电厂安全管理岗位职责与考核题库

电厂安全管理岗位职责与考核题库（一）安全管理负责人（安全总监/安全主管）1.统筹电厂安全管理体系建设，结合国家及行业安全法规、标准，制定年度安全目标、工作计划及资源配置方案，推动安全管理与生产经营深度融合。2.牵头编制、修订安全管理制度、操作规程、应急预案及风险管控方案，组织制度宣贯与执行监督，确保体系文件贴合现场实际需求。3.主导安全事故、事件的调查与分析，按照“四不放过”原则（原因未查清、责任未处理、措施未落实、人员未教育）组织整改闭环，建立事故案例库与经验反馈机制。4.协调各部门安全管理工作，统筹安全培训、应急演练及安全文化建设，提升全员安全意识与技能；定期向管理层汇报安全态势，提出系统性改进建议。5.对接外部监管机构，配合各类安全检查、评审及合规性审计，及时落实监管要求；推动安全标准化创建与持续改进，提升电厂安全管理水平。（二）安全管理工程师（安全专工）1.负责日常安全检查与隐患排查，采用“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场）方式开展现场督查，建立隐患台账并跟踪整改闭环。2.参与安全管理制度、规程的编制修订，提供专业技术支持；针对设备、工艺风险，制定专项管控措施，指导基层落实风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制。3.监督特种作业（动火、高处、有限空间等）、危险作业的审批与执行，核查作业人员资质、防护措施及应急准备，确保作业过程安全可控。4.收集、分析安全数据（违章统计、事故趋势、隐患分布等），定期形成安全分析报告，识别管理薄弱环节，提出针对性改进措施。5.组织或参与安全培训实施，编制培训教材、案例库，针对典型事故、新规程开展专项培训；指导班组开展安全活动，提升一线人员风险辨识与应急处置能力。（三）班组安全员1.落实班组“三讲一落实”（讲任务、讲风险、讲措施、抓落实）工作要求，在班前会、班后会中明确作业风险与防控要点，监督措施执行。2.现场监督班组人员操作行为，纠正违章作业、违规指挥，制止不安全行为；发现异常情况立即上报，配合启动应急处置。3.组织班组安全活动（安全日、案例学习、应急演练等），记录活动内容并跟踪整改；协助班组长开展设备、工具的安全状态检查，督促隐患整改。4.管理班组劳动防护用品，指导正确使用与维护；配合上级安全检查，提供班组安全管理资料，反馈整改落实情况。5.参与班组安全文化建设，传播安全理念，带动班组成员养成“我要安全、我会安全”的行为习惯。二、电厂安全管理考核题库（一）单项选择题1.电厂安全管理的核心目标是（）。A.杜绝所有事故B.控制风险、预防事故C.满足监管要求D.降低安全投入解析：安全管理以风险管控为核心，通过预防机制减少事故发生，而非单纯追求“零事故”或降低投入，故选B。2.特种作业人员必须持（）上岗作业。A.身份证B.特种作业操作证C.健康证D.工作证解析：特种作业需持对应工种的《特种作业操作证》，确保作业人员具备专业技能与安全资质，故选B。（二）多项选择题1.安全事故调查的“四不放过”原则包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受教育不放过解析：“四不放过”要求从根源、责任、措施、教育四方面闭环管理，确保事故教训转化为改进动力，故选ABCD。2.电厂常见的危险作业类型包括（）。A.动火作业B.高处作业C.有限空间作业D.电气检修作业解析：四类作业均存在较高安全风险，需严格审批与现场管控，故选ABCD。（三）判断题1.班组安全员发现违章行为时，可先提醒，无需立即制止。（）解析：错误。班组安全员需立即制止违章行为，防止事故扩大，这是现场安全管控的核心职责。2.安全管理制度修订后，只需下发文件，无需组织培训学习。（）解析：错误。制度修订后需组织全员培训，确保员工理解新要求、掌握新流程，避免因认知不足引发事故。（四）简答题1.简述“三讲一落实”的具体内容及在班组安全管理中的作用。答：“三讲一落实”指讲任务、讲风险、讲措施、抓落实。作用：①明确作业任务边界，避免盲目操作；②识别潜在风险，提前制定防控策略；③通过措施落地将风险转化为可控状态；④以“落实”为核心，推动安全要求从“纸面”到“现场”的转化，提升班组安全管理的针对性与执行力。2.当电厂发生一般安全事故时，安全管理负责人应采取哪些应急处置措施？答：①立即启动应急预案，组织救援力量开展人员抢救、设备保护，优先保障生命安全；②划定警戒区域，保护事故现场，防止次生事故或证据破坏；③按规定时限上报事故信息至上级主管部门、应急管理部门；④开展初步调查，分析事故直接原因与管理漏洞；⑤制定临时管控措施，逐步恢复生产秩序；