2025年上半年大同新通实业有限责任公司校招笔试题带答案

2025年上半年大同新通实业有限责任公司校招笔试题带答案一、常识题1.以下哪种能源不属于可再生能源？A.太阳能B.煤炭C.风能D.水能答案：B。煤炭是经过漫长地质年代形成的化石能源，属于不可再生能源；太阳能、风能、水能都能在自然界不断循环再生。2.世界上最大的岛屿是？A.台湾岛B.格陵兰岛C.海南岛D.马达加斯加岛答案：B。格陵兰岛是世界最大岛屿，台湾岛是中国第一大岛，海南岛是中国第二大岛，马达加斯加岛是非洲第一大岛。3.中国古代“四大发明”中，为欧洲航海家的航海活动提供重要条件的是？A.造纸术B.印刷术C.火药D.指南针答案：D。指南针能为航海指示方向，为欧洲航海家的航海活动提供了重要条件；造纸术和印刷术主要促进了文化传播，火药用于军事等方面。4.以下哪个国家不属于欧盟成员国？A.英国B.瑞士C.法国D.德国答案：B。英国已于2020年正式脱欧，瑞士一直保持中立，未加入欧盟；法国和德国是欧盟重要成员国。5.被称为“诗仙”的唐代诗人是？A.杜甫B.李白C.王维D.白居易答案：B。李白的诗歌风格豪放飘逸、意境奇妙，被后人誉为“诗仙”；杜甫被称为“诗圣”，王维有“诗佛”之称，白居易有“诗魔”和“诗王”之称。二、言语理解与表达6.依次填入下列各句横线处的词语，最恰当的一组是（）。①经过多年的不懈努力，他终于______了自己的梦想。②这种新药的______效果非常显著，已经得到了患者的认可。③我们要______社会公德，做一个文明的公民。A.实现治疗遵守B.完成治疗恪守C.实现疗效遵守D.完成疗效恪守答案：C。“实现梦想”是常用搭配，“完成”一般搭配任务等；“疗效”指药物或治疗方法的效果，“治疗”强调过程；“遵守”侧重于依照规定行动，“恪守”更强调严格遵守，“遵守公德”是常见表达。7.下列句子中，没有语病的一项是（）。A.通过这次活动，使我明白了团结的重要性。B.他那崇高的革命品质，经常浮现在我的脑海中。C.为了防止不再发生类似的事故，学校采取了很多安全措施。D.他的写作水平明显提高了。答案：D。A项缺少主语，应删去“通过”或“使”；B项“品质”不能“浮现”，可将“品质”改为“形象”；C项否定不当，应删去“不”。8.对下面一段话中修辞手法的判断，正确的一项是（）。“盼望着，盼望着，东风来了，春天的脚步近了。”A.排比拟人B.反复拟人C.排比比喻D.反复比喻答案：B。“盼望着，盼望着”使用了反复的修辞手法，强调了对春天的急切盼望；“春天的脚步近了”把春天当作人，使用了拟人的修辞手法。9.依次填入下面一段文字横线处的语句，衔接最恰当的一组是（）。在儒家传统中，孔孟总是形影相随，______。①既有《论语》，则有《孟子》。②孔曰“成仁”，孟曰“取义”，他们的宗旨也始终相配合。③今人冯友兰，也把孔子比作苏格拉底，把孟子比作柏拉图。④既有大成至圣，则有亚圣。⑤《史记》说：“孟子序诗书，述仲尼之意。”A.④②①③⑤B.①②④⑤③C.①④②③⑤D.④①②⑤③答案：D。④承接前文“孔孟总是形影相随”，先从地位上说明；①接着从著作角度说明；②从思想宗旨方面阐述；⑤引用《史记》进一步说明；③则是现代人的类比，顺序合理。10.阅读下面的文字，回答问题。“我在蒙胧中，又隐约听到远处的爆竹声联绵不断，似乎合成一天音响的浓云，夹着团团飞舞的雪花，拥抱了全市镇。我在这繁响的拥抱中，也懒散而且舒适，从白天以至初夜的疑虑，全给祝福的空气一扫而空了，只觉得天地圣众歆享了牲醴和香烟，都醉醺醺的在空中蹒跚，豫备给鲁镇的人们以无限的幸福。”这段文字出自鲁迅的《祝福》，其作用是（）。A.描绘了鲁镇过年时热闹祥和的景象，表达了作者对这种生活的向往。B.渲染了欢快的氛围，与祥林嫂的悲惨命运形成鲜明对比，深化了主题。C.描绘了鲁镇过年时的景象，表现了人们对美好生活的追求。D.表现了作者对封建迷信的批判。答案：B。文段描绘的鲁镇过年热闹的景象，而此时祥林嫂却在孤独中死去，这种欢快氛围与祥林嫂悲惨命运形成强烈对比，更深刻地揭示了封建社会的残酷和冷漠，深化了主题。