钳工操作技能试题库及答案_第1页
钳工操作技能试题库及答案_第2页
钳工操作技能试题库及答案_第3页
钳工操作技能试题库及答案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

钳工操作技能试题库及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1.锉刀按断面形状分类不包括以下哪种?A.平锉B.半圆锉C.三角锉D.锯齿锉2.划线时,基准线通常选用零件的?A.任意表面B.非加工面C.加工面D.不平整面3.锯削时,起锯角度应控制在?A.5°~15°B.15°~20°C.20°~30°D.30°~45°4.钻小孔时,进给量应如何选择?A.较大B.较小C.中等D.无要求5.铰孔时,铰刀的旋转方向应为?A.顺时针B.逆时针C.交替旋转D.任意方向6.攻螺纹前,螺纹底孔直径应?A.等于螺纹小径B.略大于螺纹小径C.等于螺纹大径D.略小于螺纹大径7.刮削时,粗刮刀的刃口角度通常为?A.75°~85°

B.85°~90°

C.90°~95°D.95°~100°8.锉削平面时,检查平面度常用的工具是?A.游标卡尺B.千分尺C.刀口直尺D.百分表9.装配时,为保证配合精度,过盈配合件通常采用?A.冷压装配B.热胀装配C.敲击装配D.任意方法10.钳工操作中,防止切屑飞溅的主要措施是?A.戴防护眼镜B.加快切削速度C.减小进给量D.使用润滑油二、多项选择题(每题4分,共40分)1.锉刀的规格按哪些参数分类?()A.长度B.宽度C.齿纹粗细D.形状2.划线工具包括哪些?()A.划针B.划规C.高度游标卡尺D.样冲3.锯削时,造成锯条折断的原因可能有哪些?()A.锯条安装过松B.工件未夹紧C.锯削压力过大D.锯缝歪斜未纠正4.钻孔时,防止孔偏斜的措施包括哪些?()A.工件装夹牢固B.钻头刃磨对称C.及时排屑D.钻头垂直工件表面5.铰孔时,表面粗糙度不合格的原因可能有哪些?()A.铰刀磨损B.切削液选择不当C.铰削速度过高D.余量过大6.攻螺纹时,螺纹乱牙的原因可能有哪些?()A.底孔直径过小B.丝锥未对准中心C.切削液不足D.旋转方向错误7.刮削的作用包括哪些?()A.提高尺寸精度B.改善接触质量C.增加表面硬度D.减小表面粗糙度8.锉削时,防止锉刀打滑的措施包括哪些?()A.锉刀柄安装牢固B.锉削姿势正确C.锉刀表面保持清洁D.加大锉削压力9.装配时,保证配合间隙的方法包括哪些?()A.选配法B.修配法C.调整法D.互换法10.钳工安全操作规程中,禁止的行为包括哪些?()A.戴手套操作钻床B.用手清理切屑C.工件未固定进行锯削D.擅自拆卸安全防护装置三、判断题(每题2分,共20分)1.锉刀可以重叠放置。()2.划线时,垂直线必须用90°角尺划出。()3.锯削管子时,应选用细齿锯条。()4.钻孔时,主轴转速越高,钻孔效率越高。()5.铰孔时,可以反向旋转铰刀。()6.攻螺纹前,螺纹底孔直径必须小于螺纹小径。()7.刮削时,粗刮的目的是消除大块不平。()8.锉削平面时,锉刀应始终保持水平。()9.装配时,过盈配合件可以通过敲击装配。()10.钳工操作时,可以穿拖鞋进入工作场地。()四、填空题(每题2分,共20分)1.锉刀的齿纹分为单齿纹和________。2.划线时,基准线应选择零件的________表面。3.锯削时,锯条的安装应保证齿尖朝________。4.钻孔时,钻头的切削部分由________和横刃组成。5.铰孔时,铰刀的直径应等于________尺寸。6.攻螺纹时,丝锥的校准部分用于________螺纹。7.刮削时,显示剂通常涂在________表面。8.锉削平面时,检查垂直度常用的工具是________。9.装配时,保证同轴度的方法是采用________。10.钳工操作时,必须佩戴的防护用品是________。答案:一、单项选择题1.D2.B3.B4.B5.A6.B7.C8.C9.B10.A二、多项选择题1.ACD2.ABCD3.ABCD4.ABD5.ABCD6.AB7.ABD8.ABC9.ABCD10.

ABCD三、判断题1.×2.×3.√4.×5.×6

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论