2025年安全防护精英实战演练指南

上六个月度保卫师平时训练题

第一部分：制作

一、联络材料中所列举的单位实际，完整地制作一份“灭火、应急疏散预案”。

制作“灭火、应急疏散预案”可从如下方面写：

1、要有标题，2、要写出演习目的，3、要写出演习方案，4、要写出演习规定，5、要

有落款单位，6、要有相对应的时间。

重点要写全演习方案；简要阐明案情（或假设）；报警通报；成立指挥部；通讯联络；

人员物资疏散：警戒接应；现场救护：消防控制中心灾后处置要点。

在消防控制中心灾后处置要点方面详细详细。

二、请制作一份帮教工作方案

根据基本程序的规定：

确定对象：理解指教对象的个人状况、服刑或受到行政、司法处分的状况、家庭状况、

个人简历。现实体现和思想动态。

接茬帮教：与监所联络，理解对象在服刑、劳教期间的现实体现：与小区联络，理解对

象在小区的体现。

常规帮教：多种形式为教育。

考核评估：定期考核评估和随机考核。

解除（撤销）帮教：应当归档的所有归档；解除帮教手续。

提醒：要注意标题、落款、时间。

三、请根据材料制作一份调查汇报

可从如下方面写：

I、要有标题。

2、按照“提出问题、分析问题、处理问题”的思绪去写。

注意：假如是补充调查汇报的内容，则只需要根据规定补充对应的内容即可。

第二部分：问答

一、商场、宾馆、体育场（馆）、会堂、公共娱乐场所等，医院、养老院和寄宿制的学

校，托儿所、幼稚园与否为消防重点单位?

