赣县区有关部门下属事业单位2025年第二批公开选调工作人员考试参考试题及答案解析

赣县区有关部门下属事业单位2025年第二批公开选调工作人员考试参考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在公文处理中，上行文应当（）A.使用红头文件B.标明密级和紧急程度C.同时发送多个上级机关D.由下级机关直接抄送平级机关答案：B解析：上行文是下级机关向上级机关汇报工作、请示问题或提出建议时使用的公文。上行文应当标明密级和紧急程度，以便上级机关及时了解公文的重要性和处理时限。红头文件是正式文件的标志，但并非上行文的必备条件。上行文应主送一个上级机关，如需同时送其他机关，应当用抄送形式，但不得抄送下级机关。2.赣县区某部门制定一项规范性文件，应当经过以下哪个程序（）A.起草、审查、决定、公布B.起草、征求意见、审查、批准、公布C.起草、讨论、修改、发布D.起草、审核、审定、公布答案：B解析：制定规范性文件应当经过起草、征求意见、审查、批准、公布等程序。起草是制定工作的基础，征求意见可以集思广益，完善文件内容。审查是确保文件符合法律法规和政策要求，批准是上级机关对文件内容进行确认，公布是使文件具有约束力。讨论、修改、发布等程序虽然也可能涉及，但不是规范性文件的必经程序。3.在会议记录中，应当重点记录以下哪项内容（）A.与会人员的发言内容B.会议的决议和决定C.会议的流程和时间安排D.与会人员的签名答案：B解析：会议记录的重点是记录会议的决议和决定，这些内容是会议的主要成果，也是后续工作的依据。与会人员的发言内容虽然重要，但并非所有发言都需要记录。会议的流程和时间安排是会议记录的辅助内容，有助于了解会议的进行情况。与会人员的签名是证明会议召开和人员到会的依据，但不是会议记录的主要内容。4.赣县区某事业单位招聘工作人员，应当遵循以下哪个原则（）A.公开、平等、竞争、择优B.公开、公平、公正、择优C.公开、平等、公正、择优D.公开、公平、竞争、择优答案：A解析：赣县区某事业单位招聘工作人员应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。公开是指招聘信息、招聘程序、招聘结果等应当向社会公开，接受社会监督。平等是指所有应聘人员享有平等的竞争机会，不得设置歧视性条件。竞争是指通过考试、考核等方式，选拔优秀人才。择优是指根据应聘人员的综合素质和能力，选拔最合适的人选。5.在公文写作中，应当使用哪种语言风格（）A.口语化、形象化、生动化B.严谨、准确、简洁、规范C.文学化、艺术化、夸张化D.通俗化、口语化、随意化答案：B解析：公文写作应当使用严谨、准确、简洁、规范的语言风格。严谨是指语言表达要严密，避免出现逻辑错误和歧义。准确是指语言表达要符合事实，避免出现错误信息。简洁是指语言表达要精练，避免出现冗余信息。规范是指语言表达要符合公文写作的规范，避免出现不规范的表达。6.赣县区某部门向上级机关请示工作，应当使用哪种公文（）A.报告B.请示C.函D.通知答案：B解析：赣县区某部门向上级机关请示工作应当使用请示公文。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准事项时使用的公文。报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况时使用的公文。函是机关之间相互商洽工作、询问和答复问题，或者向有关主管部门请求批准事项时使用的公文。通知是机关之间告知事项、布置工作、传达要求时使用的公文。7.在公文处理中，涉密公文应当如何传递（）A.通过电子邮件传递B.通过内部网络传递C.通过机要交换传递D.通过快递公司传递答案：C解析：涉密公文应当通过机要交换传递，确保公文的安全。