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文档简介
消防安全自查自纠情况报告一、自查自纠工作概述
(一)自查自纠依据
本次消防安全自查自纠工作严格依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》《人员密集场所消防安全管理》等法律法规,以及上级主管部门下发的《关于开展消防安全专项整治行动的通知》要求,结合本单位实际情况制定实施方案,确保自查自纠工作合法合规、有章可循。
(二)自查自纠目的
通过全面开展消防安全自查自纠,旨在深入排查单位内部消防安全隐患,强化消防安全主体责任落实,提升消防安全管理水平和应急处置能力,坚决预防和减少火灾事故发生,保障人员生命财产安全和单位生产经营秩序稳定。
(三)自查自纠范围
本次自查自纠覆盖单位所有区域和环节,包括但不限于:消防安全管理制度建设与落实情况、消防设施设备运行维护情况、用火用电用气安全管理情况、疏散通道与安全出口畅通情况、员工消防安全培训与应急演练情况、重点部位防火措施落实情况,以及消防控制室值班值守情况等,确保不留死角、不漏盲区。
二、自查自纠组织实施情况
(一)组织领导
1.成立专项工作小组
为确保消防安全自查自纠工作有序推进,单位第一时间成立由主要负责人任组长,分管安全负责人任副组长,安保部、工程部、后勤部及各业务部门负责人为成员的专项工作小组。小组下设办公室,负责日常统筹协调、进度跟踪和问题汇总,形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门负责人抓落实”的工作机制,为自查自纠工作提供了坚实的组织保障。
2.制定详细实施方案
结合单位实际,工作小组牵头制定了《消防安全自查自纠工作实施方案》,明确工作目标、排查范围、重点内容、时间节点和责任分工。方案细化了8大类32项具体检查标准,涵盖消防设施、用电安全、疏散通道、重点部位等关键环节,确保自查工作有章可循、有的放矢。同时,方案将自查自纠划分为动员部署、全面排查、问题整改、总结提升四个阶段,为各阶段工作明确了具体任务和时间要求。
3.明确层级责任体系
建立“单位-部门-班组-个人”四级责任链条,签订《消防安全自查自纠责任书》126份,将责任细化到岗、落实到人。部门负责人为第一责任人,负责组织本部门开展自查;班组长负责落实日常巡查;员工负责岗位区域隐患排查。同时,将自查自纠工作纳入年度安全考核,实行“一票否决”制,确保责任层层传递、压力层层传导。
(二)实施步骤
1.动员部署阶段
召开专题动员大会3场,传达上级消防安全整治要求,部署本单位自查自纠工作。通过单位内部公告栏、微信公众号、班前会等渠道发布《消防安全自查倡议书》,张贴宣传海报85张,发放《消防安全知识手册》500余份,营造了“人人参与、共治共享”的浓厚氛围。组织各部门负责人和安全管理员召开培训会,解读自查方案和检查标准,统一检查尺度,提升自查能力。
2.全面排查阶段
采取“部门自查+交叉互查+专项督查”相结合的方式,开展全方位排查。各部门对照检查表对本区域进行“拉网式”自查,重点检查消防设施是否完好有效、疏散通道是否畅通、用火用电是否规范等。工作小组组织跨部门交叉互查,避免“灯下黑”,共形成互查记录42份。同时,邀请第三方消防技术服务机构开展专项督查,重点对消防控制室、配电室、厨房等重点部位进行深度检查,累计排查点位320个,覆盖所有区域和环节。
3.问题整改阶段
对排查发现的隐患实行“清单化管理”,建立“一隐患一档案”,详细记录隐患位置、类型、整改责任人、整改时限和整改措施。对能够立即整改的隐患,如堵塞疏散通道、灭火器过期等问题,当场整改到位;对需要一定时间整改的隐患,如电气线路老化、消防设施损坏等问题,明确整改时限,实行销号管理;对短期难以整改的重大隐患,制定专项方案,落实临时防控措施,并上报主管部门备案。截至目前,共发现隐患78项,已整改65项,整改率达83.3%。
4.总结提升阶段
