2025中级安全工程师《安全生产管理》考前三页纸

12025年中级安全工程师《安全生产管理》考前三页纸【考点1】机构人员配备《安全生产法》应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，如：矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。【口诀】金矿运建委，其他百上设机构或专职；百人以下，设专职或兼职。【考点2】对特种作业人员的培训内容和时间特种作业的范围包括：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业，应急管理部认定的其他作业。（口诀：电焊高空冷煤金，石油冶金危化烟）跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员，可以在户籍所在地或者从业所在地参加培训。特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效。特种作业操作证由应急管理部统一式样、标准及编号。特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。【考点3】危险化学品单位应当对重大危险源重新进行辨识、安全评估及分级：（一）重大危险源安全评估已满三年的；（二）构成重大危险源的装置、设施或者场所进行新建、改建、扩建的；（三）危险化学品种类、数量、生产、使用工艺或者储存方式及重要设备、设施等发生变化，影响重大危险源级别或者风险程度的；（四）外界生产安全环境因素发生变化，影响重大危险源级别和风险程度的；（五）发生危险化学品事故造成人员死亡，或者10人以上受伤，或者影响到公共安全的；（六）有关重大危险源辨识和安全评估的国家标准、行业标准发生变化的。【考点4】安全技术措施计划的项目范围安全技术措施如安全防护装置、保险装置、信号装置、防火防爆装置等。卫生技术措施辅助措施如尘毒作业人员的淋浴室、更衣室或存衣箱、消毒室、妇女卫生室、急救室等安全宣传教育措施【考点5】安全生产费用的使用范围（一）购置购建、更新改造、检测检验、检定校准、运行维护安全防护和紧急避险设施、设备支出（不含按照“三同时”规定投入的安全设施、设备（二）购置、开发、推广应用、更新升级、运行维护安全生产信息系统、软件、网络安全、技术支出；（三）配备、更新、维护、保养安全防护用品和应急救援器材、设备支出；（四）企业应急救援队伍建设（含建设应急救援队伍所需应急救援物资储备、人员培训等方面）、安全生产宣传教育培训、从业人员发现报告事故隐患的奖励支出；（五）安全生产责任保险、承运人责任险等与安全生产直接相关的法定保险支出；（六）安全生产检查检测、评估评价（不含新建、改建、扩建项目安全评价）、评审、咨询、标准化建设、应急预案制修订、应急演练支出；（七）与安全生产直接相关的其他支出。【考点6】个体防护用品选择1.存在物体打击、机械伤害、高处坠落等可能对作业者头部产生碰撞伤害的作业场所应为作业人员配备安全帽等头部防护装备；2.存在飞溅物体、化学性物质、非电离辐射的作业场所，应配备眼面部防护装备安全眼镜、化学飞溅护目镜、面2罩、焊接面罩或防护面具等；3.从事有可能被传动机械绞碾、夹卷伤害的工作，作业人员穿戴紧口式防护服，长发应戴防护帽，不能戴防护手套；4.电气作业人员应穿戴绝缘防护装备，高压带电作业应穿戴屏蔽服等防护装备。5.缺氧或有毒的作业环境，严禁使用过滤式呼吸防护用品，使用自给式或隔绝式呼吸防护用品。6.易燃易爆场所，应穿防静电鞋服，防爆工具、灯具。7.高温作业场所不得使用的确良、尼龙等着火焦结的衣物及聚氯乙烯塑料鞋，防止持续烧伤。【考点7】评价程序（1）建立评价组织机构与评价实施机构。首先应成立评价组织机构，并由其确定评价工作的实施机构。企业实施评价时，由评价组织机构负责确定评价工作人员并成立评价工作组。必要时可选聘有关咨询专家或咨询专家组。