通过电子邮件传递和快递公司传递存在泄密风险，不适用于涉密公文。通过内部网络传递虽然比电子邮件和快递公司传递安全，但机要交换是专门用于传递涉密公文的方式，更加安全可靠。8.赣县区某事业单位工作人员因公出差，应当履行以下哪个程序（）A.向部门领导报告，填写出差申请表B.向单位领导报告，填写出差申请表，并获得批准C.直接出差，事后补办手续D.向部门领导报告，并获得批准答案：B解析：赣县区某事业单位工作人员因公出差应当履行以下程序：向单位领导报告，填写出差申请表，并获得批准。出差前报告和获得批准是确保出差合理性和规范性的重要环节。直接出差后补办手续是不规范的，可能导致出差费用无法报销等问题。9.在公文写作中，应当如何标注发文字号（）A.发文机关代字、年份、发文顺序号B.年份、发文机关代字、发文顺序号C.发文机关代字、发文顺序号、年份D.发文顺序号、年份、发文机关代字答案：A解析：在公文写作中，发文字号应当标注发文机关代字、年份、发文顺序号。发文机关代字是发文机关的简称，年份是公文的发布年份，发文顺序号是当年该机关发布的第几个公文。发文字号的标注顺序是发文机关代字、年份、发文顺序号。10.赣县区某部门制定的一项规范性文件，已经过一段时间，不再适用，应当如何处理（）A.废止B.修改C.修订D.解除答案：A解析：赣县区某部门制定的一项规范性文件，已经过一段时间，不再适用，应当予以废止。废止是指使该规范性文件失去效力，不再具有约束力。修改是指对规范性文件的内容进行局部调整，使其继续适用。修订是指对规范性文件进行全面修改，使其更加完善。解除通常用于合同或协议，不适用于规范性文件。11.在公文处理中，上行文应当（）A.使用红头文件B.标明密级和紧急程度C.同时发送多个上级机关D.由下级机关直接抄送平级机关答案：B解析：上行文是下级机关向上级机关汇报工作、请示问题或提出建议时使用的公文。上行文应当标明密级和紧急程度，以便上级机关及时了解公文的重要性和处理时限。红头文件是正式文件的标志，但并非上行文的必备条件。上行文应主送一个上级机关，如需同时送其他机关，应当用抄送形式，但不得抄送下级机关。12.赣县区某部门制定一项规范性文件，应当经过以下哪个程序（）A.起草、审查、决定、公布B.起草、征求意见、审查、批准、公布C.起草、讨论、修改、发布D.起草、审核、审定、公布答案：B解析：制定规范性文件应当经过起草、征求意见、审查、批准、公布等程序。起草是制定工作的基础，征求意见可以集思广益，完善文件内容。审查是确保文件符合法律法规和政策要求，批准是上级机关对文件内容进行确认，公布是使文件具有约束力。讨论、修改、发布等程序虽然也可能涉及，但不是规范性文件的必经程序。13.在会议记录中，应当重点记录以下哪项内容（）A.与会人员的发言内容B.会议的决议和决定C.会议的流程和时间安排D.与会人员的签名答案：B解析：会议记录的重点是记录会议的决议和决定，这些内容是会议的主要成果，也是后续工作的依据。与会人员的发言内容虽然重要，但并非所有发言都需要记录。会议的流程和时间安排是会议记录的辅助内容，有助于了解会议的进行情况。与会人员的签名是证明会议召开和人员到会的依据，但不是会议记录的主要内容。14.赣县区某事业单位招聘工作人员，应当遵循以下哪个原则（）A.公开、平等、竞争、择优B.公开、公平、公正、择优C.公开、平等、公正、择优D.公开、公平、竞争、择优答案：A解析：赣县区某事业单位招聘工作人员应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。公开是指招聘信息、招聘程序、招聘结果等应当向社会公开，接受社会监督。平等是指所有应聘人员享有平等的竞争机会，不得设置歧视性条件。竞争是指通过考试、考核等方式，选拔优秀人才。择优是指根据应聘人员的综合素质和能力，选拔最合适的人选。15.在公文写作中，应当使用哪种语言风格（）A.