2024年道路运输企业安全生产管理人员试题及解析

2024年道路运输企业安全生产管理人员试题及解析一、单项选择题1.道路运输企业应当建立健全安全生产管理制度，以下不属于安全生产管理制度范畴的是（）A.车辆维护保养制度B.驾驶员培训制度C.企业员工考勤制度D.安全生产责任制度答案：C解析：企业员工考勤制度主要是关于员工出勤方面的管理规定，与道路运输企业的安全生产没有直接关联。而车辆维护保养制度能确保车辆处于良好的运行状态，减少因车辆故障引发的安全事故；驾驶员培训制度可以提高驾驶员的安全意识和驾驶技能；安全生产责任制度明确了各岗位在安全生产中的职责，这些都属于道路运输企业安全生产管理制度的重要内容。2.道路运输企业对新上岗的驾驶员进行岗前培训时间不得少于（）学时。A.12B.24C.36D.48答案：B解析：根据相关规定，道路运输企业对新上岗的驾驶员进行岗前培训时间不得少于24学时，以确保驾驶员具备必要的安全知识和技能，能够安全地从事道路运输工作。3.道路运输车辆的安全技术状况应符合（）标准的要求。A.《机动车运行安全技术条件》B.《汽车维护、检测、诊断技术规范》C.《营运车辆综合性能要求和检验方法》D.以上都是答案：D解析：《机动车运行安全技术条件》规定了机动车的整车及主要总成、安全防护装置等有关运行安全的基本要求及检验方法；《汽车维护、检测、诊断技术规范》对汽车维护、检测和诊断的技术要求进行了规范；《营运车辆综合性能要求和检验方法》针对营运车辆的综合性能提出了要求和检验方法。道路运输车辆的安全技术状况需要符合这些标准的要求，以保障运输安全。4.道路运输企业应当按照规定为从业人员缴纳（），鼓励企业为驾驶员等关键岗位人员购买意外伤害保险。A.养老保险B.医疗保险C.工伤保险D.失业保险答案：C解析：工伤保险是保障从业人员在工作中遭受事故伤害或者患职业病时能获得医疗救治和经济补偿的重要险种。道路运输企业按照规定为从业人员缴纳工伤保险，能够在发生安全事故时，为从业人员提供必要的保障，减轻企业和从业人员的负担。5.以下哪种情况不属于道路运输企业安全生产事故隐患（）A.车辆制动系统故障B.驾驶员疲劳驾驶C.企业定期组织安全培训D.车辆轮胎磨损严重答案：C解析：企业定期组织安全培训是一种积极的安全生产管理措施，有助于提高从业人员的安全意识和技能，预防事故的发生，不属于安全生产事故隐患。而车辆制动系统故障、驾驶员疲劳驾驶、车辆轮胎磨损严重等情况都可能导致安全事故的发生，属于安全生产事故隐患。6.道路运输企业应当制定本单位的应急预案，应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和（）。A.现场处置方案B.火灾应急预案C.交通事故应急预案D.自然灾害应急预案答案：A解析：道路运输企业的应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案是总体、全面的预案；专项应急预案是针对某一类特定的事故或突发事件而制定的；现场处置方案则是针对具体的事故现场而制定的应急处置措施。7.道路运输企业安全生产管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，经（）考核合格后方可任职。A.县级以上地方人民政府交通运输主管部门B.市级以上地方人民政府交通运输主管部门C.省级以上地方人民政府交通运输主管部门D.安全生产监督管理部门答案：A解析：道路运输企业安全生产管理人员应当经县级以上地方人民政府交通运输主管部门考核合格后方可任职，这样可以确保安全生产管理人员具备相应的安全生产知识和管理能力，能够有效地履行职责。8.道路运输车辆的行驶记录仪应能完整、准确地记录车辆行驶的时间、速度、里程等信息，并能通过接口将数据传输到（）。A.企业监控平台B.公安机关交通管理部门C.交通运输主管部门D.以上都是答案：D解析：行驶记录仪记录的车辆行驶信息可以传输到企业监控平台，便于企业对车辆运行情况进行实时监控和管理；也可以传输到公安机关交通管理部门和交通运输主管部门，为执法和行业管理提供数据支持。9.道路运输企业应当加强对驾驶员的安全管理，定期对驾驶员进行安全培训和教育，安全培训和教育的内容不包括（）。A.