2025江苏南通市通州区石港镇招聘公益性岗位3人备考考试题库附答案解析

2025江苏南通市通州区石港镇招聘公益性岗位3人备考考试题库附答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.公益性岗位的设立主要目的是什么（）A.提高政府财政收入B.增加就业机会，帮助就业困难人员C.提升企业竞争力D.减少社会保障支出答案：B解析：公益性岗位的设立主要是为了增加就业机会，特别是帮助就业困难人员，如残疾人、失业人员等，实现就业和再就业，从而提高他们的生活质量和社会融入度。2.在社区服务中，公益性岗位的工作人员主要职责是什么（）A.监督企业运营B.提供便民服务，解决居民实际问题C.组织商业活动D.管理国有资产答案：B解析：公益性岗位的工作人员主要职责是提供便民服务，解决居民在日常生活中遇到的实际问题，如社区清洁、养老助残、文化宣传等，从而提升居民的生活质量。3.公益性岗位的工资待遇通常是什么标准（）A.与企业职工工资相同B.由政府财政全额补贴C.低于企业职工工资，但高于最低生活保障标准D.完全免费，不发放任何报酬答案：C解析：公益性岗位的工资待遇通常低于企业职工工资，但会高于最低生活保障标准，以确保工作人员的基本生活需求得到满足，同时体现公益性岗位的福利性质。4.公益性岗位的招聘对象有哪些（）A.所有社会成员B.仅限高校毕业生C.仅限残疾人D.仅限本地户籍人员答案：A解析：公益性岗位的招聘对象是所有社会成员，特别是就业困难人员，如残疾人、失业人员、长期失业人员等，旨在为他们提供就业机会，促进社会公平。5.公益性岗位的服务对象主要是谁（）A.政府官员B.企业员工C.社区居民D.企事业单位答案：C解析：公益性岗位的服务对象主要是社区居民，通过提供各类便民服务，解决居民在日常生活中遇到的实际问题，提升居民的生活质量。6.公益性岗位的工作时间通常是怎样的（）A.标准的八小时工作制B.不固定，根据工作需要随时调整C.只在周末和节假日工作D.根据服务对象的需求灵活安排答案：D解析：公益性岗位的工作时间通常是根据服务对象的需求灵活安排，可能包括标准工作制，也可能需要加班或轮班，以确保障服务不中断。7.公益性岗位的工作人员是否需要经过培训（）A.不需要，直接上岗B.仅需口头通知，无需正式培训C.需要经过岗前培训，了解工作职责和服务规范D.只有新招聘的工作人员需要培训答案：C解析：公益性岗位的工作人员需要经过岗前培训，了解工作职责和服务规范，以确保护服务质量和工作人员的专业性。8.公益性岗位的设立对社区发展有什么作用（）A.提高社区商业价值B.促进社区服务完善，提升居民生活质量C.增加社区行政负担D.减少社区文化活动答案：B解析：公益性岗位的设立对社区发展有重要作用，通过提供各类便民服务，促进社区服务完善，提升居民生活质量，增强社区的凝聚力和活力。9.公益性岗位的考核评价标准通常是什么（）A.仅看工作态度B.仅看工作业绩C.综合考虑工作态度、工作业绩和服务对象满意度D.由上级部门随意评价答案：C解析：公益性岗位的考核评价标准通常是综合考虑工作态度、工作业绩和服务对象满意度，以确保工作人员能够提供高质量的服务，满足社区居民的需求。10.公益性岗位的退出机制是怎样的（）A.永久性岗位，不能退出B.只有在工作人员出现重大过失时才能退出C.有一定的试用期，试用期内不满意可以退出，正式期后需提前一个月申请退出D.随时可以退出，无需申请答案：C解析：公益性岗位有一定的试用期，试用期内不满意可以退出，正式期后需提前一个月申请退出，以确保岗位的灵活性和适应性，同时保护工作人员的权益。11.居民在社区遇到突发疾病时，社区公益性岗位人员首先应该做什么（）A.立即自行处理B.立即拨打急救电话并协助病人等待救援C.带病人直接去最近的医院D.