职校毕业生就业合同9篇

职校毕业生就业合同9篇篇1甲方（学校）：_________乙方（学生）：_________丙方（用人单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就学生就业达成如下协议：一、甲方的权利和义务1.甲方负责学生的教育、教学及学生日常管理工作。2.甲方在学生毕业时，按照三方协议为学生办理就业手续。3.甲方负责将学生档案及党团关系等材料移交丙方。4.甲方在办理完就业手续后，负责对学生继续进行跟踪管理，协助丙方对学生进行教育管理。5.甲方在接到丙方反映学生实习期间出现重大疾病等突发情况时，应及时协助丙方对学生进行救治。6.甲方在接到丙方因学生实习期间严重违纪等情况的通报后，应及时对学生进行教育处理。二、乙方的权利和义务1.乙方在办理完就业手续后，应严格遵守丙方的各项规章制度，服从工作安排，在实习期间完成规定的实习任务。2.乙方在实习期间应严格遵守甲方的管理规定，服从甲方的管理。3.乙方在实习期间应严格按照丙方的要求，进行岗位实习，完成实习任务。4.乙方在实习期间如遇到重大问题，应及时向甲方和丙方反映。5.乙方在实习期间应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。6.乙方在实习期满后可享受丙方的各项福利待遇。三、丙方的权利和义务1.丙方负责学生实习期间的管理教育工作。2.丙方在学生实习期间应按照三方协议的要求，为学生提供相应的实习条件。3.丙方在学生实习期满后可按照公司的规定，对学生进行考核、录用。4.丙方在学生实习期间应按时向甲方反馈学生的实习情况。5.丙方在学生实习期满后可享受甲方的各项福利待遇。四、违约责任及赔偿标准1.甲方如未能按照三方协议的要求为学生提供相应的就业服务，应承担违约责任，并赔偿因此给原告造成的经济损失。2.乙方如未能按照三方协议的要求完成实习任务，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方和丙方造成的经济损失。3.丙方如未能按照三方协议的要求为学生提供相应的实习条件和管理服务，应承担违约责任，并赔偿因此给原告造成的经济损失。五、其他约定事项1.本协议自三方签字之日起生效，具有法律效力。2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由三方协商补充。甲方（学校）：_________（盖章）乙方（学生）：_________（签字）丙方（用人单位）：_________（盖章）日期：_________篇2甲方（学校）：_________乙方（学生）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订时间：_________年_________月_________日。2.合同生效时间：_________年_________月_________日。3.合同结束时间：_________年_________月_________日。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。2.甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方的身心健康。3.乙方的工作地点为：_________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。2.甲方应保证乙方每周至少休息_________天。3.甲方应按照国家有关规定为乙方安排带薪年休假、病假等休假。四、劳动报酬1.乙方在实习期间的劳动报酬为：_________元/月。2.甲方应按月支付乙方的劳动报酬，并确保乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准。3.乙方在实习期间应遵守甲方的薪酬制度，不得要求甲方提供超出合理范围的福利待遇。五、社会保险和福利待遇1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.乙方在实习期间应享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。3.乙方在实习期间因工作原因受伤或患职业病时，甲方应按规定给予相应的医疗期和工伤待遇。六、保密条款1.乙方在实习期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。2.甲方应对乙方的保密信息进行严格保密，不得将乙方的保密信息泄露给第三方。3.乙方在实习结束后，应归还甲方所有的保密资料，并不得将甲方的保密信息带走或复制。七、违约责任1.甲方或乙方如有违约行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。2.甲方或乙方如有违约行为，违约方应赔偿因违约行为给守约方造成的全部损失。如果违约方因此获得利益的，应将该利益返还给守约方。3.甲方或乙方如有违约行为，违约方应承担因违约行为而产生的所有费用，包括但不限于：诉讼费、仲裁费、保全费、鉴定费、评估费、拍卖费等。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式三份，甲方、乙方和就业单位各执一份。篇3甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，在平等自愿的基础上，就甲方录用乙方为劳动合同制职工事宜，经协商一致，订立本合同。一、合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.甲方录用乙方在_______岗位工作，并可根据工作需要调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的安排，认真履行岗位职责。2.甲方根据工作需要，安排乙方在_______地点工作。乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。乙方应严格遵守甲方的工作时间安排，不得迟到、早退、旷工。2.甲方保证乙方每周至少休息______日，每月至少休息______日。如遇特殊情况，需经劳动部门批准后，方可安排加班。3.甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，并享受社会保险待遇。乙方应按规定享受社会保险待遇。4.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的安全培训和其他必要的福利待遇。5.甲方按照相关法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。6.甲方尊重乙方的意愿，为乙方提供必要的职业发展机会和支持。乙方应珍惜机会，努力提升自己的职业能力和素质。7.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的学习和培训机会。乙方应认真学习，提高自己的专业技能和文化素养。8.甲方与乙方约定每月______日为工资发放日，甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资报酬。乙方应按规定享受带薪年休假等假期待遇。9.甲方与乙方约定每年______月为年度考核时间，甲方根据考核结果对乙方进行奖惩。乙方应积极参与考核，了解自己的表现和成绩。10.甲方与乙方约定合同终止时间，如需续签或变更合同内容，应提前______天通知对方。乙方如需提前解除合同，应提前______天以书面形式通知甲方。如因乙方原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。四、违约责任及赔偿标准1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方的工资报酬的，应按拖欠工资的数额向乙方支付赔偿金。赔偿金标准为：每拖欠______日支付______元。2.甲方违反合同约定，未按规定为乙方缴纳社会保险费的，应按欠费金额的______%向乙方支付违约金。违约金计算公式为：欠费金额×违约天数×违约金比例。违约天数自欠费之日起至补缴之日止计算。3.甲方违反合同约定，未按规定为乙方提供必要的安全培训和其他福利待遇的，应按每次向乙方支付______元的违约金。违约金计算公式为：违约次数×每次违约金金额。违约次数自违约之日起至改正之日止计算。4.甲方违反合同约定，未按规定为乙方提供必要的职业发展机会和支持的，应按每次向乙方支付______元的违约金。违约金计算公式为：违约次数×每次违约金金额。违约次数自违约之日起至改正之日止计算。5.甲方违反合同约定，未按规定为乙方提供必要的学习和培训机会的，应按每次向乙方支付______元的违约金。违约金计算公式为：违约次数×每次违约金金额。违约次数自违约之日起至改正之日止计算。6.甲方违反合同约定，需向乙方支付赔偿金的情形包括但不限于以下情形：未按规定支付工资报酬、未按规定缴纳社会保险费、未按规定提供必要的安全培训和其他福利待遇、未按规定提供必要的职业发展机会和支持、未按规定提供必要的学习和培训机会等情形造成乙方的损失时均应承担赔偿责任。篇4甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________甲乙双方经友好协商，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议内容1.乙方就业单位：_________2.乙方就业职位：_________3.乙方工作地点：_________4.乙方工资待遇：_________5.乙方试用期：_________6.乙方正式录用时间：_________7.乙方就业协议签订时间：_________8.乙方就业协议有效期：_________9.乙方就业协议终止条件：_________10.乙方就业协议其他约定：_________二、双方权利与义务1.甲方权利与义务甲方有权根据企业实际情况，制定合理的工作流程和规章制度，并要求乙方认真遵守。甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。甲方应根据乙方的岗位特点，提供必要的工作条件和劳动保护。甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇，并依法为乙方缴纳社会保险。甲方有权要求乙方保守企业的商业机密和客户信息。2.乙方权利与义务乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。乙方有权要求甲方按时支付工资和福利待遇，并依法享受社会保险待遇。乙方应严格遵守甲方的工作流程和规章制度，认真履行岗位职责。乙方应积极配合甲方的考核工作，努力提高工作技能和能力。乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用。三、违约责任1.甲方违约责任甲方如未按时支付乙方的工资和福利待遇，或未依法为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。甲方如擅自变更乙方的工作岗位或工作地点，或违反劳动法的规定，应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任乙方如未严格遵守甲方的工作流程和规章制度，或未认真履行岗位职责，应承担相应的法律责任。乙方如擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息，应承担相应的法律责任。四、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.如因本协议引起的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：_________（签字盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（毕业生）：_________（签字盖章）日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本就业合同，共同遵守。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容及工作地点1.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方应按时完成甲方分配的任务，并接受甲方考核。2.