安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试题含答案

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试题含答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.安全风险分级管控的核心是（）。A.识别风险B.评估风险C.控制风险D.消除风险答案：C解析：安全风险分级管控的目的是将风险控制在可接受范围内，核心在于控制风险。识别风险是基础，评估风险是为控制风险提供依据，完全消除风险在实际中往往难以做到。2.以下不属于安全风险评估方法的是（）。A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.故障树分析法（FTA）D.头脑风暴法答案：D解析：头脑风暴法主要用于收集创意和想法，不是专门的安全风险评估方法。工作危害分析法（JHA）用于对工作过程中的危害进行识别和评估；安全检查表法（SCL）通过列表的方式检查各项安全要求的落实情况；故障树分析法（FTA）用于分析系统故障的原因和概率。3.安全风险分级一般分为（）个等级。A.2B.3C.4D.5答案：C解析：安全风险分级通常分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级。4.企业应建立安全风险公告制度，在醒目位置和重点区域设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，标明主要（）及应急措施等内容。A.安全风险B.管控措施C.事故后果D.以上都是答案：D解析：安全风险公告栏和岗位安全风险告知卡应标明主要安全风险、管控措施、事故后果及应急措施等内容，让员工全面了解岗位风险及应对方法。5.隐患排查治理是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，对事故隐患及时采取（）措施的工作过程。A.治理B.整改C.预防D.控制答案：A解析：隐患排查治理的关键是对排查出的隐患采取治理措施，使其消除或处于可控状态。整改是治理的具体行动，预防是在隐患产生前的措施，控制是在隐患存在时的临时手段，而治理是综合的解决办法。6.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案不包括以下内容（）。A.治理的目标和任务B.采取的方法和措施C.负责治理的机构和人员D.事故应急救援预案答案：D解析：重大事故隐患治理方案应包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、负责治理的机构和人员、经费和物资的落实、治理的时限和要求等内容。事故应急救援预案是应对事故发生时的措施，不属于隐患治理方案的内容。7.隐患排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、季节性隐患排查、节假日隐患排查、（）和事故类比隐患排查等。A.不定期隐患排查B.定期隐患排查C.专项隐患排查D.临时性隐患排查答案：C解析：隐患排查类型除了日常、综合、专业、季节、节假日隐患排查外，还包括专项隐患排查和事故类比隐患排查等。专项隐患排查是针对特定的问题或领域进行的排查。8.安全风险管控措施中，（）是最优先考虑的措施。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施答案：A解析：工程技术措施是通过技术手段从根本上消除或减少风险，是最优先考虑的风险管控措施。管理措施、培训教育措施和个体防护措施是在工程技术措施无法完全消除风险时的补充措施。9.企业应（）至少对安全风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。A.每月B.每季度C.每年D.每两年答案：C解析：企业应每年至少对安全风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新，以确保体系的有效性和适应性。10.对于重大事故隐患，由（）组织制定并实施事故隐患治理方案。A.企业主要负责人B.安全管理人员C.技术人员D.班组长答案：A解析：重大事故隐患治理方案由企业主要负责人组织制定并实施，因为主要负责人对企业的安全生产全面负责。11.以下哪种情况不属于事故隐患（）。A.设备设施的安全防护装置缺失B.员工未按操作规程操作C.企业制定了安全管理制度D.作业场所的通风条件不符合要求答案：C解析：企业制定安全管理制度是正常的安全管理措施，不属于事故隐患。