2025年甘肃省总工会招聘（183人）备考模拟试题及答案解析

2025年甘肃省总工会招聘（183人）备考模拟试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在工会组织职工开展民主协商时，职工代表的产生方式通常是什么（）A.由上级工会指定B.通过职工大会或职工代表大会民主选举产生C.由企业行政方推荐D.由工会主席指定答案：B解析：职工代表是通过职工大会或职工代表大会民主选举产生的，这是体现职工民主权利的重要方式。上级工会主要提供指导和帮助，企业行政方和工会主席无权指定职工代表。2.工会维护职工劳动安全卫生权益的主要依据是什么（）A.企业内部规章制度B.国家有关劳动安全卫生的法律法规C.职工个人承诺D.工会章程答案：B解析：工会维护职工劳动安全卫生权益的主要依据是国家有关劳动安全卫生的法律法规，如《安全生产法》《职业病防治法》等。企业内部规章制度、职工个人承诺和工会章程都不得与国家法律法规相抵触。3.工会主席在职工代表大会上的职责是什么（）A.主持职工代表大会的筹备工作B.代表职工与企业进行平等协商C.对职工代表大会的决议进行解释D.以上都是答案：D解析：工会主席在职工代表大会上负有重要职责，包括主持职工代表大会的筹备工作、代表职工与企业进行平等协商、对职工代表大会的决议进行解释等。4.职工因工伤亡事故发生后，工会应如何协助职工及其家属（）A.立即向企业报告，并协助职工申请工伤认定B.调解企业与职工的赔偿纠纷C.为职工家属提供精神安慰D.以上都是答案：D解析：职工因工伤亡事故发生后，工会应立即向企业报告，并协助职工申请工伤认定；同时调解企业与职工的赔偿纠纷；为职工家属提供精神安慰。5.工会开展职工技能培训的主要目的是什么（）A.提高职工的工资水平B.提高职工的业务能力和综合素质，促进职工职业发展C.增加工会的工作量D.展现工会的工作能力答案：B解析：工会开展职工技能培训的主要目的是提高职工的业务能力和综合素质，促进职工职业发展，从而更好地为职工服务。6.工会经费的主要来源是什么（）A.职工个人缴纳B.企业行政方拨款C.地方政府补贴D.工会会员会费和按照规定从税后利润中提取答案：D解析：工会经费的主要来源是工会会员会费和按照规定从税后利润中提取，此外还有其他合法收入。7.工会组织职工开展文体活动的主要作用是什么（）A.提高职工的文化水平B.增强职工的体质，丰富职工的业余文化生活C.提高企业的生产效率D.展示工会的工作成果答案：B解析：工会组织职工开展文体活动的主要作用是增强职工的体质，丰富职工的业余文化生活，促进职工身心健康。8.工会代表职工与企业进行集体协商时，应遵循什么原则（）A.平等自愿、协商一致B.优胜劣汰、按劳分配C.强制执行、服从命令D.多劳多得、少劳少得答案：A解析：工会代表职工与企业进行集体协商时，应遵循平等自愿、协商一致的原则，这是集体协商的基本原则。9.工会协助职工与企业签订集体合同时，主要起什么作用（）A.监督合同履行B.参与合同谈判，维护职工权益C.解读合同条款D.调解合同纠纷答案：B解析：工会协助职工与企业签订集体合同时，主要起参与合同谈判，维护职工权益的作用，确保合同内容符合法律法规和职工的合法权益。10.工会女职工委员会的主要职责是什么（）A.维护女职工的特殊权益B.组织女职工开展技能培训C.关心女职工的生活和工作D.以上都是答案：D解析：工会女职工委员会的主要职责是维护女职工的特殊权益，组织女职工开展技能培训，关心女职工的生活和工作，全面保障女职工的合法权益。11.职工代表大会每年至少召开几次（）A.一次B.两次C.三次D.四次答案：B解析：根据相关法律规定，职工代表大会每年至少召开两次，以保证职工及时参与企业民主管理，了解企业运营情况并行使民主权利。12.工会工作人员在处理职工投诉时，应遵循什么原则（）A.私下解决，避免公开B.快速处理，不问缘由C.客观公正，调查核实D.推卸责任，向上汇报答案：C解析：工会工作人员在处理职工投诉时，必须坚持客观公正的原则，对投诉内容进行认真调查核实，了解事情的真相，然后根据事实和法律法规，公正地处理问题，维护职工的合法权益。