离职签竟业协议书

离职签竟业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司（以下简称“甲方”）。

甲方地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX信息技术有限公司（以下简称“乙方”）。

乙方地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX大厦XX层。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

协议简介：

甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订《劳动关系协议》，约定乙方在甲方担任XX职位，任职期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方约定，乙方在离职后负有保密义务及竞业限制责任。为明确双方权利义务，避免后续争议，甲方与乙方经友好协商，依据相关法律法规，特订立本《离职签竟业协议书》。本协议旨在约束乙方离职后的竞业行为，保护甲方商业秘密及核心竞争力，同时保障乙方在合法合规前提下的职业发展权益。本协议的签订基于双方平等自愿原则，且与《劳动关系协议》构成整体，共同约束双方行为。双方确认，本协议的履行是《劳动关系协议》终止或解除的重要补充条款，任何一方均应严格遵照执行。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确乙方在离职后期间及竞业限制期限内，不得从事与甲方存在竞争关系的业务，亦不得泄露或使用在甲方任职期间知悉的甲方商业秘密及其他confidentialinformation，从而保护甲方的合法权益与核心竞争力。本协议的范围包括但不限于：竞业限制的地域范围、行业范围、时间期限，以及乙方应承担的保密义务的具体内容；甲方向乙方支付竞业限制补偿金的标准、支付方式与时间节点；违约行为的认定标准及相应的责任承担方式；以及双方在履行本协议过程中应遵守的其他相关事项。本协议旨在为双方离职后的职业行为设定明确界限，确保甲方商业秘密的安全，同时保障乙方在合法框架内的职业选择与发展空间。

第二条定义

1.“商业秘密”指甲方拥有的、不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息、客户信息、财务信息、管理信息等。具体包括但不限于：技术方案、工艺流程、设计图纸、客户名单、营销策略、价格体系、财务数据、内部管理制度、未公开的科研成果等。

2.“竞业限制”指乙方承诺在离职后的一定期限内，不得到与甲方直接或间接存在竞争关系的单位任职或从事任何与甲方竞争的业务，包括但不限于设立、合并、收购、投资或参股任何与甲方构成竞争主体的企业，或以任何形式（包括但不限于直接、间接、代理、顾问、咨询等方式）为与甲方构成竞争关系的单位提供服务或提供任何协助。

3.“竞业限制期限”指本协议约定的乙方不得从事竞业限制业务的时间长度，自乙方离职之日起计算。

4.“竞业限制地域”指本协议约定的乙方承担竞业限制义务的地理范围。

5.“竞业限制补偿金”指甲方根据本协议约定，为保障乙方在竞业限制期限内维持基本生活，按约定标准向乙方支付的金钱补偿。

6.“竞争关系”指在相同或相似的业务领域内，存在直接或间接的市场竞争关系，包括但不限于产品或服务的相同性、目标客户的重叠性、市场份额的竞争性等。

7.“离职”指乙方与甲方解除或终止劳动合同的行为，包括但不限于协商解除、法定解除、主动辞职、被动辞退等情形。

8.“confidentialinformation”指除商业秘密外，甲方要求乙方保密的其他非公开信息，包括但不限于在合作过程中知悉的第三方商业信息，以及甲方明确标识为“保密”或“internaluseonly”的信息。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

