版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
鑫安利
2019年年会庆典方案XINANLIANNUALMEETING PROGRAMME IN 20199北京龙之厷国际文化传媒有限公司—策划中心5目录CONENTS01、活动概述02、活动目的03、现场执行04、预期效果05、活动预算活动概述01活动须知活动目的02增强团队凝聚力总结公司奋斗的2018年,展望全新的2019年;表彰2018年度为公司做出卓越贡献的先进员工,促进企业正向发展;凝聚“鑫于诚,安以和,利致远”的企业精神,丰富员工的文化生活。跨越未来·梦想起航以“跨越未来·梦想起航”为主题,一方面凝聚了“鑫于诚,安以和,利致远”的企业精神,另一方面体现鑫安利将在2019继续探索,向着生态、共赢的方向前行。公司实力、形象展示对已合作渠道客户增加信心促使进一步合作,对各类社会人脉关系及同业异业进行公司实力、形象展示!现场执行03活动现场主视觉+舞台效果活动现场签到处+签到效果活动现场合影区+合影区效果企业发展历程-----待商讨活动现场舞美效果呈现暖场节目——小提琴节目推荐——古典舞节目推荐——定制魔术推荐节目——京剧梨花颂节目推荐——二胡《赛马》主持推荐-河南广播电视台李艺中国传媒大学毕业2012年进入电视台开启主持生涯北京卫视第五季《超级演说家》全国海选河南赛区副主席CCTV1《星光大道》特邀嘉宾评委央视《黄金100秒
》栏目特邀主持央视《向幸福出发》栏目特邀主持中国移动咪咕音乐签约主持人曹灿杯全国青少年语言大赛特邀评委高校播音主持讲师预期效果04执行效果现场效果现
场
布
置
合
理
,
布
场
大
气
,
给
人极
致
的
视
觉
享
受
。采
用
高
级
音
响
、
灯
光
等
设
备
,
现场
效
果
震
撼
人
心
,
让
宾
客
感
受
到极
致
的
视
听
盛
宴
。策
划
中
心
将
制
定
详
细
的
活
动
流程
执
行
表
,
包
括
会
议
流
程
及
节目
流
程
。
让
主
办
方
体
验
到
省
心省
力
的
一
站
式
服
务
。
现
场
执
行更
为
顺
利
。让
宾
客
真
正
感
受
到
公
司
企
业文
化
、
形
象
、
历
程
发
展
。
对公
司
形
象
做
到
很
好
的
宣
传
效果
。活动效果活动预算05鑫安利年会活动预算舞美预算+项目规格说明单位数量单价合计备注唐龙太极线阵音响8+4+2套150005000ACME全电脑光束灯ACME套302006000ACME高强度染色灯ACME套40502000大功率追光灯1200瓦舞台追光灯套1600600LOGO灯470W定制台2400800面光灯场内加场外只20801600侧屏p34*2.5*2202004000薄雾机渲染氛围套2300600射灯外场效果只3000全场免费赠送Truss架/米70704900舞台上灯箱舞台效果项140004000灯光师人位1800800大屏老师人位1800800音响老师人位1800800鑫安利年会活动预算物料预算签到处3*5黑胶喷绘项1560900签名处3*4黑胶喷绘项1260720企业发展历程背景墙10*3黑胶喷绘项30601800电子签到签到+抽奖项125002500引导指示牌画面+假花装饰+铁质个460240演讲台木质+画面项1300300条幅写真布 0.8*15个2160320签到笔金色/黑色油漆笔个6636主持人手卡硬卡纸个22550麦标麦标个425100红色哈达领导专用条2020400礼宾柱金色礼宾柱套1045450丽屏展架铝制+画面套4120480蓝色地毯宝石蓝米1007700电子邀请函朋友圈邀请海报项1200200鑫安利年会活动预算人员化妆师资深化妆师位210002000摄像双机位+摇臂+全程录像+后期位155005500摄影专业商演摄影师位115001500主持人专业主持人位130003000暖场暖场小提琴位112001200节目一开场舞古典舞或者新疆舞位64002400节目二乐器类合奏:二胡赛马位120002000节目三京剧:梨花颂配伴舞位56003000节目四定制魔术位130003000总价64696不含税设计、策划总费用5%32348总价67930.8请核对物料若后续加项则另外收费终结语本案着重突出体现营销公关活动的创意构思、有效传播及可行性执行层面,且已经过相应详尽市场调查而制定的。由于所涉及构成层面较广,各环节制定及筹备运作较为复杂,其中所涉及的创意策略、执行细案、统筹协调
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年大学生心理健康课知识
- 临床呼吸换季老咳嗽居家护理及症状信号
- 2026年春高一物理人教版(2019)第2周周末小测卷
- 医院医保慢性病管理服务制度
- 公关服务公司客户服务交接班管理制度
- 工业软件公司知识产权纠纷处理管理制度
- 2026电子工程面试题及答案
- 工业机器人视觉系统采购协议(2026年电子组装厂)
- 考研(护理综合)模拟试卷9(题后含答案及解析)
- 钣金工安全隐患排查与整改闭环管理工作手册
- 2024年北京市高考物理试卷(含答案逐题解析)
- CHT 4020-2018 管线制图技术规范
- (2024年)《工伤保险培训》ppt课件完整版
- 2024-2025年上海中考英语真题及答案解析
- 办公家具生产设备清单
- 赋能:打造应对不确定性的敏捷团队
- 学前儿童行为观察的方法(课堂PPT)
- 工业机器人技术与应用PPT完整全套教学课件
- dd5e人物卡可填充格式角色卡夜版
- 第五章 马尔可夫过程
- GB/T 19247.4-2003印制板组装第4部分:分规范引出端焊接组装的要求
评论
0/150
提交评论