2025年管理人员安全质量培训考试题及参考答案

2025年管理人员安全质量培训考试题及参考答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题只有1个正确选项）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某化工企业在风险分级管控中，将某反应釜的泄漏风险评定为“红级（重大风险）”，根据《企业安全生产风险分级管控体系通则》（GB/T36894-2023），该风险的管控责任应落实到（）。A.班组B.车间C.部门负责人D.企业主要负责人3.某建筑施工项目进行模板支架搭设前，项目技术负责人未组织安全技术交底，违反了《建设工程安全生产管理条例》中“（）”的规定。A.安全设施“三同时”B.特种作业人员持证上岗C.专项施工方案编制与交底D.安全警示标志设置4.某食品加工企业发现一批出厂产品微生物指标超标，根据《中华人民共和国产品质量法》，企业应立即（）。A.销毁库存产品B.通知经销商停止销售并召回C.向市场监管部门缴纳罚款D.调整生产线参数后继续生产5.某机械制造企业开展安全检查时，发现一台冲床的光电保护装置失效，该隐患属于（）。A.管理类隐患B.环境类隐患C.设备设施类隐患D.行为类隐患6.依据《生产安全事故应急条例》（国务院令第708号），规模以上的高危行业企业应每（）至少组织1次综合应急预案演练或专项应急预案演练。A.3个月B.6个月C.1年D.2年7.某企业推行“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），其中“整顿”的核心要求是（）。A.区分必要与非必要物品B.明确物品放置位置与标识C.保持工作环境无垃圾、无污秽D.建立标准化的管理制度8.某道路施工项目发生坍塌事故，造成3人死亡、5人重伤、直接经济损失1200万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故9.某压力容器使用单位未按规定对设备进行定期检验，违反了《特种设备安全法》中“（）”的义务。A.设置安全管理机构B.建立安全技术档案C.对作业人员进行培训D.对设备进行定期检验和维护10.某电子企业在质量管理中推行PDCA循环（计划-执行-检查-处理），其中“检查（Check）”阶段的核心工作是（）。A.制定质量目标与方案B.实施质量控制措施C.验证质量结果是否符合标准D.总结经验并制定改进措施11.某煤矿企业发生瓦斯超限报警后，现场作业人员未立即停止作业并撤离，导致瓦斯爆炸事故。该行为违反了《安全生产法》中“（）”的规定。A.从业人员有权拒绝违章指挥B.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时应停止作业并撤离C.企业应制定应急预案D.企业应设置安全管理机构12.某混凝土搅拌站未对新进的搅拌车驾驶员进行上岗前安全培训，根据《生产经营单位安全培训规定》（原国家安全监管总局令第3号），该行为可被处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下13.某建设项目的安全设施设计未报经应急管理部门审查同意即开工建设，根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》（原国家安全监管总局令第36号），应急管理部门应责令停止建设，限期改正；逾期未改正的，处（）的罚款。A.5万元以上10万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下14.某药品生产企业未按《药品生产质量管理规范》（GMP）要求记录关键生产工序数据，导致药品质量追溯困难。该行为属于（）。A.质量缺陷B.质量事故C.质量违规D.质量隐患15.某企业安全管理人员在隐患排查中发现，仓库内甲类易燃液体与氧化剂混放，间距不足1米。根据《危险化学品安全管理条例》，该隐患的整改优先级应为（）。A.立即整改B.1周内整改C.1个月内整改D.季度内整改16.某企业开展安全文化建设，提出“零事故、零伤害”目标，其核心是通过（）提升全员安全意识。A.经济处罚B.制度约束C.文化渗透D.技术改造17.某食品企业因产品标签不符合《食品安全国家标准预包装食品标签通则》（GB7718-2023）被市场监管部门查处，该问题属于（）。A.安全事故B.质量瑕疵C.重大质量问题D.一般质量问题18.某机械加工车间的噪声检测结果为88分贝（A），超过《工业企业噪声卫生标准》（GBZ1-2023）规定的85分贝（A）限值。企业应优先采取的控制措施是（）。A.为员工配发耳塞B.对设备进行降噪改造C.缩短员工接触噪声时间D.调整作业班次19.某建筑施工项目的项目经理未履行安全生产管理职责，导致发生2人死亡的安全事故。根据《刑法》第一百三十五条（重大劳动安全事故罪），该项目经理可能被判处（）。A.3年以下有期徒刑或拘役B.3年以上7年以下有期徒刑C.7年以上有期徒刑D.无期徒刑20.某企业在质量审核中发现，关键工序的过程能力指数（CPK）为1.0，根据《质量管理体系过程能力分析指南》（GB/T4091-2023），该过程能力等级为（）。A.特级（CPK≥1.67）B.一级（1.33≤CPK＜1.67）C.二级（1.0≤CPK＜1.33）D.三级（0.67≤CPK＜1.0）二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2-4个正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实全员安全生产责任制B.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施安全生产教育和培训计划D.及时、如实报告生产安全事故2.某企业开展“双重预防机制”建设（风险分级管控与隐患排查治理），其中风险分级管控的主要步骤包括（）。A.