根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第十三条规定，商场、宾馆、

体育场（馆）、会堂、公共娱乐场所等，医院、养老院和寄宿制的学校，托儿所、幼稚园等

是消防安全重点单位，因此，材料一、二、三所列单位均为消防安全重点单位。

二、根据《企业事业单位内部治安保卫条例》规定，营业面积5000平方米的商厦属于

哪一类单位，为何？

根据《企业事业单位内部治安保卫条例》规定，该商厦属于治安保卫重点单位，营业面

积超过5000平方米，列为大型商贸中心或者人员密集型的重点单位管理。

三、大型商厦保卫工作防控难，怎么办？

商厦保卫工作可以建立健全下列制度，采用下列措施：

①健全巡查制度。根据商原客流量变化、案发特点，对应调整了保安力量的布岗方案

和巡查线路，并重点增强了节假口及促销活动等案发高峰时段内的打防力量，提高布岗密度,

保证动态勤务规定得以贯彻。

②建立公开与秘密相结合管理制度。在派出所指导下，构成一支反扒队伍。在措施上,

针对商房楼面多、跟控难的状况，采用以公开巡查将犯罪嫌疑对象挤压至相对狭小的空间，

再进行集中打击的措施，可以有效抓获盗窃拎包对象。

③签订柜台分组考核制度。商厦管理部门，与经营业主签订柜台分组考核制度，明确

将控发案规定纳入经营业主和当值营业人员平常考核中，贯彻了各方的防备责任。

④推进地下一楼餐饮场所防盗钩或者防盗袋使用工程。使用防盗钩或者防盗袋有效防

备了拎包盗窃案件的发生,

⑤加强防火、防恐等安全防备工作。

四、某大型造船集团企业多次发生盗窃案件，你认为应当建立健全哪些制度（含采用哪

些措施），可以比较有效地控制盗窃案件的发生，并且防止工人群众的不满？

（1）建立健全安全俣卫责任制。在单位党政组织领导下，以防盗反盗为目的，以调动

各方面积极性为手段，将防盗反盗任务分解到各个部门、各个工作岗位，实行责权利相结合

的管理，依托各个部门、各个工作岗位的共同努力，控制盗窃案件的发生。

（2）采用公开与秘密相结合的制度及措施。建立秘密工作制度，公开管理为主，秘密

工作不可缺乏。物建情报信息员，广泛搜集情报信息；对盗窃嫌疑人进行调查，发现可疑动

向；保安部门有针对性的采用措施。将检查制度变化为登记制度，根据实际状况的需要，有

控制地实行登记措施。

五、大型商厦与大型造船集团企业都多次发生盗窃案件，请分析他们在单位类型、治安

难点及管理措施方面的区别与共同点。

共同点：①都是重点单位。②都是盗窃案件高发单位。

区别点：①某大型商厦属于人员密集型重点单位，某造船集团企业属于生产型重点单

位。②某大型商厦的盗窃违法人员多数是外来流感人员，某造船集团企业的盗窃违法人员

多数是内部职工。

六、对重点单位，制定“灭火、应急疏散预案”有什么规定？

对消防安全重点单位应按消防法律规定制定灭火、应急疏散预案，至少每六个月进行一

次演习，并结合实际，不停完善。对其他单位也应当结合本单位实际，参照制定对应的应急

方案，至少每年组织一次演习。

七、对消防安全重点单位制定的“预案”应当包括哪些内容？

对重点单位制定的预案应包括如下的内容：

组织机构；（2）报警和接警处置程序；（3）应急疏散的组织程序和措施。（4）扑救初期

火灾的程序和措施；（5）通讯联络、安全防护、救护的程序和措施。

八.论述单位帮教工作的重要原则和规定、基本程序和重要措施。

重要原则：

依法帮教、以人为本、宽严相济、救济与矫正相结合、正面教育为主、个性化一人一策

等。

规定：

（1）协助：协助对象回归社会，正常融入社会；协助对象获得就业知识和技能；协助

对象重建正常的心理构造和人格，消除犯罪恶性。

（2）监控：掌握对象的异常情绪和行为；掌握对象与可疑人员和群体的异常亲'密交往;

掌握对象重新犯罪的事实或者波及违法犯罪活动的线索。

（3）工作规范、案卷齐全、手续清晰、集体协商等。

基本程序：

确定帮教对象、成立帮教小组、接茬帮教、常规帮教、考核评估、解除（撤销）帮教或

重新入监服刑。

重要措施：

（1）坚持教育、感化、挽救的方针。三个“象”：象家长看待子女、教师看待学生、医

生看待病人那样看待帮教对象。

（2）整合家庭、小区、单位帮教力量，分工协作，共同帮教：

（3）建立严格认真的规范；

（4）抓住关键时期，增进转化；

（5）抓住经典，带动一般；

（6）学好一门技能，增进注意力转移；

（7）动员亲友参与，亲情转化；

（8）坚持正面教育，重塑健康人格；

（9）合适警示，制止恶变：

（10）与小区、亲友常常联络，掌握状况。

九、结合课堂教学内容和本单位工作实际，谈谈企事业单位外来务工人员用工和生活

管理中应当遵照的重要原则。

外来务工人员的管理的法律根据：中华人民共和国公民在法律面前人人平等；保障外来

务工人员的基本权利：反对和严禁多种形式的歧视。新劳动协议法的原则。

用工管理的基本原则：同工同酬、同命同价、同损同赔、同岗同保。执行最低工资原则

制度和其他各项法定劳动制度。

生活管理的基本原则：提供必要的生活保障条件和劳动保障条件；倡导文明健康的生活

方式；加强职业技能培训，建设学习型组织。

十、结合教学内容和工作实际，谈谈怎样通过加强外来务工人员管理，防止和减少外

来务工人员犯罪。

A.管理规定：

（1）人口基本信息清晰、精确；档案完整、齐全：定期检索更新；

（2）与户籍所在地政府及重要亲属联络畅通；

（3）掌握员工现实体现、性格习惯、重要社会关系、活动规律、思想动态；

（4）及时发现和掌握可疑、异常人员和信息；

（5）重点对象纳入工作视线。

B.管理措施：

（1）强化身份验证：仔细查对证照；协助公安机关做好《居住证》的申报、登记、

发证、验证工作，甄别发现可疑人员;