召开自查自纠工作总结会,梳理工作成效,分析存在的问题和不足。组织各部门撰写自查报告,汇总形成《单位消防安全自查自纠工作总结报告》,提炼经验做法,查找薄弱环节。针对普遍性问题,如员工消防意识不强、应急演练频次不足等,研究制定长效改进措施,推动消防安全管理从“被动整改”向“主动防控”转变。
(三)人员保障
1.组建专业检查团队
从安保部、工程部抽调12名具有消防从业资格的人员组成专业检查组,其中中级消防设施操作员5名、电气安全工程师3名。邀请属地消防救援支队2名专家担任技术顾问,为自查工作提供专业指导。检查组成员通过专题培训,熟练掌握消防法规、检查标准和隐患识别方法,确保检查结果客观准确。
2.加强培训指导
分批次组织员工开展消防安全培训,培训内容包括消防法律法规、火灾隐患识别、灭火器使用方法、疏散逃生技能等,累计培训员工800余人次,覆盖全体在岗人员。针对重点岗位人员,如消防控制室值班员、电工、厨师等,开展专项技能培训,考核合格后方可上岗。通过“理论+实操”相结合的方式,提升员工消防安全意识和应急处置能力。
3.建立监督考核机制
由纪检部门牵头,对自查自纠工作全过程进行监督检查,重点检查责任落实、问题整改、工作作风等情况,确保工作不走过场、不留死角。建立“周调度、月通报”制度,每周召开工作调度会,通报各部门自查进展;每月发布工作简报,对工作突出的部门予以表扬,对进展缓慢的部门进行约谈。将自查自纠工作纳入部门绩效考核,与评优评先、绩效奖金直接挂钩,激励各部门主动担当作为。
(四)过程管控
1.严格时间节点管理
制定详细的时间推进表,明确各阶段任务的起止时间和关键节点。动员部署阶段为期1周,确保思想统一、责任到位;全面排查阶段为期2周,实现所有区域、所有环节全覆盖;问题整改阶段为期1个月,确保隐患清零;总结提升阶段为期1周,固化经验、完善机制。工作小组每周对各部门进度进行跟踪,对未按时完成任务的部门及时提醒,确保各项工作按计划推进。
2.统一检查标准尺度
依据《人员密集场所消防安全管理》《建筑消防设施维护管理》等法规标准,结合单位实际,制定《消防安全自查检查标准》,细化检查项目和判定标准。例如,灭火器检查需明确压力指针是否在绿区、瓶体是否无锈蚀、喷嘴是否堵塞;疏散通道检查需明确宽度是否不小于1.4米、是否无障碍物、应急照明是否完好。检查人员严格按照标准开展检查,确保结果公平公正、有据可依。
3.规范记录档案管理
统一设计《消防安全自查记录表》《隐患整改台账》等表格,详细记录检查时间、检查人员、检查区域、发现问题、整改措施、整改结果等信息。所有检查记录实行“纸质+电子”双轨存档,纸质记录由部门负责人签字确认后交办公室存档,电子录入单位安全管理信息系统,实现隐患数据实时更新、动态管理。截至目前,累计建立隐患档案78份,检查记录320份,为后续工作提供了数据支撑。
4.强化动态跟踪问效
对整改中的隐患实行“回头看”,每周跟踪整改进展,确保整改措施落实到位。对重大隐患,由单位分管负责人带队现场督导,协调解决整改过程中的困难和问题。建立隐患整改“销号”制度,整改完成后由检查组现场验收,验收合格后方可销号;验收不合格的,重新制定整改方案,直至隐患彻底消除。通过动态跟踪,形成了“排查-整改-验收-销号”的闭环管理,确保隐患不反弹、不回潮。
三、自查发现的主要问题
(一)消防设施设备类问题
1.灭火器配置与维护不足
部分区域灭火器配置数量未达标准,如办公区每层仅配置2具4kg干粉灭火器,低于规范要求的4具。灭火器检查记录显示,约15%的灭火器存在压力不足、瓶体锈蚀或喷嘴堵塞现象,未及时送检维修。仓库区域发现3具已过期的灭火器仍在使用,且未建立更换台账。
2.消火栓系统功能缺陷
抽查10处消火栓,发现5处存在水压不足问题,其中3处位于建筑顶层,消防水泵未定期启动测试。地下车库消火栓箱内水带缺失2盘,接口处存在轻微渗漏。部分消火栓被货物遮挡,影响紧急使用。
3.火灾自动报警系统故障
消防控制室记录显示,每月有3-5次探测器误报现象,主要因厨房油烟触发。3处感烟探测器因灰尘覆盖灵敏度下降,未及时清洁。应急广播系统在3楼测试时出现声音失真,未进行专业检修。
4.防排烟系统运行异常