口语化、形象化、生动化B.严谨、准确、简洁、规范C.文学化、艺术化、夸张化D.通俗化、口语化、随意化答案：B解析：公文写作应当使用严谨、准确、简洁、规范的语言风格。严谨是指语言表达要严密，避免出现逻辑错误和歧义。准确是指语言表达要符合事实，避免出现错误信息。简洁是指语言表达要精练，避免出现冗余信息。规范是指语言表达要符合公文写作的规范，避免出现不规范的表达。16.赣县区某部门向上级机关请示工作，应当使用哪种公文（）A.报告B.请示C.函D.通知答案：B解析：赣县区某部门向上级机关请示工作应当使用请示公文。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准事项时使用的公文。报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况时使用的公文。函是机关之间相互商洽工作、询问和答复问题，或者向有关主管部门请求批准事项时使用的公文。通知是机关之间告知事项、布置工作、传达要求时使用的公文。17.在公文处理中，涉密公文应当如何传递（）A.通过电子邮件传递B.通过内部网络传递C.通过机要交换传递D.通过快递公司传递答案：C解析：涉密公文应当通过机要交换传递，确保公文的安全。通过电子邮件传递和快递公司传递存在泄密风险，不适用于涉密公文。通过内部网络传递虽然比电子邮件和快递公司传递安全，但机要交换是专门用于传递涉密公文的方式，更加安全可靠。18.赣县区某事业单位工作人员因公出差，应当履行以下哪个程序（）A.向部门领导报告，填写出差申请表B.向单位领导报告，填写出差申请表，并获得批准C.直接出差，事后补办手续D.向部门领导报告，并获得批准答案：B解析：赣县区某事业单位工作人员因公出差应当履行以下程序：向单位领导报告，填写出差申请表，并获得批准。出差前报告和获得批准是确保出差合理性和规范性的重要环节。直接出差后补办手续是不规范的，可能导致出差费用无法报销等问题。19.在公文写作中，应当如何标注发文字号（）A.发文机关代字、年份、发文顺序号B.年份、发文机关代字、发文顺序号C.发文机关代字、发文顺序号、年份D.发文顺序号、年份、发文机关代字答案：A解析：在公文写作中，发文字号应当标注发文机关代字、年份、发文顺序号。发文机关代字是发文机关的简称，年份是公文的发布年份，发文顺序号是当年该机关发布的第几个公文。发文字号的标注顺序是发文机关代字、年份、发文顺序号。20.赣县区某部门制定的一项规范性文件，已经过一段时间，不再适用，应当如何处理（）A.废止B.修改C.修订D.解除答案：A解析：赣县区某部门制定的一项规范性文件，已经过一段时间，不再适用，应当予以废止。废止是指使该规范性文件失去效力，不再具有约束力。修改是指对规范性文件的内容进行局部调整，使其继续适用。修订是指对规范性文件进行全面修改，使其更加完善。解除通常用于合同或协议，不适用于规范性文件。二、多选题1.下列哪些属于公文处理的基本原则（）A.党管文秘B.公开、公平、公正C.真实、准确、完整、规范D.高效、节约、集中E.程序正当、权限明确答案：BCE解析：公文处理的基本原则包括公开、公平、公正原则（B），确保公文处理工作的透明性和公正性；真实、准确、完整、规范原则（C），确保公文内容真实可靠、信息完整、格式规范；程序正当、权限明确原则（E），确保公文处理程序合法合规，各环节权限清晰。党管文秘是公文处理工作的根本原则，但不是基本原则之一。高效、节约、集中不是公文处理的基本原则，而是公文处理应当追求的目标。2.赣县区某单位制定内部管理制度，应当符合哪些要求（）A.符合国家法律法规和政策B.符合上级机关的有关规定C.符合本单位的实际情况D.经过单位领导集体讨论决定E.经过职工代表大会或者职工大会讨论答案：ABCD解析：赣县区某单位制定内部管理制度，应当符合国家法律法规和政策（A），确保制度的合法性。