2025年新安全生产法知识竞赛题库及答案

2025年新安全生产法知识竞赛题库及答案一、单项选择题（每题2分，共20题）1.根据2025年修订的《安全生产法》，以下哪类企业必须设置专门的安全生产管理机构并配备不少于3名专职安全生产管理人员？A.从业人员50人的危险化学品运输企业B.从业人员150人的烟花爆竹批发企业C.从业人员200人的金属冶炼企业D.从业人员80人的建筑施工企业答案：C（依据第24条，金属冶炼企业从业人员超过100人的，应设置机构并配专职人员，且专职人员数量不低于3名）2.某机械制造企业新购入一套智能安全生产监控系统，根据新法规定，该系统应至少保留多长时间的运行数据？A.6个月B.1年C.2年D.3年答案：C（第36条新增智能监控要求，数据保存期限不得少于2年）3.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应处上一年年收入多少比例的罚款？A.30%B.40%C.50%D.60%答案：B（第94条，一般事故罚款比例为上一年年收入40%）4.某化工企业委托第三方机构进行安全评价，评价报告存在重大疏漏导致事故发生，第三方机构应承担的责任是？A.仅承担民事赔偿责任B.与委托方承担连带赔偿责任C.由委托方承担全部责任D.由监管部门对其负责人处2万元以下罚款答案：B（第92条新增第三方服务机构连带责任条款）5.矿山企业的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向主要负责人报告后，主要负责人未及时处理。此时，安全生产管理人员有权采取的措施是？A.直接停止作业并组织人员撤离B.向上级主管部门越级报告C.要求企业支付额外安全津贴D.拒绝参与后续安全检查答案：A（第57条明确，重大隐患未及时处理时，安全管理人员可直接停止作业并组织撤离）6.新法规定，生产经营单位应建立安全生产“数字档案”，其中不包括以下哪项内容？A.从业人员安全培训电子记录B.设备巡检的GPS定位轨迹C.隐患整改的视频留痕D.主要负责人私人行程记录答案：D（第38条规定的数字档案涵盖生产全流程安全信息，不包括个人无关信息）7.某食品加工企业从业人员300人，未按照规定对新上岗的临时工进行安全生产教育和培训，根据新法应如何处罚？A.责令限期改正，处5万元以下罚款B.责令停产停业整顿，处10万元以上20万元以下罚款C.对主要负责人处2万元以下罚款D.吊销营业执照答案：B（第97条，从业人员超过100人未培训的，直接处10万-20万罚款并停产整顿）8.以下哪项不属于从业人员在安全生产中的义务？A.正确佩戴和使用劳动防护用品B.接受安全生产教育和培训C.发现事故隐患立即向现场管理人员报告D.对本单位安全生产工作提出批评建议答案：D（D属于权利，依据第53条，义务包括ABC三项）9.新法规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知哪个部门？A.同级工会B.县级以上应急管理部门C.行业协会D.市级市场监督管理部门答案：B（第26条，需告知县级以上应急管理部门）10.某企业发生较大生产安全事故后，主要负责人在事故调查期间擅离职守，应处上一年年收入多少比例的罚款？A.30%B.50%C.60%D.80%答案：C（第106条，擅离职守处60%罚款）11.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训应由谁负责？A.劳务派遣单位B.生产经营单位C.双方共同负责D.行业主管部门答案：B（第28条，使用方负责被派遣劳动者的培训）12.新法新增的“安全风险分级管控”中，重大风险的管控措施应经哪个层级审批？A.班组B.车间C.部门负责人D.主要负责人答案：D（第41条，重大风险管控措施需主要负责人审批）13.某企业未在有较大危险因素的生产经营场所设置明显的安全警示标志，根据新法应如何处罚？A.责令限期改正，处3万元以下罚款B.责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改的，处10万元以上20万元以下罚款C.直接处10万元罚款并停产整顿D.对安全管理人员处1万元罚款答案：B（第99条，未设置警示标志的，限期改正处5万以下；逾期未改处10万-20万）14.矿山企业必须投保的保险是？A.安全生产责任保险B.工伤保险C.雇主责任险D.公众责任险答案：A（第51条，矿山、危险化学品等高危行业必须投保安全生产责任保险）15.生产经营单位的安全生产管理人员在履职过程中，因严格执法导致被调离岗位，企业应承担的法律责任是？A.恢复其岗位并补发工资B.处5万元以下罚款C.对主要负责人处2万元罚款D.吊销安全生产许可证答案：A（第58条，打击报复安全管理人员的，需恢复岗位并补发工资）16.新法规定，生产经营单位应每季度至少组织几次生产安全事故应急救援演练？A.1次B.2次C.3次D.4次答案：A（第81条，高危行业每季度1次，其他行业每半年1次）17.某化工企业未将事故隐患排查治理情况如实记录，根据新法应如何处罚？A.责令限期改正，处2万元以下罚款B.责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改的，处10万元以上20万元以下罚款C.对主要负责人处1万元罚款D.停产停业整顿答案：B（第97条，未如实记录隐患排查的，处罚标准同第99条）18.以下哪类人员不属于新法规定的“关键岗位人员”？A.危险化学品仓库保管员B.矿山井下带班班长C.企业食堂厨师D.金属冶炼炉前操作工答案：C（关键岗位指直接接触危险作业的人员，C不属于）19.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的条款，该条款的效力是？A.有效B.部分有效C.无效D.效力待定答案：C（第52条，此类条款无效）20.新法规定，县级以上地方各级人民政府应建立安全生产“吹哨人”保护制度，对实名举报重大事故隐患的人员最高可给予多少奖励？A.5万元B.10万元C.50万元D.100万元答案：D（第74条，最高奖励100万元）二、多项选择题（每题3分，共10题）1.根据2025年《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：ABCD（第21条）2.从业人员在安全生产中享有的权利包括（）A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业并撤离现场D.