（2）制定评价工作实施方案。评价实施机构应参照本标准制定《评价工作实施方案》，方案中应包括所用评价方法、评价样本、访谈提纲、测评问卷、实施计划等内容，并应报送评价组织机构批准。（3）下达评价通知书：在实施评价前，由评价组织机构向选定的样本单位下达评价通知书。（4）调研、收集与核实基础资料。（5）数据统计分析（6）撰写评价报告（7）反馈企业征求意见（8）提交评价报告：评价工作组修改完成评价报告后，经评价项目负责人签字，报送评价组织机构审核确认。（9）进行评价工作总结。【口诀】建制下调，数撰反提总【考点8】安全评价程序和内容安全评价的程序前期准备→辨识与分析危险、有害因素→划分评价单元→定性、定量评价→提出安全对策措施建议→作出安全评价结论→编制安全评价报告。【口诀】准时分定见捷报安全评价的内容安全预评价：给出危险、有害因素引发各类事故的可能性及其严重程度的预测性结论，明确评价对象建成或实施后能否安全运行的结论。安全验收评价的内容主要包括危险、有害因素的辨识与分析，符合性评价和危险危害程度的评价，安全对策措施建议，安全验收评价结论等。安全验收评价结论应包括：符合性评价的综合结果；评价对象运行后存在的危险、有害因素及其危险危害程度；明确给出评价对象是否具备安全验收的条件，对达不到安全验收要求的评价对象明确提出整改措施建议【考点9】事件树的分析步骤确定初始事件——判定安全功能——编制事件树（成功为分支，失败为下支，依次考虑每种安全功能分支的两种状态）——分析事件树（找出事故连锁和最小割集）——事件树的定量分析。【口诀】定判编分量故障树的分析步骤1）熟悉分析系统（2）确定分析对象系统和分析对象事件（顶上事件3）确定分析边界（4）确定系统事故发生概率、事故损失的安全目标值（5）调查原因事件（6）确定不予考虑的事件（7）确定分析的深度（8）编制故障树（9）定量分析（10）得出结论。【口诀】书上节目因不深变两节【考点10】应急预案体系内容一、应急预案分类及内容应急预案体系综合应急预案总则、应急组织机构及职责、应急响应、后期处置、应急保障（应急队伍保障：包含应急专家、专业应急队伍、兼职应急队伍及协议应急救援队伍等）等内容专项应急预案适用范围、应急组织机构及职责（明确应急指挥机构总指挥、副总指挥以及各成员单位或人员的具体职责。可设置应急救援工作小组，明确各自职责。）、响应启动（包括应急会议召开、信息上报、资源协调、信息公开、后勤及财力保障工作）、处置措施（针对可能发生的事故风险、事故危害程度和影响范围，制定响应的应急处置措施，明确处置原则和具体要求）和应急保障等内容现场处置方案事故风险描述（1.风险类型2.可能发生的事故类型3.事故发生的区域、地点或装置的名称4.事故发生的可能时间段或概率5.事故的危害严重程度及其影响范围6.事故前可能出现的征兆7.事故可能引发的次生、衍生事故。）应急工作职责（根据现场岗位、组织形式及人员构成，明确各岗位人员的3应急工作分工和职责）应急处置措施（1.事故应急处置程序2、现场应急处置措施3、明确报警负责人、报警电话及上级管理部门、相关应急救援单位联络方式和联系人员，事故报告基本要求和内容）注意事项（个人防护器具、救援器材、救援对策或措施、现场自救和互救等注意事项）等内容。二、事故应急预案编制程序1.成立应急预案编制工作组、资料收集、风险评估、应急资源调查、应急预案编制、桌面推演、应急预案评审和批准实施八个步骤。（1）风险评估内容：①辨识生产经营的单位存在的危险有害因素，确定可能发生的生产安全事故类别；②分析各种事故类别发生的可能性、危害后果和影响范围；③评估确定相应事故类别的风险等级。（2）应急资源调查：①本单位可调用的应急队伍、装备、物资、场所。②针对生产过程及存在的风险可采取的检测、监控、报警手段。③上级单位、当地政府及周边企业可提供的应急资源。④可协调使用的医疗、消防、专业抢险救援机构及其他社会化应急救援力量。【考点11】《企业职工伤亡事故调查分析规则》（GB6442）（1）直接原因：①机械、物质或环境的不安