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文档简介
家庭与保姆签订月嫂服务合同样本前言为明确甲乙双方在月嫂服务过程中的权利与义务,保障产妇(以下简称“产妇”)及新生儿(以下简称“婴儿”)的健康与安全,维护双方合法权益,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守执行。一、合同双方基本信息甲方(雇主家庭):*姓名:_________________________*联系电话:_____________________*家庭住址:_____________________(选填,或填写服务地址)乙方(月嫂):*姓名:_________________________*联系电话:_____________________*身份证号码(双方留存复印件):_____________________*住址(选填):_____________________二、服务期限与工作时间1.服务期限:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。2.工作时间:*□住家月嫂:乙方在甲方提供的服务地址24小时驻家服务。*□非住家月嫂:每日工作时间为上午_______点至下午_______点,共计_______小时。3.休息安排:*□每月休息日_______天,具体休息日安排双方协商确定。*□无固定休息日,服务期满按实际服务天数结算。*(注:若约定其他休息方式,可在此详细说明)4.节假日约定:国家法定节假日,双方协商确定是否工作及相应报酬(如:支付加班费或补休)。三、服务内容与要求乙方同意在服务期限内,为甲方提供以下专业月嫂服务,甲方应明确具体要求,乙方应尽力满足:1.产妇照料:*生活照料:根据产妇身体状况,协助或指导产妇进行个人卫生清洁;制作适宜产妇的营养餐(如月子餐)、汤水,合理安排产妇饮食。*产后护理:观察产妇恶露、伤口恢复情况,提供乳房护理(如通乳、指导正确哺乳姿势),协助进行产后恢复操,提供产后心理疏导,预防产后抑郁。*其他与产妇相关的合理生活协助。2.新生儿照料:*喂养:协助母乳喂养,指导正确哺乳方法;如需人工喂养或混合喂养,负责冲调奶粉、消毒奶瓶等。*日常护理:负责新生儿洗澡、抚触、换尿布、臀部护理、脐带护理;观察新生儿睡眠、大小便、黄疸等情况。*健康观察与基础保健:监测新生儿体温,预防红臀、湿疹等;根据医嘱或专业知识,为新生儿进行简单的护理操作。*习惯培养:协助培养新生儿良好的睡眠和饮食习惯。3.其他约定服务:*(可在此处详细列出双方协商一致的其他服务内容,例如:简单清洁产妇及新生儿的房间卫生、清洗产妇及新生儿的衣物等。请注意:服务内容应明确、具体,避免模糊不清导致后续争议。)*重要提示:乙方服务范围主要围绕产妇及新生儿,甲方不应要求乙方承担与月嫂工作无关的、超出其能力范围或约定范围的家务劳动。四、服务报酬与支付方式1.服务报酬:甲方每月向乙方支付服务报酬人民币[]元(大写:人民币[]元整)。2.支付方式:*□按月支付:甲方于每月_______日前将当月报酬支付至乙方指定银行账户。*□预付与结算:甲方于本合同签订之日向乙方支付预付款人民币[]元,服务期满_______日内结清剩余报酬。*□其他约定支付方式:_____________________。3.加班费:如因特殊情况需要乙方加班,加班费标准为人民币[]元/小时,或双方协商确定。加班费随当月服务报酬一并支付。4.试用期约定(可选):双方约定试用期为_______天,试用期工资为人民币[]元/天。试用期内,任何一方不满意,可提前_______日通知对方解除合同,试用期工资按实际工作日结算。五、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.有权要求乙方按照合同约定提供服务,并对乙方的服务进行指导和监督。2.应按时足额向乙方支付服务报酬及约定的其他费用。3.应为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护条件,提供乙方食宿(如为住家月嫂,具体标准双方协商)。4.应尊重乙方的人格和劳动,保障乙方的合法权益,不得有歧视、侮辱或虐待行为。5.应向乙方明确告知产妇及新生儿的特殊健康状况、饮食禁忌等重要信息。6.不得要求乙方从事与月嫂服务无关的、危险性的或违法的工作。7.有权要求乙方出示有效身份证件和有效期内的健康证明。(二)乙方权利与义务1.有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。2.应遵守国家法律法规及甲方的合理规章制度,尊重甲方的生活习惯。3.应按照合同约定的服务内容和要求,勤勉尽责地提供服务,确保服务质量。4.应保证身体健康,持有有效期内的健康证明,并向甲方出示。服务期间如发生健康问题,应及时告知甲方。5.应注意个人卫生及服务对象的卫生,严格遵守母婴护理操作规范,防止交叉感染。6.应对产妇及新生儿的个人信息、家庭隐私予以严格保密,不得向外界泄露。7.服务期间,未经甲方同意,不得带外人进入甲方家中,不得私自翻动甲方家中物品。8.不得在甲方家中从事与工作无关的活动,如长时间使用手机娱乐、参与赌博等。9.服务期间如遇特殊情况(如自身或家人生病等)需要请假或暂停服务,应提前与甲方协商。六、合同的变更、解除与终止1.本合同经双方协商一致,可以书面形式变更或解除。2.任何一方如需提前解除合同,应提前_______日(如:7日)书面或口头(建议书面)通知对方,经对方同意后方可解除。若因一方过错导致合同无法继续履行,守约方有权单方解除合同并要求对方承担相应责任。3.有下列情形之一的,甲方可单方解除合同:*乙方提供虚假个人信息、健康证明或从业资格证明的;*乙方在服务期间严重违反甲方合理规章制度,经指出仍不改正的;*乙方工作严重失职或出现重大失误,对产妇或新生儿的健康造成潜在威胁或实际损害的;*乙方有虐待、遗弃、伤害产妇或新生儿行为的;*乙方患有不适宜从事母婴护理工作的疾病(如传染病等)的。4.有下列情形之一的,乙方可单方解除合同:*甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供必要劳动条件的;*甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;*甲方家庭成员有虐待、侮辱乙方人格行为的。5.合同期满,本合同自动终止。如需续约,双方应在合同期满前_______日内协商另行签订合同。七、违约责任1.甲方未按时支付服务报酬的,每逾期一日,应按应付未付金额的[千分之]向乙方支付违约金。2.甲方无故提前解除合同,且不符合本合同第六条第3款约定情形的,应向乙方支付相当于[]日服务报酬的违约金(或双方协商确定)。3.乙方无故提前解除合同,且不符合本合同第六条第4款约定情形的,应向甲方退还已支付但未服务期间的报酬,并支付相当于[]日服务报酬的违约金(或双方协商确定)。4.乙方在服务过程中因自身过错导致产妇或新生儿人身或财产受到损害的,应承担相应的赔偿责任(具体赔偿金额根据实际损失情况及过错程度确定)。5.因乙方隐瞒健康状况或提供虚假健康证明,导致甲方家庭成员健康受损的,乙方应承担相应的赔偿责任。八、争议解决本合同在履行过程中发生争议的,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定事项1.关于体检:服务期间,甲方可根据需要要求乙方进行体检,体检费用由[甲方/乙方/双方各承担一半]承担。2.关于保险:甲方[同意/不同意]为乙方购买服务期间的意外伤害保险,保险费用由[甲方/乙方]承担。3.(其他双方认为需要约定的事项,如:乙方是否可以使用甲方家中电话、网络;贵重物品保管责任等。)4.本合同未尽事宜,由双方另行协商,并可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。十、合同生效本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇主签名):_______________日期:_______年_______月_______日乙方(月嫂签名):_______________日期:_______年_______月_______日---附件(可根据需要添加):1.甲方身份证复印件2.乙方身份证复印件3.乙方健康证明复印件4.其他相关证明文件--
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