2025大学生兼职工作：签订实习合同还是劳务合同

2025大学生兼职工作：签订实习合同还是劳务合同？实习合同协议书本实习合同协议书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方：（公司/单位名称）地址：法定代表人：乙方：（学生姓名）身份证号：地址：联系电话：鉴于甲方需要为公司发展储备人才，乙方希望通过实习积累实践经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方在甲方处实习的相关事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限），自年月日起至年月日止。实习期满后，经双方协商一致，可续签本合同。第二条工作内容与工作地点甲方根据乙方的专业背景及实习需求，安排乙方在部门实习，从事（具体工作内容）。乙方的工作地点为，具体工作安排由甲方根据实际情况进行调整。第三条工作时间乙方的实习时间为每周个工作日，具体时间为（上午/下午）点至点。甲方根据工作需要，可临时安排乙方加班，但需提前与乙方协商，并支付相应的加班报酬或调休。第四条劳动报酬乙方的实习期间报酬为人民币元/月（大写：元整），按月支付。甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方报酬，并提供报酬支付凭证。乙方在实习期间享有（是否享有）加班费、奖金及其他福利，具体标准以甲方规定为准。第五条双方权利与义务甲方权利与义务：甲方负责为乙方提供必要的工作条件和实习环境，并安排专业人员进行指导。甲方有权根据乙方的实习表现，对乙方的工作内容、时间进行调整。甲方应按时足额支付乙方的实习报酬，并依法为乙方缴纳相关保险费用（如有）。甲方有权对乙方在实习期间的行为进行管理，并根据实际情况决定是否延长实习期或提前终止实习。乙方权利与义务：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和实习环境，并在实习期间获得专业知识和实践经验。乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应按时完成甲方安排的实习任务，并严格保守甲方的商业秘密和机密信息。乙方在实习期间不得与其他单位建立劳动关系，不得从事与甲方竞争的业务。第六条保密条款乙方在实习期间获悉的甲方的商业秘密、技术信息、客户信息及其他机密信息，不得向任何第三方披露。本条款的保密义务在本合同终止后仍然有效，有效期为年。第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可解除本合同。甲方因生产经营情况发生变化，需提前日通知乙方解除本合同。乙方实习期间严重违反甲方规章制度或实习纪律，甲方有权立即解除本合同。实习期满或本合同约定的终止条件出现时，本合同自行终止。第八条违约责任任何一方违反本合同约定，需承担相应的违约责任，赔偿造成的损失。若乙方违反保密条款或竞业限制条款，需向甲方支付违约金人民币元（大写：元整），并承担相应的法律责任。第九条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向（甲方所在地）有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方签字：日期：年