山西从业资格考试及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页山西从业资格考试及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.在山西省从事建筑施工工作，施工单位必须为作业人员购买哪种保险？

（）A.大病医疗保险

（）B.工伤保险

（）C.生育保险

（）D.住房公积金

2.根据山西省《大气污染防治条例》，下列哪种行为不属于重点监管的工业废气排放源？

（）A.玻璃制造企业熔炉排放

（）B.餐饮企业油烟排放

（）C.学校图书馆通风系统排放

（）D.煤炭洗选厂粉尘排放

3.山西省对煤矿井下作业人员的安全培训，每年至少需要组织多少次？

（）A.1次

（）B.2次

（）C.3次

（）D.4次

4.在山西省进行道路运输经营，车辆年检合格标志有效期通常是多久？

（）A.3个月

（）B.6个月

（）C.1年

（）D.2年

5.山西省《建设工程质量管理条例》规定，建设工程的最低保修期限为多少年？

（）A.1年

（）B.2年

（）C.5年

（）D.10年

6.从事山西省特种设备安装作业人员，需要取得哪种资格证书？

（）A.电工证

（）B.焊工证

（）C.特种作业操作证（含具体设备类别）

（）D.建筑施工员证

7.山西省鼓励企业实施清洁生产，以下哪项不属于清洁生产审核的内容？

（）A.能源消耗分析

（）B.污染物产生量统计

（）C.员工工资水平

（）D.原材料替代方案

8.在山西省申请高新技术企业认定，企业研发费用占比一般要求不低于多少？

（）A.3%

（）B.5%

（）C.10%

（）D.15%

9.山西省《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对安全生产工作承担什么责任？

（）A.监督责任

（）B.有限责任

（）C.全面领导责任

（）D.第三方管理责任

10.以下哪种情形不属于山西省《劳动合同法》规定的解除劳动合同需要支付经济补偿？

（）A.用人单位破产重整

（）B.员工严重违反公司制度

（）C.员工不能胜任工作经培训或调岗后仍不合格

（）D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化

11.山西省对建筑施工企业的资质管理，最高等级资质通常是哪个？

（）A.一级资质

（）B.二级资质

（）C.三级资质

（）D.四级资质

12.在山西省申请排污许可证，企业需要提交的环保文件不包括？

（）A.环境影响评价报告书

（）B.污水处理设施运行记录

（）C.企业营业执照副本

（）D.废气排放监测报告

13.山西省《土地管理法实施办法》规定，农村宅基地审批实行什么制度？

（）A.集中审批制

（）B.一户一宅制

（）C.随意分配制

（）D.有偿使用制

14.在山西省进行建筑施工，涉及深基坑工程，施工单位必须编制专项施工方案，并经谁审批？

（）A.项目经理

（）B.公司安全总监

（）C.县级以上住建部门

（）D.总工程师

15.山西省对餐饮油烟排放的监管标准，通常要求油烟净化设施处理效率达到多少以上？

（）A.50%

（）B.70%

（）C.90%

（）D.100%

16.以下哪种职业在山西省属于《职业病防治法》规定的职业危害因素？

（）A.电脑操作辐射

（）B.办公室空调噪音

（）C.矿井粉尘

（）D.办公室绿植光照

17.山西省《消防法》规定，高层建筑的消防设施检查周期通常是多久？

（）A.每月

（）B.每季度

（）C.每半年

（）D.每年

18.在山西省申请小型微型企业贷款，通常可以享受哪种金融优惠政策？

（）A.最低贷款利率0.35%

（）B.贷款贴息补贴

（）C.无需担保

（）D.100%信用贷款

19.山西省对危险化学品运输车辆的要求，不包括以下哪项？

（）A.车辆必须喷涂警示标志

（）B.司机需持危险品运输从业资格证

（）C.车辆限速不得超过80km/h

（）D.车辆必须配备GPS定位系统

20.在山西省进行环境影响评价，建设项目属于重大变动时，需要办理什么手续？

（）A.补充环评手续

（）B.变更环评登记表

（）C.免于环评

（）D.重新报批环评报告书

二、多选题（共15分，多选、错选均不得分）

21.山西省《安全生产法》规定，生产经营单位必须确保安全设备的哪些要求？

（）A.安全设备的设计符合国家标准

（）B.安全设备定期检测、维护

（）C.安全设备明显位置设置警示标志

（）D.安全设备由非专业人员操作

22.在山西省申请高新技术企业，企业需满足的研发费用范围包括哪些？

（）A.职工工资

（）B.研发设备折旧

（）C.专利申请费

（）D.办公费用

23.山西省《环境保护税法》规定，企业需要缴纳环境保护税的情形包括？

（）A.建设工程施工扬尘排放

（）B.化工厂废气超标排放

（）C.商场空调制冷剂泄漏

（）D.农田灌溉尾水排放

24.以下哪些情形属于山西省《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿？

（）A.员工严重失职，给用人单位造成重大损失

（）B.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化

（）C.员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

（）D.员工患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

25.山西省对建筑施工企业的现场管理，通常要求落实哪些制度？

（）A.安全生产教育培训制度

（）B.分包单位资质审查制度

（）C.工人工资保证金制度

（）D.现场垃圾分类制度

三、判断题（共10分，每题0.5分）