因生产安全事故受到损害时，依法享有工伤保险之外的民事赔偿答案：ABCD（第53-55条）3.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC（第31条“三同时”规定）4.以下属于重大事故隐患的情形有（）A.危险化学品储罐区未设置可燃气体泄漏报警装置B.矿山企业井下通风系统失效C.建筑施工工地未按规定配备消防器材D.金属冶炼企业高温熔渣池未设置防护围栏答案：ABD（C属于一般隐患，ABD涉及直接危及生命安全的设施缺失）5.安全生产监督管理部门在履行监督检查职责时，有权采取的措施包括（）A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对检查中发现的事故隐患，责令立即排除C.扣押不符合保障安全生产的国家标准的设备D.责令暂时停产停业整顿答案：ABCD（第65条）6.生产经营单位应建立健全安全生产档案，档案内容应包括（）A.安全生产会议记录B.安全培训考核记录C.设备检测检验报告D.事故应急演练评估报告答案：ABCD（第38条）7.以下关于安全生产责任保险的说法正确的有（）A.保险费用由生产经营单位缴纳B.保险范围包括从业人员人身伤亡赔偿C.保险机构应参与企业安全风险评估D.未投保的企业不得开工建设答案：ABC（D错误，未投保的应责令限期改正，而非直接禁止开工）8.新法规定，生产经营单位的主要负责人在安全生产方面的违法行为包括（）A.未组织制定安全生产规章制度B.未保证安全生产投入C.未及时报告生产安全事故D.未参加年度安全培训答案：ABC（D属于安全管理人员职责）9.应急管理部门在接到生产安全事故报告后，应立即采取的措施包括（）A.组织抢救遇险人员B.防止事故扩大C.开展事故调查D.通知可能受到事故影响的单位和人员答案：ABD（C属于事故调查阶段的工作）10.以下属于生产经营单位从业人员义务的有（）A.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训D.发现事故隐患及时报告答案：ABCD（第57条）三、判断题（每题1分，共10题）1.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）答案：×（第49条禁止发包给不具备条件的单位）2.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√（第57条）3.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核可以收费。（）答案：×（第27条规定考核不得收费）4.生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，必须由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志后，方可投入使用。（）答案：√（第36条）5.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应立即向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，可向监管部门报告，但不得擅自停止作业。（）答案：×（第57条规定可直接停止作业）6.工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。（）答案：√（第7条）7.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应在1小时内向本单位负责人报告。（）答案：×（第83条规定应立即报告）8.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，无权再向单位提出赔偿要求。（）答案：×（第56条规定可提出民事赔偿）9.县级以上地方各级人民政府应急管理部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况，并定期向社会公布。（）答案：√（第87条）10.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入60%至100%的罚款。（）答案：√（第106条）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述2025年《安全生产法》中“双重预防机制”的具体内容。答案：双重预防机制指安全风险分级管控和隐患排查治理。安全风险分级管控要求生产经营单位对风险进行辨识、评估和分级，制定相应管控措施，明确责任主体；隐患排查治理要求建立隐患排查制度，对排查出的隐患分级分类管理，落实整改责任、措施、资金、时限和预案，实现闭环管理。2.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，应承担哪些法律责任？答案：（1）处上一年年收入40%-100%的罚款（一般事故40%、较大60%、重大80%、特别重大100%）；（2）构成犯罪的，依法追究刑事责任；（3）自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。3.从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，享有哪些权利？答案：（1）停止作业；（2）在采取可能的应急措施后撤离作业场所；（3）生产经营单位不得因从业人员暂停作业或撤离而降低其工资、福利等待遇或解除劳动合同。4.简述安全生产责任保险与工伤保险的区别。答案：（1）性质不同：工伤保险是强制性社会保险，安全生产责任保险是商业保险；（2）保障范围不同：工伤保险覆盖从业人员因工受伤、死亡的赔偿，安全生产责任保险还包括事故造成的第三方人身伤亡和财产损失、事故救援费用等；（3）功能不同：安全生产责任保险的保险机构需参与企业安全风险评估，提供风险管理服务。5.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员的，应如何处罚？答案：（1）责令限期改正，处10万元以下罚款；（2）逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款；（3）构成犯罪的，依法追究刑事责任。五、案例分析题（每题10分，共2题