2025四川省担保集团有限公司下属子公司招聘10人考试参考题库及答案解析

2025四川省担保集团有限公司下属子公司招聘10人考试参考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.行政复议的申请期限一般为（）A.30日B.60日C.90日D.120日答案：B解析：根据相关法律规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。法律另有规定的除外。2.地方各级人民政府实行（）A.市长负责制B.市长领导制C.首长负责制D.委员会负责制答案：C解析：根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》规定，地方各级人民政府实行首长负责制。省长、自治区主席、市长、州长、县长、区长、乡长、镇长对本级人民政府的工作负主要责任。3.财政政策的主要工具包括（）A.税收和预算B.汇率和利率C.货币和信贷D.国有企业和集体企业答案：A解析：财政政策是指国家通过调整财政收支来影响经济活动的政策。其主要工具包括税收和预算，例如通过增减税收、调整政府支出等手段来调节经济运行。4.法律责任的主要类型有（）A.行政责任和民事责任B.刑事责任和行政责任C.民事责任和刑事责任D.经济责任和行政责任答案：C解析：法律责任是指因违反法律规定而应承担的责任。主要类型包括民事责任和刑事责任。民事责任主要涉及财产关系和人身权益，如合同违约、侵权等；刑事责任则涉及危害国家、社会和他人安全的行为，如犯罪等。5.人民法院审理案件实行（）A.合议制和独任制B.合议制和陪审制C.独任制和陪审制D.合议制和审判委员会制答案：A解析：根据《中华人民共和国人民法院组织法》规定，人民法院审理第一审案件，除适用简易程序的外，应当由审判员组成合议庭。合议庭的组成可以是三人或者七人。适用简易程序审理案件，可以由审判员一人独任审判。6.社会主义初级阶段的基本路线的核心是（）A.发展生产力B.坚持四项基本原则C.坚持改革开放D.依法治国答案：A解析：社会主义初级阶段的基本路线是“领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国而奋斗”。其核心是以经济建设为中心，发展生产力。7.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度称为（）A.一党制B.多党制C.民主集中制D.政治协商制度答案：D解析：中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是中国的一项基本政治制度，其形式是政治协商。中国共产党是执政党，各民主党派是参政党，它们之间是长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共的关系。8.行政复议的受理机关是（）A.作出具体行政行为的行政机关B.上级行政机关C.同级人民政府D.人民法院答案：B解析：根据《中华人民共和国行政复议法》规定，行政复议的受理机关是作出具体行政行为的行政机关的上一级行政机关。申请人可以向该具体行政行为的行政机关的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级行政机关申请行政复议。9.我国宪法规定，国家机构实行（）A.民主集中制B.分散制C.联邦制D.议行合一制答案：A解析：根据《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。10.我国第一部社会主义类型的宪法颁布于（）A.1949年B.1954年C.1975年D.1982年答案：B解析：1954年9月20日，第一届全国人民代表大会第一次会议通过了《中华人民共和国宪法》，这是我国第一部社会主义类型的宪法，也是我国有史以来真正反映人民利益的宪法。11.行政复议的申请期限一般为（）A.30日B.60日C.90日D.120日答案：B解析：根据相关法律规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。法律另有规定的除外。12.地方各级人民政府实行（）A.市长负责制B.市长领导制C.首长负责制D.委员会负责制答案：C解析：根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》规定，地方各级人民政府实行首长负责制。省长、自治区主席、市长、州长、县长、区长、乡长、镇长对本级人民政府的工作负主要责任。13.财政政策的主要工具包括（）A.税收和预算B.汇率和利率C.货币和信贷D.国有企业和集体企业答案：A解析：财政政策是指国家通过调整财政收支来影响经济活动的政策。其主要工具包括税收和预算，例如通过增减税收、调整政府支出等手段来调节经济运行。14.法律责任的主要类型有（）A.行政责任和民事责任B.刑事责任和行政责任C.民事责任和刑事责任D.经济责任和行政责任答案：C解析：法律责任是指因违反法律规定而应承担的责任。主要类型包括民事责任和刑事责任。