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文档简介

员工宿舍管理制度一、目的为了加强员工宿舍的管理，保障员工有一个安全、整洁、舒适的住宿环境，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于所有入住公司员工宿舍的员工。三、宿舍分配原则1.公司根据员工的工作地点、职位、家庭情况等因素进行宿舍分配。2.宿舍分配遵循公平、公正、合理的原则，尽量满足员工的实际需求。四、宿舍入住管理1.员工入住宿舍需填写《宿舍入住申请表》，经部门负责人和行政部门批准后，方可安排入住。2.新员工入职时，由行政部门统一安排宿舍，并发放宿舍钥匙和相关物品。3.员工不得私自调换宿舍，如有特殊情况需要调换，需经行政部门批准并办理相关手续。五、宿舍设施及物品管理1.公司为每个宿舍配备基本的家具和电器，如床、衣柜、桌椅、空调、热水器等。员工应爱护宿舍内的设施和物品，不得故意损坏或丢失。2.宿舍内的设施和物品如有损坏或故障，员工应及时向行政部门报告，由行政部门安排维修或更换。因员工个人原因造成设施和物品损坏的，由员工个人承担维修或更换费用。3.员工离职时，应将宿舍内的个人物品清理干净，将钥匙交回行政部门，并办理相关退房手续。行政部门将对宿舍内的设施和物品进行检查，如有损坏或丢失，将从员工工资中扣除相应费用。六、宿舍卫生管理1.员工应保持宿舍内的卫生整洁，定期打扫房间、卫生间和公共区域。2.不得在宿舍内乱扔垃圾、随地吐痰，不得在墙壁上乱涂乱画。3.宿舍内的垃圾应及时清理，放入指定的垃圾桶内。七、宿舍安全管理1.员工应遵守宿舍的安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器、明火或私拉乱接电线。2.不得在宿舍内存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。3.员工应妥善保管个人财物，离开宿舍时应锁好门窗，防止财物被盗。4.严禁在宿舍内从事违法犯罪活动，如赌博、吸毒、卖淫嫖娼等。八、宿舍作息管理1.员工应遵守宿舍的作息时间，不得大声喧哗、打闹，影响他人休息。2.晚上11点以后，宿舍内应保持安静，不得使用音响、电视等设备影响他人休息。九、违规处理1.对于违反本制度的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款、取消住宿资格等处罚。2.因违反本制度给公司或他人造成损失的，员工应承

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