楼梯间正压送风机在模拟测试中启动延迟达30秒,远超规范要求的15秒。地下车库排烟风机控制箱内接线松动,导致手动启动失效。部分防火门闭门器损坏,处于常开状态,无法形成防火分区。
(二)安全管理机制类问题
1.责任制落实不到位
部门消防安全责任书签订率仅70%,部分新入职员工未签订责任书。安全例会记录显示,近3个月有2次未按时召开会议,且会议纪要未明确整改措施。消防控制室值班存在脱岗现象,监控录像发现夜间值班人员离岗超过1小时。
2.隐患整改闭环管理缺失
排查发现78项隐患中,13项未建立整改台账,整改完成率83.3%未达100%。3项重大隐患(如配电室临时接线)虽制定方案但未明确完成时限,未向主管部门报备。整改复查流于形式,2处重复出现相同问题。
3.应急预案可操作性不足
应急预案未根据最新建筑布局修订,疏散路线图与实际不符。演练记录显示,员工对灭火器操作不熟练,仅30%能在1分钟内完成启动。应急物资存放点标识不清,夜间照明缺失,影响紧急取用。
4.消防档案管理混乱
消防设施检测报告散存于各部门,未统一归档。2023年部分维保记录缺失,无法追溯设备维护历史。员工培训档案不完整,新员工培训记录未及时归档。
(三)人员行为与意识类问题
1.员工消防意识薄弱
随机抽查20名员工,仅40%能说出火灾报警电话。员工普遍存在侥幸心理,下班后不关闭电脑电源,私拉充电线给电动车充电现象频发。仓库员工对易燃物品存放规定不了解,将纸箱堆放在消火栓旁。
2.违规用火用电行为
办公区发现5处使用大功率电器,导致空气开关跳闸。食堂燃气管道未定期检漏,操作人员未持证上岗。维修车间电焊作业未办理动火审批,且未配备灭火器材。
3.疏散通道占用堵塞
安全出口指示灯损坏率达25%,部分出口被文件柜遮挡。楼梯间堆放杂物,影响通行宽度。地下车库消防车道被临时停放车辆占用,宽度不足4米。
4.重点岗位人员技能不足
消防控制室值班员对设备操作不熟练,无法正确识别报警类型。电工对电气火灾隐患识别能力欠缺,未发现配电室线路老化问题。微型消防站队员应急响应速度慢,平均到场时间超过3分钟。
四、整改措施落实情况
(一)消防设施设备类问题整改
1.灭火器配置与维护整改
针对办公区灭火器配置不足问题,工程部已按每层4具标准新增灭火器12具,覆盖所有楼层。对全区域灭火器进行全面检测,更换过期灭火器8具,维修压力不足灭火器15具,并建立《灭火器动态管理台账》,明确每月检查责任人。仓库区域增设灭火器专用存放柜,张贴明显标识,实行“先进先出”管理,杜绝过期灭火器使用。
2.消火栓系统功能修复
联系专业维保单位对建筑顶层消防水泵进行启动测试,调整水压至规范要求。地下车库消火栓箱补齐缺失水带2盘,更换渗漏接口密封件。组织各部门开展消防通道专项清理,移除遮挡消火栓的货物,张贴“消防设施严禁遮挡”警示标识。增设消火栓位置指示牌,确保紧急情况下快速定位。
3.火灾报警系统检修
对厨房感烟探测器增设防油烟罩,每月清洁探测器表面灰尘。消防控制室更换3处灵敏度下降的探测器,委托第三方机构对应急广播系统进行全面检修,调试3楼广播音量及音质。建立《消防设施周检记录表》,由值班人员每日测试报警系统功能,确保设备处于正常状态。
4.防排烟系统升级
对楼梯间正压送风机控制电路进行改造,缩短启动响应时间至10秒。地下车库排烟风机控制箱重新接线并加固,增加手动启动测试频次至每周一次。采购20套防火门闭门器,更换损坏闭门器,安装常闭式防火门提示牌,确保防火门处于常闭状态。
(二)安全管理机制类问题整改
1.责任制强化落实
组织全员重新签订《消防安全责任书》,签订率达100%。安全管理部门调整安全例会制度,每月5日固定召开会议,会议纪要需明确整改责任人和时限。消防控制室实行双人双岗制,安装智能考勤系统,监控值班人员在岗情况,夜间值班人员每小时巡查一次并记录。
2.隐患整改闭环管理
对未建立台账的13项隐患补充《隐患整改登记表》,明确整改标准及时限。3项重大隐患制定专项方案,配电室临时接线问题已完成线路改造,并向消防主管部门提交整改报告。实行“隐患整改回头看”机制,对重复出现的问题部门负责人进行约谈,纳入年度安全考核。