民事责任主要涉及财产关系和人身权益，如合同违约、侵权等；刑事责任则涉及危害国家、社会和他人安全的行为，如犯罪等。15.人民法院审理案件实行（）A.合议制和独任制B.合议制和陪审制C.独任制和陪审制D.合议制和审判委员会制答案：A解析：根据《中华人民共和国人民法院组织法》规定，人民法院审理第一审案件，除适用简易程序的外，应当由审判员组成合议庭。合议庭的组成可以是三人或者七人。适用简易程序审理案件，可以由审判员一人独任审判。16.社会主义初级阶段的基本路线的核心是（）A.发展生产力B.坚持四项基本原则C.坚持改革开放D.依法治国答案：A解析：社会主义初级阶段的基本路线是“领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国而奋斗”。其核心是以经济建设为中心，发展生产力。17.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度称为（）A.一党制B.多党制C.民主集中制D.政治协商制度答案：D解析：中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是中国的一项基本政治制度，其形式是政治协商。中国共产党是执政党，各民主党派是参政党，它们之间是长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共的关系。18.行政复议的受理机关是（）A.作出具体行政行为的行政机关B.上级行政机关C.同级人民政府D.人民法院答案：B解析：根据《中华人民共和国行政复议法》规定，行政复议的受理机关是作出具体行政行为的行政机关的上一级行政机关。申请人可以向该具体行政行为的行政机关的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级行政机关申请行政复议。19.我国宪法规定，国家机构实行（）A.民主集中制B.分散制C.联邦制D.议行合一制答案：A解析：根据《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。20.我国第一部社会主义类型的宪法颁布于（）A.1949年B.1954年C.1975年D.1982年答案：B解析：1954年9月20日，第一届全国人民代表大会第一次会议通过了《中华人民共和国宪法》，这是我国第一部社会主义类型的宪法，也是我国有史以来真正反映人民利益的宪法。二、多选题1.根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人下列哪些事项（）A.违反法律、法规或者规章的事实和证据B.适用的法律、法规或者规章C.行政处罚的种类和幅度D.当事人依法享有的权利E.作出行政处罚决定的行政机关名称答案：ABCDE解析：本题考查行政处罚程序中的告知制度。根据《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由和依据，即违反法律、法规或者规章的事实和证据（A），适用的法律、法规或者规章（B），行政处罚的种类和幅度（C），当事人依法享有的权利（D），以及作出行政处罚决定的行政机关名称（E）。这是保障当事人知情权、保障处罚公正性的重要程序要求。因此，全部选项均正确。2.以下哪些属于我国公民的基本权利（）A.选举权和被选举权B.政治自由C.宗教信仰自由D.人身自由E.劳动权答案：ABCDE解析：本题考查公民的基本权利。根据《中华人民共和国宪法》规定，我国公民享有广泛的基本权利，包括政治权利和自由（A、B，即选举权和被选举权、政治自由），宗教信仰自由（C），人身自由（D，包括人身自由不受侵犯、人格尊严不受侵犯、住宅不受侵犯、通信自由和通信秘密受法律保护），以及社会经济权利（E，包括劳动权、休息权、获得物质帮助的权利等）。因此，全部选项均属于我国公民的基本权利。3.以下哪些情形可以导致劳动合同的解除（）A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的B.劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的E.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的答案：ABCDE解析：本题考查劳动合同的解除情形。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同的解除情形包括：劳动者单方解除（如严重违反规章制度、严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正等）；用人单位单方解除（如试用期内不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害、被依法追究刑事责任、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的等）；以及双方协商一致解除。