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2025年无固定期限劳动合同样本甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本无固定期限劳动合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自年月日起生效，至本合同约定的终止条件出现时终止。甲乙双方同意，本合同的有效期为乙方在甲方任职期间，除非本合同依法解除或终止，否则本合同将无限期持续。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。乙方的工作地点为：。甲方有权根据生产经营需要或乙方的工作表现、能力、健康状况，调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应予以配合。第三条工作时间乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理安排。甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。第四条劳动报酬乙方的月工资为人民币元（大写：元整），试用期工资为人民币元（大写：元整）。甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的工资。乙方的工资标准和福利待遇将根据甲方的工资政策和乙方的工作表现进行调整。第五条社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。第六条劳动保护甲方应为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全要求的工作环境。甲方应依法为乙方提供劳动保护和劳动安全卫生条件，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律以及职业道德规范，维护甲方的合法权益。乙方不得从事任何损害甲方利益的行为，包括但不限于泄露商业秘密、挪用公款、收受回扣等。第八条合同的变更、解除与终止经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。本合同的解除或终止，应依法办理相关手续，包括但不限于提前通知、支付经济补偿金等。第九条经济补偿本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：按乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准进行计算，工作年限不满一年的按实际工作时间计算。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月

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