三、判断推理11.所有的聪明人都是近视眼，我近视得很厉害，所以我很聪明。以下哪项与上述推理的逻辑结构一致？A.我是个笨人，因为所有的聪明人都是近视眼，而我的视力那么好。B.所有的猪都有四条腿，但这种动物有八条腿，所以它不是猪。C.小陈十分高兴，所以小陈一定长得很胖，因为高兴的人都能长胖。D.所有的鸡都是尖嘴，这种总在树上待着的鸟是尖嘴，所以它是鸡。答案：D。题干的推理形式是：聪明人→近视眼，我近视，所以我聪明，即肯后推肯前。D项鸡→尖嘴，鸟尖嘴，所以鸟是鸡，也是肯后推肯前，与题干逻辑结构一致；A项是否后推否前；B项是否后推否前；C项推理顺序与题干不同。12.某公司所有的销售人员都是男性，所有的文秘都是女性，所有的已婚者都是文秘，公司的总经理尚未结婚。据此，我们可以知道（）。A.总经理是男性B.已婚者中有男性C.女员工中可能有未婚者D.销售人员中有的已经结婚答案：C。由“文秘→女性”和“已婚者→文秘”可推出“已婚者→女性”，这只能说明已婚者是女性，但不能确定女员工都已婚，所以女员工中可能有未婚者；A项总经理未婚，无法确定其性别；B项已婚者都是女性；D项销售人员都是男性，且已婚者是女性，所以销售人员都未婚。13.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）。（虽然不考图形题，这里假设是文字规律题）“口、田、目、？”A.日B.月C.星D.石答案：A。“口、田、目”都有“口”这个基本元素，且笔画数依次增加，“日”也有“口”且符合笔画增加规律。14.甲、乙、丙三人中，只有一个会游泳。甲说：“我会”，乙说：“我不会”，丙说：“甲不会”。如果这三句话，只有一句是真的，那么会游泳的是（）。A.甲B.乙C.丙D.无法判断答案：B。甲说的“我会”和丙说的“甲不会”相互矛盾，必有一真一假。因为三句话只有一句是真的，所以乙说的是假的，即乙会游泳。15.职业枯竭是指人们在自己长期从事的工作重压之下，产生身心能量被工作耗尽的感觉。根据上述定义，下列属于职业枯竭状态的是（）。A.老周不能胜任自己现有的工作，每天都会忙得焦头烂额。B.刚参加工作的小李觉得这份工作太累，产生了跳槽的念头。C.刘经理每天工作繁忙，缺乏充足的休息，情绪也越来越糟糕。D.在从事过许多不同的职业之后，老王觉得所有工作都索然无味。答案：C。职业枯竭的关键在于长期工作重压下身心能量被耗尽的感觉。A项是不能胜任工作导致忙乱，并非工作重压下能量耗尽；B项小李刚参加工作，不是长期工作；D项老王是对不同工作都没兴趣，不是工作重压导致的；C项刘经理工作繁忙、缺乏休息且情绪糟糕，符合职业枯竭的定义。四、资料分析根据以下资料，回答1620题。2024年某省全年粮食种植面积1085.2万公顷，比上年增加2.2万公顷；棉花种植面积42.2万公顷，减少2.6万公顷；油料种植面积207.4万公顷，增加1.6万公顷；糖料种植面积16.4万公顷，减少0.5万公顷。全年粮食产量6638.4万吨，比上年增加59.3万吨，增产0.9%。其中，夏粮产量3409.9万吨，增产0.6%；秋粮产量3228.5万吨，增产1.3%。全年棉花产量48.7万吨，比上年减产2.6%；油料产量479.2万吨，增产2.6%；糖料产量1183.1万吨，增产2.2%。16.2023年该省粮食种植面积为（）万公顷。A.1083B.1085.2C.1087.4D.1080答案：A。2024年粮食种植面积1085.2万公顷，比上年增加2.2万公顷，所以2023年粮食种植面积为1085.22.2=1083万公顷。17.2024年该省棉花种植面积比油料种植面积少（）万公顷。A.165.2B.155.2C.175.2D.185.2答案：B。2024年棉花种植面积42.2万公顷，油料种植面积207.4万公顷，42.2207.4=165.2，即少165.2万公顷。18.2023年该省粮食产量为（）万吨。A.6579.1B.6638.4C.6697.7D.6500答案：A。