高校学生实习管理办法与指导方案

高校学生实习管理办法与指导方案引言实习是高等教育人才培养体系中的关键环节，是深化产教融合、校企协同育人的重要途径，旨在引导学生将理论知识与社会实践相结合，提升专业素养、实践能力和创新精神，为其顺利从校园走向社会奠定坚实基础。为进一步规范和加强我校学生实习管理工作，保障实习质量，明确各方权责，防范实习风险，特制定本办法与指导方案。本方案立足于学生全面发展，结合我校学科专业特点与人才培养目标，力求为实习工作的有序开展提供系统性、操作性强的指导。一、实习管理总则（一）指导思想以立德树人为根本任务，坚持育人为本、理论联系实际、校企合作、协同育人的原则，以提升学生实践能力、职业素养和社会责任感为核心目标，构建科学规范、管理有序、保障有力、质量优良的实习工作体系。（二）适用范围本办法与方案适用于我校全日制本科生及研究生的各类实习活动，包括认识实习、专业实习、毕业实习、顶岗实习以及其他与专业学习相关的社会实践环节。（三）实习定义本方案所指实习，是指学生在学校统一组织或经学校批准后自行联系，在企事业单位、科研院所等实习单位的实际工作岗位上，从事与专业相关的辅助性或一定程度的实际工作，以获取直接经验、巩固所学知识、培养职业能力的教学活动。二、组织领导与职责分工实习工作涉及学校、学院、实习单位及学生本人等多方主体，需明确职责，协同配合，共同保障实习工作的顺利进行。（一）学校层面1.教务处/研究生院：负责统筹规划全校实习工作，制定和完善实习管理相关规章制度；协调校内外资源，推动实习基地建设；组织开展实习工作的检查、评估与总结；负责实习经费的统筹管理与监督使用；处理实习工作中出现的重大问题。2.学生工作部门：配合做好实习学生的思想政治教育、安全教育、心理健康辅导及权益保障工作；协助处理实习期间学生的突发事件。3.招生就业部门：利用就业网络资源，为学生实习提供信息支持；推动实习与就业的有机衔接。（二）学院层面学院是实习工作组织与实施的主体单位，具体职责包括：1.根据学校总体要求和专业培养方案，制定本学院各专业详细的实习实施计划，明确实习目标、内容、要求、时间安排、考核标准等。2.负责实习基地的拓展、维护与管理，与实习单位签订规范的实习协议。3.遴选、培训和管理实习指导教师（包括校内指导教师与企业指导教师），明确其职责与考核办法。4.组织学生参加实习前的动员、培训与安全教育，指导学生做好实习准备。5.严格审核学生自主联系实习单位的资质与实习内容，确保其与专业培养目标的契合度。6.负责实习过程的日常管理与监控，定期检查实习进展，及时协调解决实习中出现的问题。7.组织实习考核与成绩评定，做好实习资料的归档工作。8.总结实习工作经验，开展实习质量分析与反馈，持续改进实习管理。（三）实习单位层面实习单位是学生实习实践的直接场所，应积极配合学校共同做好实习指导与管理工作：1.提供符合专业培养要求的实习岗位、必要的工作条件和安全的实习环境。2.指派具有丰富实践经验和责任心的专业技术人员或管理人员担任企业指导教师，负责学生实习期间的日常管理、技术指导和安全培训。3.对学生进行必要的岗前培训，包括单位规章制度、操作规程、安全注意事项等。4.合理安排学生实习内容和工作量，确保实习效果。5.对学生实习表现进行考核评价，并向学校提供真实的实习鉴定材料。6.配合学校做好实习学生的思想政治教育和安全保障工作，发生突发事件时及时报告并妥善处置。（四）实习学生层面学生是实习活动的主体，应自觉履行以下义务：1.认真学习并遵守本办法及学校、学院关于实习的各项规定，服从学校和实习单位的双重管理。2.实习前主动接受安全教育、纪律教育和业务指导，签订实习承诺书（如有需要）。3.严格遵守实习单位的规章制度、劳动纪律和操作规程，爱护公共财物，保守商业秘密。4.积极参加实习实践，努力学习专业技能，虚心向指导教师请教，保质保量完成实习任务。5.坚持每日记录实习日志，定期撰写实习报告，实习结束时提交完整的实习材料。6.增强安全防范意识，注意自身人身和财产安全，如遇突发事件或困难，应第一时间向实习单位指导教师和校内指导教师报告。7.实习结束后，配合学校和实习单位做好实习总结与考核工作。三、实习组织与管理（一）实习基地建设与管理实习基地是保障实习质量的重要基础。学校鼓励各学院根据专业特色和发展需求，积极拓展与行业内优质企事业单位的合作，共建稳定、高质量的实习基地。实习基地的遴选应注重其行业代表性、技术先进性、管理规范性及合作意愿。基地建设应签订正式合作协议，明确双方权利与义务，定期进行评估与动态调整。（二）实习计划制定与审批各学院应在每学期末或实习开始前，根据人才培养方案制定详细的实习计划。实习计划应包括：实习专业与年级、实习时间、实习地点、实习内容与要求、实习形式（集中实习或分散实习）、指导教师安排、考核方式与标准、经费预算等。实习计划需报学校主管部门备案。（三）实习学生选派与接收1.集中实习：由学院统一组织，根据实习单位需求和学生综合表现，公平、公正、公开地选派学生。2.分散实习：学生确因特殊原因需自主联系实习单位的，须提前向学院提出申请，提供实习单位接收证明、实习岗位描述等材料，经学院审核批准后方可进行。