13.工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是什么（）A.增加工会的工作量B.提高职工的业务技能和劳动热情，促进企业生产经营C.提高职工的工资待遇D.展现工会的工作能力答案：B解析：工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是提高职工的业务技能和劳动热情，促进企业生产经营，通过竞赛的形式激发职工的积极性和创造性，为企业发展做出贡献。14.工会经费的使用应遵循什么原则（）A.自行支配，灵活使用B.浪费节约，统筹安排C.专款专用，量入为出D.私人使用，公开透明答案：C解析：工会经费的使用应遵循专款专用、量入为出的原则，即按照规定用途使用经费，根据收入情况合理安排支出，确保经费使用的合法合规和高效性。15.工会代表职工参与企业民主管理的形式有哪些（）A.职工代表大会B.平等协商C.民主评议D.以上都是答案：D解析：工会代表职工参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、平等协商、民主评议等多种形式，这些形式都是职工参与企业民主管理的重要途径，有助于保障职工的民主权利。16.工会女职工委员会在维护女职工劳动保护权益方面有哪些具体工作（）A.监督企业执行女职工劳动保护规定B.组织女职工进行健康检查C.帮助女职工解决生育问题D.以上都是答案：D解析：工会女职工委员会在维护女职工劳动保护权益方面承担着重要责任，包括监督企业执行女职工劳动保护规定、组织女职工进行健康检查、帮助女职工解决生育问题等，全方位保障女职工的劳动权益和健康权益。17.工会开展职工互助互济活动的主要目的是什么（）A.增加工会收入B.增强职工之间的凝聚力，帮助困难职工C.提高工会的社会影响力D.展现工会的人文关怀答案：B解析：工会开展职工互助互济活动的主要目的是增强职工之间的凝聚力，帮助困难职工，通过互帮互助的形式，共同渡过难关，体现工会组织的温暖和关怀。18.工会与企业签订的集体合同中，哪些内容不得违反法律、法规的强制性规定（）A.职工工资标准B.工作时间C.劳动安全卫生D.以上都是答案：D解析：工会与企业签订的集体合同中，所有内容都必须符合法律、法规的强制性规定，包括职工工资标准、工作时间、劳动安全卫生等，任何违反法律、法规强制性规定的内容都是无效的。19.工会主席在职工代表大会上作工作报告时，主要报告哪些内容（）A.工会过去一年的工作情况B.下一年工会工作的计划C.职工关心的热点问题D.以上都是答案：D解析：工会主席在职工代表大会上作工作报告时，需要全面报告工会过去一年的工作情况、下一年工会工作的计划以及职工关心的热点问题，以便职工了解工会的工作并进行监督。20.工会组织职工进行安全生产教育培训的目的是什么（）A.提高职工的安全意识B.掌握安全生产知识和技能C.预防安全生产事故的发生D.以上都是答案：D解析：工会组织职工进行安全生产教育培训的目的在于提高职工的安全意识、掌握安全生产知识和技能，从而预防安全生产事故的发生，保障职工的生命安全和健康。二、多选题1.工会组织职工开展民主协商的主要内容有哪些（）A.劳动报酬B.工作时间C.劳动安全卫生D.保险福利E.职工培训答案：ABCDE解析：工会组织职工开展民主协商的内容十分广泛，涵盖了劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等涉及职工切身利益的事项，目的是通过协商的方式解决这些问题，保障职工的合法权益。2.工会工作人员履行职责的基本原则有哪些（）A.坚持党的领导B.维护职工合法权益C.遵守法律法规D.坚持群众路线E.廉洁自律答案：BCDE解析：工会工作人员履行职责的基本原则包括维护职工合法权益、遵守法律法规、坚持群众路线和廉洁自律，这些都是工会工作人员必须遵循的行为准则，确保工会工作能够依法、高效、公正地开展。3.工会女职工委员会可以开展哪些工作（）A.调查研究女职工权益保障情况B.开展女职工健康知识宣传C.