2024年粮食产量6638.4万吨，比上年增加59.3万吨，所以2023年粮食产量为6638.459.3=6579.1万吨。19.2024年该省棉花产量与上年相比减少了（）万吨。A.1.3B.2.6C.0.6D.1.6答案：A。已知2024年棉花产量48.7万吨，比上年减产2.6%，减少量为48.7÷(12.6%)×2.6%≈1.3万吨。20.2024年该省油料产量的同比增长率比糖料产量的同比增长率高（）个百分点。A.0.4B.2.6C.2.2D.0.8答案：A。2024年油料产量增产2.6%，糖料产量增产2.2%，2.6%2.2%=0.4个百分点。五、企业文化与行业知识21.大同新通实业有限责任公司秉持的核心价值观是（假设核心价值观为“诚信、创新、共赢”）（）。A.诚信、团结、发展B.诚信、创新、共赢C.创新、合作、进步D.团结、拼搏、进取答案：B。根据假设，公司核心价值观是“诚信、创新、共赢”。22.大同新通实业有限责任公司主要从事的行业领域不包括（假设公司主要从事制造业和贸易）（）。A.制造业B.贸易C.金融D.以上都包括答案：C。由假设可知公司主要从事制造业和贸易，不包括金融领域。23.在行业发展趋势中，制造业智能化转型是重要方向，大同新通实业有限责任公司在智能化方面采取的措施不包括（假设公司采取了引入智能设备、培养智能人才、与科研机构合作等措施）（）。A.引入传统生产设备B.培养智能人才C.与科研机构合作D.引入智能设备答案：A。引入传统生产设备不符合智能化转型方向，而培养智能人才、与科研机构合作、引入智能设备都是有利于智能化转型的措施。24.大同新通实业有限责任公司在贸易业务中，注重的原则不包括（假设注重公平、互利、诚信原则）（）。A.公平B.垄断C.互利D.诚信答案：B。公司在贸易业务中应遵循公平、互利、诚信原则，垄断违背市场公平竞争，不是公司注重的原则。25.公司为了提升员工素质，会组织各种培训活动，以下不属于常见培训类型的是（假设常见培训有技能培训、安全培训、企业文化培训）（）。A.旅游培训B.技能培训C.安全培训D.企业文化培训答案：A。技能培训可提升员工工作能力，安全培训保障工作安全，企业文化培训增强员工认同感，旅游培训不属于常见的与工作相关的培训类型。六、职业道德与职业素养26.在职场中，以下哪种行为不符合职业道德规范（）。A.诚实守信，不欺骗客户。B.为了个人利益，泄露公司机密。C.团结同事，共同完成工作任务。D.严格遵守公司的规章制度。答案：B。泄露公司机密损害了公司利益，违背了职业道德；诚实守信、团结同事、遵守规章制度都是符合职业道德规范的行为。27.当与同事发生工作上的矛盾时，正确的做法是（）。A.立即与同事争吵，争取自己的利益。B.不理会同事，继续做自己的工作。C.主动与同事沟通，寻求解决问题的方法。D.向领导告状，让领导来处理。答案：C。主动沟通有助于化解矛盾，找到解决问题的办法；争吵会使矛盾激化，不理会不利于问题解决，随意告状可能会破坏同事关系且不一定能有效解决问题。28.职业素养包括多个方面，以下不属于职业素养范畴的是（）。A.专业技能B.社交能力C.工作态度D.个人兴趣爱好答案：D。专业技能是完成工作的基础，社交能力有利于职场沟通协作，工作态度影响工作质量和效率，都属于职业素养；个人兴趣爱好与职业素养没有直接关联。29.在工作中，面对困难任务时，应该（）。A.逃避困难，找借口推脱。B.积极主动地寻找解决办法。C.等待领导来解决。D.抱怨任务太难。答案：B。积极主动寻找解决办法体现了良好的职业素养和责任心；逃避、等待、抱怨都不利于问题的解决。30.以下哪种行为体现了良好的团队合作精神（）。A.只顾自己完成任务，不关心团队其他成员。B.与团队成员分享经验和资源。C.争夺团队成果，将功劳都归于自己。D.对团队成员的意见不予理会。答案：B。分享经验和资源有助于团队共同进步，体现了团队合作精神；只顾自己、争夺功劳、不理会他人意见都不利于团队合作。七、法律常识31.