2025年全国保密教育线上培训考试试题库含完整答案(有一套)

2025年全国保密教育线上培训考试试题库含完整答案(有一套)一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年，机密级不超过（）年，秘密级不超过（）年。A.30；20；10B.20；15；10C.30；15；5D.25；20；10答案：A2.某机关工作人员李某在起草一份涉密文件时，发现原定密依据已失效，正确的处理方式是（）。A.沿用原密级继续拟定B.立即向定密责任人报告，重新确定密级C.降低一个密级拟定D.标注“密级待定”后提交答案：B3.下列哪类人员不属于涉密人员分类管理中的类别？（）A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.一般涉密人员D.临时涉密人员答案：D4.存储国家秘密信息的U盘，在淘汰处理时应当（）。A.格式化后转作他用B.经单位保密部门登记后出售C.交保密行政管理部门指定的销毁机构销毁D.由使用人自行物理破坏答案：C5.某单位新购一台涉密计算机，在设置口令时，正确的做法是（）。A.使用“123456”作为默认口令B.设置长度8位的字母与数字组合口令C.设置长度12位的大小写字母、数字、特殊符号混合口令D.为便于记忆，使用生日作为口令答案：C6.召开涉及国家秘密的会议，主办单位应当（）。A.允许无关人员随意进出B.对手机、录音设备等进行统一管理C.使用无线话筒扩音D.不记录会议内容答案：B7.国家秘密的知悉范围，应当根据（）限定在最小范围。A.工作需要B.职务级别C.人员资历D.单位规模答案：A8.某企业承接军工科研项目，其研发的某型装备技术属于国家秘密。企业将部分非核心部件委托给民营企业加工时，应当（）。A.直接提供设计图纸B.与民营企业签订保密协议，并限定知悉范围C.口头告知民营企业负责人保密要求D.不做特殊处理，按普通商业合作流程办理答案：B9.下列行为中，符合保密要求的是（）。A.涉密人员将涉密笔记本电脑带回家中处理工作B.在私人社交平台发布“某单位近期开展保密培训”的消息C.绝密级国家秘密载体通过机要交通传递D.在未采取防护措施的普通传真机上传输机密级文件答案：C10.某单位发现涉密计算机感染恶意代码，正确的处置流程是（）。A.立即断开网络，使用普通杀毒软件查杀B.断开网络后，报告单位保密部门，由专业人员处理C.继续使用，待完成工作后再处理D.连接互联网下载最新病毒库进行查杀答案：B11.国家秘密的密级、保密期限和知悉范围变更的，应当（）。A.由原承办人自行决定B.在原国家秘密标志附近重新标注C.无需通知知悉范围内的机关、单位和人员D.降低密级后可不重新标注答案：B12.下列哪项不属于禁止在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递的信息？（）A.国家秘密B.工作秘密C.个人隐私D.商业秘密答案：C13.涉密人员离岗离职前，应当（）。A.清退所有涉密载体B.无需交接，直接离职C.仅交接工作文件，不涉及涉密载体D.将涉密载体转交同事保管答案：A14.某单位使用非涉密计算机处理内部文件时，错误的做法是（）。A.不存储、处理国家秘密B.设置开机口令C.连接互联网下载工作资料D.定期备份重要文件答案：C15.确定国家秘密的密级，应当遵守（）的原则。A.最小化B.最大化C.对等D.灵活答案：A16.下列关于涉密会议管理的说法，错误的是（）。A.会议场所应具备保密条件B.会议文件应当统一编号、登记发放C.会议结束后，文件可由参会人员自行保管D.会议记录需按涉密载体管理答案：C17.某单位工作人员张某将一份秘密级文件通过电子邮件发送给同事，该邮件服务器未采取保密措施，张某的行为属于（）。A.违规行为，可能导致国家秘密泄露B.正常工作沟通，无过错C.仅违反单位内部规定，不涉及法律责任D.情节轻微，无需处理答案：A18.国家秘密载体的制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁，应当符合国家保密规定。其中，复制绝密级国家秘密载体（）。A.无需经过批准B.应当经密级确定机关、单位或者其上级机关批准C.可以由承办人自行决定D.只需登记备案答案：B19.