交通安全法律法规B.车辆维修技术C.应急处置知识D.安全驾驶技能答案：B解析：车辆维修技术主要是关于车辆维修和保养方面的专业知识，不属于对驾驶员安全培训和教育的内容。而交通安全法律法规、应急处置知识和安全驾驶技能等方面的培训和教育，能够提高驾驶员的安全意识和应对突发情况的能力，保障道路运输安全。10.道路运输企业应当按照规定配备安全生产管理人员，安全生产管理人员的配备应根据企业的（）等因素确定。A.经营规模B.运输业务范围C.车辆数量D.以上都是答案：D解析：道路运输企业安全生产管理人员的配备需要综合考虑企业的经营规模、运输业务范围和车辆数量等因素。经营规模大、运输业务范围广、车辆数量多的企业，需要配备更多的安全生产管理人员，以确保安全生产管理工作的有效开展。二、多项选择题1.道路运输企业安全生产管理的目标包括（）A.杜绝重特大事故B.减少一般事故C.保障从业人员的生命安全和身体健康D.降低企业的经济损失答案：ABCD解析：道路运输企业安全生产管理的目标是多方面的。杜绝重特大事故是保障人民生命财产安全和社会稳定的重要要求；减少一般事故可以降低事故发生率，提高运输效率；保障从业人员的生命安全和身体健康是企业的基本责任；降低企业的经济损失则有助于企业的可持续发展。2.道路运输企业应当对驾驶员进行定期的安全考核，考核内容包括（）A.安全驾驶技能B.交通安全法律法规知识C.应急处置能力D.职业道德答案：ABCD解析：对驾驶员进行定期的安全考核，需要全面考察驾驶员的各个方面。安全驾驶技能是驾驶员安全行车的基础；交通安全法律法规知识能确保驾驶员遵守交通规则；应急处置能力可以使驾驶员在遇到突发情况时能够正确应对；职业道德则关系到驾驶员的服务质量和行业形象。3.道路运输企业的车辆技术管理包括（）等方面。A.车辆选型与购置B.车辆维护与修理C.车辆检测与评定D.车辆更新与报废答案：ABCD解析：车辆技术管理涵盖了车辆从选型购置到更新报废的全过程。车辆选型与购置要选择符合安全和运营要求的车辆；车辆维护与修理能保证车辆的技术状况良好；车辆检测与评定可以及时发现车辆存在的问题；车辆更新与报废则是淘汰不符合安全要求的老旧车辆，保障运输安全。4.道路运输企业安全生产事故应急预案应当包括以下哪些内容（）A.应急组织机构和职责B.应急救援的程序和措施C.应急物资和设备的储备D.事故报告和处理的流程答案：ABCD解析：道路运输企业安全生产事故应急预案应全面涵盖应急救援的各个方面。应急组织机构和职责明确了各部门和人员在应急救援中的任务；应急救援的程序和措施规定了在事故发生时应采取的具体行动；应急物资和设备的储备是应急救援的物质保障；事故报告和处理的流程确保了事故能够及时、有效地得到处理。5.道路运输企业在安全生产管理中应落实的“五落实五到位”包括（）A.安全责任到位B.安全投入到位C.安全培训到位D.安全管理到位E.应急救援到位答案：ABCDE解析：“五落实五到位”是道路运输企业安全生产管理的重要要求。安全责任到位明确了各岗位的安全生产职责；安全投入到位为安全生产提供了资金保障；安全培训到位提高了从业人员的安全素质；安全管理到位确保了各项安全生产制度的有效执行；应急救援到位能够在事故发生时迅速开展救援工作，减少损失。6.道路运输企业应当对车辆进行定期的维护保养，维护保养的内容包括（）A.车辆清洁B.车辆检查C.车辆润滑D.车辆调整答案：ABCD解析：车辆的定期维护保养包括多个方面。车辆清洁可以保持车辆的外观整洁，同时也有助于发现车辆表面的损坏；车辆检查可以及时发现车辆的故障和隐患；车辆润滑能够减少车辆零部件的磨损；车辆调整可以确保车辆的各项性能指标符合要求。7.道路运输企业安全生产管理人员的职责包括（）A.组织制定并实施本单位的安全生产管理制度B.组织开展安全生产检查和隐患排查治理C.组织实施本单位的安全生产教育和培训D.负责本单位的应急救援工作答案：ABCD解析：道路运输企业安全生产管理人员承担着重要的职责。组织制定并实施安全生产管理制度是建立健全安全生产管理体系的基础；组织开展安全生产检查和隐患排查治理可以及时发现和消除安全隐患；组织实施安全生产教育和培训能够提高从业人员的安全意识和技能；负责应急救援工作可以在事故发生时迅速采取有效的救援措施，减少损失。8.