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间不超过（）小时，平均每周工作时间不超过（）小时。A.8；40B.8；44C.10；40D.10；44答案：B。《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。32.以下哪种情形属于劳动合同无效或者部分无效（）。A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。B.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。C.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。D.用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。答案：A。用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或部分无效；B项描述的是劳动合同生效条件；C项是关于试用期的规定；D项是服务期与工资调整的规定。33.甲在下班途中遭遇交通事故受伤，经认定属于工伤，那么他可以享受的工伤保险待遇不包括（）。A.治疗工伤的医疗费用和康复费用。B.停工留薪期内，原工资福利待遇不变。C.用人单位支付的额外奖金。D.安装配置伤残辅助器具所需费用。答案：C。工伤保险待遇包括治疗费用、康复费用、停工留薪期工资福利不变、配置辅助器具费用等，用人单位支付的额外奖金不属于工伤保险待遇范畴。34.某公司在招聘过程中，以性别为由拒绝录用女性求职者，该公司的行为违反了（）。A.《中华人民共和国劳动法》B.《中华人民共和国合同法》C.《中华人民共和国刑法》D.《中华人民共和国消费者权益保护法》答案：A。《劳动法》规定劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视，该公司以性别为由拒绝录用女性求职者违反了《劳动法》。35.劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.10B.15C.30D.60答案：C。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。八、逻辑思维拓展36.有一个岛上住着两种人，一种是说真话的人，一种是说假话的人。一天，一个人去岛上旅游，遇到甲、乙、丙三个岛上居民，便问起他们谁是说真话的人，谁是说假话的人。甲说：“乙和丙都是说假话的人。”乙说：“我是说真话的人。”丙说：“乙是说假话的人。”这三个人中有（）个是说假话的人。A.0B.1C.2D.3答案：C。乙和丙的话相互矛盾，必有一真一假。假设乙说真话，那么丙说假话，此时甲说“乙和丙都是说假话的人”就是假的；假设乙说假话，那么丙说真话，甲说的同样是假的。所以甲一定说假话，加上乙丙中一真一假，共有2个说假话的人。37.有三个盒子，分别装有两个红球、两个白球和一红一白两个球，盒子外面分别贴了标明内容的标签，但所有标签都贴错了。现在只允许从一个盒子中取出一个球，来判断三个盒子里球的实际情况，应该从贴（）标签的盒子中取球。A.两个红球B.两个白球C.一红一白D.任意一个答案：C。从贴“一红一白”标签的盒子取球。因为标签都贴错了，所以这个盒子要么是两个红球，要么是两个白球。如果取出红球，那么这个盒子就是两个红球，贴“两个白球”的盒子就是一红一白，贴“两个红球”的盒子就是两个白球；如果取出白球，那么这个盒子就是两个白球，贴“两个红球”的盒子就是一红一白，贴“两个白球”的盒子就是两个红球。38.有一串数字：1，2，5，13，34，（），请问括号里应填什么数字？A.89B.79C.90D.88答案：A。从第二项开始，每个数的3倍减去它前面一个数等于后面一个数，如2×31=5，5×32=13，13×35=34，所以34×313=89。