乙方的工作地点为_________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休假1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各类假期。2.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体标准按照甲方规定执行。乙方在试用期间的工资报酬不低于甲方规定的试用期工资待遇。2.甲方根据企业实际情况，为乙方提供相应的福利待遇，如午餐补贴、交通补贴等。乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的财务规定，不得私自挪用、侵占公司财物。五、保险及福利待遇1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的社会保险规定，及时缴纳社会保险费。2.甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、季度奖等。乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的薪酬及福利规定，不得私自谋取不正当利益。六、保密义务乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密及保密信息，不得私自泄露或利用甲方的商业秘密谋取个人或他人利益。七、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律法规及甲方规定执行。2.乙方在甲方工作期间，如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。八、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可以通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：_________（盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（毕业生）：_________（签字）日期：_________年_________月_________日篇6甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________甲乙双方经友好协商，达成以下就业合同：一、合同双方甲方（用人单位）：_________，位置：_________，联系方式：_________。乙方（毕业生）：_________，性别：_________，民族：_________，出生年月：_________，家庭位置：_________，联系方式：_________。二、合同条件1.乙方在甲方从事的岗位为：_________，该岗位的工作地点为：_________。2.甲方为乙方提供的工资待遇为：基本工资_________元/月，加班工资和绩效工资根据乙方的实际表现和公司规定进行发放。3.甲方为乙方提供的社会保险待遇为：五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。4.甲方为乙方提供的培训机会和学习资源包括：_________。三、合同期限1.本合同的试用期为_________个月，自合同签订之日起计算。试用期工资待遇为基本工资的80%。2.试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方决定是否录用乙方为正式员工。3.本合同的正式期限为_________年，自试用期满后次日开始计算。正式期限工资待遇根据乙方的实际表现和公司规定进行发放。4.合同期满前，甲乙双方可协商是否续签本合同。四、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供相应社会保险待遇的，乙方有权要求甲方限期支付或补办。逾期不支付或未补办的，乙方有权解除本合同并要求甲方赔偿相应损失。2.乙方违反本合同约定，在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。3.在合同期限内，甲乙双方未经对方同意擅自变更或解除本合同的，违约方需向对方支付违约金_________元。五、其他约定1.在合同期限内，乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权对乙方进行相应处罚。2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密谋取个人利益。如有违反，乙方需向甲方承担相应的法律责任。3.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇7甲方（学校）：乙方（学生）：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本就业合同，共同遵守。一、合同期限1.本合同自签订之日起生效，为期______年。2.合同期满前，双方可协商续签。二、工作内容和工作地点1.甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。乙方应服从甲方的岗位安排。2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的调整安排。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周______小时工作制，每天工作______小时。具体作息时间根据实际需要安排。2.甲方应保证乙方每周至少休息______天，具体休息日根据实际需要安排。3.法定节假日、寒暑假等假期按照国家规定执行。四、劳动报酬1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。具体工资数额根据乙方的工作岗位和表现确定。2.甲方可依据企业内部的规章制度和考核制度，对乙方进行奖惩。五、保险和福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例按照国家规定执行。