以下哪些属于道路运输企业安全生产的保障措施（）A.建立健全安全生产管理制度B.加强从业人员的安全培训C.配备必要的安全设施和设备D.定期进行安全检查和隐患排查答案：ABCD解析：建立健全安全生产管理制度是安全生产的制度保障；加强从业人员的安全培训可以提高从业人员的安全素质；配备必要的安全设施和设备是安全生产的物质保障；定期进行安全检查和隐患排查能够及时发现和消除安全隐患，这些都是道路运输企业安全生产的重要保障措施。9.道路运输企业在运输危险货物时，应当遵守以下哪些规定（）A.取得相应的危险货物运输许可B.使用符合要求的运输车辆和设备C.配备具有相应资格的驾驶员和押运人员D.按照规定的路线、时间和速度行驶答案：ABCD解析：运输危险货物具有较高的危险性，道路运输企业必须严格遵守相关规定。取得相应的危险货物运输许可是合法运输的前提；使用符合要求的运输车辆和设备可以确保危险货物的运输安全；配备具有相应资格的驾驶员和押运人员能够保证运输过程中的操作规范；按照规定的路线、时间和速度行驶可以减少事故发生的风险。10.道路运输企业应当建立安全生产管理档案，档案内容包括（）A.安全生产管理制度B.安全培训记录C.安全检查记录D.事故处理记录答案：ABCD解析：安全生产管理档案是道路运输企业安全生产管理工作的重要记录。安全生产管理制度记录了企业的安全生产管理规定；安全培训记录反映了企业对从业人员的安全培训情况；安全检查记录体现了企业对安全生产的检查和隐患排查工作；事故处理记录则记录了企业在发生事故时的处理情况，这些档案内容有助于企业总结经验教训，不断改进安全生产管理工作。三、判断题1.道路运输企业只要取得了经营许可证，就可以不考虑安全生产问题。（）答案：×解析：取得经营许可证只是具备了从事道路运输经营的资格，但安全生产是道路运输企业的生命线，无论企业是否取得经营许可证，都必须高度重视安全生产问题，建立健全安全生产管理制度，采取有效的安全措施，保障运输安全。2.道路运输企业可以根据自身情况决定是否为从业人员缴纳工伤保险。（）答案：×解析：为从业人员缴纳工伤保险是道路运输企业的法定义务，企业必须按照规定为从业人员缴纳工伤保险，以保障从业人员在工作中遭受事故伤害或者患职业病时能获得医疗救治和经济补偿。3.道路运输企业的驾驶员只要有驾驶证就可以上岗作业，不需要进行其他培训。（）答案：×解析：虽然驾驶证是驾驶员合法驾驶的凭证，但道路运输工作具有一定的特殊性，驾驶员还需要接受道路运输相关的安全培训，包括交通安全法律法规、应急处置知识、安全驾驶技能等方面的培训，以提高安全意识和应对突发情况的能力。4.道路运输企业应当定期对车辆进行维护保养，但可以不记录维护保养情况。（）答案：×解析：道路运输企业定期对车辆进行维护保养是保障车辆安全运行的重要措施，同时必须记录维护保养情况。维护保养记录可以为车辆的使用和管理提供依据，有助于及时发现车辆存在的问题，也便于在发生事故时进行追溯和调查。5.道路运输企业发生安全生产事故后，应立即组织救援，并及时向有关部门报告。（）答案：√解析：在发生安全生产事故后，道路运输企业立即组织救援可以最大限度地减少人员伤亡和财产损失，及时向有关部门报告可以使相关部门及时了解事故情况，采取相应的措施进行处理，符合安全生产事故处理的要求。6.道路运输企业的应急预案制定后，不需要进行演练。（）答案：×解析：道路运输企业制定应急预案后，需要定期进行演练。通过演练可以检验应急预案的可行性和有效性，提高应急救援队伍的实战能力，同时也可以让从业人员熟悉应急救援的程序和措施，在事故发生时能够迅速、有效地开展救援工作。7.道路运输企业可以将车辆交给没有从业资格证的人员驾驶。（）答案：×解析：没有从业资格证的人员不具备从事道路运输驾驶工作的资格，道路运输企业将车辆交给没有从业资格证的人员驾驶是违法行为，且会增加运输安全风险，容易导致安全事故的发生。8.道路运输企业只要加强对驾驶员的管理，就可以忽视对车辆的安全管理。（）答案：×解析：道路运输安全需要驾驶员和车辆的共同保障。虽然加强对驾驶员的管理很重要，但车辆的安全管理同样不可忽视。车辆的技术状况、维护保养等情况直接影响到运输安全，只有同时做好驾驶员管理和车辆安全管理，才能确保道路运输的安全。9.道路运输企业的安全生产管理人员不需要具备相关的专业知识和技能。