公司员工规章制度及福利薪资测试卷附答案

公司员工规章制度及福利薪资相关知识测试试卷基本信息：[矩阵文本题]*姓名：________________________手机号码：________________________部门：________________________一、单项选择题（每题2

分，共20

题，总计40

分）1.新入职公司员工，未经同意（）[单选题]*A.可先上岗再报备B.不得擅自上岗操作(正确答案)C.由同事带领即可上岗D.试用期内可随意上岗2.员工上班期间私自会客、聊天，违者扣（）绩效分/次[单选题]*A.1分B.3分C.5分(正确答案)D.10分3.上班时间未穿工衣，违者扣（）绩效分/次[单选题]*A.1分(正确答案)B.2分C.3分D.5分4.如有盗窃、打架斗殴等严重违纪行为，一经查实（）[单选题]*A.扣100绩效分B.警告处分C.立即开除，严重者移送司法机关(正确答案)D.停职反省一周5.接触职业危害因素的员工，（）次以上不遵守职业卫生规程，公司可解除劳动合同[单选题]*A.1次B.2次C.3次（含3次）(正确答案)D.5次6.自动离职者拒不办理离职手续，其余下工资（）[单选题]*A.按80%计发B.不予计发(正确答案)C.月底统一发放D.由家属代领7.员工整月休假，当月社保费用由（）承担[单选题]*A.公司全额承担B.员工个人承担（含公司部分）(正确答案)C.公司承担70%，员工承担30%D.社保部门补贴8.公司提供的夜宵政策是（）[单选题]*A.免费(正确答案)B.1元/份C.2元/份D.按成本收费9.饭卡遗失补办需缴纳工本费（）[单选题]*A.10元B.20元(正确答案)C.30元D.50元10.工资发放时间为（）[单选题]*A.每月15日发放上月工资B.每月最后一天发放上月工资(正确答案)C.每月20日发放上月工资D.每周五发放本周工资11.迟到30分钟以上、3小时以内按（）处理[单选题]*A.正常出勤B.旷工0.5天(正确答案)C.旷工1天D.扣半天工资12.普通员工请假1天以内（含）由（）审批[单选题]*A.班长B.带班副主管C.部门主管(正确答案)D.厂长13.出勤漏打卡须在（）内提交《出勤证明》，否则视为旷工[单选题]*A.1个工作日(正确答案)B.2个工作日C.3个工作日D.当天下班14.旷工一天扣罚（）工资[单选题]*A.当天工资B.两天工资C.三天工资（按劳动合同工资标准）(正确答案)D.当月工资的10%15.公司大门晚上关闭时间为（）[单选题]*A.22:00至次日6:00B.23:00至次日6:00(正确答案)C.22:30至次日5:30D.00:00至次日7:0016.宿舍22:00后禁止（）[单选题]*A.洗漱B.放音响或大声喧哗(正确答案)C.关灯D.进出宿舍17.宿舍热水费用标准为（）[单选题]*A.免费B.5元/1.2吨/人/月，超出部分20元/吨(正确答案)C.10元/吨D.按用量平摊，无基础额度18.试用期员工辞职需提前（）天书面申请[单选题]*A.3天(正确答案)B.7天C.15天D.30天19.未按规定时间提出辞职申请，公司按结算工资的（）发放[单选题]*A.50%B.60%C.80%(正确答案)D.90%20.工作不满6个月离厂，厂服费由（）承担[单选题]*A.公司全额承担B.员工个人自付(正确答案)C.公司和员工各付一半D.按折旧比例承担

二、多项选择题（每题3分，共10题，总计30分）1.员工上班期间严禁从事的行为有（）*A.消极怠工(正确答案)B.私自会客(正确答案)C.看杂志、聊天(正确答案)D.做与工作无关的事情(正确答案)2.下列属于严重违纪、可立即开除的行为有（）*A.盗窃(正确答案)B.赌博(正确答案)C.挪用公款(正确答案)D.有意损坏公司财物(正确答案)3.公司为员工提供的福利待遇包括（）*A.社会保险(正确答案)B.安全帽、劳保鞋等劳保用品(正确答案)C.一日四餐(正确答案)D.免费住宿4.关于考勤管理，下列说法正确的有（）*A.迟到早退扣2绩效分/次(正确答案)B.迟到0.1分钟扣0.1绩效分(正确答案)C.旷工超过三天按自动离职处理(正确答案)D.上班不打卡按旷工处理(正确答案)5.上班时间段外出需具备的条件有（）*A.部门主管开具的《放行条》(正确答案)B.向门岗保安出示《放行条》(正确答案)C.班长口头同意D.填写外出登记6.宿舍管理规定包括（）*A.22:00后禁止大声喧哗(正确答案)B.23:00熄灯(正确答案)C.严禁乱拉乱接电线(正确答案)D.可使用2000瓦以下有3C认证的电热水壶(正确答案)7.离职时需归还公司的物品有（）*A.工装、安全帽(正确答案)B.量具、厂牌(正确答案)C.员工手册(正确答案)D.宿舍/储物柜钥匙、饭卡(正确答案)8.下列关于厂服费用的说法正确的有（）*A.工作不满6个月离厂，厂服费由本人自付(正确答案)B.满6个月不到1年，厂服费由公司和本人各付一半(正确答案)C.入职1年及以上，不扣厂服费用(正确答案)D.离职时厂服无需交还9.员工就餐规定包括（）*A.严禁浪费粮食(正确答案)B.用餐完毕须清理餐桌(正确答案)C.严禁将食物带到生产现场(正确答案)D.早餐1元/样式，中餐、晚餐1元/荤菜(正确答案)10.请假3天审批权限正确的有（）*A.普通员工由厂长或分管厂部领导审批(正确答案)B.特种设备操作员工（叉车、吊机）由部门主管、厂长或分管厂部领导审批(正确答案)C.副主管/助理由部门主管、厂长或分管厂部领导、总经理审批(正确答案)D.主管级由厂长或分管厂部领导、董事长审批(正确答案)三、判断题（每题3分，共10题，总计30分）1.员工必须参加公司组织的各项培训。（）[判断题]*对(正确答案)错2.正确佩戴劳保用品进入作业区是员工的义务。（）[判断题]*对(正确答案)错3.员工整月上班，社保费用全部由公司承担。（）[判断题]*对(正确答案)错4.入职当天即可发放正式厂牌和工作服。（）[判断题]*对错(正确答案)5.计件单价已包含加班费。（）[判断题]*对(正确答案)错6.迟到3小时以上按旷工1天处理。（）[判断题]*对(正确答案)错7.工作时间非特殊原因可以