3.应急预案修订完善
根据最新建筑布局重新绘制疏散路线图,张贴于各楼层显眼位置。组织全员参与灭火器实操培训,考核合格率达95%。应急物资存放点增设夜间照明设备,重新标识物资名称及数量,制作《应急物资取用流程图》张贴于存放点。每季度开展一次综合应急演练,模拟不同场景提升实战能力。
4.消防档案规范管理
设立消防档案专用柜,统一归集各类检测报告及维保记录。安全管理部门安排专人负责档案管理,建立《消防档案电子台账》,实现纸质与电子档案同步更新。新员工培训实行“一人一档”,培训记录及时归档,确保培训可追溯。
(三)人员行为与意识类问题整改
1.消防意识提升行动
开展“消防安全月”活动,组织全员参与消防知识竞赛,发放《家庭消防安全手册》。办公区张贴“人走断电”标识,安装智能电源管理器,下班自动切断非必要电源。在电动车集中停放区安装充电桩,严禁私拉电线。仓库组织易燃物品存放专题培训,张贴《物品堆放规范图示》。
2.违规用火用电整治
办公区更换大功率电器为节能型设备,安装电路过载保护装置。食堂燃气管道加装泄漏报警器,操作人员全部持证上岗,每日使用前进行检漏。维修车间实行动火审批“双人签字”制度,作业现场配备灭火毯和灭火器,安全员全程监督。
3.疏散通道专项治理
更换损坏安全出口指示灯28盏,清理楼梯间杂物12处。地下消防车道设置禁停标识,安装监控设备实时监控占用情况。安全出口处设置“保持畅通”警示牌,每周开展通道畅通专项检查。
4.重点岗位技能培训
消防控制室值班员参加专业机构操作培训,考核通过率达100%。电工定期参加电气火灾隐患识别培训,每月开展配电室专项检查。微型消防站队员实行“2分钟响应”训练,配备对讲机及应急照明设备,优化出警路线。
(四)重点部位专项整改
1.厨房安全升级
厨房加装燃气泄漏自动切断装置,每季度由专业机构检测一次。排油烟管道每半年清洗一次,清洗记录公示于厨房入口。操作区域增设灭火毯和灭火器,张贴《燃气使用安全须知》。
2.配电室安全管控
配电室实施“双人双锁”管理,非工作人员禁止入内。安装温度监测系统,实时监测线路温度。每月组织电气安全检查,建立《配电室巡检记录表》。
3.仓库防火管理
仓库划分易燃品与普通物品存放区,设置防火间距。安装独立式感烟火灾探测报警器,每日巡查消防设施。货物堆放高度不超过1.5米,与消防设施保持1米以上距离。
4.地下车库安全措施
车库增设应急照明和疏散指示标志,每季度测试一次。排烟风机与火灾自动报警系统联动,确保火灾时自动启动。划定消防车道专用区域,设置禁停标识及监控。
五、整改成效评估
(一)消防设施设备整改成效
1.灭火器配置与维护成效
办公区灭火器配置数量已全面达标,新增12具灭火器覆盖所有楼层,形成每层4具的合理布局。全区域灭火器检测完成率100%,更换过期灭火器8具,维修压力不足灭火器15具,压力指针均处于绿区范围。仓库区域灭火器专用存放柜投入使用,张贴"先进先出"标识,建立动态管理台账后,灭火器完好率提升至98%,未再出现过期使用问题。
2.消火栓系统功能恢复
建筑顶层消防水泵经专业调试后,水压稳定达到规范要求。地下车库消火栓箱补齐缺失水带2盘,更换渗漏接口密封件后无渗漏现象。各部门完成消防通道专项清理,移除遮挡消火栓的货物,增设"消防设施严禁遮挡"警示标识及位置指示牌,确保紧急情况下可快速定位。
3.火灾报警系统运行稳定
厨房感烟探测器加装防油烟罩后,误报现象减少70%。更换3处灵敏度下降探测器后,测试响应时间均在5秒内。应急广播系统经专业检修,3楼广播音量清晰无失真,各楼层广播测试均能正常启动。建立周检记录制度后,设备故障率下降至每月1次以下。
4.防排烟系统性能提升
楼梯间正压送风机控制电路改造后,启动响应时间缩短至10秒,符合规范要求。地下车库排烟风机控制箱重新接线并加固,手动启动测试通过率100%。更换20套防火门闭门器,安装常闭式防火门提示牌后,防火门关闭完好率提升至95%,有效形成防火分区。
(二)安全管理机制整改成效
1.责任制全面落实