同时，应当符合上级机关的有关规定（B），维护统一领导。此外，应当符合本单位的实际情况（C），确保制度的可操作性。制定过程应当经过单位领导集体讨论决定（D），体现民主集中制原则。根据不同单位的性质和规模，部分制度可能需要经过职工代表大会或者职工大会讨论（E），但并非所有制度都必须如此，因此不选E。3.在公文写作中，标题应当具备哪些特点（）A.简明扼要B.准确规范C.层次分明D.突出重点E.文采斐然答案：ABCD解析：公文写作中，标题应当简明扼要（A），能够概括公文的主要内容。标题应当准确规范（B），使用规范的词语和表达方式。标题应当层次分明（C），能够体现公文的不同层级关系。标题应当突出重点（D），能够吸引读者注意，明确公文主题。文采斐然（E）不是公文标题的要求，公文标题注重实用性和规范性，而非文学性。4.下列哪些属于涉密公文处理的安全要求（）A.不得擅自复制、摘抄、携带涉密公文B.涉密公文应当加密传输C.涉密公文应当使用专用印章D.涉密公文应当定期销毁E.涉密人员应当经过保密培训答案：ABCE解析：涉密公文处理的安全要求包括：不得擅自复制、摘抄、携带涉密公文（A），防止泄密。涉密公文应当加密传输（B），确保传输过程安全。涉密公文应当使用专用印章（C），便于识别和管理。涉密公文应当定期销毁（D），防止泄密风险。涉密人员应当经过保密培训（E），提高保密意识。这些要求都是为了确保涉密公文的安全。5.赣县区某事业单位工作人员在执行公务过程中，可以行使哪些权力（）A.使用公务车辆B.查阅相关资料C.提出工作建议D.代表单位签订合同E.决定单位财务支出答案：ABCD解析：赣县区某事业单位工作人员在执行公务过程中，可以根据工作需要行使一定的权力。可以使用公务车辆（A）方便公务出行，查阅相关资料（B）了解情况，提出工作建议（C）改进工作，代表单位签订合同（D）在授权范围内进行。决定单位财务支出（E）通常是单位领导或财务部门的职责，一般工作人员无权决定。因此，正确答案为ABCD。6.公文传阅应当遵守哪些规定（）A.按照规定范围传阅B.不得抄送非办文单位C.传阅时应登记签收D.传阅后应及时清退E.传阅范围可以随意扩大答案：ABCD解析：公文传阅应当遵守以下规定：按照规定范围传阅（A），确保信息安全。不得抄送非办文单位（B），防止信息扩散。传阅时应登记签收（C），便于管理和追踪。传阅后应及时清退（D），确保文件安全。传阅范围不得随意扩大（E），必须严格遵守规定。这些规定都是为了确保公文传阅的安全性和规范性。7.事业单位工作人员应当具备哪些职业道德（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.公道正派D.服务人民E.勤俭节约答案：ABCDE解析：事业单位工作人员应当具备良好的职业道德，包括爱岗敬业（A），热爱本职工作，认真履行职责。诚实守信（B），言行一致，信守承诺。公道正派（C），坚持原则，办事公正。服务人民（D），全心全意为人民服务。勤俭节约（E），珍惜公共资源，反对浪费。这些职业道德是事业单位工作人员应当遵守的行为规范。8.赣县区某部门制定一项规范性文件，应当经过哪些环节（）A.起草B.审查C.征求意见D.发布E.批准答案：ABCDE解析：赣县区某部门制定一项规范性文件，应当经过以下环节：首先进行起草（A），确定文件的基本内容和框架。然后进行审查（B），确保文件符合法律法规和政策要求。接着可以征求相关单位和人员的意见（C），完善文件内容。之后需要经过上级机关批准（E），获得合法性。最后将文件发布（D），使其具有约束力。这些环节是规范性文件制定的基本程序。9.在公文处理中，哪些情况需要使用加急处理（）A.涉及重大突发事件B.紧急公务需要C.法律法规规定必须立即办理D.一般性工作安排E.