2025新安全生产法试题库与参考答案

2025新安全生产法试题库与参考答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据新《安全生产法》，关于生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作职责，下列表述错误的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.及时、如实报告生产安全事故答案：C（注：C项为安全生产管理人员职责，主要负责人职责见新法第21条）2.某化工企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，根据新法规定，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）的罚款。A.1万元以下；1万元以上5万元以下；1万元以上2万元以下B.5万元以下；5万元以上10万元以下；1万元以上2万元以下C.10万元以下；10万元以上20万元以下；2万元以上5万元以下D.3万元以下；3万元以上10万元以下；5000元以上1万元以下答案：B（新法第97条）3.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。安全设施投资应当纳入建设项目概算。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时设计、同时施工C.同时设计、同时验收、同时投入生产D.同时施工、同时验收、同时投入使用答案：A（新法第31条）4.某金属冶炼企业存在重大事故隐患，在被应急管理部门责令停产停业整顿期间，该企业擅自恢复生产。根据新法规定，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.10万元以上50万元以下B.50万元以上100万元以下C.100万元以上500万元以下D.500万元以上1000万元以下答案：C（新法第113条，对拒不执行停产停业整顿决定的，处100万-500万罚款）5.关于生产经营单位应急预案管理，下列说法正确的是（）。A.高危行业企业应当每3年进行一次应急预案评估B.所有生产经营单位均需将应急预案报应急管理部门备案C.应急预案演练结束后，无需形成演练评估报告D.事故风险单一、危险性小的单位，可只编制现场处置方案答案：D（新法第81条，其他选项错误：A项应为每2年评估；B项非高危单位无需备案；C项需形成评估报告）6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离作业现场B.要求单位立即提供劳动防护用品C.直接向主要负责人提出赔偿要求D.拒绝接受任何形式的安全培训答案：A（新法第55条）7.某企业发生一起造成3人死亡的生产安全事故，根据新法规定，该事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B（较大事故定义为3-9人死亡，新法第117条）8.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训应由（）负责。A.劳务派遣单位B.生产经营单位C.劳务派遣单位与生产经营单位共同D.当地人社部门答案：B（新法第28条，用工单位负责被派遣劳动者的安全生产教育和培训）9.关于安全生产费用的提取和使用，下列说法错误的是（）。A.安全生产费用需专项用于改善安全生产条件B.提取标准由国务院财政部门会同应急管理部门制定C.企业可将安全生产费用用于员工福利发放D.未按规定提取使用的，应急管理部门可责令限期改正答案：C（安全生产费用不得挪作他用，新法第23条）10.某企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生1人死亡的生产安全事故，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.60%答案：B（一般事故对应30%罚款，新法第95条）11.关于安全生产公益宣传，下列说法正确的是（）。A.只有新闻媒体需开展公益宣传B.社区、学校无需参与安全生产宣传C.国家鼓励和支持安全生产科学技术研究D.安全生产宣传费用由个人承担答案：C（新法第12条，国家鼓励科技研究；A项媒体需义务宣传；B项社区学校应参与；D项费用由单位承担）12.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应（）。A.立即处理，无需报告B.报告本单位有关负责人，有关负责人不及时处理的，可向主管部门报告C.自行决定停产停业整顿D.只记录不处理答案：B（新法第46条，重大隐患需报告，未及时处理可向监管部门报告）13.某矿山企业未在有较大危险因素的生产经营场所设置明显的安全警示标志，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以下C.10万元以下D.20万元以下答案：B（新法第99条第1项）14.关于事故调查处理，下列说法错误的是（）。A.事故调查应坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则B.事故调查报告需依法及时向社会公布C.任何单位和个人不得阻挠和干涉事故调查处理D.事故调查组成员可由事故发生单位人员担任答案：D（事故调查组成员应具有独立性，新法第86条）15.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项。A.劳动报酬B.福利待遇C.安全作业D.职业发展答案：C（新法第52条，劳动合同需载明安全作业事项）16.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿，应急管理部门可对其处（）的拘留。A.5日以下B.10日以下C.15日以下D.30日以下答案：C（新法第110条，逃匿可处15日以下拘留）17.关于安全生产责任保险，下列说法正确的是（）。A.所有生产经营单位必须投保B.高危行业必须投保，其他行业鼓励投保C.保险费用由从业人员承担D.保险可替代安全生产管理措施答案：B（新法第51条，高危行业应投保，其他鼓励；A错误；C费用由单位承担；D不可替代管理）18.某企业特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以下C.10万元以下D.20万元以下答案：B（新法第97条第7项）19.