(1)甲方有权依据本协议约定，要求乙方在离职后及竞业限制期限内履行竞业限制义务，并监督乙方的行为是否符合本协议约定。

(2)甲方有权要求乙方返还或销毁在职期间获取的包含甲方商业秘密的文件、资料、数据等有形或无形载体，并确保不再以任何形式使用或泄露。

(3)甲方应按照本协议约定，按时足额向乙方支付竞业限制补偿金，并保证补偿金金额符合法定标准及双方约定。

(4)甲方应向乙方提供明确的竞业限制地域、行业范围及具体标准，并在必要时提供相关证据支持其主张。

(5)甲方应建立健全内部保密制度，对核心商业秘密采取合理的保护措施，并定期对员工进行保密培训，以降低信息泄露风险。

(6)甲方有权在本协议履行过程中，要求乙方提供与履行本协议相关的协助，例如提供离职后的工作情况说明、竞业单位信息等。

2.乙方的权力与义务：

(1)乙方承诺在离职后及竞业限制期限内，严格遵守本协议约定的竞业限制条款，不得违反约定到与甲方存在竞争关系的单位任职或从事竞争业务。

(2)乙方应立即停止使用或接触甲方的商业秘密及其他confidentialinformation，并按照甲方要求返还或销毁所有载有上述信息的资料。

(3)乙方应妥善保管在职期间知悉的甲方商业秘密，不得以任何方式泄露给任何第三方，包括但不限于前同事、合作伙伴、家庭成员、朋友等。

(4)乙方应按照本协议约定，在离职时及竞业限制期限内，定期向甲方提交竞业限制履行情况报告，或根据甲方要求提供相关证明文件。

(5)乙方在离职后，有权在非竞业限制领域内寻求职业发展，包括但不限于从事与甲方非竞争业务、创业（前提不违反竞业限制约定）、为非竞争单位提供服务或咨询等。

(6)乙方有权要求甲方按照本协议约定支付竞业限制补偿金，并有权在补偿金支付存在争议时，通过协商或法定途径解决。

(7)乙方承诺，本协议的签订及履行是基于平等自愿原则，且不损害其合法劳动权益及职业发展权利。若甲方未按时支付竞业限制补偿金，乙方有权根据《劳动合同法》及相关法律规定主张权利，同时本协议并不因此解除乙方的竞业限制义务，直至补偿金结清或双方另行约定。

(8)乙方应积极配合甲方对商业秘密保护措施的实施，并遵守甲方离职前的保密培训要求，确保理解并履行保密义务。

(9)若乙方发现甲方违反本协议约定（例如未支付补偿金、错误界定竞业范围等），乙方有权要求甲方纠正，并保留追究其违约责任的权利。

(10)乙方承诺，本协议内容仅为双方内部约束，不得向任何第三方泄露，且不构成对乙方其他劳动权益的额外限制或惩罚。

第四条价格与支付条件

1.竞业限制补偿金：甲方同意向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金总额为人民币XX元（大写：XX元整），该金额是基于乙方在甲方最后任职期间的职位、薪酬水平及竞业限制的合理期限等因素综合确定的。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将竞业限制补偿金支付至乙方指定的银行账户。乙方应在离职时向甲方提供经公证的银行账户信息。

3.支付时间：

(1)首期支付：甲方应在乙方离职之日起XX日内，向乙方支付首期竞业限制补偿金，金额为人民币XX元（大写：XX元整）；

(2)期末支付：甲方应在竞业限制期限届满前XX日内，向乙方支付剩余的竞业限制补偿金，金额为人民币XX元（大写：XX元整）；

(3)逾期支付：若甲方未按约定时间支付竞业限制补偿金，每逾期一日，甲方应按未支付金额的XX%向乙方支付违约金。逾期超过XX日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部补偿金及累计违约金。

4.补偿金调整：若因法律规定或双方协商，竞业限制期限发生调整，甲方应根据调整后的期限比例相应调整补偿金总额，并按本条款约定支付。

第五条履行期限

1.竞业限制期限：本协议约定的竞业限制期限自乙方离职之日起计算，为期XX年。具体期限的确定应遵循法定标准，即不超过离职后二年。若甲方与乙方协商一致，可延长竞业限制期限，但延长期限不得违反法律规定。

2.协议有效期：本协议自双方签字或盖章之日起生效，并在竞业限制期限届满之日终止。竞业限制义务自乙方离职之日起即开始履行，直至期限届满。

3.关键时间节点：

(1)离职确认日：乙方应于离职当日向甲方提交书面离职申请及离职证明文件，甲方应在收到后XX日内予以确认并办理相关手续。

(2)补偿金支付节点：甲方应严格按照第四条约定的时间节点支付竞业限制补偿金，任何一方不得单方面变更。

(3)违约触发日：若乙方违反竞业限制约定，或甲方未按时支付补偿金，相关违约责任自违约行为发生之日起计算。

(4)协议终止日：竞业限制期限届满当日，本协议自动终止，双方竞业限制义务解除。甲方应在终止当日向乙方出具书面终止证明。

第六条违约责任

1.乙方违约责任：

(1)若乙方违反本协议第三条第（一）款约定，即未经甲方同意，在竞业限制期限内到与甲方存在竞争关系的单位任职或从事竞争业务，视为严重违约。甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿由此造成的直接经济损失，包括但不限于甲方为违约行为所支出的费用、律师费、诉讼费等。赔偿金额不低于甲方因乙方违约所遭受损失的经济价值，且甲方有权要求乙方退还已支付的竞业限制补偿金。

(2)若乙方违反本协议第三条第（二）款、第（三）款约定，泄露或使用甲方的商业秘密及其他confidentialinformation，甲方有权要求乙方承担违约责任。除赔偿甲方的直接经济损失外，乙方还应支付违约金，金额为商业秘密价值或泄露行为所获利益的XX倍（不超过法定上限）。若商业秘密价值难以评估，违约金金额不低于人民币XX元（大写：XX元整）。

(3)若乙方违反本协议第三条第（四）款、第（六）款约定，未按约定提交履行情况报告或提供相关证明，甲方有权要求乙方限期补正。逾期仍不补正的，视为乙方部分履行本协议，甲方仍可依据本协议约定追究其违约责任。