设备设施安全防护装置缺失、员工未按操作规程操作、作业场所通风条件不符合要求等都可能导致事故发生，属于事故隐患。12.安全风险评估时，应从（）、人、环境、管理四个方面进行考虑。A.设备B.物料C.工艺D.以上都是答案：D解析：安全风险评估应从设备、物料、工艺、人、环境、管理四个方面进行全面考虑，以识别可能存在的风险。13.隐患排查的“五落实”不包括（）。A.落实整改责任人B.落实整改资金C.落实整改时间D.落实整改监督人答案：D解析：隐患排查的“五落实”是指落实整改责任人、落实整改措施、落实整改资金、落实整改期限、落实整改预案。14.安全风险分级管控与隐患排查治理体系建设的责任主体是（）。A.政府部门B.企业C.中介机构D.行业协会答案：B解析：企业是安全生产的责任主体，安全风险分级管控与隐患排查治理体系建设的责任也在企业，企业应自主开展相关工作，确保安全生产。15.企业应根据隐患排查的结果，及时进行（），分析隐患产生的原因，确定隐患等级，提出整改措施。A.风险评估B.隐患评估C.安全评价D.绩效评估答案：B解析：企业根据隐患排查结果进行隐患评估，分析隐患产生原因、确定隐患等级并提出整改措施。风险评估是在隐患产生前对风险的评估；安全评价是对企业整体安全状况的评价；绩效评估是对企业安全管理工作成效的评估。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.安全风险分级管控的工作步骤包括（）。A.风险识别B.风险评估C.风险分级D.风险管控答案：ABCD解析：安全风险分级管控首先要识别风险，然后对识别出的风险进行评估，根据评估结果进行风险分级，最后采取相应的管控措施。2.安全检查表法（SCL）的优点有（）。A.简单易懂B.容易掌握C.可以事先组织专家编制D.能对系统进行全面、完整的分析答案：ABC解析：安全检查表法简单易懂、容易掌握，可以事先组织专家编制检查表。但它不能对系统进行全面、完整的分析，只能检查一些已知的安全要求是否落实。3.隐患排查的主要内容包括（）。A.安全管理制度B.安全培训教育C.设备设施运行状况D.作业现场环境答案：ABCD解析：隐患排查应涵盖安全管理制度的执行情况、安全培训教育的开展情况、设备设施的运行状况以及作业现场的环境等方面。4.安全风险管控措施包括（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.应急处置措施答案：ABCD解析：安全风险管控措施包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施和应急处置措施等。工程技术措施从技术层面消除或减少风险；管理措施通过制度和流程规范员工行为；培训教育措施提高员工的安全意识和技能；应急处置措施在事故发生时降低损失。5.以下属于重大事故隐患的有（）。A.可能造成10人以上死亡的事故隐患B.可能造成5000万元以上直接经济损失的事故隐患C.可能造成3人以上重伤的事故隐患D.因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的事故隐患答案：ABD解析：重大事故隐患是指可能造成10人以上死亡，或者50人以上重伤，或者5000万元以上直接经济损失，或因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的事故隐患。可能造成3人以上重伤的事故隐患一般属于较大事故隐患。6.企业开展安全风险分级管控与隐患排查治理体系建设的意义在于（）。A.预防事故发生B.降低安全风险C.提高企业安全管理水平D.符合法律法规要求答案：ABCD解析：企业开展安全风险分级管控与隐患排查治理体系建设可以预防事故发生，降低安全风险，提高企业安全管理水平，同时也是符合法律法规要求的必要举措。7.安全风险评估时应考虑的因素有（）。A.发生事故的可能性B.事故后果的严重性C.风险的可接受程度D.风险的等级答案：ABC解析：安全风险评估主要考虑发生事故的可能性、事故后果的严重性以及风险的可接受程度。风险等级是评估后的结果，不是评估时，应考虑的因素。8.隐患排查治理的工作流程包括（）。A.制定排查计划B.实施隐患排查C.隐患登记与评估D.隐患治理与验收答案：ABCD解析：隐患排查治理的工作流程包括制定排查计划、实施隐患排查、对排查出的隐患进行登记与评估、采取治理措施并进行验收。9.企业应建立的安全风险分级管控与隐患排查治理体系文件包括（）。A.管理制度B.风险评估报告C.隐患排查记录D.治理方案答案：ABCD解析：企业应建立的安全风险分级管控与隐患排查治理体系文件包括管理制度、风险评估报告、隐患排查记录、治理方案等，这些文件是体系运行的重要依据。