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文档简介

2025年小学聘请小学教师临时用工劳动合同本合同由以下双方于年月日在(签订地点)签订:甲方:小学(以下简称“甲方”)地址:法定代表人:乙方:(以下简称“乙方”)身份证号:户籍地址:联系电话:鉴于乙方具备相应的教育教学资质和能力,甲方因教学工作需要,聘请乙方为临时用工教师,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,经协商一致,签订本合同。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同,合同期限自年月日起至年月日止,共计个月。1.2本合同到期后,若双方均无异议,可协商续签,但需另行签订书面劳动合同。第二条工作内容与工作地点2.1乙方受聘于甲方,担任(学科或职务)教师,具体工作内容包括但不限于:a)按照甲方的教学安排,完成学科教学任务;b)执行甲方规定的教学计划、课程安排和教学目标;c)参与学校组织的教研活动、培训活动及其他教育教学相关工作;d)照顾学生学习和生活,维护学生安全;e)遵守甲方制定的规章制度,服从学校管理。2.2乙方的工作地点为小学。2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容,乙方应当服从甲方的合理安排。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为标准工时制,每周工作不超过40小时,具体工作时间由甲方根据教学安排确定。3.2乙方需按照甲方安排的作息时间上下班,因教学任务需要加班的,甲方应安排补休或支付加班费。3.3乙方享有国家法定节假日,但因教学需要安排的加班或值班,乙方应当服从安排。第四条劳动报酬4.1乙方的基本月工资为人民币元(大写:元整),自合同签订之日起按月支付。4.2乙方的工资包括基本工资、绩效奖金及其他津补贴,具体分配比例由甲方根据乙方的工作表现和学校绩效考核办法确定。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,乙方需提供相关资料协助甲方办理。4.4甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。第五条权利与义务5.1甲方的权利:a)制定并执行学校的教学计划、规章制度和劳动纪律;b)对乙方的工作进行监督、指导和考核;c)根据乙方的工作表现和考核结果,决定是否续聘或解除合同;d)法律法规规定的其他权利。5.2甲方的义务:a)提供符合国家规定的教学工作条件和安全的工作环境;b)按时足额支付乙方的劳动报酬;c)为乙方提供必要的教学资源和培训机会;d)依法维护乙方的合法权益。5.3乙方的权利:a)获得甲方提供的劳动报酬、社会保险和津补贴;b)参与教育教学活动,享有教育教学自主权;c)要求甲方提供必要的教学工作条件;d)法律法规规定的其他权利。5.4乙方的义务:a)遵守甲方的规章制度,服从学校管理;b)服从甲方的工作安排,按时完成教育教学任务;c)爱护学生,尊重学生人格尊严,不得对学生实施体罚或变相体罚;d)保守甲方的商业秘密和工作秘密;e)法律法规规定的其他义务。第六条劳动纪律6.1乙方应当严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,包括但不限于《小学教职工考勤制度》《小学教育教学工作规范》等。6.2乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方可根据情节轻重给予警告、记过、降薪、解除合同等处理。6.3乙方在合同期间不得与其他单位建立劳动关系,不得从事与甲方利益冲突的活动。第七条合同的解除与终止7.1经双方协商一致,可以解除合同。一方要求解除合同的,应当提前日以书面形式通知对方。7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:a)在试用期间被证明不符合录用条件的;b)严重违反甲方的规章制度或者劳动纪律的;c)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;d)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任的;e)乙方与其他单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出拒不改正的。7.3有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方后,可以解除合同:a)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;b)乙方劳动能力鉴定机构鉴定为部分丧失劳动能力的;c)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商未能就变更合同达成一致的。7.4乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本条第7.3款的规定解除合同:a)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;b)女职工在孕期、产期、哺乳期的;c)法律法规规定的其他情形。7.5合同期满后,本合同自然终止。双方如续签合同,应另行签订书面劳动合同。第八条劳动争议处理8.1双方因履行本合同发生劳动争议的,可以协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2申请仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。9.3本合同的签订和履行均遵守中华人民共和国相关法律法规。甲方(盖章):法定代

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