2025项目经理聘用劳务合同

2025项目经理聘用劳务合同（甲方）公司（乙方）（项目经理姓名）鉴于甲方需要专业项目经理进行项目管理及相关工作，乙方具备相应的资质、经验和能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同的基本信息1.1合同双方本合同由以下双方签订：甲方：公司，以下简称“甲方”；乙方：，以下简称“乙方”。1.2合同期限本合同自年月日起至年月日止，为期年。如双方协商一致，可续签合同。1.3合同性质本合同为劳务聘用合同，甲方聘用乙方为项目管理负责人，乙方负责甲方指定项目的全面管理工作。第二条工作职责与义务2.1甲方的职责与义务2.1.1提供乙方开展工作的必要条件，包括但不限于办公场所、设备、资料等。2.1.2按时支付乙方的劳动报酬及约定的福利待遇。2.1.3为乙方提供必要的培训，提升乙方的专业技能。2.1.4尊重乙方的劳动成果，不得干涉乙方的正常工作。2.2乙方的职责与义务2.2.1全面负责甲方指定项目的规划、执行、监控和收尾工作，确保项目按时、保质、保量完成。2.2.2代表甲方与项目相关方进行沟通协调，维护甲方的合法权益。2.2.3严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理安排与管理。2.2.4保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。2.2.5在合同期内，不得在其他单位担任与本合同约定工作相冲突的职务。第三条劳动报酬与福利3.1基本报酬甲方同意向乙方支付年薪人民币元（大写：圆整），具体支付方式为按月发放，每月支付人民币元（大写：圆整）。3.2绩效奖金乙方的绩效奖金根据项目完成情况及考核结果确定，具体标准为：。奖金将在项目完成后个月内发放。3.3福利待遇甲方为乙方提供以下福利：社会保险：包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等；住房公积金：按照国家规定缴纳；带薪休假：每年享有天带薪年假，具体天数可根据工龄调整；其他福利：。3.4其他待遇在本合同期限内，若甲方安排乙方加班，应按国家规定支付加班费或安排补休。第四条权利与义务4.1甲方的权利4.1.1要求乙方按时完成工作任务，并按照甲方的标准和要求进行工作。4.1.2对乙方的工作进行监督和评估，提出改进意见。4.1.3根据项目的实际需求，调整乙方的工作内容或任务分配。4.2乙方的权利4.2.1要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。4.2.2按时足额获得劳动报酬及福利待遇。4.2.3在工作过程中，对可能存在的风险或问题提出建议和反馈。4.2.4在合同约定的条件下，享有续签合同的权利。第五条保密条款5.1保密义务乙方在本合同履行期间及终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、项目资料等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给任何第三方。5.2知识产权在本合同期间，乙方完成的项目相关成果，包括但不限于设计、报告、文档等，其知识产权归甲方所有。乙方不得未经甲方许可，将上述成果用于其他目的。第六条合同的变更、解除与终止6.1合同的变更本合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。6.2合同的解除6.2.1若乙方严重违反甲方的规章制度或职业道德，甲方有权解除合同。6.2.2若乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前日以书面形式通知甲方，并协助完成工作交接。6.3合同的终止本合同到期后自动终止，双方可协商续签。第七条违约责任7.1甲方的违约责任若甲方未按时支付劳动报酬或未履行其他合同义务，乙方有权要求甲方履行合同约定，并支付相应的违约金。7.2乙方的违约责任若乙方违反本合同的约定，未能履行工作职责或违反保密义务，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失，并解除合同。第八条争议解决8.1协商解决本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。8.2司法途径协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1合同的补充本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效。9.3合同文本本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：公司授权代表：日期：