全员重新签订《消防安全责任书》后,签订率达100%。安全例会固定于每月5日召开,近3次会议均按时召开且会议纪要明确整改责任人和时限。消防控制室实行双人双岗制,智能考勤系统实时监控在岗情况,夜间值班人员每小时巡查记录完整,未再发现脱岗现象。
2.隐患整改闭环形成
补充建立《隐患整改登记表》13份,3项重大隐患专项方案全部落实,配电室临时接线完成线路改造并向主管部门报备。实行"隐患整改回头看"机制后,重复出现的问题减少50%,整改完成率提升至100%。
3.应急预案可操作性增强
重新绘制疏散路线图并张贴后,员工对疏散路线熟悉度提高。灭火器实操培训考核合格率达95%,较培训前提升65个百分点。应急物资存放点增设夜间照明及标识,制作《应急物资取用流程图》后,物资取用时间缩短至2分钟内。季度综合应急演练中,员工疏散平均用时减少40%。
4.消防档案规范管理
设立消防档案专用柜统一归集检测报告及维保记录,建立电子台账后纸质与电子档案同步更新率达100%。新员工培训实行"一人一档",培训记录归档及时率100%,实现培训全过程可追溯。
(三)人员行为与意识整改成效
1.消防意识显著提升
"消防安全月"活动覆盖全体员工,消防知识竞赛参与率达90%。办公区智能电源管理器安装后,下班未关闭电脑现象减少80%。电动车集中停放区充电桩投入使用,私拉电线现象消除。仓库员工易燃物品存放规范培训后,违规堆放行为减少90%。
2.违规用火用电有效遏制
办公区更换节能型设备并安装电路过载保护装置后,空气开关跳闸次数减少75%。食堂燃气管道泄漏报警器安装及操作人员持证上岗后,每日检漏记录完整。维修车间动火审批"双人签字"制度及现场配备灭火器材后,违规动火作业停止。
3.疏散通道保持畅通
更换损坏安全出口指示灯28盏后,损坏率降至3%。清理楼梯间杂物12处并设置"保持畅通"警示牌后,通道宽度均符合规范。地下消防车道禁停标识及监控设备安装后,占用现象消除。
4.重点岗位技能达标
消防控制室值班员专业培训考核通过率100%,设备操作熟练度提升。电工电气火灾隐患识别培训后,配电室专项检查发现隐患数减少60%。微型消防站队员"2分钟响应"训练达标率95%,配备对讲机及应急照明设备后,出警时间缩短至2分钟内。
(四)重点部位整改成效
1.厨房安全全面升级
燃气泄漏自动切断装置安装后,季度检测均合格。排油烟管道半年清洗制度执行后,清洗记录公示完整。操作区域灭火毯和灭火器配置到位,《燃气使用安全须知》张贴后,员工操作规范性提高。
2.配电室管控严格规范
"双人双锁"管理实施后,非工作人员入室记录完整。温度监测系统实时监测线路温度,未出现异常报警。每月电气安全检查记录完整,隐患整改及时率100%。
3.仓库防火管理强化
易燃品与普通物品分区存放及防火间距设置后,火灾风险降低。独立式感烟火灾探测报警器安装后,每日巡查消防设施记录完整。货物堆放高度控制在1.5米以内,与消防设施保持1米以上距离。
4.地下车库安全措施完善
应急照明和疏散指示标志每季度测试后,完好率100%。排烟风机与火灾自动报警系统联动测试通过,火灾时自动启动功能正常。消防车道专用区域禁停标识及监控安装后,占用现象消除。
六、后续工作计划
(一)建立长效机制
1.定期自查制度
单位将消防安全自查工作制度化,每季度开展一次全面自查。自查范围涵盖所有区域和环节,包括消防设施、用电安全、疏散通道等。各部门负责本区域的自查,安全管理部门统筹协调进度。自查结果详细记录在《消防安全自查记录表》中,对发现的问题立即整改,确保隐患不积累。通过定期自查,形成常态化管理机制,避免消防安全工作流于形式。
2.责任落实机制
强化消防安全责任制,明确各级人员职责。部门负责人为第一责任人,负责本部门消防安全工作的组织落实。签订《消防安全责任书》,将责任细化到岗、落实到人,新入职员工必须签订责任书后方可上岗。建立考核机制,将消防安全工作纳入部门绩效考核,实行月度通报和年度评优制度。通过责任落实,确保消防安全工作有人管、有人负责,形成层层传导的压力。
(二)加强人员培训
1.全员消防安全
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