帮助女职工解决生育困难D.组织女职工开展文体活动E.维护女职工在生产经营中的特殊权益答案：ABCDE解析：工会女职工委员会的任务是维护女职工在生产经营中的特殊权益，可以开展调查研究女职工权益保障情况、开展女职工健康知识宣传、帮助女职工解决生育困难、组织女职工开展文体活动等工作，全面关心女职工的生活和工作。4.工会组织职工进行劳动技能竞赛的形式有哪些（）A.技术比武B.创新大赛C.知识竞赛D.技术革新E.模范选树答案：ABCDE解析：工会组织职工进行劳动技能竞赛的形式多种多样，包括技术比武、创新大赛、知识竞赛、技术革新和模范选树等，这些形式都能有效激发职工的学习热情和创造活力，提高职工的业务技能和综合素质。5.工会维护职工劳动安全卫生权益的途径有哪些（）A.监督企业落实安全生产责任B.参与制定安全生产规章制度C.对安全生产情况进行检查D.帮助职工进行工伤认定E.开展安全生产宣传教育答案：ABCDE解析：工会维护职工劳动安全卫生权益的途径是多方面的，包括监督企业落实安全生产责任、参与制定安全生产规章制度、对安全生产情况进行检查、帮助职工进行工伤认定以及开展安全生产宣传教育等，通过多种手段保障职工的安全和健康。6.工会经费用途包括哪些方面（）A.工会工作人员的工资、福利和保险B.开展活动所需的场地、设备等物资费用C.职工困难帮扶资金D.职工教育培训费用E.工会组织的办公费用答案：ABCDE解析：工会经费的用途十分广泛，包括工会工作人员的工资、福利和保险、开展活动所需的场地、设备等物资费用、职工困难帮扶资金、职工教育培训费用以及工会组织的办公费用等，这些费用都是为了更好地服务职工和开展工会工作。7.工会代表职工参与企业民主管理的形式有哪些（）A.职工代表大会B.平等协商C.民主评议D.职工董事、职工监事制度E.咨询协商答案：ABCDE解析：工会代表职工参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、平等协商、民主评议、职工董事、职工监事制度以及咨询协商等多种形式，这些形式都是职工参与企业民主管理的重要途径，有助于保障职工的民主权利。8.工会开展职工互助互济活动有哪些具体形式（）A.慈善捐助B.担保借款C.保险互助D.生活救助E.医疗救助答案：ABCDE解析：工会开展职工互助互济活动的形式多种多样，包括慈善捐助、担保借款、保险互助、生活救助和医疗救助等，这些形式都能有效帮助困难职工解决实际问题，体现工会组织的温暖和关怀。9.工会女职工委员会在维护女职工特殊权益方面有哪些工作（）A.监督企业执行女职工劳动保护规定B.开展女职工健康检查C.帮助女职工解决生育问题D.参与制定女职工权益保障政策E.组织女职工开展维权知识培训答案：ABCDE解析：工会女职工委员会在维护女职工特殊权益方面承担着重要责任，包括监督企业执行女职工劳动保护规定、开展女职工健康检查、帮助女职工解决生育问题、参与制定女职工权益保障政策以及组织女职工开展维权知识培训等，全方位保障女职工的权益。10.工会组织职工进行安全生产教育培训的内容有哪些（）A.安全生产法律法规B.安全生产规章制度C.安全操作规程D.安全事故案例分析E.应急处置技能答案：ABCDE解析：工会组织职工进行安全生产教育培训的内容非常丰富，包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全操作规程、安全事故案例分析和应急处置技能等，目的是提高职工的安全意识和安全技能，预防安全生产事故的发生。11.工会组织职工开展劳动竞赛的意义有哪些（）A.提高职工的业务技能B.增强职工的劳动热情C.促进企业生产经营D.营造比学赶帮超的氛围E.提高工会的社会地位答案：ABCD解析：工会组织职工开展劳动竞赛意义重大，能够有效提高职工的业务技能、增强职工的劳动热情、促进企业生产经营，并营造比学赶帮超的良好氛围，从而推动企业不断发展进步。12.工会协助职工与企业签订集体合同的作用有哪些（）A.维护职工的合法权益B.规范企业行为C.促进劳资双方协商对话D.稳定劳动关系E.