人才猎头服务合同

人才猎头服务合同一、合同主体（一）合同双方本合同由以下双方签订：用人单位（以下简称“甲方”）与猎头服务公司（以下简称“乙方”）。甲方全称为：__________，注册地址为：__________，指定联系人姓名为：__________；乙方全称为：__________，注册地址为：__________，指定联系人姓名为：__________。本合同目的为明确双方在人才猎头服务中的权利义务，旨在建立长期合作关系。双方确认已阅读并理解全部条款，并自愿签订本协议。（二）合同内容本合同主要内容为乙方根据甲方提供的职位需求，为其提供专业人才猎头服务，涵盖特定职位的候选人搜索、筛选和推荐过程。具体服务内容包括但不限于：全面分析甲方职位描述（如职位名称、工作职责、经验要求、技能标准等），制定个性化人才搜索计划，主动拓展人才来源（包括在线渠道和内部数据库），完成初步候选人筛选（基于能力匹配和背景初步核查），推荐优质候选人清单，并协助甲方安排面试与沟通。委托职位详情为：__________（由甲方填写具体职位信息，包括行业类别、预期薪酬范围、工作地点等）。乙方承诺在合同期内按最高专业标准提供服务，确保所有操作符合行业规范和相关法律法规要求。二、责任与义务（一）甲方责任甲方须向乙方提供完整、准确的职位描述及相关信息（如企业简介、团队结构、招聘时限等），并及时更新变动内容。甲方需在乙方推荐的合格候选人中安排面试，并在合理时间内提供反馈意见（如录用或拒绝理由），最迟不得超过乙方推荐的十五个工作日内。甲方还应配合乙方进行背景调查，确保候选人资料的真实性和合规性。甲方承诺支付服务费用，并遵守本合同的所有保密条款。（二）乙方责任乙方负责根据甲方提供的职位需求，制定详细的搜索策略，包括但不限于挖掘潜在候选人、初步评估候选人资质、进行基本背景核查（如工作经历和教育背景验证），并推荐至少三个符合要求的候选人。乙方应确保所有推荐信息真实可靠，避免虚假或夸大描述。乙方还需协调面试流程，提供必要支持（如日程安排和沟通），并定期向甲方报告服务进度。乙方承诺恪守职业道德，不泄露任何敏感信息给第三方。三、服务费用及支付方式（一）费用标准乙方向甲方收取的服务费用基于候选人成功录用后的首年年薪标准计算，具体比例为百分之二十（例如年薪为人民币______________元时，服务费用为该年薪的百分之二十）。若未指定年薪计算基准，则采用固定费用方式，金额约定为：__________元人民币。本费用包含所有服务内容，不涉及额外收费项目。（二）支付时间与方式甲方应在成功录用候选人后三十个工作日内支付服务费用，支付方式为银行转账至乙方指定账户：__________（账户信息由乙方填写）。逾期未付，甲方应按日支付逾期违约金（具体标准为服务费用的百分之零点五）。双方确认所有交易均需出具正规发票作为凭证，确保支付过程透明合规。四、保密条款双方承诺在履行本合同过程中接触或产生的所有非公开信息（包括但不限于候选人个人信息、甲方商业机密、乙方搜索策略等），均视为保密数据。任何一方不得向第三方泄露或用于本协议之外的目的。保密义务在合同终止后继续有效，最长期限为两年。如违反保密义务，违约方须承担因此造成的全部损失赔偿。五、违约责任若甲方逾期支付服务费用超过十五个工作日，则构成违约，须向乙方支付违约金（计算方式为服务费用的百分之十），并赔偿乙方相关损失。若乙方未按时推荐合格候选人或提供虚假信息，则构成违约，须全额退还甲方已付费用，并支付相应赔偿金（计算方式为服务费用的百分之十五）。不可抗力事件（如自然灾害）除外，双方不承担相关违约责任。双方承诺尽快解决违约问题，避免影响合作关系。六、争议解决方法如双方在合同履行中发生争议，应优先通过友好协商解决。协商无效后，双方同意将争议提交至中华人民共和国指定仲裁机构（如中国国际经济贸易仲裁委员会），根据其仲裁规则进行终局裁决。仲裁结果为最终决定，对双方均具约束力，相关费用由败诉方承担。七、合同生效与终止本合同自双方签署之日起生效，有效期至约定服务完成或最长__________个月。任何一方可在合同期满前三十天书面通知对方终止，无合理理由不得提前终止。如遇服务完成（即甲方成功录用候选人并支付费用）、一方严重违约或不可抗力事件，合同自动终止。合同终止后，各方应及时结算未了结事宜，并归还相关文件。八、其他规定双方同意通过书面邮件或快递方式发送通知，地址以本合同签署部分为准。本合同条款具有法律约束力，不可转让给第三方。未修改条款均视为有效，修改须经双方书面同意并签署补充协