(4)若乙方因违反本协议给甲方造成严重声誉损害或市场影响，甲方有权要求乙方承担额外的精神损害赔偿，并公开消除影响。

2.甲方违约责任：

(1)若甲方未按本协议第四条约定支付竞业限制补偿金，构成违约。除应按约定支付全部补偿金及累计违约金外，乙方还有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。

(2)若甲方错误界定竞业限制范围或期限，导致乙方承担不必要的竞业限制义务，乙方有权要求甲方相应减少补偿金，或解除本协议中超出法定范围的部分。

(3)若甲方因自身原因导致本协议无法履行（例如破产、解散等），甲方仍应承担支付竞业限制补偿金的最终责任，乙方有权向甲方清算主体追偿。

3.违约金上限：本协议约定的违约金条款均符合《中华人民共和国民法典》及相关司法解释的规定，不存在惩罚性条款，且约定的违约金总额未超过实际损失额的XX倍，不违反法律强制性规定。任何一方主张违约金时，应提供相应证据证明违约行为及损失程度。

4.违约救济：若一方违约，守约方有权要求违约方停止违约行为、赔偿损失、支付违约金，并可根据情况要求违约方承担律师费、费等合理开支。若违约行为严重影响本协议目的实现，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担全部责任。

5.法律责任：若任何一方因违反本协议约定，需承担刑事责任或行政责任的，除承担民事责任外，还应依法接受相应的刑事或行政处罚。本协议的违约责任条款与相关法律法规不冲突，具有完全的法律效力。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、海啸等）、战争、军事冲突、恐怖袭击、政府行为（如法律法规的变更、政策调整、征收、没收等）、疫情及其防控措施、罢工、骚乱以及其他类似无法预见、无法避免并不能克服的突发事件。

2.影响范围：不可抗力事件应自其发生之日起，至其影响消除之日止，视为影响本协议履行的不利因素。若不可抗力事件导致协议约定的部分或全部义务无法履行，受影响方不承担违约责任。

3.通知义务：发生不可抗力事件的任何一方，应在事件发生后XX日内，以书面形式通知对方，并提供不可抗力事件的有效证明文件（如政府公告、新闻报道、官方报告等）。若因不可抗力导致履行延迟，受影响方应在不可抗力消除后立即通知对方，并协商延迟履行或部分履行事宜。

4.责任免除：因不可抗力导致本协议任何一方无法履行或延迟履行相关义务的，该方应免于承担违约责任，但应采取合理措施减少损失，并及时通知对方不可抗力的影响程度及预计持续期限。若不可抗力事件持续超过XX日，双方均有权协商解除本协议，并互不承担违约责任。

5.不可抗力解除效力：本协议因不可抗力解除的，双方应相互返还已收付的款项（如有），并结清所有应付补偿金或违约金。双方均不得就不可抗力事件主张额外补偿。

6.不可抗力认定：本协议双方均应本着诚实信用原则，就不可抗力事件是否影响协议履行达成一致。若存在争议，应提交争议解决机构或法院认定。

第八条争议解决

1.协商解决：本协议履行过程中发生任何争议，双方应首先通过友好协商方式解决。协商应本着公平、合理的原则进行，争取在XX日内达成书面和解协议。

2.调解解决：若协商不成，双方可共同选择第三方调解机构（如XX仲裁委员会或XX调解中心）进行调解。调解协议经双方签字盖章后，具有合同约束力。

3.仲裁解决：若调解仍无法解决争议，或双方在签订本协议时明确约定通过仲裁解决争议，则任何一方均有权将争议提交至XX仲裁委员会，按照其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为甲方所在地或双方协商一致的其他地点。

4.诉讼解决：若双方均未选择仲裁，或仲裁协议无效，则任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。管辖法院为甲方住所地或乙方住所地的人民法院，具体由争议发生后双方书面确认。

5.争议范围：本协议争议解决条款适用于本协议所有条款的解释、履行、违约及争议处理。

6.专属管辖：本协议约定争议解决方式后，任何一方不得就同一争议事项另行向其他法院或仲裁机构提出诉讼或仲裁。

7.法律适用：本协议争议解决均适用中华人民共和国法律。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、文件、通知等均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件、挂号信）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后XX日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字或盖章后生效。任何一方不得单方面变更本协议内容。

3.协议完整性与可分割性：本协议构成双方关于竞业限制事宜的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

4.法律适用与解释：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何一方均应遵守适用的劳动法律法规及政策，确保本协议的合法性。

5.独立性：本协议各条款为相互独立的部分，任何条款的无效或不可执行不影响其他条款的效力。

6.转让限制：未经甲方事先书面同意，乙方不得将本协议任何权利义务部分或全部