（）答案：×解析：道路运输企业的安全生产管理人员需要具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，包括交通安全法律法规、车辆技术知识、应急救援知识等方面的专业知识和技能，这样才能有效地开展安全生产管理工作。10.道路运输企业可以根据市场需求随意调整运输路线和时间，不需要遵守相关规定。（）答案：×解析：道路运输企业必须遵守相关的运输规定，包括运输路线、时间等方面的规定。随意调整运输路线和时间可能会导致违反交通规则、增加运输风险等问题，影响运输安全和市场秩序。四、简答题1.简述道路运输企业安全生产管理的重要性。(1).保障人民生命财产安全。道路运输涉及大量的人员和货物运输，一旦发生安全生产事故，可能会导致严重的人员伤亡和财产损失。通过有效的安全生产管理，可以降低事故发生率，保障人民生命财产安全。(2).维护社会稳定。道路运输是社会经济发展的重要支撑，安全生产事故的发生可能会影响到正常的生产生活秩序，引发社会不稳定因素。加强安全生产管理，有助于维护社会稳定。(3).促进企业可持续发展。良好的安全生产管理可以提高企业的信誉和形象，增强企业的市场竞争力。同时，减少事故损失也可以降低企业的运营成本，促进企业的可持续发展。(4).符合法律法规要求。道路运输企业必须遵守相关的安全生产法律法规，加强安全生产管理是企业的法定义务。2.道路运输企业如何对驾驶员进行有效的安全管理？(1).严格驾驶员招聘和录用标准。招聘具有相应驾驶证和从业资格证、良好驾驶记录和职业道德的驾驶员，并进行严格的背景审查。(2).加强驾驶员培训教育。定期组织驾驶员参加交通安全法律法规、安全驾驶技能、应急处置知识等方面的培训，提高驾驶员的安全意识和技能。(3).建立驾驶员考核制度。对驾驶员的安全驾驶情况进行定期考核，考核内容包括安全驾驶记录、遵守交通规则情况、服务质量等方面，对考核不合格的驾驶员进行再培训或辞退。(4).合理安排驾驶员工作时间。避免驾驶员疲劳驾驶，严格执行驾驶员休息制度，确保驾驶员有足够的休息时间。(5).加强驾驶员日常管理。通过车辆行驶记录仪、GPS等技术手段，对驾驶员的行驶行为进行实时监控，及时发现和纠正驾驶员的违规行为。(6).建立驾驶员激励机制。对安全驾驶表现优秀的驾驶员给予奖励，激励驾驶员自觉遵守安全规定，提高安全驾驶水平。3.简述道路运输企业安全生产事故应急预案的编制步骤。(1).成立应急预案编制小组。由企业的安全生产管理人员、技术人员、驾驶员等相关人员组成编制小组，明确各成员的职责。(2).开展风险评估和应急能力评估。对企业可能面临的安全生产事故风险进行全面评估，同时评估企业现有的应急救援能力，确定应急救援的重点和难点。(3).制定应急预案框架。根据风险评估和应急能力评估的结果，制定应急预案的框架，包括应急组织机构和职责、应急救援的程序和措施、应急物资和设备的储备等方面的内容。(4).编写应急预案文本。按照应急预案框架，组织编写应急预案文本，确保文本内容准确、清晰、具有可操作性。(5).征求意见和修改完善。将编写好的应急预案文本征求企业内部各部门、从业人员以及相关专家的意见，根据反馈意见进行修改完善。(6).审核和批准。应急预案编制完成后，提交企业管理层审核，审核通过后由企业主要负责人批准实施。(7).发布和培训。将批准后的应急预案向企业内部各部门、从业人员发布，并组织开展应急预案培训，确保所有人员熟悉应急预案的内容和要求。4.道路运输企业如何开展安全生产检查和隐患排查治理工作？(1).制定安全生产检查和隐患排查治理计划。根据企业的实际情况，制定详细的检查和排查计划，明确检查和排查的内容、范围、频率等。(2).组织检查和排查人员。成立专门的检查和排查小组，小组成员应具备相关的专业知识和技能，能够准确发现安全隐患。(3).开展全面检查和排查。按照检查和排查计划，对企业的车辆、设备、人员、管理制度等方面进行全面检查和排查，不放过任何一个可能存在安全隐患的环节。(4).记录检查和排查结果。对检查和排查过程中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患的位置、类型、程度等信息。(5).分析隐患原因。对发现的