让病人自行联系家人答案：B解析：社区公益性岗位人员的主要职责是提供便民服务，在遇到居民突发疾病时，最首要的任务是立即拨打急救电话，并告知调度中心病人的大致情况和地点，同时协助病人保持舒适状态，等待专业救援人员的到来。自行处理可能造成不当，直接带病人去医院可能延误最佳救治时机，让病人自行联系家人则可能耽误宝贵的抢救时间。12.社区公益性岗位人员在进行政策宣传时，应该注重什么（）A.只宣讲对自己有利的政策B.宣讲与自身工作毫不相关的政策C.用通俗易懂的语言向居民解释政策内容，确保居民理解D.要求居民必须遵守，否则进行处罚答案：C解析：政策宣传的目的是让居民了解并享受政策福利。公益性岗位人员在进行政策宣传时，应使用居民能够理解的语言，耐心讲解政策的具体内容和申请条件，解答居民的疑问，确保居民真正理解政策，而不是只选择性地宣讲或强制要求。13.在组织社区活动时，公益性岗位人员的主要角色是什么（）A.活动的总策划者和决策者B.活动的监督者和批评者C.协助组织者，负责具体的执行和协调工作D.仅负责活动的安保工作答案：C解析：公益性岗位人员在社区活动中主要扮演协助者的角色，协助活动的组织者进行策划、准备、宣传、现场执行和协调等工作，确保活动顺利进行，而不是担任总策划、监督或仅负责安保。14.处理居民投诉时，公益性岗位人员应该遵循的原则是（）A.任何投诉都先扣留居民，再进行调查B.只处理自己职责范围内的投诉C.倾听居民诉求，耐心解释，依法依规处理，并及时反馈结果D.将所有投诉都上报，自己不做任何处理答案：C解析：处理居民投诉时，公益性岗位人员应首先耐心倾听居民的诉求，了解问题的具体情况，然后根据相关政策法规进行解释和说明，在自己职责范围内依法依规进行处理，并适时向居民反馈处理结果，维护居民的合法权益和社区的和谐。15.公益性岗位人员的工作考核通常会侧重于哪方面（）A.工作时间的长短B.个人收入的高低C.工作态度、服务质量和居民满意度D.社交能力的强弱答案：C解析：公益性岗位人员的考核通常会综合考虑其工作态度是否积极、服务是否规范到位、以及居民对其服务的满意程度，以此来评价其工作表现，而不是单纯看工作时间或收入，更不是社交能力。16.社区公益性岗位的设立主要考虑的是什么因素（）A.政府部门的个人喜好B.社区服务需求的实际需要和就业困难人员的状况C.提高社区的商业价值D.减少政府财政支出答案：B解析：设立社区公益性岗位主要是为了满足社区日益增长的服务需求，解决部分就业困难人员的就业问题，促进社会和谐稳定，这是基于实际需要而做出的决策，而不是个人喜好或单纯为了经济考量。17.公益性岗位的工作人员在服务过程中应该具备什么品质（）A.只要有耐心就可以B.既要耐心，也要有责任心和良好的沟通能力C.有能力就行，其他不重要D.外表形象好即可答案：B解析：公益性岗位的工作直接面对居民，需要工作人员具备耐心细致的服务态度，强烈的责任心以确保服务质量，以及良好的沟通能力以便于理解居民需求、解释政策、化解矛盾，这些品质对于提供优质服务至关重要。18.在协助办理社区事务时，公益性岗位人员应该（）A.代替居民直接签字办事B.指导居民按照规定流程办理，并在现场提供必要的协助C.收取办事费用D.要求居民找关系才能办理答案：B解析：公益性岗位人员的职责是协助居民办理社区相关事务，应向居民讲解办事流程和所需材料，指导居民按照规定程序办理，并在过程中提供必要的帮助和解释，而不是代替签字、收取费用或暗示需要走后门。19.社区公益性岗位的工作内容通常会涉及哪些方面（）A.仅限于文化娱乐活动组织B.仅限于环境卫生维护C.涵盖社区服务、文化宣传、环境维护、困难帮扶等多个方面D.仅限于安全管理答案：C解析：社区公益性岗位的工作内容比较多样，通常会涉及为居民提供日常便民服务、宣传政策法规、组织或协助文化体育活动、参与社区环境维护、关心关爱空巢老人、残疾人等困难群体等多个方面，是一个综合性的服务岗位。20.对于工作中遇到的居民不合理要求，公益性岗位人员应该如何处理（）A.无条件满足，以免得罪居民B.直接拒绝，并说明理由C.