2025国考沈阳市法律事务岗位行测题库含答案

2025国考沈阳市法律事务岗位行测题库(含答案)第一部分：言语理解与表达（共10题，每题0.5分，合计5分）1.单选题（0.5分）沈阳市某区人民法院在审理一起环境污染纠纷案时，发现被告企业长期偷排未经处理的工业废水，严重污染了周边水体。根据《中华人民共和国环境保护法》第八十三条，被告企业可能面临以下哪种法律责任？A.罚款并责令停产停业B.没收违法所得并吊销营业执照C.刑事责任，构成污染环境罪D.免除处罚，因企业规模较小答案：A解析：根据《环境保护法》第八十三条，企业违法排放污染物，情节严重的可处罚款并责令停产停业；构成犯罪的，依法追究刑事责任。选项B的“吊销营业执照”需结合《公司法》等法律综合判断，并非必然；选项C需达到犯罪标准；选项D错误，违法行为不应免除处罚。2.单选题（0.5分）沈阳市某单位招聘法律事务人员，要求应聘者“熟悉地方性法规并具备合同审核能力”。以下哪项表述最符合该要求？A.“了解《中华人民共和国民法典》基本原则即可”B.“曾参与过企业内部合同的起草工作”C.“通过国家法律职业资格考试”D.“能独立处理辽宁省地方性法规的适用问题”答案：D解析：岗位要求需结合“地方性法规”和“合同审核”能力，选项D直接体现了对辽宁省地方性法规的熟悉及合同实务经验。选项A过于宽泛；选项B未体现法规专业性；选项C仅证明资格，未涉地方性法规。3.单选题（0.5分）某律师在代理沈阳市某公司劳动争议案时，发现用人单位未依法缴纳社会保险。根据《社会保险法》，该律师可主张用人单位承担以下哪项责任？A.补缴社会保险费并支付滞纳金B.直接向劳动者支付双倍工资C.免除补缴责任，因公司规模不足50人D.仅承担未缴部分的罚款答案：A解析：《社会保险法》第六十三条明确，用人单位未依法缴纳社保的，应补缴并支付滞纳金。选项B属《劳动合同法》规定情形（如拖欠工资）；选项C错误，规模不作为免责理由；选项D罚款并非必然。4.单选题（0.5分）沈阳市某社区在制定物业管理办法时，拟规定“业主车辆不得占用消防通道”。该条款的合法性取决于以下哪项因素？A.是否经过业主大会表决B.是否符合《中华人民共和国消防法》C.是否由街道办事处批准D.是否在物业合同中约定答案：B解析：消防通道属于公共安全领域，需严格符合《消防法》规定，其他选项如表决程序或合同约定仅属程序性要求，但合法性基础在于消防法规。5.单选题（0.5分）沈阳市某行政机关在审查企业资质时，要求企业提供“三年内无重大违法记录证明”。该要求是否合法？A.合法，因涉及公共利益B.不合法，因企业无权自行证明C.部分合法，需结合具体法规D.完全不合法，属歧视性审查答案：C解析：若法规明确要求此类证明，则合法；否则可能涉嫌过度审查。需结合《行政许可法》及地方性规定判断。6.单选题（0.5分）某企业在沈阳市设立分公司，需办理营业执照。根据《公司法》及相关地方法规，分公司应具备以下条件？A.有独立的法人资格B.有固定的经营场所和必要的财产C.可独立承担民事责任D.必须由母公司担保答案：B解析：分公司不具有独立法人资格，财产与母公司共通，选项B符合《公司法》第十四条。7.单选题（0.5分）沈阳市某法院在审理一起民间借贷纠纷时，发现原告主张的利息超出法定上限。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，法院应如何处理？A.全部支持原告利息诉求B.驳回原告利息部分超过法定上限的部分C.以利率过高为由驳回全部诉讼请求D.由被告承担举证责任证明利率合理性答案：B解析：超出法定上限的利息不予保护，但不超过部分的利息可支持。选项D举证责任主体错误。8.单选题（0.5分）沈阳市某单位与供应商签订合同，约定“货物交付后30日内付款”。后因供应商延迟交付，单位主张“付款期限顺延”。该主张是否成立？A.成立，因延迟交付属不可抗力B.不成立，因合同约定明确C.成立，需双方协商一致D.成立，因单位系守约方答案：C解析：合同变更需协商一致，单方主张顺延需依据法定或约定情形，此处未提及合法理由。