选项A、B、C、D、E分别对应了劳动者或用人单位单方解除劳动合同的法定情形。因此，全部选项均正确。4.以下哪些属于我国行政处罚的种类（）A.警告B.罚款C.没收违法所得D.责令停产停业E.没收非法财物答案：ABCDE解析：本题考查行政处罚的种类。根据《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚的种类包括：警告（A）、罚款（B）、没收违法所得、没收非法财物（C、E）、责令停产停业（D）、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留以及法律、行政法规规定的其他行政处罚。因此，全部选项均属于我国行政处罚的种类。5.以下哪些是我国的民族政策的基本原则（）A.各民族一律平等B.各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展C.尊重和保障少数民族的合法权利和利益D.坚持民族区域自治制度E.大力扶持少数民族地区经济文化等社会事业发展答案：ABCDE解析：本题考查我国的民族政策。我国的民族政策基于民族平等、民族团结和各民族共同繁荣发展的基本原则。具体体现在：坚持各民族一律平等（A），保障少数民族的合法权利和利益（C），坚持和完善民族区域自治制度（D），以及大力扶持少数民族地区经济文化等社会事业发展，促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展（B、E）。因此，全部选项均属于我国的民族政策的基本原则。6.以下哪些属于我国的基本政治制度（）A.人民民主专政B.人民代表大会制度C.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度D.民族区域自治制度E.基层群众自治制度答案：BCDE解析：本题考查我国的基本政治制度。我国的基本政治制度包括：人民代表大会制度（B，根本政治制度），中国共产党领导的多党合作和政治协商制度（C），民族区域自治制度（D），以及基层群众自治制度（E）。人民民主专政是我国的国家性质，是四项基本原则之一，而非基本政治制度。因此，选项B、C、D、E正确。7.以下关于法的效力的说法，正确的有（）A.法律的效力高于行政法规B.行政法规的效力高于地方性法规C.地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章D.本级地方政府规章的效力高于同级人民法院的判决E.法律、行政法规、地方性法规、规章均不得与宪法相抵触答案：ABCE解析：本题考查法的效力层级。根据我国《立法法》规定，宪法具有最高的法律效力（虽未在选项中，但为理解前提）。法律的效力高于行政法规（A正确）、地方性法规和规章。行政法规的效力高于地方性法规和规章（B正确）。地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章（C正确）。法律、行政法规、地方性法规、规章均不得与宪法相抵触（E正确）。同级人民法院的判决是司法活动结果，其效力不同于立法活动产生的规范性文件，不能与地方政府规章直接比较效力高低，且判决的效力体现在具体案件，并非普遍适用的规则。因此，选项A、B、C、E正确。8.以下哪些体现了行政法的基本原则（）A.合法原则B.合理原则C.高效原则D.诚信原则E.服务原则答案：AB解析：本题考查行政法的基本原则。行政法的基本原则主要包括合法原则（A，行政行为必须符合法律）和合理原则（B，行政行为应当符合公平、公正、比例等要求）。高效原则（C）、诚信原则（D，通常指行政诚信）和服务原则（E，指政府的公共服务属性）虽然对行政活动具有重要意义，但通常不被视为行政法的基本原则本身，尽管诚信原则在某些法律部门中是基本原则。因此，选项A、B正确。9.以下哪些是政府职能的表现形式（）A.管理职能B.服务职能C.协调职能D.监督职能E.教育职能答案：ABCDE解析：本题考查政府职能。政府职能是指政府依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和功能。其主要表现形式包括：管理职能（A，通过制定政策、法规，组织行政活动等管理社会事务），服务职能（B，提供公共产品和服务，满足社会需求），协调职能（C，协调不同部门、不同地区、不同群体之间的关系），监督职能（D，对法律法规的遵守、对行政行为的合法合规性进行监督），以及提供公共服务、组织社会教育等具体职能（E，广义上包含教育等）。因此，全部选项均属于政府职能的表现形式。10.以下关于国家机构的说法，正确的有（）A.全国人民代表大会是最高国家权力机关B.国家监察委员会是最高国家监察机关C.中华人民共和国主席是国家机构的一部分D.地方各级人民政府对本级人民代表大会负责并报告工作E.人民法院依照法律规定独立行使审判权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉答案：ABCDE解析：本题考查国家机构的相关知识。根据《中华人民共和国宪法》规定，全国人民代表大会是最高国家权力机关（A正确），行使国家立法权。