《2025安徽省学校保卫劳动合同》

《2025安徽省学校保卫劳动合同》甲方（用人单位）：名称：安徽省学校地址：安徽省市区路号法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：地址：鉴于甲乙双方基于平等、自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供学校保卫服务事宜达成一致，特订立本合同，以兹共同遵守。第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方员工。第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方工作需要，担任学校保卫岗位工作。乙方的具体工作职责包括但不限于：（1）负责学校campus的安全保卫工作，确保师生的人身安全和财产安全；（2）维护学校门卫秩序，对进入学校的人员进行登记和检查，防止无关人员进入校园；（3）巡逻校园，及时发现和处理安全隐患，预防盗窃、火灾等事故的发生；（4）协助学校处理突发事件，如打架斗殴、紧急疏散等；（5）完成甲方交办的其他与保卫工作相关的事宜。乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的合理安排。第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为每天小时，具体工作时间安排由甲方根据学校实际情况制定。甲方安排乙方加班的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利，具体休假安排由甲乙双方协商确定。第四条劳动报酬甲方每月以货币形式向乙方支付工资，基本工资为人民币元（大写：元整）。乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，具体计算方式按照甲方的薪酬制度执行。甲乙双方约定，乙方的绩效奖金根据乙方的工作表现和考核结果发放。甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和比例按照国家有关规定执行。第五条社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等社会保险费用。乙方享有住房公积金的相关权利，甲方按月为乙方缴存住房公积金，缴存比例为%。乙方在患病、受伤、生育等情况下，按照国家和地方有关规定享受社会保险和医疗期待遇。甲方根据自身经济情况为乙方提供其他福利待遇，如节日补贴、生日礼物等。第六条劳动纪律乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，爱护学校财产，维护学校声誉。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何信息泄露给第三方。乙方不得从事任何有损甲方利益的活动，不得违反职业道德和劳动纪律。乙方应服从甲方的管理，积极完成工作任务。如有违反劳动纪律的行为，甲方有权根据规章制度给予相应的纪律处分。第七条合同的变更、解除和终止经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应以书面形式确认，并由双方签名或盖章。如发生以下情形之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同的。如发生以下情形之一，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；（4）甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制乙方人身自由的方式强迫乙方劳动的；（5）甲方长期拖欠乙方劳动报酬或福利待遇，导致乙方无法继续履行合同的。本合同期满后，若双方协商一致，可以续签合同。若未续签，本合同终止。第八条违约责任任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任。乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应赔偿甲方遭受的损失。甲方未按合同约定支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金。乙方在合同期内擅自离职的，应向甲方支付违约金，具体金额为元（大写：元整）。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的任何修改或补充均需经过双方协商一致，并以书面形式确认。如因履行本合同发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签名：日期：年