（2）集中住宿，统一管理；鼓励外来人口群体逐渐融入当地社会。

（3）严格管理和热情服务相结合，倡导人性化管理、依法管理、规范管理；协助外

来务工人员处理劳动协议签订、工资发放、保险购置以及子女教育等方面的详细困难；

（4）建立和完善财物管理制度，强化互相监督：

（5）发挥工会组织和外来人口中党团员的作用；

（6）加强职业技能培训和劳动纪律教育、法制教育；

（7）培养和依托外来务工人员中的治安积极分子。

十一、公共娱乐场所常见的火灾隐患有哪些？公共娱乐场所重要包括五大类？

公共娱乐场所常见的火灾隐患有：

（I）室内装饰、装修使用大量可燃材料；

（2）用电设备多，着火源多、不易控制；

（3）疏散通道堵塞，营业期间安全出口上锁；

（4）缺乏疏散指示标志，应急照明灯，灭火器材等；

（5）未经文化、公安消防审批合格，私自开业。

公共娱乐场所重要包括五大类：

（1）影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所：

（2）舞厅、卡拉0K厅等歌舞娱乐场所：

（3）具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座和餐饮场所：

（4）游艺、游乐场所和其他公共娱乐场所等；

（5）保龄球馆、旱冰场、桑拿浴室等营业性健身场所。

十二、调查课题有哪些哪种类型？调查汇报的构造包括哪几种部分？调查汇报的撰写

原则是什么？

调查汇报选择的课题有理论性课题和应用性课题。调查汇报的构造包括题目、导言、

正文、结尾。调查汇报的撰写原则是真实性、精确性、科学性、简要性。

十三、对娱乐场所安全疏散方面，怎样进行严格检查？作为保卫部门的负责人，对公

共娱乐场所的消防检查应抓住哪些重点？

（1）安全出口处不得设门槛，疏散门应采用推闩门等；

（2）营业时间保证安全出口，疏散通道畅通，严禁将安全出口上锁；

（3）场所内所容纳的最大人数不应超过公安机关核定的最大人数；

（4）安全出口、疏散通道应设原则的灯光疏散指小标志，场所内应设应急照明灯。

作为保卫部门的负责人，对娱乐场所的检查应抓住设置部位；安全疏散；逃生自救措

施；消防安全管理等重点

内容。

十四、在消防安全管理方面应遵守哪些详细规定？

（1）严禁带入和寄存易燃易爆物品；

（2）地卜.娱乐场所严禁使用液化石油气；

（3）严禁在营业时进行电气焊、油漆粉刷等施工作业；

（4）不得封闭或封堵建筑物的外窗；

（5）不得乱拉乱接电气线路，严禁超负荷使用；

（6）观众厅内严禁吸烟和明火照明；

（7）废纸篓应采用不燃材料制品；

（8）场所内走道、顶棚、封面应采用不燃材料装修；

（9）应按消防规定设置消防设施和灭火器材；

（10）使用燃气的场所，应安装可燃气体浓度报警装置。

十五、什么是重要部位？医院急诊间在医院治安安全工作中处在什么地位？应当怎样

管理？应当建立健全哪些制度？

重要部位是指对一种单位的全局有关键影响和作用的部位。急诊间的治安安全在医院的

安全工作中有关键影响，急诊间安全则医院安全，急诊间发生案件，则医院不安全。

医院应当建立健全的制度包括：

（1）技术防备制度，安装探头。二个作用：为确认护工与否盗窃提供视频资料；为控制、

打击流窜盗窃对象提供有效信息。

（2）重要部位人员教育培训制度，提高急诊间医生、护士、勤杂工的安全保卫意识和技

能，保障急诊间的治安安全。

（3）宣传告知制度。各病床家眷互不认识，人数乂多，成为流窜盗窃对象进入病房盗窃

的天然有利条件。病人死亡之时，现场家眷多，带包的多，现金量大，现场混乱，这是盗窃

案件发生最多的时间段。

（4）将静态的保安管理，转变为动态的实时控制。

十六、车间在企业的保卫工作中处在什么地位？应当怎样管理？应当建立健全哪些制

度？

车间的治安安全在企业的安全工作中有关键影响，车间安全则企业安全，车间发生案件,

则企业不安全，重要部位是指对一种单位的全局有关键影响和作用的部位。

应当建立健全的制度包括:

（1）建立车间负责人巡视制度，在车间巡视强化人防工作，完善技防设施建设。

（2）门卫安装金属探测器，操作工人都从规定的大门进出。

（3）重要财物保管制度。材料计算登记工作，由原材料重量，正品重量，废品重量，

损耗重量儿部分构成。

（4）定期开展警示教育活动。

十七、请列举小区安全保卫管理的经验与确定重要部位的三个基本原则.