提高职工的工资待遇答案：ABCD解析：工会协助职工与企业签订集体合同的作用主要体现在维护职工的合法权益、规范企业行为、促进劳资双方协商对话和稳定劳动关系等方面，通过集体合同的形式，实现职工与企业的互利共赢。13.工会女职工委员会开展工作的方式有哪些（）A.调查研究B.宣传教育C.组织活动D.提供法律援助E.帮助解决问题答案：ABCDE解析：工会女职工委员会开展工作的方式多种多样，包括调查研究、宣传教育、组织活动、提供法律援助和帮助解决问题等，通过这些方式，全面关心女职工的生活和工作，维护女职工的合法权益。14.工会组织职工进行安全生产教育培训的目的有哪些（）A.提高职工的安全意识B.掌握安全生产知识C.增强职工的安全技能D.预防安全生产事故E.减少安全事故损失答案：ABCDE解析：工会组织职工进行安全生产教育培训的目的在于提高职工的安全意识、掌握安全生产知识、增强职工的安全技能，从而预防安全生产事故的发生，减少安全事故损失，保障职工的生命安全和健康。15.工会经费用用的原则有哪些（）A.依法依规B.专款专用C.节约高效D.公开透明E.服务职工答案：ABCDE解析：工会经费用用必须遵循依法依规、专款专用、节约高效、公开透明和服务职工的原则，确保经费使用的合法合规和高效性，更好地服务职工和开展工会工作。16.工会代表职工参与企业民主管理的途径有哪些（）A.职工代表大会B.平等协商C.民主评议D.职工董事、职工监事制度E.咨询协商答案：ABCDE解析：工会代表职工参与企业民主管理的途径包括职工代表大会、平等协商、民主评议、职工董事、职工监事制度以及咨询协商等多种形式，这些途径都是职工参与企业民主管理的重要方式，有助于保障职工的民主权利。17.工会开展职工互助互济活动的意义有哪些（）A.帮助困难职工B.增强职工凝聚力C.营造互助氛围D.促进社会和谐E.减少职工负担答案：ABCDE解析：工会开展职工互助互济活动意义重大，能够有效帮助困难职工、增强职工凝聚力、营造互助氛围、促进社会和谐，并减少职工负担，体现工会组织的温暖和关怀。18.工会女职工委员会在维护女职工特殊权益方面的工作内容有哪些（）A.监督企业执行女职工劳动保护规定B.开展女职工健康知识宣传C.帮助女职工解决生育问题D.参与制定女职工权益保障政策E.组织女职工开展维权知识培训答案：ABCDE解析：工会女职工委员会在维护女职工特殊权益方面的工作内容十分广泛，包括监督企业执行女职工劳动保护规定、开展女职工健康知识宣传、帮助女职工解决生育问题、参与制定女职工权益保障政策以及组织女职工开展维权知识培训等，全方位保障女职工的权益。19.工会组织职工开展劳动技能竞赛的内容有哪些（）A.技术比武B.创新大赛C.知识竞赛D.技术革新E.模范选树答案：ABCDE解析：工会组织职工开展劳动技能竞赛的内容非常丰富，包括技术比武、创新大赛、知识竞赛、技术革新和模范选树等，这些内容都能有效激发职工的学习热情和创造活力，提高职工的业务技能和综合素质。20.工会维护职工劳动安全卫生权益的途径有哪些（）A.监督企业落实安全生产责任B.参与制定安全生产规章制度C.对安全生产情况进行检查D.帮助职工进行工伤认定E.开展安全生产宣传教育答案：ABCDE解析：工会维护职工劳动安全卫生权益的途径是多方面的，包括监督企业落实安全生产责任、参与制定安全生产规章制度、对安全生产情况进行检查、帮助职工进行工伤认定以及开展安全生产宣传教育等，通过多种手段保障职工的安全和健康。三、判断题1.工会经费由工会会员按照规定标准缴纳。答案：错误解析：工会经费的主要来源包括工会会员会费、按照规定从税后利润中提取的部分、行政方按照规定比例下拨的部分以及工会依法开展活动或者提供服务的收入等，并非完全由工会会员缴纳。2.工会主席是职工代表大会的法定主席。答案：正确解析：工会主席通常是职工代表大会的法定主席，主持职工代表大会的会议，并负责组织实施职工代表大会的决议。3.职工因工伤亡事故发生后，工会应当立即组织职工及其家属向企业提出工伤认定申请。答案：错误解析：职工因工伤亡事故发生后，工会应当协助和指导职工或者其近亲属在事故发生之日起30日内，向统筹地区社