上级机关明确要求优先办理答案：ABCE解析：在公文处理中，以下情况需要使用加急处理：涉及重大突发事件（A），需要尽快处理以应对紧急情况。紧急公务需要（B），有些工作具有紧迫性，需要优先办理。法律法规规定必须立即办理（C），依法应当立即办理的事项。上级机关明确要求优先办理（E），服从上级安排。一般性工作安排（D）不属于加急情况。因此，正确答案为ABCE。10.事业单位工作人员在履职过程中，应当如何处理与同事的关系（）A.尊重同事B.配合协作C.互相帮助D.公平竞争E.互相攀比答案：ABCD解析：事业单位工作人员在履职过程中，应当与同事保持良好的关系：尊重同事（A），互相尊重是建立良好关系的基础。配合协作（B），在工作中互相配合，共同完成工作任务。互相帮助（C），在同事遇到困难时给予帮助。公平竞争（D），在竞争中保持公平，共同进步。互相攀比（E）不是正确的做法，可能导致不良风气。因此，正确答案为ABCD。11.下列哪些属于公文处理的基本原则（）A.党管文秘B.公开、公平、公正C.真实、准确、完整、规范D.高效、节约、集中E.程序正当、权限明确答案：BCE解析：公文处理的基本原则包括公开、公平、公正原则（B），确保公文处理工作的透明性和公正性；真实、准确、完整、规范原则（C），确保公文内容真实可靠、信息完整、格式规范；程序正当、权限明确原则（E），确保公文处理程序合法合规，各环节权限清晰。党管文秘是公文处理工作的根本原则，但不是基本原则之一。高效、节约、集中不是公文处理的基本原则，而是公文处理应当追求的目标。12.赣县区某单位制定内部管理制度，应当符合哪些要求（）A.符合国家法律法规和政策B.符合上级机关的有关规定C.符合本单位的实际情况D.经过单位领导集体讨论决定E.经过职工代表大会或者职工大会讨论答案：ABCD解析：赣县区某单位制定内部管理制度，应当符合国家法律法规和政策（A），确保制度的合法性。同时，应当符合上级机关的有关规定（B），维护统一领导。此外，应当符合本单位的实际情况（C），确保制度的可操作性。制定过程应当经过单位领导集体讨论决定（D），体现民主集中制原则。根据不同单位的性质和规模，部分制度可能需要经过职工代表大会或者职工大会讨论（E），但并非所有制度都必须如此，因此不选E。13.在公文写作中，标题应当具备哪些特点（）A.简明扼要B.准确规范C.层次分明D.突出重点E.文采斐然答案：ABCD解析：公文写作中，标题应当简明扼要（A），能够概括公文的主要内容。标题应当准确规范（B），使用规范的词语和表达方式。标题应当层次分明（C），能够体现公文的不同层级关系。标题应当突出重点（D），能够吸引读者注意，明确公文主题。文采斐然（E）不是公文标题的要求，公文标题注重实用性和规范性，而非文学性。14.下列哪些属于涉密公文处理的安全要求（）A.不得擅自复制、摘抄、携带涉密公文B.涉密公文应当加密传输C.涉密公文应当使用专用印章D.涉密公文应当定期销毁E.涉密人员应当经过保密培训答案：ABCE解析：涉密公文处理的安全要求包括：不得擅自复制、摘抄、携带涉密公文（A），防止泄密。涉密公文应当加密传输（B），确保传输过程安全。涉密公文应当使用专用印章（C），便于识别和管理。涉密公文应当定期销毁（D），防止泄密风险。涉密人员应当经过保密培训（E），提高保密意识。这些要求都是为了确保涉密公文的安全。15.赣县区某事业单位工作人员在执行公务过程中，可以行使哪些权力（）A.使用公务车辆B.查阅相关资料C.提出工作建议D.代表单位签订合同E.决定单位财务支出答案：ABCD解析：赣县区某事业单位工作人员在执行公务过程中，可以根据工作需要行使一定的权力。可以使用公务车辆（A）方便公务出行，查阅相关资料（B）了解情况，提出工作建议（C）改进工作，代表单位签订合同（D）在授权范围内进行。决定单位财务支出（E）通常是单位领导或财务部门的职责，一般工作人员无权决定。