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（）处分。A.警告B.记过C.降级、撤职D.开除答案：C（新法第110条）20.关于安全生产工作机制，新法规定的“三管三必须”是指（）。A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全B.管领导必须管安全、管部门必须管安全、管员工必须管安全C.管设计必须管安全、管施工必须管安全、管验收必须管安全D.管技术必须管安全、管设备必须管安全、管流程必须管安全答案：A（新法第3条，“三管三必须”定义）二、多项选择题（每题3分，共45分）1.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABD（C项为安全生产管理人员职责，新法第21、25条）2.生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练答案：ABCD（全选，新法第25条）3.关于生产经营单位对从业人员的培训要求，正确的有（）。A.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业B.对新上岗的临时工、合同工可简化培训内容C.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，需对从业人员重新进行专门的安全培训D.培训情况需如实记录，保存期限不得少于3年答案：ACD（B项错误，所有从业人员均需按规定培训）4.下列属于重大事故隐患判定标准的情形有（）。A.危险化学品生产装置未按国家标准设置双重电源供电B.矿山企业未按规定建立安全风险分级管控制度C.建筑施工单位特种作业人员未取得相应资格上岗作业D.金属冶炼企业会议室设置在高温熔融金属吊运影响范围内答案：AD（B、C为一般隐患，AD符合重大隐患判定标准）5.生产经营单位发生生产安全事故后，应立即报告的内容包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.已经造成或者可能造成的伤亡人数D.初步估计的直接经济损失答案：ABCD（全选，新法第83条）6.关于安全生产违法行为的责任追究，正确的有（）。A.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，可依法向单位提出赔偿要求B.生产经营单位的主要负责人对重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人C.对拒不执行停产停业整顿决定的单位，可采取停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施D.生产经营单位未依法投保安全生产责任保险的，可处5万元以上10万元以下罚款答案：ABCD（全选，新法第56、94、113、116条）7.下列属于从业人员安全生产权利的有（）。A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业并撤离答案：ABCD（全选，新法第53-55条）8.关于安全生产资金投入，正确的有（）。A.个人经营的投资人需保证安全生产资金投入B.安全生产资金投入不足导致事故的，投资人需承担责任C.安全生产资金可用于配备劳动防护用品D.安全生产资金投入情况需向从业人员公开答案：ABC（D项无明确规定，新法第23条）9.应急管理部门在安全生产监督检查中可行使的职权包括（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对检查中发现的事故隐患，责令立即排除C.对不符合保障安全生产的国家标准的设备，予以查封或者扣押D.要求企业停止一切生产活动配合检查答案：ABC（D项错误，不得影响正常生产经营活动，新法第65条）10.下列属于生产经营单位安全生产管理机构及管理人员义务的有（）。A.如实记录安全生产教育和培训情况B.督促落实本单位安全生产整改措施C.及时、如实报告生产安全事故D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为答案：ABD（C项为主要负责人职责，新法第25、21条）11.关于双重预防机制，正确的有（）。A.包括安全风险分级管控和隐患排查治理B.需建立风险辨识清单和隐患治理台账C.高危行业需将双重预防机制建设情况纳入安全生产标准化考核D.所有生产经营单位必须建立双重预防机制答案：ABC（D项错误，高危行业应当建立，其他行业鼓励，新法第41条）12.生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议（）。A.无效B.有效C.对生产经营单位主要负责人处2万元以上10万元以下罚款D.对生产经营单位处10万元以上50万元以下罚款答案：AC（新法第52条，协议无效，主要负责人罚款2万-10万）13.下列属于事故调查处理“四不放过”原则的有（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过答案：ABCD（全选，新法第86条）14.关于安全生产标准，正确的有（）。A.国家标准优先于行业标准B.企业可制定严于国家标准的企业标准C.安全生产标准需定期评估修订D.地方标准不得与国家标准相抵触答案：BCD（A项错误，行业标准是对国家标准的补充，新法第10条）15.生产经营单位有下列（）行为之一的，应急管理部门可对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下罚款。A.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案B.未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训C.未按照规定如实记录安全生产教育和培训情况D.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业答案：ABCD（全选，新法第97条）三、判断题（每题1分，共15分）1.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）答案：√（新法第22条）2.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×（新法第54条，不得降低待遇）3.