南京市非全日制劳动合同书

南京市非全日制劳动合同书甲方(单位)全称：_________________________劳动保障证号：_________________________组织机构代码证号：_________________________法定代表人(或负责人)：_________________________联系电话：_________________________登记注册地：_________________________单位地址：_________________________乙方(职工)姓名：_________________________性别：_________________________文化程度：_________________________身份证号：_________________________联系方式及电话：_________________________劳动保障卡号：_________________________就业登记证号：_________________________户籍所在地：_________________________实际居住地：_________________________根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。一、本合同期限采用下列第()种方式：1、订立有固定期限____年(自____年____月____日至____年____月____日止)。2、自____年____月____日起始，以完成________________工作为合同终止期限。3、以________________为期限。二、工作内容：甲方安排乙方从事________________工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间为下列第()种方式：1、每周工作____日，分别为周________________；每日工作____小时。2、以完成________________工作为工作时间，折算平均每日工作____小时，累计每周不超过____小时。3、其他：____________________________________。四、劳动报酬：1、甲方按下列方式()，以货币形式支付乙方工资：(1)按小时计酬，标准为每小时____元；(2)按完成工作计酬，标准为每(月/周/日/项)____元。2、甲方按(日/周/月)支付乙方工资，工资发放时间为________________，工资发放形式为(直接发放/委托银行代发)。五、社会保险：1、乙方采用下列第()种方式参加社会保险、交纳社会保险费。(1)以自由职业者参加社会保险；(2)委托第三方代办社会保险。2、上述劳动报酬中(包含/不包含)社会保险费。不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每(小时/日/周/月/项)____元。六、劳动安全保护：1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。2、________________________________________________。七、合同的变更、解除与终止：1、双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确认。2、甲乙双方任何一方均可提前通知对方解除本合同，无需支付经济补偿。甲方需提前____日通知乙方，乙方需提前____日通知甲方。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。4、本合同期满或工作任务完成，本合同即行终止。八、双方特别约定：1、乙方承诺其提供的个人信息真实有效，如有虚假，甲方有权解除合同。2、乙方在职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露或用于非工作目的。3、双方约定的其他事项：（1）________________________；（2）________________________；（3）________________________。九、争议解决：因履行本合同发生的争议，双方可以协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项：1、本合同未尽事宜，按照国家及南京市有关法律法规和政策执行。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________________法定代表人（或委托代理人）：________签字日期：______年______月______日乙方（签字）：________________________签字日期：______年______月______日十一、工作内容与职责：1、乙方的工作岗位为，具体工作内容包括但不限于。甲方有权根据业务需要合理调整乙方的工作内容，乙方应予以配合。2、乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。3、乙方在工作中应积极学习相关技能，不断提升工作能力，以适应工作需求。十二、工作纪律与行为规范：1、乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益。3、乙方不得利用工作之便谋取私利，或从事任何与甲方利益相冲突的活动。十三、健康与福利：1、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。2、乙方在患病或非因工负伤期间，甲方不支付医疗期工资及相关医疗费用，但可根据实际情况给予适当帮助。3、乙方享受国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据工作需要与乙方协商确定。十四、合同的续签：1、本合同期满前，双方如需续签，应在本合同到期前日内协商一致并重新签订书面合同。2、续签合同的条款可根据双方协商进行调整，但不得违反国家及南京市的相关法律法规。十五、附则：1、本合同中的条款如与国家或地方新颁布的法律法