因此，正确答案为ABCD。16.公文传阅应当遵守哪些规定（）A.按照规定范围传阅B.不得抄送非办文单位C.传阅时应登记签收D.传阅后应及时清退E.传阅范围可以随意扩大答案：ABCD解析：公文传阅应当遵守以下规定：按照规定范围传阅（A），确保信息安全。不得抄送非办文单位（B），防止信息扩散。传阅时应登记签收（C），便于管理和追踪。传阅后应及时清退（D），确保文件安全。传阅范围不得随意扩大（E），必须严格遵守规定。这些规定都是为了确保公文传阅的安全性和规范性。17.事业单位工作人员应当具备哪些职业道德（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.公道正派D.服务人民E.勤俭节约答案：ABCDE解析：事业单位工作人员应当具备良好的职业道德，包括爱岗敬业（A），热爱本职工作，认真履行职责。诚实守信（B），言行一致，信守承诺。公道正派（C），坚持原则，办事公正。服务人民（D），全心全意为人民服务。勤俭节约（E），珍惜公共资源，反对浪费。这些职业道德是事业单位工作人员应当遵守的行为规范。18.赣县区某部门制定一项规范性文件，应当经过哪些环节（）A.起草B.审查C.征求意见D.发布E.批准答案：ABCDE解析：赣县区某部门制定一项规范性文件，应当经过以下环节：首先进行起草（A），确定文件的基本内容和框架。然后进行审查（B），确保文件符合法律法规和政策要求。接着可以征求相关单位和人员的意见（C），完善文件内容。之后需要经过上级机关批准（E），获得合法性。最后将文件发布（D），使其具有约束力。这些环节是规范性文件制定的基本程序。19.在公文处理中，哪些情况需要使用加急处理（）A.涉及重大突发事件B.紧急公务需要C.法律法规规定必须立即办理D.一般性工作安排E.上级机关明确要求优先办理答案：ABCE解析：在公文处理中，以下情况需要使用加急处理：涉及重大突发事件（A），需要尽快处理以应对紧急情况。紧急公务需要（B），有些工作具有紧迫性，需要优先办理。法律法规规定必须立即办理（C），依法应当立即办理的事项。上级机关明确要求优先办理（E），服从上级安排。一般性工作安排（D）不属于加急情况。因此，正确答案为ABCE。20.事业单位工作人员在履职过程中，应当如何处理与同事的关系（）A.尊重同事B.配合协作C.互相帮助D.公平竞争E.互相攀比答案：ABCD解析：事业单位工作人员在履职过程中，应当与同事保持良好的关系：尊重同事（A），互相尊重是建立良好关系的基础。配合协作（B），在工作中互相配合，共同完成工作任务。互相帮助（C），在同事遇到困难时给予帮助。公平竞争（D），在竞争中保持公平，共同进步。互相攀比（E）不是正确的做法，可能导致不良风气。因此，正确答案为ABCD。三、判断题1.根据规定，事业单位招聘可以设置与岗位要求无关的考核内容。（）答案：错误解析：事业单位招聘应当遵循公平、公正、公开的原则，考核内容应当与岗位要求相关，确保招聘的科学性和有效性。设置与岗位要求无关的考核内容，不仅无法准确评估应聘者的能力和素质，还可能违反相关法律法规，影响招聘的公平性。因此，题目表述错误。2.任何单位和个人都可以复制、传播涉密公文。（）答案：错误解析：涉密公文属于国家秘密，其复制、传播受到严格限制。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，只有经过授权的人员才能复制、传播涉密公文，并且必须在符合保密要求的条件下进行。任何单位和个人未经授权擅自复制、传播涉密公文，都属于违法行为，将承担相应的法律责任。因此，题目表述错误。3.公文办理完毕后，应当及时销毁，不需要归档保存。（）答案：错误解析：公文办理完毕后，并非所有公文都需要销毁，而是根据其保存价值确定是否需要归档保存。具