耐心解释政策规定，说明无法满足的原因，争取居民理解D.私下里满足居民的要求，避免公开冲突答案：C解析：面对居民的不合理要求，公益性岗位人员应首先保持耐心和礼貌，向居民解释相关的政策规定或实际情况，说明为什么无法满足其要求，争取居民的的理解和认同，而不是简单拒绝或私下变通处理。二、多选题1.公益性岗位人员在社区工作中可以提供哪些方面的服务（）A.协助老年人进行生活照料B.维护社区公共秩序C.开展政策法规宣传D.组织社区文化娱乐活动E.协助办理生育登记答案：ABCD解析：公益性岗位人员在社区工作中承担着多样化的服务职能。可以协助老年人进行生活照料，如打扫卫生、代购等，体现对弱势群体的关怀；维护社区公共秩序，如巡逻、监督不文明行为等，保障社区安全和谐；开展政策法规宣传，让居民了解最新的政策信息，做到依法办事；组织社区文化娱乐活动，丰富居民的精神文化生活，增强社区凝聚力。选项E，生育登记通常由专门的行政管理部门负责，不属于公益性岗位人员的常规工作范围。2.公益性岗位的设立对于社区发展有哪些积极意义（）A.增加了就业机会，缓解了社会就业压力B.提升了社区服务水平，满足了居民多样化需求C.促进了社区和谐稳定，增强了居民归属感D.降低了政府财政负担E.提高了社区居民的素质和技能答案：ABC解析：公益性岗位的设立具有多方面的积极意义。首先，它为社会中的部分就业困难人员提供了就业机会，有效缓解了社会就业压力（A）。其次，通过提供各类社区服务，提升了社区的整体服务水平，更好地满足了居民日益增长的多样化需求（B）。此外，公益性岗位人员的服务有助于拉近与居民的距离，及时解决居民问题，促进了社区的和谐稳定，增强了居民的归属感和认同感（C）。设立公益性岗位需要政府财政投入，通常不会降低财政负担，反而可能增加一定的支出（D错误）。虽然部分岗位可能涉及技能培训，但主要目的不是提高居民素质和技能，而是提供基本服务（E错误）。3.在进行社区服务时，公益性岗位人员应该具备哪些素质（）A.良好的沟通协调能力B.热心服务的工作态度C.较强的政策理解能力D.熟练的办公软件操作技能E.坚定的政治立场答案：ABC解析：公益性岗位人员直接面向社区居民，提供各类服务，因此需要具备良好的沟通协调能力，能够有效地与不同类型的居民沟通交流，协调解决各种问题（A）。同时，公益性岗位的定位决定了其工作人员必须具备热心服务的工作态度，真心实意为居民办实事、解难题（B）。在服务过程中，常常需要向居民解释相关政策法规，因此需要具备一定的政策理解能力，才能准确传达信息（C）。选项D，虽然一定的办公技能可能有帮助，但并非必备的核心素质。选项E，公益性岗位更侧重于服务能力，对政治立场的具体要求通常不作为核心考察点。4.社区公益性岗位的工作内容可能包括哪些方面（）A.社区环境卫生的日常巡查和维护B.协助组织社区会议和活动C.为居民提供政策咨询和办事指引D.开展社区安全隐患排查E.管理社区公共设施答案：ABCDE解析：社区公益性岗位的工作内容非常广泛，旨在提升社区治理和服务水平。可能包括社区环境卫生的日常巡查和维护，确保社区环境整洁（A）；协助社区居委会组织各类会议和文体活动，丰富居民生活（B）；为居民提供政策咨询，解释各项惠民政策，并指引居民办理相关事务（C）；参与社区安全隐患排查，如消防、用电等，及时上报并协助处理（D）；以及管理社区内的公共设施，如健身器材、公告栏等，确保其正常运行（E）。这些工作共同构成了公益性岗位的服务范畴。5.处理居民投诉时，公益性岗位人员应该遵循哪些原则（）A.耐心倾听，了解居民诉求B.依法依规，公平公正处理C.及时反馈，做好记录D.将所有问题都向上级汇报，自己不做判断E.对居民提出的不合理要求也要满足答案：ABC解析：处理居民投诉是公益性岗位人员的重要职责。首先应耐心倾听，充分了解居民的诉求和反映的问题（A）。其次，在处理过程中必须遵循法律法规和相关规定，做到公平公正（B）。