案：ABC9.工会维护职工权益的主要途径包括（）。A.平等协商和集体合同制度B.职工代表大会制度C.劳动争议调解和仲裁D.向政府部门反映职工诉求答案：ABCD10.工会会员享有的权利包括（）。A.在工会会议上参与讨论和表决B.对工会工作提出批评和建议C.享受工会提供的福利和服务D.要求工会为其解决劳动纠纷答案：ABCD三、判断题（共10题）1.工会必须坚持中国共产党的领导。（）答案：√2.企业可以以经济效益不好为由，停止向工会拨缴经费。（）答案：×3.工会会员没有正当理由连续6个月不缴纳会费，经教育仍不改正的，视为自动退会。（）答案：√4.职工代表大会的代表中，企业中层以上管理人员不得超过代表总数的20%。（）答案：√5.工会可以代替职工直接与企业谈判工资标准。（）答案：×（工会应组织职工参与协商）6.基层工会委员会每届任期必须为3年。（）答案：×（3-5年均可）7.企业单方面解除职工劳动合同未通知工会的，该解除行为无效。（）答案：√8.工会的财产属于企业所有，企业有权处置。（）答案：×（工会财产独立）9.职工加入工会必须经本人自愿申请。（）答案：√10.工会开展活动所需时间，企业应视为正常劳动并支付工资。（）答案：√四、简答题（共5题）1.简述工会的基本职责及其内涵。答：工会的基本职责是维护职工合法权益。内涵包括：通过平等协商和集体合同制度，推动企业与职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项达成协议；组织职工参与企业民主管理，落实职工代表大会制度，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权；参与劳动争议调解和仲裁，帮助职工解决劳动纠纷；关注职工生产生活状况，开展困难帮扶、技能培训、文体活动等，促进职工全面发展。2.工会会员的权利和义务有哪些？答：权利：选举权、被选举权和表决权；对工会工作的批评、建议和监督权；参加工会活动、享受工会服务的权利；在合法权益受侵害时获得工会帮助的权利。义务：遵守工会章程，执行工会决议；维护工会团结；按时缴纳会费；积极参与工会组织的活动；向工会反映职工意见和要求。3.简述职工代表大会的性质和主要职权。答：职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。主要职权包括：审议企业发展规划、年度经营计划等重大事项；审查同意或否决工资调整、劳动安全卫生等涉及职工切身利益的方案；审议决定职工福利基金使用等事项；评议、监督企业领导人员并提出奖惩建议。4.工会经费的来源和使用原则是什么？答：来源：会员缴纳的会费；企业按职工工资总额2%拨缴的经费；工会所属企业、事业单位上缴的收入；政府或企业的补助；其他合法收入。使用原则：坚持经费独立管理，严格执行预算制度；主要用于为职工服务和工会活动，重点保障维护职工权益、职工教育、困难帮扶等支出；接受会员和上级工会