国家监察委员会是最高国家监察机关（B正确），领导地方各级监察机关的工作。中华人民共和国主席是国家机构的一部分，代表国家进行国事活动（C正确）。地方各级人民政府是地方国家权力机关的执行机关，是地方各级国家行政机关，对本级人民代表大会负责并报告工作（D正确）。人民法院依照法律规定独立行使审判权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉（E正确）。因此，全部选项均正确。11.根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人下列哪些事项（）A.违反法律、法规或者规章的事实和证据B.适用的法律、法规或者规章C.行政处罚的种类和幅度D.当事人依法享有的权利E.作出行政处罚决定的行政机关名称答案：ABCDE解析：本题考查行政处罚程序中的告知制度。根据《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由和依据，即违反法律、法规或者规章的事实和证据（A），适用的法律、法规或者规章（B），行政处罚的种类和幅度（C），当事人依法享有的权利（D），以及作出行政处罚决定的行政机关名称（E）。这是保障当事人知情权、保障处罚公正性的重要程序要求。因此，全部选项均正确。12.以下哪些属于我国公民的基本权利（）A.选举权和被选举权B.政治自由C.宗教信仰自由D.人身自由E.劳动权答案：ABCDE解析：本题考查公民的基本权利。根据《中华人民共和国宪法》规定，我国公民享有广泛的基本权利，包括政治权利和自由（A、B，即选举权和被选举权、政治自由），宗教信仰自由（C），人身自由（D，包括人身自由不受侵犯、人格尊严不受侵犯、住宅不受侵犯、通信自由和通信秘密受法律保护），以及社会经济权利（E，包括劳动权、休息权、获得物质帮助的权利等）。因此，全部选项均属于我国公民的基本权利。13.以下哪些情形可以导致劳动合同的解除（）A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的B.劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的E.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的答案：ABCDE解析：本题考查劳动合同的解除情形。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同的解除情形包括：劳动者单方解除（如严重违反规章制度、严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正等）；用人单位单方解除（如试用期内不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害、被依法追究刑事责任、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的等）；以及双方协商一致解除。选项A、B、C、D、E分别对应了劳动者或用人单位单方解除劳动合同的法定情形。因此，全部选项均正确。14.以下哪些属于我国行政处罚的种类（）A.警告B.罚款C.没收违法所得D.责令停产停业E.没收非法财物答案：ABCDE解析：本题考查行政处罚的种类。根据《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚的种类包括：警告（A）、罚款（B）、没收违法所得、没收非法财物（C、E）、责令停产停业（D）、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留以及法律、行政法规规定的其他行政处罚。因此，全部选项均属于我国行政处罚的种类。15.以下哪些体现了行政法的基本原则（）A.合法原则B.合理原则C.高效原则D.诚信原则E.服务原则答案：AB解析：本题考查行政法的基本原则。行政法的基本原则主要包括合法原则（A，行政行为必须符合法律）和合理原则（B，行政行为应当符合公平、公正、比例等要求）。高效原则（C）、诚信原则（D，通常指行政诚信）和服务原则（E，指政府的公共服务属性）虽然对行政活动具有重要意义，但通常不被视为行政法的基本原则本身，尽管诚信原则在某些法律部门中是基本原则。因此，选项A、B正确。16.以下哪些属于我国的基本政治制度（）A.人民民主专政B.人民代表大会制度C.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度D.民族区域自治制度E.基层群众自治制度答案：BCDE解析：本题考查我国的基本政治制度。我国的基本政治制度包括：人民代表大会制度（B，根本政治制度），中国共产党领导的多党合作和政治协商制度（C），民族区域自治制度（D），以及基层群众自治制度（E）。人民民主专政是我国的国家性质，是四项基本原则之一，而非基本政治制度。因此，选项B、C、D、E正确。17.以下关于法的效力的说法，正确的有（）A.