9.单选题（0.5分）沈阳市某学校招聘教师时，要求应聘者“无重大失信记录”。以下哪项行为可能被认定为“失信”？A.车辆年检逾期未处理B.曾被列入失信被执行人名单C.信用卡逾期还款3次D.轻微交通违章未处理答案：B解析：“重大失信记录”通常指被法院列为失信被执行人，其他选项仅属一般违规。10.单选题（0.5分）沈阳市某企业因环境污染被罚款，不服处罚决定，拟申请行政复议。根据《行政复议法》，其应在收到通知后多久提出申请？A.60日内B.30日内C.15日内D.立即答案：A解析：法律规定的复议申请期限为60日。第二部分：数量关系（共5题，每题1分，合计5分）1.单选题（1分）沈阳市某律所2024年业务收入呈线性增长，第一季度收入为80万元，第二季度收入为120万元。若按此趋势，全年预计收入约为？A.480万元B.600万元C.720万元D.840万元答案：C解析：季度增长率=（120-80）/80=50%，全年收入=120×4×1.5=720万元。2.单选题（1分）沈阳市某法院法官平均每天审理案件3件，某月因休假减少工作日10%，但案件量不变。该月法官实际审理案件约多少件？A.720件B.760件C.800件D.840件答案：A解析：原月审理量=3×22=66件，休假后工作日22×90%=19.8天，实际审理量≈3×20=600件（注：此处假设原工作日22天，实际可按30天调整，但需明确月份数）。3.单选题（1分）沈阳市某企业通过银行贷款1000万元，年利率5%，按季度付息，每年需支付利息多少万元？A.50B.60C.75D.100答案：B解析：季度利率=5%/4=1.25%，每年付息4×1.25%×1000=50万元，但实际按复利计算需调整，此处简化处理。4.单选题（1分）沈阳市某社区共有居民3000户，计划开展法律知识讲座，需每100户安排1名志愿者。若志愿者人数需增加20%，至少需招募志愿者多少名？A.30B.33C.36D.40答案：B解析：基础志愿者=3000/100=30人，增加20%=6人，合计33人。5.单选题（1分）沈阳市某公司采购办公用品，甲品牌单价50元/件，乙品牌单价30元/件。现采购总费用为1800元，且甲品牌件数是乙品牌的2倍，两种品牌各采购多少件？A.甲100件，乙50件B.甲150件，乙75件C.甲200件，乙100件D.甲250件，乙125件答案：A解析：设乙品牌x件，甲2x件，50×2x+30x=1800，解得x=20，甲40件。第三部分：判断推理（共10题，每题0.5分，合计5分）1.判断题（0.5分）沈阳市某单位内部规定“员工加班需提前3天申请”，该规定直接违反《劳动法》关于加班审批的强制性要求。答案：错误解析：《劳动法》仅规定加班需“与工会和劳动者协商”，未强制要求提前3天申请。2.判断题（0.5分）沈阳市某法院在审理离婚案时，发现夫妻共同财产中包含一处房产，但未明确登记双方份额。根据《民法典》，该房产应推定为共同所有。答案：正确解析：未明确约定按份共有，默认为共同共有。3.判断题（0.5分）沈阳市某企业以“员工严重违纪”为由解除劳动合同，但未提前30天通知，也未支付代通知金。该解除行为合法。答案：错误解析：违法解除需支付赔偿金。4.判断题（0.5分）沈阳市某行政机关在执法时，要求企业提供“三年内无行政处罚记录证明”，该要求合法。答案：错误解析：需结合《行政许可法》判断是否属于合理审查。5.判断题（0.5分）沈阳市某社区业主大会决议“提高物业费标准”，需经2/3以上业主同意。答案：正确解析：《民法典》规定业主共同决定事项需2/3以上同意。6.判断题（0.5分）沈阳市某企业招聘时要求应聘者“通过英语六级”，该要求涉嫌就业歧视。答案：正确解析：除非岗位确需英语能力且与工作直接相关，否则可能违反《就业促进法》。7.判断题（0.5分）沈阳市某公司法定代表人因个人债务问题被法院限制高消费，该公司业务不受影响。答案：正确解析：法定代表人限制高消费仅约束个人，公司独立承担责任。8.判断题（0.5分）沈阳市某法院在审理行政案时，允许被告律师查阅原告提交的所有证据材料。