风险辨识B.风险评估C.风险分级D.风险控制3.某建筑施工项目存在“三宝四口五临边”防护不到位的问题，其中“四口”指的是（）。A.楼梯口B.电梯井口C.预留洞口D.通道口4.依据《产品质量法》，生产者不得从事的行为包括（）。A.生产国家明令淘汰的产品B.伪造产地或冒用他人厂名、厂址C.在产品中掺杂、掺假D.未在产品或包装上标注生产日期5.某化工企业发生危险化学品泄漏事故，现场应急处置的关键措施包括（）。A.立即启动应急预案B.组织人员疏散至上风方向C.直接用清水冲洗泄漏物D.划定警戒区域并设置警示标志6.某企业推行全面质量管理（TQM），其核心原则包括（）。A.以顾客为中心B.全员参与C.过程方法D.持续改进7.依据《消防法》，机关、团体、企业、事业等单位应履行的消防安全职责包括（）。A.落实消防安全责任制B.组织防火检查，及时消除火灾隐患C.对建筑消防设施每年至少进行1次全面检测D.保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通8.某机械制造企业的安全隐患排查应重点关注（）。A.设备防护装置缺失B.作业人员未佩戴劳动防护用品C.安全管理制度未更新D.车间照明不足9.某食品企业的质量控制关键点（CCP）通常包括（）。A.原料验收B.高温灭菌C.包装密封D.成品入库10.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查报告应包括（）。A.事故发生经过和事故救援情况B.事故造成的人员伤亡和直接经济损失C.事故发生的原因和事故性质D.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）2.质量事故分为一般质量事故、严重质量事故和重大质量事故，其中重大质量事故指直接经济损失超过100万元的事故。（）3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）4.企业的安全文化建设仅需管理层参与，普通员工只需执行制度即可。（）5.某企业未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测，导致设备故障引发事故，该行为属于管理类隐患。（）6.产品质量检验分为自检、互检和专检，其中专检由生产班组自行完成。（）7.应急演练结束后，只需记录演练过程，无需进行总结评估。（）8.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡的，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。（）9.某企业的质量方针应明确质量目标，但无需与企业的总体经营目标保持一致。（）10.安全检查的“四不两直”指不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。（）四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某建筑工地高处坠落事故2025年3月15日，某住宅项目主体结构施工阶段，架子工张某（未佩戴安全带）在12层外脚手架上进行架板铺设作业时，因脚踩的架板未固定，从28米高处坠落至地面，经抢救无效死亡。事故调查发现：-项目部未对张某进行上岗前安全培训；-外脚手架架板铺设作业的安全技术交底记录缺失；-现场安全管理人员当天未巡查该作业区域；-架板固定用的铁丝因库存不足，未及时补充。问题：1.分析事故直接原因和间接原因（4分）；2.提出针对性的整改措施（6分）。案例2：某电子产品质量缺陷事件2025年5月，某手机生产企业收到消费者投诉，称其新上市的5G手机在充电时频繁出现电池过热、自动关机现象。经检测，问题根源是供应商提供的电池保护板存在设计缺陷，导致过流保护功能失效。企业调查发现：-采购部门未对新供应商进行严格的质量审核；-来料检验环节仅进行外观检查，未检测保护板的电气性能；-生产过程中未对电池组装工序设置质量控制点；-已售出的1000台手机中，约30%存在相同问题。问题：1.分析质量缺陷产生的主要原因（4分）；2.提出质量改进与预防措施（6分）。参考答案一、单项选择题1.C2.D3.C4.B5.C6.B7.B8.C9.D10.C11.B12.B13.C14.C15.A16.C17.B18.B19.A20.C二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判断题1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.√9.×10.√四、案例分析题案例1参考答案：1.直接原因：-张某未佩戴安全带（个体行为）；-架板未固定（物的不安全状态）。间接原因：-项目部未履行安全培训义务（管理缺失）；-安全技术交底未落实（技术管理缺陷）；-现场安全巡查不到位（监督失职）；-安全物资（铁丝）供应不及时（资源保障不足）。2.整改措施：-立即开展全员安全培训，重点强化高处作业安全规程和劳动防护用品使用要求；-完善安全技术交底制度，明确架板铺设的固定标准（如每块架板至少用2根铁丝固定），并留存签字记录；-增加现场安全巡查频次，对高处作业区域实施“专人盯守”；-建立安全物资库存预警机制，确保铁丝等关键防护材料储备充足；-对张某事故进行“四不放过”处理（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过），并通报全体员工。案例2参考答案：1.质量缺陷主要原因：-供应商管理失控：未对新供应商进行严格的质量审核（包括设计能力、生产工艺等）；-来料检验漏洞：仅检查外观，未检测保护板的电气性能（如过流保护功能）；-过程控制缺失：电池组装工序未设置质量控制点（如未对保护板安装进行100%检测）；-风险预警滞后：未建立产品售后质量反馈快速响应机制。2.质量改进与预防措施：-供应商管理：修订《供应商质量审核标准》，新增设计验证