处理完毕后，应及时向投诉居民反馈处理结果，并对投诉情况进行详细记录，以便后续跟踪（C）。选项D错误，对于职责范围内能够解决的问题应自行处理，而不是一味汇报。选项E错误，对于不合理的要求应予拒绝，并做好解释工作，不能无原则地满足。6.公益性岗位人员在社区服务中发挥的作用有哪些（）A.拉近了政府与居民的距离，是政府服务的延伸B.弥补了社区公共服务资源的不足C.提升了社区管理的精细化水平D.增加了社会不稳定因素E.促进了社区志愿服务体系的发展答案：ABC解析：公益性岗位人员在社区服务中发挥着积极作用。他们是政府联系居民的重要桥梁，将政府的政策和服务延伸到基层，拉近了与居民的distance（A）。通过提供各类服务，有效弥补了社区在公共服务资源方面的不足，满足了居民的基本需求（B）。他们的工作有助于社区事务的落实，提升了社区管理的精细化水平（C）。公益性岗位的设立有助于化解社会矛盾，促进社区和谐，而非增加不稳定因素（D错误）。虽然与志愿服务体系有所区别，但公益性岗位的发展也为社区志愿服务提供了支持和补充，促进了其发展（E）。7.在协助办理社区事务时，公益性岗位人员应该注意什么（）A.严格遵守各项办事流程和规定B.对居民提出的各种要求尽量满足C.耐心解释政策，取得居民理解D.妥善保管居民的个人信息E.及时向上级汇报每一个细节答案：ACD解析：在协助办理社区事务时，公益性岗位人员必须严格遵守各项办事流程和相关规定，确保依法办事（A）。面对居民的各种诉求，应首先耐心解释相关政策，争取居民的理解和配合，而不是简单地满足所有要求（B错误，C正确）。居民在办理事务时往往会提供个人敏感信息，因此必须妥善保管，严防泄露，保护居民隐私（D正确）。虽然需要记录和汇报，但并非要求事无巨细地汇报每一个细节，应根据工作需要和规定进行汇报（E错误）。8.社区公益性岗位的工作特点通常包括哪些（）A.工作地点相对固定在社区B.工作内容与服务对象紧密结合C.工作时间相对灵活，可能需要加班或轮班D.工作报酬通常低于企业职工，但高于最低生活保障标准E.工作要求具备较高的政治理论水平答案：ABCD解析：社区公益性岗位的工作特点比较鲜明。通常工作地点设在社区内部或服务区域内，方便为居民提供就近服务（A）。工作内容往往直接围绕社区管理和居民需求展开，与服务对象的需求紧密结合（B）。由于服务需求的多样性，工作时间安排可能相对灵活，有时需要根据居民需求或工作安排进行加班或轮班（C）。在待遇方面，公益性岗位的工资通常参照当地最低工资标准或相关规定执行，一般低于在企业职工的工资水平，但会高于最低生活保障标准，以保障基本生活（D）。对政治理论水平的要求并非主要标准，更侧重于服务能力和态度（E错误）。9.公益性岗位人员的考核评价通常会涉及哪些方面（）A.工作态度是否认真负责B.服务质量是否达标，居民满意度如何C.工作任务完成情况D.是否严格遵守规章制度E.家庭背景和个人关系答案：ABCD解析：对公益性岗位人员的考核评价是一个综合过程，通常会从多个维度进行考察。首先看其工作态度是否认真负责，是否积极主动（A）。其次，服务质量是核心，会评估其提供的服务是否规范、有效，以及居民的满意度如何（B）。同时，工作任务是否按时按质完成也是重要指标（C）。最后，是否遵守社区的各项规章制度也是考核内容之一（D）。考核应基于工作表现，与家庭背景、个人关系等无关（E错误）。10.公益性岗位的设立对于就业困难人员有哪些帮助（）A.提供了就业机会，增加了收入来源B.提供了工作经验，提升了就业能力C.帮助其融入社会，增强了自信心D.替代了政府原有的社会保障体系E.使其完全摆脱了对政府的依赖答案：ABC解析：公益性岗位的设立对于就业困难人员具有重要的帮扶作用。首先，它为他们提供了宝贵的就业机会，通过劳动获得收入，改善生活（A）。在参与工作的过程中，他们可以获得一定的实践经验，了解职场规则，有助于提升自身的就业能力和竞争力（B）。