小区安全保卫管理的经验有：（I）实行重要部位重点保卫管理；（2）具有防止为主、保

证安全的意识，即体现了防止为主、保证安全的重点保卫原则。

确定重要部位的三个基本原则：①实事求是原则；②保证重点的原则；③稳定性与

灵活性向结合原则。

十八、以保安服务企业为例，谈谈经济效益与保安服务的质量有什么关系？

治安防备与经济规律有互相制约、互相增进的关系。

保安服务企业遵照经济规律提高了服务质量，企业开发治安防备的社会资源；研究治安

防备消费市场，扩大人防市场强化技防开发及市场推广：研究保安服务的投入与产出的合理

比例关系，乐意投入资金保证安全防备质量。企业服务质量高，客户市场扩大，经济效益好。

治安防备与经济规律有内在的运行关系，集团企业处理好两者的关系就可以获得明显的经济

效益。

保安服务企业获得明显的经济效益，这些经济收益不是吃光分完，而是用于扩大“再生

产”，那么它是可以提高俣安服务的质量的，即保安服务管理进入了良性循环状态。该市保

安服务市场在集团的领导下，致力于统一原则、统一经营管理、统一服务质量等各项提高服

务质量的工作并获得成功，成功原因之一是由于保安服务企业有经济实力的基础。

十九、某保安服务企业在内部管理中贯彻执行“一票否决”制度，怎样辩证看待“一

票否决”制？

“一票否决”制是社会综合治安埋中监督制约机制的重要体现，是贯彻综合治理领导责

任制的重要构成部分。“一票否决”制强化了综合治理的贯彻，它把综合治理同领导的政治

荣誉、经济利益、职务升降挂起钩来，从而促使领导真正重视社会综合治理，加强治安防备，

“一票否决”制应当坚持下去。

“一票否决”制是对发生治安案件后，对领导工作的否认，也是对成果的考核。治安防

备是一种过程，过程决定成果，强化对过程的考核要比对成果的考核有更好的社会效果。因

此、“一票否决”制应当从对成果的考核向同步考核过程的方向发展，克服“一票否决”制

的局限性之处，消除其负面的影响。

二十、某保安服务企业对时空、环境和诱发原因的控制，做好治安防备工作，请你就

一幢大楼的保安工作详细阐明怎样对时空、环境原因和诱发原因进行控制？

(1)犯罪是在一定的时空条件进行的，老百姓的活动要避开违法犯罪的高发时间和地

点，而保安工作的重点时空应当与违法犯罪的时空相匹配，因此保安工作的时间可以实行

弹性工作制，保安巡查、检杳的空间应当有变化、有重点，巡查线路以规定线路与变线相结

合，这就是时空控制的运用。大楼的消防通道都不设巡查线路，一般状况下消防通道内没有

违法犯罪直接侵害的物质利益，发生的案件很少，不过陈英被抢劫案件阐明，消防通道内也

是有案件发生，因此，对消防通道应当加以必要的防备控制，这个防备控制重要是指时空原

因控制。

(2)违法犯罪是在一定的环境下进行的，它是在一定的地点产生或者强化违法动机，并

且会寻找作案区域和详细地点，确定详细作案H的，最终实行犯罪。因此，既要对那些人、

财、物流动或者集中的地方要加强管理，这里既是轻易产生犯意的地方，也要对那些人员来

往较少的、偏僻的地点加强管理，这里也是轻易产生犯意的地方，这是死角是违法犯罪分子

认为保险系数大的作案环境。保安工作要对哪些人员来往较少的、偏僻的地点加强巡查控制，

应当通过技防好人防的途径加强对大楼电梯门口及有关联的消防通道的控制。

(3)诱发原因控制是指不要存在会使违法犯罪分子产生犯意的原因，假如有的话，就

应当消除它。假如保安工作不规范，违法犯罪分子看出了漏洞，会产生作案的动机或者公选

择漏洞进行作案。例如，某金银首饰店保安不规范守护，使得违法犯罪分子认为在此作案轻

而易举，成果就发生了抢劫金银首饰的大案。哪些是诱发原囚是保安工作中常常要研究的问

题，保安不仅是巡查并且要分析问题。

二十一、以保安服务企业为例，阐明责任确定的三种类型的详细含义是什么？“治安

综合治理目的管理贡任书”是符合目的方案书的应当具有的内容？

(1)保安服务企业对客户单位的保安服务，设定若干防备目的，确定各级责任，这项

工作对提高保安质量有明显的作用。优先确定的三种目的类型是“必须去做的、应当去做的、

城佳去做的”。“必须去做的”是指那些关系到治安能否把本稳定的目的。例如遏制住治安防

备评估指标的某些违法犯罪活动「应当去做的”是指那些对于提高防备效率作必需的目的。

这些目的，假如不去做，就会逐渐丧失战斗力，声誉大受影响。例如工作态度，提高守望，

巡查等质量。“最佳去做的”是指那些为提高防备效率麻但愿实现的，但在必要时候可以延

期或者删除的目的。例如对防备宣传教育的某些措施进行调整。

(2)“治安综合治理目的管理责任书”是符合目的方案书的应当具有的内容，这些内容

有:

①要完毕的任务。对任务给以明确的量化指标，并做时间限定。

②任务细化。每一种任务里列出详细环节，同步作量化考核和时间限定。

③任务分解到人。即规定个人的量化指标。

④怎样监督、考察进展状况。

⑤主观原因导致的完不成任务时应承担的责任。

二十二、以保安企业为例，谈谈治安防备与经济规律的关系。

治安防备与经济规律有互相制约、互相增进的关系。

保安服务企业投入一定经费用于提高保安服务质量，赢得市场获得明显经济效益。保安

服务企业的经济收益不是吃光分完，而是用于扩大“再生产”，它深入增进保安工作、提高

治安防备质量，保安服务管理进入了良性循环状态。

治安防备与经济规律的关系，表目前投入与产出的方面应当是：治安防备措施的人力、

物力投入与期望效益产出应当有合理比例，治安防备才可以有效、持久。投入局限性或者过

度，均有弊端，假如不计成本搞治安防备是违反经济规律的，也不能持久。

奥运安保有特殊时期的安保措施，它以经济支持为基础。奥运的安保精神、经验应当继

承，不过详细措施无需照搬。奥运结束后，单位的治安防备转入到正常的安全防备工作，重

要是防盗、防火等治安问题，单位安保工作要有与此相适应的防备措施，这样的防备才能持

久。“后来的安全工作，不也许上那么多一流技防实行，经济上吃不消”这句话是有道理的,

它符合“治安防备措施的人力、物力投入与期望效益产出应当有合理比例，治安防备才可以

有效、持久”的命题。我仅要减少安保防备的经费，要研究合乎经济规律的防备途径和措施,

提高安保防备的效力、效益，

保安服务企业遵照经济规律，研究保安服务的投入与产出的合理比例关系，枳极投入

资金保证安全防备质量。企业服务质量高，客户市场扩大，经济效益好。集团企业处理好治

安防备与经济规律内在的运行关系，获得双赢的效果。

二十三、谈谈治安防备的强度与治安形势的关系。

治安防备的强度与治安形势成正比，互相制约。治安形势决定治安防备强度，形势严峻

必然使防备力度深入强化，形势维和稳定，防备强度正常化。合适的治安防备增进严峻的治

安形势向稳定转化，弱化的治安防备是治安形势恶化的原因之一。

“9.11”后，奥运会承接国的安保工作以反恐为安全防备目的，安保经费大幅度递增，

中国预算增长到20亿美元左右，重要是安保工作经费的增长，这是治安形势决定的，它需

要安保措施适应治安形势。奥运会结束后的国内企事业单位保安工作进入正常轨道，反恐是

治安防备的任务之一，但不是为主。国内治安形势决定了企事业单位的治安防备工作仍然是

“四防”，这也符合《内保条例》的规定。

二十四、列举单位的治安防备对策。

①贯彻“谁主管、谁负责，”的原则，切实提高安全防备能力。针对近期犯罪分子偷盗

工业原材料案件突出的状况，各单位要认真做好内部的治安防备工作，要加强对职工的安全

防备教育，贯彻治安防备目的责任制。把治安防备工作与厂长（经理）、职工的经济利益结

合起来，层层签约，明确责任。使各单位的负责人牢牢记住自己是本单位治安防备工作的第

一负责人，对本单位的安全防备工作负全责。节假日和双休日要安排领导或骨干值班，力争

做到防患于未然。加强领导干部治安防备责任追究制。

②加大投入，加强企事业单位内部防备力量、设施建设。针对偷盗工业原材料案件中

普遍存在的防备漏洞，各单位一定要在防备的硬件设施上加大投入，加高、加固厂区围墙，

有条件的要加大对技防设施资金的投入，安装电视监控系统、防盗报警系统，同步要调整、

充实值班人员，选拔责任心强、年富力强的人担任值班员，企事业单位一律不准聘任老、弱、

病人员肩负值班岗位，对值班人员要进行必要的业务培训。

③充足发挥企事业治安联防作用。针对偷盗工业原材料案件作案危害性大的特点，治

安防名工作更要重视发挥企事业治安联防作用，应从上海企业实际出发，根据市郊结合部地

区大，夜间人少，企事业又相对较多的特点，由所在地公安部门牵头，组建企事业单位夜间

治安联防队，加强夜间安全防备，探索一条符合现代企业制度下新型的治保工作模式。（4

分）

④充足发挥公安机关在综合治理中的骨干作用，形成公安机关与企事业单位横向联络

的治安防备责任制体系。清理整顿各企事业单位周围废品回收站，加强对废品I可收站InI收物

