上海职称评审管理办法

上海职称评审管理办法一、总则（一）目的为了规范本市职称评审工作，科学客观公正评价专业技术人才的品德、能力和业绩，促进专业技术人才队伍建设，根据国家和本市有关规定，结合本市实际，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于在本市各类企事业单位、社会团体、个体经济组织等（以下统称用人单位）专业技术岗位上从事专业技术工作的专业技术人员，以及自由职业者申报本市职称评审。（三）基本原则职称评审坚持德才兼备、以德为先，坚持分类评价、科学公正，坚持以用为本、服务发展，坚持公开公平、规范有序的原则。（四）管理职责1.市人力资源社会保障局负责全市职称评审工作的综合管理和监督指导。2.各行业主管部门按照职责分工，负责本行业职称评审工作的组织实施和监督管理。3.各职称评审委员会组建单位负责具体组织实施职称评审工作。二、职称评审委员会（一）评审委员会组建1.各行业主管部门和相关单位根据需要，按照规定程序申请组建职称评审委员会。2.职称评审委员会一般应由具有较高学术水平或丰富实践经验的同行专家组成，其中正高级专业技术人员应占一定比例。3.评审委员会设主任委员1名，副主任委员若干名。主任委员应由在本专业领域具有较高威望和影响力的专家担任。（二）评审委员会职责1.负责制定本专业职称评审标准和评审办法。2.组织实施本专业职称评审工作，对申报人员的品德、能力和业绩进行综合评价，提出评审意见。3.负责对评审结果进行公示和确认，并报市人力资源社会保障局备案。（三）评审专家库1.各职称评审委员会组建单位应建立评审专家库，专家库成员应具备良好的职业道德、较高的专业水平和丰富的实践经验。2.评审专家库实行动态管理，定期进行调整和更新。3.评审专家应严格遵守评审纪律，客观公正地履行评审职责。三、职称评审标准（一）基本标准1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。2.具备相应的专业知识和技能，能够独立承担本专业领域的工作任务。3.近年度考核结果为合格及以上。（二）业绩能力标准1.专业技术人员应具备与所申报职称相适应的业绩成果，包括科研成果、技术创新、工程项目、论文著作等。2.业绩成果应具有一定的创新性和实用性，能够体现专业技术人员的专业水平和工作能力。（三）学历资历标准1.申报不同等级职称应具备相应的学历和资历条件。2.学历资历条件应按照国家和本市有关规定执行。（四）破格申报条件对不具备规定学历、资历，但在专业技术岗位上业绩突出、贡献显著的专业技术人员，可以破格申报职称评审。破格申报条件应严格按照国家和本市有关规定执行。四、申报与受理（一）申报渠道1.用人单位统一组织申报，申报人员应按照规定填写申报材料，并经用人单位审核同意后报送至相应的职称评审委员会组建单位。2.自由职业者可以个人名义申报，申报材料应直接报送至相应的职称评审委员会组建单位。（二）申报材料1.申报人员应按照要求提交个人基本信息、学历证书、资格证书、业绩成果、论文著作等相关材料。2.申报材料应真实、准确、完整，不得弄虚作假。（三）受理程序1.职称评审委员会组建单位应在规定时间内受理申报材料，并对申报材料进行初审。2.初审合格的申报材料应提交至相应的职称评审委员会进行评审。五、评审与公示（一）评审程序1.职称评审委员会应按照评审标准和评审办法，对申报人员的材料进行评审。2.评审过程中，评审专家应认真审阅申报材料，进行充分讨论和评议，并独立给出评审意见。3.评审委员会应根据评审专家的意见，综合评价申报人员的品德、能力和业绩，提出评审结果。（二）公示1.评审结果应在市人力资源社会保障局网站和相关行业主管部门网站进行公示，公示期不少于5个工作日。2.公示期间，对评审结果有异议的单位或个人，可以向相应的职称评审委员会组建单位提出书面异议。3.职称评审委员会组建单位应及时对异议进行调查核实，并将处理结果告知异议人。六、确认与发证（一）确认1.公示无异议的评审结果，由市人力资源社会保障局进行确认。2.确认通过的专业技术人员，取得相应的职称资格。（二）发证1.市人力资源社会保障局统一印制并发放职称证书。2.职称证书是专业技术人员具备相应专业技术水平和能力的有效凭证。七、监督管理（一）建立健全监督机制1.市人力资源社会保障局和各行业主管部门应加强对职称评审工作的监督管理，建立健全投诉举报制度。2.对违反职称评审纪律的单位和个人，应依法依规进行严肃处理。（二）加强诚信管理1.建立专业技术人员职称申报诚信档案，对申报人员的诚信情况进行记录。2.对弄虚作假、骗取职称资格的人员，一经查实，撤销其职称资格，并记入诚信档案，5年内不得再次申报职称评审。（三）规范评审收费1.职称评审收费应严格按照国家和本市有关规定执行，不