10.以下关于安全风险分级管控与隐患排查治理的关系，正确的有（）。A.安全风险分级管控是隐患排查治理的前提B.隐患排查治理是安全风险分级管控的补充C.两者相互依存、相互促进D.安全风险分级管控和隐患排查治理是独立的两个体系答案：ABC解析：安全风险分级管控是隐患排查治理的前提，通过识别和评估风险，确定管控措施，可以减少隐患的产生。隐患排查治理是对安全风险管控措施落实情况的检查和补充，发现并消除风险管控过程中出现的问题。两者相互依存、相互促进，不是独立的两个体系。三、判断题（每题2分，共20分）1.安全风险分级管控就是将风险控制在可接受范围内，杜绝事故的发生。（）答案：错误解析：安全风险分级管控是将风险控制在可接受范围内，但不能完全杜绝事故的发生，只能降低事故发生的可能性和后果的严重性。2.安全检查表法（SCL）只能用于检查设备设施的安全状况，不能用于检查作业活动。（）答案：错误解析：安全检查表法既可以用于检查设备设施的安全状况，也可以用于检查作业活动，通过编制不同的检查表可以对各种安全事项进行检查。3.隐患排查治理工作只需要安全管理人员参与即可。（）答案：错误解析：隐患排查治理工作需要企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员共同参与，因为不同人员在不同方面具有专业知识和经验，能够更全面地排查隐患。4.企业应将安全风险分级管控与隐患排查治理体系建设纳入安全生产责任制，明确各级人员的职责。（）答案：正确解析：将安全风险分级管控与隐患排查治理体系建设纳入安全生产责任制，明确各级人员的职责，有助于确保体系的有效运行。5.重大事故隐患治理完成后，不需要进行验收。（）答案：错误解析：重大事故隐患治理完成后，必须进行验收，确保隐患得到彻底消除，符合安全生产要求。6.安全风险评估结果应定期更新，以反映企业生产经营活动的变化。（）答案：正确解析：企业的生产经营活动不断变化，安全风险也会随之改变，因此安全风险评估结果应定期更新。7.只要企业制定了安全管理制度，就不会存在事故隐患。（）答案：错误解析：企业制定安全管理制度只是预防事故的一个方面，制度的执行情况、设备设施的运行状况、员工的操作行为等都可能导致事故隐患的存在。8.安全风险分级管控与隐患排查治理体系建设是一项短期的工作，完成后就可以不再关注。（）答案：错误解析：安全风险分级管控与隐患排查治理体系建设是一项长期的、持续的工作，需要不断地完善和改进，以适应企业发展和外部环境的变化。9.企业可以不进行安全风险评估，直接开展隐患排查治理工作。（）答案：错误解析：安全风险评估是隐患排查治理的基础，通过风险评估可以确定隐患排查的重点和方向，因此企业应先进行安全风险评估，再开展隐患排查治理工作。10.个体防护措施是一种被动的风险管控措施，应尽量减少使用。（）答案：正确解析：个体防护措施是在其他风险管控措施无法完全消除风险时采取的被动措施，企业应优先采取工程技术措施和管理措施等主动措施，尽量减少个体防护措施的使用。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述安全风险分级管控与隐患排查治理的区别与联系。答案：区别：概念不同：安全风险分级管控是对安全风险进行识别、评估、分级，并采取相应管控措施的过程；隐患排查治理是对事故隐患进行排查、登记、治理的工作过程。侧重点不同：安全风险分级管控侧重于预防，通过对风险的提前识别和管控，降低事故发生的可能性；隐患排查治理侧重于发现和消除已经存在的隐患，防止隐患演变成事故。工作阶段不同：安全风险分级管控是在事故发生前对风险进行全面管理；隐患排查治理是在生产经营过程中持续进行的工作。联系：相互依存：安全风险分级管控是隐患排查治理的前提，通过风险评估可以确定隐患排查的重点；隐患排查治理是安全风险管控的补充，通过消除隐患可以降低安全风险。目标一致：两者的目标都是预防事故发生，保障企业的安全生产。协同作用：在企业安全生产管理中，安全风险分级管控和隐患排查治理相互配合、协同作用，形成一个完整的安全管理体系。2.请阐述企业如何开展隐患排查治理工作。答案：企业开展隐患排查治理工作可以按照以下步骤进行：制定排查计划：根据企业的实际情况，制定详细的隐患排查计划，明确排查的范围、内容、方法、时间和人员等。组织培训教育：对参与隐患排查的人员进行培训，使其熟悉排查的标准和方法，提高排查能力。实施隐患排查：按照排查计划，组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对企业的各个方面进行全面排查，包括安全管理制