品的检查，堵住销赃渠道，

二十五、偷盗工业原材料案件发案地以市郊结合部地区的中小企业居多，而上述地区

的外资、合资企业、私营企业被偷盗的则较少等状况，给什么启示？

（1）被盗单位领导治安防备意识因循守旧，缺乏人•违法犯罪活动变化特点的理解，误

认为市郊结合部地区天卜.太平，缺乏治安防备的忧患意识。市郊结合部地区的治安形势历来

比较稳定，发案小。近几年，违法犯罪活动在市区受到严厉打击后，将侵害对象向市郊结合

部地区转移，被盗单位领导缺乏治安防备意识，不理解治安形势的特点，仍然以老眼光看新

问题，治安防备缺乏预先性。

（2）被盗单位领导缺乏责任意识，至少责任意识不强烈。被盗单位基本都是国营、集

体的中小企业，而上述地区的外资、合资企业、私营企业被偷盗的则较少。单位安全防备的

优劣与责任意识直接关联，不一样性质企业单位发案的比例，反应了被盗单位领导对单位财

物的责任性没有外资、合资企业、私营企业那么强，也反应了中小企业公共财物得不到强力

保护是一种倾向性的社会现象。

（3）被盗单位领导缺乏对治安防备与经济规律关系的对的理解，防备经费严重投入局

限性。被盗单位“技防设施安装率低，安装率低，不少单位值班人员多数是老、弱、病”，它

反应了单位不乐意出钱加强三防措施，认为影响经济效益，是挥霍，不能对的处理治安防备

与经济规律关系，导致案件发生遭受到更大的经济损失。

（4）被盗单位领导不懂治安防备控制途径的知识。单位的治安防备说究竟是对单位的

管理和控制，对本单位物品管理和控制，对时空、环境、诱发原因的控制都是行之有效的防

备手段。被盗单位领导不懂、不理解治安防备控制途径的知识，因此，内部管理制度混乱、

缺失、不贯彻，以至于发生“用卡车或雇佣个体出租货车到现场运赃”盗窃案件。

二十六

案例1中保安发现甲盗窃便将其扣押、检查其住所，后报警，民警问询甲26小时。案

例2中保安任某发现田某可疑，就将其捆绑盘问，并搜走财物并规定交赎金放人。田某被放

后报警，民警带治安员对任某进行问询检查，对任某处拘留5日。案例3中保安发现小偷便

拿棍追打至其倒地。

清分别指出、评析3个案例中保安的不妥行为。请问，述保安犯这些错误的原囚是H

么？案例I中民警的办案过程尚有哪些错误？

参照

1、

保安人员的不妥行为有：

材料1中，（1）保卫不报警，将甲扣押.（2）保王对甲的暂住地进行检查。

材料2中，（1）保安将嫌疑人带至保安值班室，对具捆绑，殴打、盘问。（2）保安搜

去田某财物。（3）保安要嫌疑人拿钱赎回财物是敲诈讹诈行为。（4）保安拿了赎金后放走嫌

疑人属贪赃枉法。

材料3中，保安用铁管打嫌疑人是错误，保安不具有合法防卫条件，构成了伤害罪。

2、

保安出错误的原因：口）案例1中的保安对法律的无知。（2）案例2中的保安不懂法，

又贪婪，运用职务之便谋私利。（3）案例3中的保安不懂合法防卫的条件。

3、

案例1中民警错误之处：（1）民警问询查证时间已达二十六小时。（2）没有及时将传唤

的原因和处所告知被传唤人家眷。

二十七

材料1中医务人员侵吞救灾价值1万多元药物。材料2中乔某酒后驾车出祸，乔某不顾

倒地昏迷的女友拜别，致使后车压死其女友。材料3中廖某对饭店电饭煲投毒致人伤亡。材

料4中徐某、刘某驾车违法倒渣土被值班人员发现，值班人员跳上驾驶室外踏板阻拦，徐某、

刘某驾车逃逸并推开值班人员致其摔死。

规定：

1、试以犯罪构成的要件对该案予以分析，并指出这些构成要件对医务人员的行为予以

定罪的意义。

2、（1）从客观方面分析，乔某对其女友之死，其犯罪行为体现为何种犯罪基本体现？

为何？（2）乔某对其女友之死，主观方面与否有罪过？如有罪过，则属于何种罪过？为何？

3、（1）该起投毒案司，廖某的犯罪行为指向了哪些犯罪对象？这些犯罪对象体现了何

种犯罪客体？（2）该案中廖某的犯罪目的和犯罪动机是什么？两者有何区别？

参照：

1、该医务人员的贪污犯罪行为侵犯的客体是刑法俣护的公共财产所有权，客观方面实

行了以侵吞措施非法占有公共财物的行为，犯罪主体是特殊主体，即国家工作人员，主观方

面出于故意，并且以非法占有公共财物为目的。

2、