2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。3.甲方可依据企业内部的规章制度，向乙方提供其他福利待遇。六、保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。2.乙方应妥善保管甲方提供的商业秘密和技术秘密，不得遗失或损坏。七、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险费的，应按相关规定支付滞纳金。2.乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或技术秘密的，应承担相应的法律责任。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：______日期：______年______月______日乙方（签字/盖章）：______日期：______年______月______日篇8甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经双方协商，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：一、双方基本条件1.甲方是合法注册的有限责任公司，具有完善的内部管理制度和良好的企业文化。2.乙方是甲方所需专业的毕业生，具备甲方所需的专业技能和实习经验。3.乙方身体健康，符合甲方岗位要求的身体条件。4.乙方愿意遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。二、双方权益1.甲方有权根据市场需求和自身情况，决定是否录用乙方，并有权确定乙方的薪酬待遇和岗位职责。2.乙方有权根据自身能力和表现，要求甲方提供合理的薪酬待遇和职业发展机会。3.甲方应保证乙方的合法权益，按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.乙方应按时完成甲方分配的工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。三、违约责任1.甲方如违反本合同约定，未按时录用乙方或未提供合理的薪酬待遇和岗位职责，应承担相应的违约责任。2.乙方如违反本合同约定，未按时完成甲方分配的工作任务或违反甲方的劳动纪律和规章制度，应承担相应的违约责任。四、其他事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应严格遵守合同约定，不得擅自更改或解除。2.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同纠纷由双方协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。4.乙方在甲方工作期间所获得的技术成果、劳动成果等知识产权归甲方所有，乙方不得擅自泄露或转让。5.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密进行不当活动。6.本合同期满后，如双方协商一致，可以续签劳动合同。续签劳动合同的具体条件和程序由双方另行协商确定。7.乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。如有违法违规行为，应承担相应的法律责任。8.甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。9.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退或旷工。如有违反考勤制度的行为，应承担相应的责任。10.甲方应根据乙方的表现和工作能力，提供必要的培训和学习机会，促进乙方的职业发展和个人成长。11.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的工作安排和调度，服从甲方的管理安排和指导。如有违反工作纪律的行为，应承担相应的责任。12.甲方应根据乙方的岗位特点和工作环境，提供必要的劳动防护用品和安全防护措施，保障乙方的身体健康和安全。13.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得擅自泄露甲方的商业机密和保密信息。如有违反保密规定的行为，应承担相应的法律责任。14.甲方应根据乙方的实际表现和工作能力，提供合理的薪酬待遇和晋升机会，激励乙方的积极性和创造力。15.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反行为，应承担相应的责任。五、合同生效及终止1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满后，如双方协商一致，可以续签劳动合同。2.在合同期内，双方协商一致可以解除本合同。解除合同时，应按照国家有关法律法规的规定进行。3.乙方在合同期内因个人原因提出辞职的，应提前告知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。否则，应承担相应的法律责任。4.本合同终止时，双方应按照国家有关法律法规的规定进行财产清算和工资结算。如有违反合同约定的行为，应承担相应的违约责任。5.在合同终止后的一段时间内（具体时间由双方协商确定），乙方应遵守甲方的保密规定和其他相关规定，不得擅自泄露甲方的商业机密和保密信息。如有违反规定的行为，应承担相应的法律责任。6.本合同终止后的一段时间内（具体时间由双方协商确定），如乙方未找到新的工作单位或未办理离职手续而继续在甲方工作的场所工作或使用甲方的资源（如办公设备、资料等），则视为乙方自动放弃其在甲方的一切权利（包括劳动报酬、福利待遇等），并同意按照甲方的规定承担相应的责任（包括但不限于赔偿损失、支付违约金等）。篇9甲方（学校）：__________乙方（学生）：__________丙方（用人单位）：__________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就学生就业达成如下协议：一、合同期限1.本合同自甲方与乙方签订之日起生效。2.本合同有效期为三年，自合同签订之日起至学生毕业离校后满三个月止。二、工作内容和工作地点