学院应对分散实习学生加强管理与指导，确保实习质量不降低。（四）实习过程管理实习过程管理是确保实习质量的关键环节。1.实习动员与培训：实习前，学院须组织召开实习动员大会，明确实习目的、任务、纪律和要求。同时开展针对性的业务培训、安全教育（包括交通安全、生产安全、消防安全、网络安全、人身财产安全、防诈骗等）和职业道德教育。2.实习指导：校内指导教师与企业指导教师应密切配合，共同做好学生实习指导。指导教师应通过定期走访、电话、微信、邮件等多种方式与学生保持联系，了解实习进展，解答学生疑问，引导学生解决实习中遇到的问题，关注学生思想动态和身心健康。3.实习日志与报告：学生应每日记录实习日志，详细记录实习内容、过程、收获、心得及遇到的问题与反思。定期（如每周或每两周）向校内指导教师提交阶段性实习报告。4.实习检查：学院应组织校内指导教师对学生实习情况进行定期或不定期检查，包括实地走访、电话抽查、网络沟通等形式，及时发现并解决实习中存在的问题。5.实习纪律：学生在实习期间必须遵守国家法律法规、学校规章制度和实习单位的各项管理规定。不得无故缺勤、迟到、早退。如需请假，须按规定程序向实习单位和校内指导教师同时报批。（五）实习考核与成绩评定实习考核应坚持过程考核与结果考核相结合、定性评价与定量评价相结合的原则。1.考核内容：主要包括实习态度与纪律、实习任务完成情况、专业知识与技能掌握程度、分析与解决问题能力、团队协作能力、实习日志与报告质量等。2.考核方式：结合实习单位鉴定、实习日志、实习报告、实习成果（如设计图纸、调研报告、案例分析等）、口头汇报或答辩等多种形式进行综合评定。3.成绩评定：实习成绩一般采用五级制（优秀、良好、中等、及格、不及格）或百分制。具体评定标准由各学院根据专业特点制定。实习成绩不合格者，须按规定进行补实习或重修。4.考核反馈：考核结束后，学院应及时将考核结果反馈给学生，并组织学生进行实习总结与交流。（六）实习材料归档实习结束后，学生应提交实习鉴定表（由实习单位填写并盖章）、实习日志、实习报告、实习成果等材料。学院应将上述材料与实习计划、实习总结、考核记录等一并整理归档，作为教学档案的重要组成部分。四、实习指导教师职责与管理实习指导教师是保证实习质量的核心力量，其素质与投入直接影响实习效果。（一）校内指导教师职责1.熟悉实习大纲和实习计划，明确实习目标和要求。2.实习前指导学生做好各项准备工作，包括实习单位情况了解、专业知识复习、实习方案构思等。3.定期与学生和企业指导教师沟通，掌握学生实习动态，及时提供专业指导和思想引导。4.督促学生按时完成实习日志和实习报告，认真批阅并提出修改意见。5.参与实习过程检查，协助实习单位处理学生实习中出现的问题。6.根据学生实习表现、实习单位鉴定、实习报告等材料，综合评定学生实习成绩。7.实习结束后，撰写实习指导工作总结，参与学院实习工作研讨。（二）企业指导教师职责1.根据实习计划要求，结合单位实际，为学生安排合适的实习岗位和具体工作任务。2.对学生进行业务指导和技能培训，传授实际工作经验和操作技巧。3.负责学生实习期间的日常管理、安全监督和职业道德教育。4.定期对学生实习表现进行评价，并在实习结束时填写实习鉴定表，客观反映学生实习情况。5.与校内指导教师保持沟通，共同做好学生实习指导工作。（三）指导教师管理与激励学校和学院应建立健全实习指导教师的遴选、培训、考核与激励机制。对在实习指导工作中认真负责、成效显著的指导教师，应给予表彰和奖励，并在职称评聘、评优评先等方面予以适当倾斜。五、实习安全与保障（一）安全责任学校、学院、实习单位及学生个人均对实习安全负有责任。学校和学院应将安全教育贯穿于实习全过程，实习单位应提供安全的实习环境并落实安全防护措施，学生应增强安全意识，自觉遵守安全规定。（二）安全保障措施1.学校应为参加实习的学生统一购买或要求学生自行购买实习期间的意外伤害保险等相关险种。2.实习单位应对实习学生进行必要的安全培训，提供符合安全标准的劳动防护用品和工作条件。3.学院应建立实习安全应急预案，对实习期间可能发生的突发事件有应对措施。4.学生在实习过程中如发生人身伤害或其他安全事故，应立即向实习单位和校内指导教师报告，学校和实习单位应立即启动应急预案，妥善处理。（三）经费保障学校和学院应根据实习工作需要，合理安排实习经费预算，主要用于实习基地建设与维护、指导教师差旅补助、学生实习补贴（如有）、实习资料、安全教育、实习保险等方面。经费管理应严格遵守学校财务制度，确保专款专用。六、实习总结与质量监控（一）实习总结实习结束后，各学院应组织召开实习总结会，交流实习经验与体会。指导教师和学生均需提交实习工作总结。学院应汇总分析实习数据，评估实习效果，总结经验教训，形成学院实习工作总结报告，报送学校主管部门。（二）实习质量监控与反馈学校建立实习质量监控与反馈机制，通过定期检查、问卷调查（学生、实习单位、指导教师）、座谈会、数据分析等方式，对实习全过程进行质量评估。评估结果作为改进实习管理、优化人才培养方案、评价学院教学工作的重要依据。同时，注重收集实习单位对毕业生质量的反馈意见，持续改进人才培养工作。七、附则1.各学院可依据本办法，结合自身专业特点和实际情况，制定具体的实习实施细则