此外，工作的成就感和社会的认可有助于他们更好地融入社会，减少社会排斥，增强自信心（C）。公益性岗位是社会保障体系的一部分，旨在补充而非替代原有的社会保障体系（D错误）。它提供的是一种过渡性或辅助性的支持，并不能完全取代政府的其他保障措施，也不能保证使其完全摆脱对政府的依赖（E错误）。11.社区公益性岗位人员协助居民办理事务时，需要哪些方面的知识（）A.相关的法律法规政策B.社区基本情况和服务流程C.常用的办公软件操作技能D.与不同居民沟通的技巧E.高深的数学计算能力答案：ABD解析：公益性岗位人员协助居民办理事务，需要具备一定的知识储备。首先要了解相关的法律法规政策，以便正确指导居民办事（A）。其次，需要熟悉社区的基本情况，如居民构成、组织架构，以及各项服务的流程和规定（B）。良好的沟通技巧对于有效服务居民至关重要，需要掌握与不同背景的居民沟通的方法（D）。办公软件操作技能有助于提高工作效率，也是一项实用技能（C）。但工作的核心是服务和沟通，对高深的数学计算能力要求不高（E错误）。12.公益性岗位人员在社区工作中如何提升服务质量（）A.加强学习，提高自身业务能力B.耐心细致，主动了解居民需求C.积极听取居民意见，不断改进工作D.严格按照规定办事，不随意承诺E.提高个人收入水平答案：ABCD解析：提升服务质量是公益性岗位人员的核心任务。可以通过加强学习，不断更新知识，提高自身处理事务的业务能力（A）。在工作中要耐心细致，主动与居民沟通交流，了解他们的实际困难和需求（B）。要虚心听取居民的意见和建议，将其作为改进工作的参考，不断优化服务方式（C）。同时，必须坚持原则，严格按照规章制度办事，不随意承诺无法做到的事情，确保服务的规范性和可靠性（D）。个人收入水平与服务质量无直接关系（E错误）。13.社区公益性岗位的设立需要考虑哪些因素（）A.社区服务需求的实际状况B.当地经济发展水平和财政能力C.就业困难人员的数量和类型D.社区管理服务的现有力量E.设立岗位的个人的政治背景答案：ABCD解析：设立社区公益性岗位需要综合考量多方面因素。首先要评估社区实际存在的服务需求，看哪些服务缺口可以通过增设岗位来弥补（A）。其次，需要考虑当地的经济发展水平，以及政府财政能否承担岗位的设立和运行成本（B）。同时，要统计和分析社区中就业困难人员的具体情况，如年龄、技能、就业意愿等，作为岗位需求的依据（C）。还要评估社区现有的管理服务力量，看是否需要通过岗位增设来加强或补强（D）。岗位的设立应基于实际需要和能力，与个人的政治背景无关（E错误）。14.公益性岗位人员在进行政策宣传时，需要注意什么（）A.准确解读政策内容B.使用通俗易懂的语言C.选择合适的宣传方式和渠道D.确保宣传对象能够理解和接受E.对政策内容进行个人主观评价答案：ABCD解析：进行政策宣传时，公益性岗位人员需要注意多个方面。首先要确保自己对政策内容的理解准确无误（A）。在向居民解释时，要使用他们能够听懂的语言，避免使用过于专业的术语（B）。需要根据目标受众和宣传内容选择合适的宣传方式，如宣传栏、讲座、入户走访等（C）。最终目的是让居民真正理解和接受政策，因此要关注宣传效果，及时解答疑问（D）。宣传时应客观介绍政策，不应加入个人的主观评价或倾向（E错误）。15.在处理居民之间的矛盾纠纷时，公益性岗位人员应该怎么做（）A.坚持公平公正的原则B.耐心倾听各方诉求C.引导居民通过合法途径解决D.直接做出对错判断E.站在某一方的立场上说话答案：ABC解析：处理居民矛盾纠纷时，公益性岗位人员应遵循一定的原则和方法。首先要坚持公平公正，不偏袒任何一方（A）。耐心倾听矛盾的各方陈述，了解事情的来龙去脉和各方的观点（B）。在了解情况的基础上，应引导居民双方依法依规、心平气和地协商解决，必要时可提供调解帮助（C）。不应直接做出对错判断，以免激化矛盾（D错误）。更不能站在某一方的立场上说话，要保持中立（E错误）。16.公益性岗位的工作内容可能涉及哪些方面（）A.