下列关于手机使用的保密要求，错误的是（）。A.不得在手机中存储、处理、传输国家秘密B.不得在涉密场所使用手机C.可以使用手机拍摄涉密会议场景作为记录D.不得用手机连接涉密信息系统答案：C20.某单位对涉密人员的保密补贴发放标准，应当（）。A.由单位自行确定，报同级保密行政管理部门备案B.按照当地最低工资标准发放C.不低于当地平均工资水平D.无需发放，仅口头奖励答案：A二、多项选择题（共15题，每题3分，共45分）1.下列属于国家秘密基本特征的有（）。A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.公开后可能损害国家利益答案：ABC2.定密责任人包括（）。A.机关、单位负责人B.机关、单位负责人指定的人员C.保密行政管理部门工作人员D.行业主管部门负责人答案：AB3.涉密人员应当符合的基本条件包括（）。A.具有中华人民共和国国籍B.热爱祖国，遵纪守法C.政治可靠，品行端正D.具备涉密岗位要求的业务素质和能力答案：ABCD4.下列行为中，属于违规使用涉密计算机的有（）。A.连接互联网B.使用无线鼠标C.安装非必要软件D.存储私人照片答案：ABCD5.国家秘密的保密期限届满的，自行解密；需要延长保密期限的，应当（）。A.由原确定密级和保密期限的机关、单位决定B.由其上级机关决定C.无需任何程序自动延长D.报保密行政管理部门批准答案：AB6.禁止非法复制、记录、存储国家秘密，具体包括（）。A.翻拍涉密文件B.摘抄涉密内容C.使用云存储保存涉密信息D.扫描涉密图纸答案：ABCD7.机关、单位应当加强对国家秘密载体的管理，任何组织和个人不得有下列行为（）。A.非法获取、持有国家秘密载体B.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体C.通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体D.邮寄、托运国家秘密载体出境答案：ABCD8.涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备。保密设施、设备应当与涉密信息系统（）。A.同步规划B.同步建设C.同步运行D.同步淘汰答案：ABC9.下列关于涉密人员脱密期管理的说法，正确的有（）。A.核心涉密人员脱密期为3-5年B.重要涉密人员脱密期为2-3年C.一般涉密人员脱密期为1-2年D.脱密期内不得出境答案：ABCD10.某单位拟对涉密信息系统进行升级改造，应当（）。A.制定保密方案B.报保密行政管理部门审批C.选择具有涉密信息系统集成资质的单位D.无需评估风险，直接改造答案：ABC11.下列属于互联网及其他公共信息网络禁止的行为有（）。A.发布国家秘密信息B.讨论涉密工作进展C.用邮箱传输涉密文件D.转载标注“内部资料”的文章答案：ABC12.机关、单位应当定期对本机关、本单位保密工作进行检查，检查内容包括（）。A.保密制度落实情况B.涉密人员管理情况C.涉密载体管理情况D.保密设施设备运行情况答案：ABCD13.某科研院所研发的新技术拟申请专利，在申请前应当（）。A.进行保密审查B.确定是否涉及国家秘密C.直接提交专利申请D.对涉及国家秘密的内容采取保密措施答案：ABD14.下列关于涉外活动保密管理的说法，正确的有（）。A.不得在涉外活动中携带涉密载体B.与境外人员会谈不得涉及国家秘密C.因工作需要携带涉密载体出境的，应当经批准并采取保护措施D.涉外考察报告无需保密审查答案：ABC15.发现国家秘密泄露时，应当立即采取补救措施，并（）。A.及时向本机关、本单位保密工作机构报告B.隐瞒不报，自行处理C.向保密行政管理部门报告D.销毁相关证据答案：AC三、判断题（共15题，每题1分，共15分）1.国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。（）答案：√2.定密责任人可以是机关、单位负责人，也可以是其指定的其他人员。（）答案：√3.涉密人员上岗前只需接受保密教育，无需签订保密承诺书。（）答案：×4.非涉密计算机可以存储、处理工作秘密，但不得存储国家秘密。（）答案：√5.绝密级国家秘密载体可以通过普通快递传递。（）答案：×6.