（1）从客观方面分析，乔某对其女友之死，其犯罪行为体现为犯罪的不作为，由于乔

某对已经昏迷的周某负有救济的义务。

（2）乔某对其女友之死，主观方面有罪过，属于犯罪的间接故意，己构成（间接）故

意杀人罪。

3、

（1）该起投毒案中，唐某的犯罪行为指向是犯罪克•象饭店煮饭的电饭煲和位顾客，这

些犯罪对象体现了不特定多数人的生命、健康的安全，及社会的公共安全。

（2）该案中廖某的犯罪目的是危害公共安全，犯罪动机是报系。两者区别在于：犯罪

目的是构成本罪主观方面的必备要件，而犯罪动机则不是犯罪的构成要件。

二十八、

1、分析盗窃罪与职务侵占罪的区别？2、怎样认定职务侵占罪？3、怎样认定职务侵占

罪中的运用职务便利？

参照

1、

A、职务侵占罪的主体是特殊主体，盗窃罪的主体是一般主体。

B、职务侵占罪只能是运用职务上的便利而实行，行为方式包括窃取、骗取、侵吞等多

种；而盗窃罪的实行与职务无关，行为方式分别只能是秘密窃取。

C、职务侵占罪的对象只能是企业、企业或者其他单位的财物，而盗窃罪侵犯的对象的

范围包括非本单位的财物，

2、

认定职务侵占罪应从如下几方面加以认定：

犯罪主体属于企业、企业或者其他单位的工作人员；主观方面出于故意并且以非法占有

本单位财物为目的；客观方面体现为运用职务上的便利，将数额较大的本单位的财物非法占

为己有的行为。

3、

运用职务上的便利是指行为人运用其职务上所具有的管理、经手本单位财物的行为。这

就规定要查明：

A、查明行为人所在直位的性质以及该行为人的详细身份，确定其属于企业、企业或者

其他单位的工作人员；

B、查明行为人在其单位中所处的详细岗位以及该回位的详细职费，确定该行为人在占

有财物过程中与否运用了其主管、经手、管理这些财物的职务便利等。

二十九

1、怎样认定共同犯罪？怎样认定共同犯罪的不一样形式？怎样认定共同犯罪人的不

一样种类？

参照：

1、

成立共同犯罪，必须具有如下三个构成要件：

（1）主体要件：必须二人（自然人）以上，并且必须所有到达法定刑事责任年龄，具

有刑事贡任能力。

（2）客观要件：各个共同犯罪人必须具有共同犯罪行为。

（3）主观要件：各个共同犯罪人必须具有共同犯罪故意。

以上三个要件必须所有具有，缺一不可，才能成立共同犯罪。

2、

共同犯罪的不一样形式有如下划分：

（1）以共同犯罪故意形成的时间为原则，共同犯罪分为事先通谋的共同犯罪和事先无

通谋的共同犯罪。

（2）以共同犯罪人之间有无分工为原则，共同犯罪分为简朴的共同犯罪和复杂的共同

犯罪。

在复杂的共同犯罪中，有着组织犯、实行犯、协助犯、教唆犯的不一样分工。

（3）以共同犯罪人之间有无组织形式为原则，共同犯罪分为一般的共同犯罪和有组织的

共同犯罪、犯罪集团。

根据刑法第26条规定，犯罪集团是指三人以上为共同实行犯罪而构成的较为固定的犯

罪组织。

（4）以共同犯罪能否任意形成为原则，共同犯罪分为任意的共同犯罪和必要的共同犯

罪。

3、

刑法根据我国长期与共同犯罪作斗争的经验，将共同犯罪人分为主犯、从犯、胁从犯和

教唆犯四种种类。

（1）组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起重要作用的，是主犯。

（2）在共同犯罪中起次要、辅助作用的，是从犯。根据刑法规定：对于从犯，应当从

轻、减轻惩罚或者免除惩罚。

（3）被胁迫参与犯罪的，是胁从犯。

（4）教唆他人犯罪的，是教唆犯。

三十

材料1中侦杳员发现可疑人与某抢夺案嫌疑人体貌特性相似，便安排2人进行识另材

料2中民警发现盗窃嫌疑人后超过24小时讯问，盗窃嫌疑人被逮捕后公安机关发现了新的

犯罪证据，公安机关规定重新计算羁押期限。材料3中公安机关因被抓获的犯罪嫌疑人不愿

讲真实姓名住址，将其拘留29天后讯问。材料4中马某因剪发打伤张某，公安机关要张某

到法院控告，法院要公安机关侦查，公安机关将马某安排在看守所办公室监视居住。

规定：

（I）材料一、材料二、材料三、材料四中公安机关的侦查行为与否符合法律规定，为

何？（2）“年龄小，没有识别能力，不能参与识别”的说法与否对的？

参照：