39.一个人花8块钱买了一只鸡，9块钱卖掉了，然后他觉得不划算，花10块钱又买回来了，11块钱卖给另外一个人。问他赚了多少钱？A.1元B.2元C.3元D.0元答案：B。第一次买卖赚了98=1元，第二次买卖赚了1110=1元，总共赚了1+1=2元。40.有A、B、C、D、E五个人参加乒乓球比赛，每两人都要赛一场，到现在为止，A已经赛了4场，B赛了3场，C赛了2场，D赛了1场，那么E赛了（）场。A.1B.2C.3D.4答案：B。A赛了4场，说明A和B、C、D、E都赛过；D只赛了1场，就是和A赛的；B赛了3场，是和A、C、E赛的；C赛了2场，是和A、B赛的。所以E和A、B赛过，共赛了2场。九、时事政治41.2024年举办的奥运会是在哪个城市举行（实际是巴黎奥运会）（）。A.东京B.巴黎C.北京D.伦敦答案：B。2024年奥运会在法国巴黎举行。42.2024年我国在航天领域取得了重要成果，以下哪项不属于该年成果（假设2024年发射了某新型卫星，而某老旧卫星退役是2023年的事）（）。A.发射某新型卫星B.某老旧卫星退役C.开展航天新技术试验D.进行太空探测任务答案：B。根据假设，某老旧卫星退役是2023年的事，不属于2024年航天成果。43.国家提出的“双碳”目标是指（）。A.碳达峰、碳中和B.碳减排、碳增汇C.碳排放、碳吸收D.碳消费、碳储存答案：A。“双碳”目标即碳达峰、碳中和，碳达峰是指二氧化碳排放总量在某一个时间点达到历史峰值，之后逐步回落；碳中和是指企业、团体或个人测算在一定时间内直接或间接产生的温室气体排放总量，通过植树造林、节能减排等形式，以抵消自身产生的二氧化碳排放量，实现二氧化碳“零排放”。44.2024年我国重点推进的区域发展战略不包括（假设重点推进京津冀协同发展、粤港澳大湾区建设、长三角一体化发展）（）。A.京津冀协同发展B.东北振兴战略C.粤港澳大湾区建设D.长三角一体化发展答案：B。根据假设，2024年重点推进京津冀协同发展、粤港澳大湾区建设、长三角一体化发展，东北振兴战略不属于此时重点推进的。45.以下哪个国际组织在2024年举办了重要的全球经济合作会议（假设是世界经济论坛）（）。A.世界贸易组织B.世界经济论坛C.国际货币基金组织D.世界银行答案：B。根据假设，世界经济论坛在2024年举办了重要的全球经济合作会议。十、综合应用46.如果你成功入职大同新通实业有限责任公司，在面对一项紧急且复杂的工作任务时，你会如何处理？答案：首先，我会迅速让自己冷静下来，避免因紧张而慌乱。然后，对任务进行全面细致的分析，明确任务的目标、要求、时间节点以及可能涉及的资源和人员。接着，将复杂的任务分解成若干个小的子任务，并根据任务的难易程度和重要性进行排序。对于紧急且重要的子任务优先处理。在执行过程中，我会积极与团队成员沟通协作，充分发挥团队的力量，遇到问题及时请教有经验的同事或领导。同时，合理安排时间，提高工作效率，确保每个子任务都能按时完成。完成每个子任务后，进行及时的检查和总结，避免出现错误和遗漏。最后，在整个任务完成后，对整个过程进行复盘，总结经验教训，以便在未来遇到类似任务时能更好地应对。47.公司计划开拓新的市场领域，你认为前期需要做哪些准备工作？答案：前期需要做多方面准备工作。一是市场调研，了解目标市场的规模、增长趋势、消费者需求、竞争状况等，通过问卷调查、访谈、收集二手资料等方式获取准确信息。二是分析自身优势和劣势，评估公司的资源、技术、资金等是否足以进入新市场，确定公司在新市场中的定位。三是制定营销策略，包括产品定位、价格策略、渠道策略和促销策略等。四是组建专业团队，招聘或培训熟悉新市场的人才，涵盖市场、销售、研发等方面。五是进行风险评估，预测可能遇到的风险，如政策风险、市场风险、竞争风险等，并制定相应的应对措施。六是准备资金，确保有足够的资金支持市场开拓活动，包括市场调研费用、产品研发费用、营销费用等。48.假设你负责一个项目，项目执行过程中团队成员之间出现了矛盾，影响