涉密信息系统应当按照分级保护要求，采取身份鉴别、访问控制、安全审计等技术措施。（）答案：√7.涉密人员在脱密期内可以因私出境。（）答案：×8.在私人通信中可以提及工作秘密，但不得涉及国家秘密。（）答案：×9.机关、单位对其产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。（）答案：√10.复制、汇编机密级、秘密级国家秘密载体，应当符合有关规定并经本机关、本单位负责人批准。（）答案：√11.手机录音功能可以在涉密会议中使用，用于记录会议内容。（）答案：×12.国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准。（）答案：√13.存储过国家秘密的移动存储介质，格式化后可以作为非涉密载体使用。（）答案：×14.机关、单位应当将保密工作纳入年度考核内容，对在保密工作中做出显著成绩的人员给予表彰和奖励。（）答案：√15.发现他人泄露国家秘密时，应当及时制止并报告，不得隐瞒。（）答案：√四、案例分析题（共5题，每题10分，共50分）案例12024年10月，某军工企业研发部工程师王某因工作需要接触某型导弹制导技术（绝密级）。2025年1月，王某提出离职，在办理离职手续时，人事部门仅要求其归还工作电脑，未核查其他涉密载体。王某离职后，将工作期间记录的技术参数笔记私自带走，并在求职时向新单位展示以证明能力。问题：请分析案例中存在的保密违规行为及处理依据。答案：（1）违规行为：①王某离职时未清退全部涉密载体（技术参数笔记）；②私自带走绝密级国家秘密载体；③向新单位展示涉密内容，导致国家秘密面临泄露风险。（2）处理依据：根据《保密法》第二十四条“机关、单位应当加强对涉密信息系统的管理，任何组织和个人不得有非法获取、持有国家秘密载体”；第三十八条“涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密”；第四十八条“非法获取、持有国家秘密载体的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任”。案例2某县统计局工作人员李某在整理2024年国民经济数据时，发现部分数据属于秘密级国家秘密。为方便与同事讨论，李某将数据拍照发送至单位工作群（非涉密群）。群内某成员将照片转发至个人微信朋友圈，被境外情报机构截取。问题：李某的行为违反了哪些保密规定？应承担什么责任？答案：（1）违规行为：①使用非涉密通信工具（工作群）传递国家秘密；②将秘密级国家秘密拍照存储并传播；③导致国家秘密泄露。（2）违反规定：《保密法》第二十六条“禁止在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密”；第二十四条“任何组织和个人不得非法复制、记录、存储国家秘密”。（3）责任：根据《保密法》第四十八条，李某的行为属于“通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体”及“非法复制、记录、存储国家秘密”，应依法给予处分；若造成严重后果，构成故意泄露国家秘密罪的，追究刑事责任。案例3某高校承担国家重点实验室项目，实验室计算机均为涉密计算机。2025年3月，研究生张某为方便使用，将自己的私人U盘插入涉密计算机拷贝实验数据，并将数据备份至个人云盘。问题：张某的行为存在哪些保密隐患？实验室管理存在哪些漏洞？答案：（1）保密隐患：①私人U盘可能携带恶意代码，导致涉密计算机感染病毒；②使用私人U盘拷贝涉密数据，造成涉密载体失控；③将涉密数据存储至个人云盘（互联网存储），违反“不得在互联网存储国家秘密”的规定。（2）管理漏洞：①未对涉密计算机的移动存储设备使用进行严格管控（如未安装单导入/单导出设备）；②未对涉密人员（研究生）进行充分的保密培训；③缺乏对涉密数据操作的审计监控。案例4某机关召开年度工作会议，其中涉及国防科技发展规划（机密级）。会议期间，工作人员未对参会人员手机进行集中保管，某参会人员手机被境外情报机构植入监听软件，会议内容被实时监听。问题：会议主办单位存在哪些保密管理失职？应如何改进？答案：（1）失职行为：①未对涉密会议场所进行安全检查（未屏蔽无线信号）；②未对参会人员