26.在山西省，所有企业都必须安装在线监测设备，实时监控污染物排放情况。（）

27.山西省《消防法》规定，小型餐馆可以不配备灭火器。（）

28.从事山西省道路运输的驾驶员，可以酒后驾驶运输车辆。（）

29.山西省《劳动合同法》规定，企业可以随意调整员工的岗位和工资。（）

30.矿山企业可以不进行职业病危害因素检测。（）

31.在山西省申请营业执照，必须租赁固定的经营场所。（）

32.山西省对建筑施工企业的安全生产许可证，有效期通常为5年。（）

33.企业缴纳的环保税，可以全额抵扣企业所得税。（）

34.山西省《安全生产法》规定，特种作业人员必须持证上岗。（）

35.农村村民可以随意占用宅基地建设房屋。（）

四、填空题（共10空，每空1分，共10分）

36.山西省《安全生产法》要求，生产经营单位必须建立__________制度，及时排查治理安全隐患。

37.在山西省申请高新技术企业，企业研发费用中的不征税收入用于研发时，应计入__________。

38.山西省《环境保护税法》规定，企业排放应税污染物的，按照__________标准缴纳环境保护税。

39.从事山西省建筑施工的工人，企业必须依法为其购买__________保险。

40.山西省对餐饮油烟排放的监管，通常要求油烟净化设施处理后，颗粒物排放浓度不超过__________mg/m³。

41.企业因安全生产事故造成人员伤亡的，事故调查处理应当遵循__________原则。

42.山西省《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付__________的工资。

43.在山西省进行道路运输经营，车辆必须定期进行__________，确保安全技术状况良好。

44.山西省对矿山企业进行安全生产检查时，重点核查__________等关键环节。

45.企业进行环境影响评价时，涉及可能造成重大环境影响的，应当编制__________。

五、简答题（共3题，每题5分，共15分）

46.简述山西省《安全生产法》对生产经营单位的主要负责人规定的安全生产职责。

47.在山西省申请高新技术企业，企业需要满足哪些基本条件？

48.结合山西省的环保要求，简述企业如何做好施工现场的扬尘污染防治工作。

六、案例分析题（共1题，25分）

案例背景：

某煤矿企业位于山西省晋中市，2023年7月发生一起瓦斯爆炸事故，造成3人死亡，直接经济损失约200万元。事故调查发现，该煤矿存在以下问题：

（1）未按规定进行瓦斯抽采，通风系统运行不正常；

（2）特种作业人员（通风工）无证上岗；

（3）未建立应急救援预案，事故发生后处置不当。

问题：

1.结合山西省《安全生产法》，分析该煤矿事故发生的主要原因有哪些？

2.针对该煤矿存在的问题，提出具体的整改措施，并说明依据。

3.总结该案例对其他煤矿企业的警示意义，并提出预防类似事故的建议。

参考答案及解析

参考答案

一、单选题

1.B2.C3.B4.C5.C6.C7.C8.C9.C10.B

11.A12.C13.B14.C15.C16.C17.D18.B19.D20.A

二、多选题

21.ABC22.ABC23.AB24.AB25.ABC

三、判断题

26.×27.×28.×29.×30.×31.×32.√33.×34.√35.×

四、填空题

36.安全生产37.不征税收入38.污染物排放浓度39.工伤40.3041.科学严谨42.二倍43.安全技术检验44.瓦斯抽采、通风系统、防灭火45.环境影响报告书

五、简答题

46.答：

①对本单位的安全生产工作全面负责；

②组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；

③保证安全生产投入；

④督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

⑤组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；

⑥及时、如实报告生产安全事故。

47.答：

①企业主要负责人需具备与生产经营规模相适应的安全生产知识和管理能力；

②具有良好的职业道德，信誉良好，无重大违法行为；

③企业研发费用总额占同期销售收入总额的比例不低于规定标准；

④企业拥有核心自主知识产权，且产品或服务属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；

⑤企业科技人员占职工总数的比例不低于规定标准；

⑥通过省级科技部门认定的技术中心等条件。

48.答：

①采取覆盖、围挡、洒水、硬化等措施，减少裸露地面；

②施工现场出口处设置冲洗设施，车辆出场前必须冲洗轮胎和车身；

③建筑垃圾及时清运，不得在工地内堆积；

④在易产生扬尘的环节（如切割、破碎）采取湿法作业或密闭措施；

⑤定期监测施工现场扬尘浓度，确保达标排放。

六、案例分析题

案例背景分析：

该煤矿事故暴露出安全生产主体责任不落实、管理制度缺失、隐患排查不到位、特种作业人员管理混乱等问题，是典型的人祸而非天灾。

问题解答

1.答：

①主体责任不落实：煤矿企业未按规定进行瓦斯抽采和通风，未投入必要的安全保障措施，导致瓦斯积聚。

②管理制度缺失：未建立有效的安全管理制度和操作规程，特种作业人员无证上岗。

③隐患排查不到位：未及时发现和治理瓦斯积聚、通风系统故障等重大安全隐患。

④应急救援不力：未制定应急救援预案，事故发生后处置不当，导致伤亡扩大。

2.答：

①整改措施：

-加强瓦斯抽采和通风管理：立即停产整顿，完善瓦斯抽采系统，确保通风系统正常运行，严格按照《煤矿安全规程》要求进行瓦斯管理。

-清理无证上岗人员：对所有特种作业人员进行资质核查，对无证人员立即清退，并重新招聘持证人员。

-完善应急预案：制定并演练应急救援预案，配备必要的应急救援设备，定期组织应急演练。

-落实安全投入：增加安全生产投入，更新老旧设备，加强安全培训。

依据：

-《煤矿安全规程》要求