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2025法律文件模板辅导班教师聘用合同合同编号:_______甲方(辅导班):____________________法定代表人:____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(辅导教师):____________________出生年月:____________________身份证号码:____________________学历:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方担任辅导教师的相关事宜,达成如下协议:第一条工作岗位1.1乙方同意根据甲方工作需要,被聘任为甲方辅导班教师,担任_______科目教学工作。1.2乙方在聘期内,应遵守甲方的工作安排,服从甲方的工作调度。第二条聘期2.1本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2甲方与乙方在合同期满前_______个月,可根据工作需要和乙方的工作表现,经双方协商一致,续签本合同。第三条工作目标3.1乙方应按照甲方的要求,完成教学任务,提高教学质量,为学生提供优质的教育服务。3.2乙方应积极参加甲方组织的各类教学活动,不断提升自己的教育教学水平。第四条岗位任务4.1乙方在聘期内应承担以下工作任务:(1)按照甲方的要求,制定教学计划,编写教案,完成教学工作。(2)认真备课,按时上课,不得无故缺课。(3)关心学生,了解学生情况,做好学生的思想工作。(4)参加甲方组织的教研活动,与其他教师共同提高教育教学水平。第五条职业道德5.1乙方应当遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规,忠诚于教育事业。5.2乙方应当遵守甲方的各项规章制度,恪守学术规范,严谨治学,团结合作。5.3乙方在聘期内,不得擅自辞职、离职,应当做到爱岗敬业。第六条工资待遇6.1甲方应按照国家有关规定和甲方的薪酬制度,支付乙方工资。6.2乙方工资包括基本工资、课时费、奖金等。6.3甲方应按照合同约定,按时足额支付乙方工资。第七条社会保险及福利7.1甲方应按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.2甲方应按照国家有关规定,为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。第八条违约责任8.1乙方违反本合同约定,擅自离职的,应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。8.2甲方违反本合同约定,未按时足额支付乙方工资的,应向乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。10.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。甲方(盖章):________

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