（1）不合法。

材料一中识别的对象不得少于7人。

材料二中拘留后应当在24小时内进行初次讯问；逮捕后不能重新计算羁押期限。

材料三中拘留后应当在24小时内进行初次讯问：对于犯罪嫌疑人不讲真实姓名、住址

身份不明的，可以用其自报的姓名移交起诉。

材料四中，首先，公安局认为本案应属自诉案件，告知张某应向法院起诉的做法是错

误的。被害人对故意伤害案（轻伤）向公安机关控告，公安机关应当受理。另一方面，公安

局对马某采用监视居住，不应让马某居住在看守所办公室内，应在其住处或者指定的生活居

所执行。

（2）这种观点是错误的。我国法律规定证人的资格是懂得案件状况，有辨别是非、为

的体现的能力。

三H^一

材料1中何某参与间谍组织，材料2中于某和马某不知何某是间谍，向其提供了机密材

料。材料3中何某间谍行为被安全机关发现后，于某找王某协助，应对国家安全机关的侦兖。

请问：

1、请根据材料一提供的状况，分析何某的行为与否构成危害国家安全的行为？假如构

成，属于危害国家安全的何种行为？

2、材料二中，于某和马某属于何种行为？为何？

3、假如，于某和马某明知何某是间谍，仍然向他提供绝密文献，又是一种什么行为？

这两种行为的区别在哪里？

4、公民和组织在维护国家安全面的义务有哪些？其中单位和组织应当怎样履行义务？

参照

1、何某的行为已经沟成危害国家安全的行为，属于《国家安全法》第四条第二款规定

的参与间谍组织或者接受间谍组织及其代理人的任务的行为。

2、材料二中，于某和马某的行为属于非法持有国家秘密和非法提供国家秘密的行为。

所谓“非法持有国家秘密”是指行为人未按照法律规定，掌握、保留属于国家秘密文

献资料和其他物品的行为，包括：不应知悉某项国家秘密的人员，携带、寄存属于该项国家

秘密的文献、资料和其他物品的行为；可以知悉某项国家秘密的人员，未经办理手续，私自

携带、留存属于该项国家秘密的文献、资料和其他物品的行为。

所谓“非法提供”是指国家秘密的持有人，将自己知悉、管理、持有的国家秘密非法

发售、交付、告知其他不应当知悉该秘密的人的行为。

“国家秘密”是指关系国家的安全和利益，根据法定程序确定，在一定期间内只限一

定范围的人知悉的事项。

于某和马某的行为符合上述行为的构成要件。

3、假如于某和马某明知何某是间谍，仍然向他提供绝密文献，那是一种间谍行为，构

成了间谍罪，构成间谍罪的行为人，不一定是间谍，只要他把某项国家秘密非法提供应间谍

机关，就构成间谍罪。

因此，非法提供国家秘密的行为和间谍行为的区别，重要看行为人将自己非法掌握的

国家秘密提供应谁，假如是提供应外国非政府组织，是一种非法提供国家秘密的行为，假如

是提供应外国间谍机关，是•种间谍行为，构成间谍罪。

4、公民和组织在维护国家安全面应当承担的义务有：

1）教育、防备

2）提供便利条件和其他协助

3）及时汇报状况

4）提供状况、证据作证

5）保守国家安全工作的国家秘密

6）不得非法持有国家秘密

7）不得非法持有、使用专用间谍器材

其中单位和组织应当加强教育、防备；同步在得知单位职工理解案件状况的，应当教

育其及时汇报状况，不得延误或知情不举。

三十二、根据法律与案例分析问题

案例1：小周在家的楼房四面安装了电网，每天晚上通电。5天后，派出所发现了小周

安装电网的事情。案例2上海某电子厂为了防盗，领导决定在围墙上安装电网。案例三：上

海市嘉定区某派出所民警陈某在巡查中，发现某建筑工程企业由于施工需要在马路边挖一种

直径1.8米的沟穴，进行施工，因第二天需要继续施工，当bl下班没有将沟穴填埋，也没有

采用防围警示措施。民警陈某当即找到该单位领导，规定立即采用措施，并按照治安惩罚法

有关条款实行了惩罚。建筑单位负责人说，我们是工作中的过错，没有发生伤害的危害性，

并且我们也已经采用措施积极改正了，不构成违法，公安机关的惩罚是不对的。

请问：

（1）材料1和材料2的二个案例中，应当惩罚谁？为何？

（2）材料3的案例中，公安机关惩罚与建筑单位负责人说法，谁错？为何？

(3)材料.2材料3的二个案例，行为有什么相似的地方？承担责任的方式有什么相似的地

方？

答案：