答案：错误解析：需根据《行政诉讼法》规定，法院决定是否公开。9.判断题（0.5分）沈阳市某企业因环保问题被罚款，其不服可申请行政复议或行政诉讼，且两者只能择一。答案：正确解析：法律救济途径互斥。10.判断题（0.5分）沈阳市某单位与员工签订“竞业限制协议”，约定离职后2年内不得从事同行业工作，该协议有效。答案：错误解析：需满足法定条件（如支付补偿金、范围合理等）。第四部分：资料分析（共5题，每题1分，合计5分）（材料）沈阳市某区2024年就业数据如下：城镇新增就业5万人，失业率3.8%；其中，法律相关行业就业人数增长12%，达到1.2万人。1.单选题（1分）该区法律相关行业就业人数约占城镇总就业人数的？A.10%B.15%C.20%D.25%答案：A解析：假设城镇就业人数约30万（根据新增5万推算），1.2万/30万=4%。2.单选题（1分）若该区法律行业就业人数中，律师占比30%，则律师人数约为？A.3600人B.4200人C.4800人D.5400人答案：A解析：1.2万×30%=3600人。3.单选题（1分）若该区失业率为4%，则失业人数约为？A.1.2万人B.1.5万人C.2.4万人D.3.0万人答案：C解析：30万×4%=1.2万，但需调整基数（如实际就业人数27万），此处简化处理。4.单选题（1分）若该区法律行业收入中，人均年收入6万元，则该行业年总收入约为？A.7.2亿元B.8.4亿元C.9.6亿元D.10.8亿元答案：B解析：1.2万×6万=7.2亿元。5.单选题（1分）若该区2023年法律行业就业人数为1万人，则2024年增长率约为？A.10%B.12%C.15%D.20%答案：B解析：[(1.2-1)/1]×100%=20%，但题目材料直接给出12%，以材料为准。第五部分：常识判断（共5题，每题1分，合计5分）1.单选题（1分）沈阳市某法院审理一起涉外离婚案，涉及子女抚养权归属。根据《民法典》，应尊重子女的哪种意愿？A.是否愿意随母方生活B.是否希望父母一方支付更多抚养费C.是否已满8周岁且明确表达意愿D.是否希望与父母共同生活答案：C解析：不满2周岁以随母方为原则，已满8周岁应尊重其真实意愿。2.单选题（1分）沈阳市某单位在制定内部规章时，拟规定“员工下班后需清理办公桌”。该条款的合法性取决于？A.是否经工会讨论B.是否符合《劳动合同法》C.是否在劳动合同中约定D.是否由法定代表人签署答案：B解析：内部规章不得违反劳动法强制性规定。3.单选题（1分）沈阳市某企业因环境污染被罚款，其不服可向以下哪个机构申请复议？A.同级人民政府B.上一级环保部门C.作出处罚的行政机关D.地方人大答案：A解析：对行政行为不服，可向同级或上一级复议。4.单选题（1分）沈阳市某社区拟制定“业主停车收费管理办法”，需经以下哪个机构同意？A.物业公司B.业主大会C.街道办事处D.区市场监督管理局答案：B解析：涉及全体业主利益的事项需业主大会表决。5.单选题（1分）沈阳市某单位招聘时要求应聘者“通过英语六级”，该要求是否合法？A.合法，因涉及国际贸易岗位B.不合法，因与岗位无关C.部分合法，需岗位确需英语D.完全不合法，属歧视答案：C解析：除非岗位确需英语，否则可能涉嫌歧视。第六部分：公文写作与处理（共5题，每题1分，合计5分）1.单选题（1分）沈阳市某法院需向市政府汇报一起重大环境污染案的审理情况，应使用哪种公文？A.通知B.报告C.请示D.函答案：B解析：向上级汇报工作情况用报告。2.单选题（1分）沈阳市某单位拟发布《关于加强法律文书审核工作的通知》，该通知的标题格式正确的是？A.关于加强法律文书审核工作的通知B.关于加强法律文书审核工作了的通知C.关于加强法律文书审核工作关于的通知D.关于加强法律文书审核工作对于的通知答案：A解析：中文标题用“的”。3.单选题（1分）沈阳市某律师事务所在发送函件给沈阳市司法局时，应使用哪种发文字号？A.辖司发〔2025〕1号B.律所发〔2025〕1号C.沈司发〔2025〕1号D.辖司办〔2025〕1号答