2025离职留职合同范本

2025【精品文档】离职留职合同范本离职留职合同范本合同编号：签订地点：本离职留职合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：地址：身份证号码：联系方式：鉴于乙方因个人原因提出离职申请，经双方协商一致，现就乙方离职后继续留任相关事宜达成如下协议：第一条合同基本信息1.1本合同为离职留职合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。1.2乙方在本合同期限内，不再与甲方存在劳动关系，但双方仍需遵守本合同约定的权利义务。1.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二条工作内容与方式2.1乙方在本合同期限内，将继续为甲方提供（具体工作内容），并履行其职责。2.2乙方的工作方式为（全职/兼职），具体工作时间由双方另行约定。2.3乙方在本合同有效期内，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。第三条劳动报酬与保险福利3.1乙方在本合同期限内，甲方将支付乙方劳动报酬，具体标准为元/月（或元/小时），支付方式为（银行转账/现金）。3.2甲方将为乙方缴纳（具体保险类型），费用由（甲方/乙方）承担。3.3乙方在本合同期限内，享有（具体福利），具体包括。第四条保密义务与竞业限制4.1乙方承诺在本合同期限内及合同终止后年内，对甲方的商业秘密、技术信息、客户资料等confidentialinformation予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。4.2乙方承诺在本合同期限内及合同终止后年内，不得从事与甲方相同或相似的业务，不得自营或为他人经营与甲方存在竞争关系的业务。4.3若乙方违反本条约定，应向甲方支付违约金元，并赔偿造成的全部损失。第五条留职期间的工作安排与劳动纪律5.1乙方在本合同期限内，应按时完成甲方安排的工作任务，遵守甲方的考勤制度和请假程序。5.2乙方在本合同期限内，不得以任何理由拒绝甲方的工作安排，否则甲方有权解除本合同。5.3乙方在本合同期限内，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权根据情节轻重给予相应处分。第六条合同的变更、解除与终止6.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。6.2在本合同期限内，如乙方因个人原因提出解除合同，需提前日以书面形式通知甲方。6.3甲方有权在以下情况下解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或规章制度；（2）乙方因个人原因无法继续履行本合同约定的工作职责；（3）其他法律规定的情形。6.4本合同到期后自动终止，除非双方协商一致续签。第七条违约责任与争议解决7.1本合同签订后，双方应严格履行，任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。7.2双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可向（甲方所在地劳动争议仲裁委员会/人民法院）申请仲裁/提起诉讼。第八条其他事项8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同的生效、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。8.3甲方已向乙方详细说明本合同内容，并获得乙方的充分理解。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：