协助维护社区公共秩序B.组织或协助开展社区文化活动C.开展环境卫生检查和宣传D.为居民提供政策咨询和办理指引E.管理社区公共设施的使用答案：ABCDE解析：公益性岗位的工作内容非常广泛，旨在提升社区治理和服务水平。可能包括协助维护社区公共秩序，如巡逻、劝阻不文明行为等（A）。组织或协助社区居委会开展各类文化、体育活动，丰富居民精神文化生活（B）。参与社区环境卫生的检查、监督和宣传，倡导文明健康的生活方式（C）。为居民提供政策法规的咨询，解释各项惠民政策，并指引居民办理相关事务（D）。以及管理社区内的公共设施，如健身器材、图书阅览室等，确保其正常运行和使用（E）。这些工作共同构成了公益性岗位的职责范围。17.社区公益性岗位对社区发展有哪些积极作用（）A.增加了就业机会，缓解就业压力B.提升了社区服务水平，满足了居民需求C.促进了社区和谐，增强了居民归属感D.降低了政府行政成本E.提高了社区的整体形象和竞争力答案：ABCE解析：公益性岗位的设立对社区发展具有多方面的积极作用。首先，它为社会中的部分就业困难人员提供了就业机会，有助于缓解社区乃至区域的就业压力（A）。其次，通过提供各类社区服务，提升了社区的整体服务水平，更好地满足了居民日益增长的多样化需求（B）。公益性岗位人员的服务有助于拉近与居民的距离，及时解决居民问题，促进了社区的和谐稳定，增强了居民的归属感和认同感（C）。设立公益性岗位需要政府财政投入，可能不会降低行政成本，甚至可能有所增加（D错误）。通过改善服务、美化环境、化解矛盾，有助于提升社区的整体形象和居民的幸福感，进而增强社区的竞争力（E）。18.公益性岗位人员在工作中应具备哪些个人品质（）A.热心服务，有奉献精神B.责任心强，工作认真负责C.耐心细致，善于沟通D.服从领导，听从指挥E.个人能力越强越好答案：ABC解析：公益性岗位的工作性质要求工作人员具备良好的个人品质。首先要热心服务，有为人民服务的奉献精神，愿意为居民办实事（A）。责任心强，对待工作认真负责，能够尽心尽力地完成各项任务（B）。在服务居民过程中，需要耐心细致，善于与人沟通交流，能够理解居民需求并有效沟通（C）。服从组织安排是基本要求，但更重要的是服务态度和能力（D）。工作的需要是关键，并非个人能力越强越好，适合的岗位和合适的能力更为重要（E错误）。19.在协助居民办理生育登记等事务时，公益性岗位人员应该注意什么（）A.严格保护居民的个人信息隐私B.指导居民准备齐全所需材料C.确保办理流程符合规定D.对不符合政策的申请予以办理E.向居民收取一定的服务费用答案：ABC解析：在协助居民办理生育登记等涉及个人隐私和重要事务时，公益性岗位人员必须特别注意。首先要严格保护居民的个人信息隐私，按规定进行信息登记和保管，防止泄露（A）。应耐心指导居民准备齐全办理所需的各种材料，避免其白跑一趟（B）。在协助办理过程中，要确保整个流程符合相关的政策法规和规定，做到依法办事（C）。对于不符合政策条件的申请，不能擅自办理，应按规定进行解释或上报（D错误）。办理生育登记等事务通常是政府提供的公共服务，不应收取任何服务费用（E错误）。20.社区公益性岗位的考核评价通常会考虑哪些因素（）A.工作态度是否端正，服务是否热情B.工作任务完成情况及质量C.居民对其服务的满意程度D.是否遵守社区的各项规章制度E.个人与领导的关系亲疏程度答案：ABCD解析：对公益性岗位人员的考核评价是一个综合性的过程，通常会考虑多个方面。首先看其工作态度是否端正，服务是否热情周到（A）。工作任务完成情况及质量是重要指标，看是否按时按质完成了分内工作（B）。居民的评价是衡量服务效果的重要参考，考核会关注居民对其服务的满意程度（C）。同时，是否遵守社区的各项规章制度，如考勤、工作纪律等也是考核内容之一（D）。考核应基于工作表现和实际贡献，与个人与领导的关系亲疏程度无关（E错误）。三、判断题1.公益性岗位的设立是