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计需经应急管理部门审查。（）答案：√（新法第33条）4.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。（）答案：√（新法第41条）5.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√（新法第57条）6.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，应立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。（）答案：√（新法第50条）7.县级以上地方各级人民政府应急管理部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。（）答案：√（新法第10条）8.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）答案：×（新法第28条，需统一管理）9.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现事故隐患，应立即处理；不能处理的，应及时报告本单位有关负责人，有关负责人应及时处理。（）答案：√（新法第46条）10.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。（）答案：√（新法第56条）11.负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员，对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的，应给予降级或者撤职的处分。（）答案：√（新法第90条）12.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入80%的罚款。（）答案：×（特别重大事故处上一年年收入100%罚款，新法第95条）13.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。（）答案：√（新法第36条）14.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）答案：√（新法第48条）15.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（）答案：√（新法第27条）四、简答题（每题5分，共25分）1.简述新《安全生产法》中“三管三必须”的具体内容。答案：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。这一原则明确了行业主管部门、业务管理部门和生产经营单位在安全生产中的责任，要求各部门在履行自身职责时同步落实安全管理要求，形成全员、全过程、全方位的安全生产管理体系。2.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，可能面临哪些法律责任？答案：（1）责令限期改正，处2万元以上5万元以下罚款；逾期未改正的，处5万元以上10万元以下罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。（2）导致发生生产安全事故的，按事故等级处上一年年收入30%-100%的罚款；构成犯罪的，追究刑事责任。（3）对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。3.简述生产经营单位建立健全双重预防机制的具体要求。答案：双重预防机制包括安全风险分级管控和事故隐患排查治理。具体要求：（1）开展安全风险辨识，确定风险等级；（2）制定风险管控措施，明确责任人员；（3）建立风险清单并向从业人员公示；（4）定期开展隐患排查，建立隐患治理台账；（5）对重大隐患实行闭环管理，及时报告监管部门；（6）高危行业需将双重预防机制建设情况纳入安全生产标准化考核。4.从业人员在安全生产中有哪些主要权利和义务？答案：权利：（1）了解危险因素、防范措施和事故应急措施；（2）对安全生产工作提出建议、批评、检举、控告；（3）拒绝违章指挥和强令冒险作业；（4）发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或撤离；（5）因生产安全事故受到损害的，依法享有工伤保险和民事赔偿。义务：（1）严格落实岗位安全责任，遵守规章制度和操作规程；（2）正确佩戴和使用劳动防护用品；（3）接受安全生产教育和培训；（4）发现事故隐患及时报告。5.简述生产安全事故报告的程序和内容要求。答案：程序：（1）事故现场有关人员立即报告本单位负责人；（2）单位负责人接到报告后，1小时内向事故发生地县级以上应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告；（3）情况紧急时，现场人员可直接向监管部门报告。内容：（1）事故发生的时间、地点；（2）事故单位概况；（3）事故的简要经过；（4）已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）；（5）初步估计的直接经济损失；（6）已经采取的措施；（7）其他应当报告的情况。五、案例分析题（每题10分，共30分）案例1：某机械制造企业未按规定对新入职的5名工人进行安全生产教育和培训，直接安排上岗作业。其中1名工人因操作失误导致手臂被机床卷入，造成重伤。经调查，该企业主要负责人长期忽视安全生产管理，安全生产投入不足，未设置安全生产管理机构，仅由车间主任兼任安全管理人员。问题：（1）该企业存在哪些违法行为？（2）应急管理部门应如何处罚？答案：（1）违法行为：①未对从业人员进行安全生产教育和培训（新法第28条）；②未设置安全生产管理机构（高危行业或从业人员超100人的需设置，机械制造企业一般从业人员超100人应设机构，新法第24条）；③主要负责人未履行安全生产管理职责（未保证投入、未督促检查等，新法第21条）；④使用未经培训合格的从业人员上岗作业（新法第28条）。（2）处罚：①对企业：责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下罚款（新法第97条）。②对主要负责人：责令限期改正，处2万元以上5万元以下罚款；逾期未改正的，处5万元以上10万元以下罚款，责令企业停产停业整顿（新法第94条）。③若事故构成责任事故，按