法律的效力高于行政法规B.行政法规的效力高于地方性法规C.地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章D.本级地方政府规章的效力高于同级人民法院的判决E.法律、行政法规、地方性法规、规章均不得与宪法相抵触答案：ABCE解析：本题考查法的效力层级。根据我国《立法法》规定，宪法具有最高的法律效力（虽未在选项中，但为理解前提）。法律的效力高于行政法规（A正确）、地方性法规和规章。行政法规的效力高于地方性法规和规章（B正确）。地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章（C正确）。法律、行政法规、地方性法规、规章均不得与宪法相抵触（E正确）。同级人民法院的判决是司法活动结果，其效力不同于立法活动产生的规范性文件，不能与地方政府规章直接比较效力高低，且判决的效力体现在具体案件，并非普遍适用的规则。因此，选项A、B、C、E正确。18.以下哪些体现了行政法的基本原则（）A.合法原则B.合理原则C.高效原则D.诚信原则E.服务原则答案：AB解析：本题考查行政法的基本原则。行政法的基本原则主要包括合法原则（A，行政行为必须符合法律）和合理原则（B，行政行为应当符合公平、公正、比例等要求）。高效原则（C）、诚信原则（D）、服务原则（E）虽然对行政活动具有重要意义，但通常不被视为行政法的基本原则本身。因此，选项A、B正确。19.以下哪些是政府职能的表现形式（）A.管理职能B.服务职能C.协调职能D.监督职能E.教育职能答案：ABCDE解析：本题考查政府职能。政府职能是指政府依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和功能。其主要表现形式包括：管理职能（A，通过制定政策、法规，组织行政活动等管理社会事务），服务职能（B，提供公共产品和服务，满足社会需求），协调职能（C，协调不同部门、不同地区、不同群体之间的关系），监督职能（D，对法律法规的遵守、对行政行为的合法合规性进行监督），以及提供公共服务、组织社会教育等具体职能（E，广义上包含教育等）。因此，全部选项均属于政府职能的表现形式。20.以下关于国家机构的说法，正确的有（）A.全国人民代表大会是最高国家权力机关B.国家监察委员会是最高国家监察机关C.中华人民共和国主席是国家机构的一部分D.地方各级人民政府对本级人民代表大会负责并报告工作E.人民法院依照法律规定独立行使审判权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉答案：ABCDE解析：本题考查国家机构的相关知识。根据《中华人民共和国宪法》规定，全国人民代表大会是最高国家权力机关（A正确），行使国家立法权。国家监察委员会是最高国家监察机关（B正确），领导地方各级监察机关的工作。中华人民共和国主席是国家机构的一部分，代表国家进行国事活动（C正确）。地方各级人民政府是地方国家权力机关的执行机关，是地方各级国家行政机关，对本级人民代表大会负责并报告工作（D正确）。人民法院依照法律规定独立行使审判权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉（E正确）。因此，全部选项均正确。三、判断题1.根据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：正确解析：本题考查安全生产法中从业人员的权利保障。《中华人民共和国安全生产法》明确规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，这是保护从业人员生命安全和健康的重要权利。同时，法律严格禁止生产经营单位以从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业为由，降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。这一规定既赋予了从业人员维护自身安全的主动权，也从法律层面约束了生产经营单位的不当行为，确保从业人员的合法权益不受侵害。因此，题目表述正确。2.任何单位和个人都有保护环境、防治污染的义务。（）答案：正确解析：本题考查环境保护的基本原则。根据《中华人民共和国环境保护法》规定，保护环境是每个公民和单位的法定义务。任何单位和个人都有责任和义务保护环境，防治污染和其他公害，不得污染环境或者破坏生态。这是维护国家环境安全和公众健康的基本要求。因此，题目表述正确。3.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。（）答案：正确解析：本题考查劳动合同法中关于试用期的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。题目所述为劳动合同期限三个月以上不满一年的情况，其试用期不得超过一个月，符合法律规定。因此，题目表述正确。4.行政复议决定书一经送达，即发生法律效力。（）答案：正确解析：本题考查行政复