标准工时考试题库及答案

标准工时考试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.标准工时是指？A.正常工作时间B.完成一项作业的标准时间C.加班时间2.标准工时制定的基础是？A.经验B.统计分析C.随意设定3.计算标准工时不包括以下哪项？A.正常作业时间B.宽放时间C.休息时间4.宽放时间主要是为了？A.偷懒B.补偿员工生理和心理需求C.延长工作时长5.标准工时的作用不包括？A.提高效率B.增加成本C.合理安排生产6.以下哪种是确定标准工时的方法？A.秒表测时法B.猜测法C.凭感觉7.标准工时会随什么变化？A.设备更新B.员工心情C.天气8.正常作业时间包含？A.准备时间B.纯加工时间C.等待时间9.标准工时制定后能随意更改吗？A.能B.不能C.看情况10.标准工时有助于？A.降低质量B.优化生产流程C.减少产量答案：1.B2.B3.C4.B5.B6.A7.A8.B9.B10.B多项选择题（每题2分，共10题）1.标准工时包含哪些部分？A.正常作业时间B.宽放时间C.额外奖励时间2.制定标准工时可采用的方法有？A.预定动作时间标准法B.工作抽样法C.类比法3.宽放时间包括？A.生理宽放B.疲劳宽放C.管理宽放4.标准工时对企业的好处有？A.提高生产效率B.降低成本C.提升产品质量5.影响标准工时的因素有？A.工作方法B.设备性能C.员工技能6.正常作业时间的确定依据有？A.工艺文件B.操作规程C.以往经验7.标准工时制定的原则有？A.科学性B.合理性C.实用性8.标准工时可用于？A.生产计划安排B.成本核算C.员工绩效评估9.标准工时更新的原因可能是？A.工艺改进B.设备升级C.人员变动10.与标准工时相关的人员有？A.生产工人B.工艺工程师C.管理人员答案：1.AB2.ABC3.ABC4.ABC5.ABC6.AB7.ABC8.ABC9.AB10.ABC判断题（每题2分，共10题）1.标准工时就是员工实际工作时间。（）2.宽放时间可有可无。（）3.标准工时制定后无需再调整。（）4.只要经验丰富就能准确制定标准工时。（）5.正常作业时间和宽放时间构成标准工时。（）6.标准工时能帮助企业提高竞争力。（）7.不同岗位的标准工时相同。（）8.设备故障会影响标准工时。（）9.标准工时制定与员工无关。（）10.标准工时有利于优化资源配置。（）答案：1.×2.×3.×4.×5.√6.√7.×8.√9.×10.√简答题（总4题，每题5分）1.简述标准工时的构成。标准工时由正常作业时间和宽放时间构成。正常作业时间是完成作业的纯加工等时间，宽放时间用于补偿员工生理、心理需求及管理等方面。2.标准工时制定的步骤有哪些？先确定作业内容，再选择合适方法测时，计算正常作业时间，然后确定宽放时间，最后汇总得出标准工时。3.标准工时对生产管理有什么作用？可合理安排生产计划，提高生产效率，优化资源配置，还能用于成本核算、员工绩效评估等，利于生产管理的科学化。4.如何根据标准工时进行生产调度？依据标准工时预估各工序产能，结合订单量安排生产顺序和进度，合理分配人力、设备等资源，确保生产顺畅高效。讨论题（总4题，每题5分）1.怎样确保标准工时制定的准确性？要采用科学方法，如秒表测时等。全面考虑各种影响因素，包括工作方法、设备、员工技能等。多次测量取平均值，结合实际经验不断优化，确保标准工时准确反映实际作业情况。2.标准工时与员工绩效如何关联？可根据标准工时计算员工完成任务的效率，达标则绩效良好，未达标分析原因改进。激励员工提高效率，同时也为绩效评估提供客观依据，促进员工提升工作表现。3.当生产工艺改变时，标准工时应如何调整？重新评估作业流程，确定新工艺下的正常作业时间。根据工艺复杂程度、对员工影响等确定宽放时间。综合计算得出新的标准工时，确保能适应新工艺要求。4.