校车司机岗位职责及安全考核标准

校车司机岗位职责及安全考核标准校车安全关乎万千家庭的幸福与社会的和谐稳定，校车司机作为直接肩负这一重任的关键角色，其岗位职责的明确与安全考核标准的严格执行，是保障学生上下学交通安全的基石。本文旨在系统阐述校车司机的核心职责与科学的安全考核维度，为相关管理工作提供参考。一、校车司机岗位职责校车司机的职责远不止于将学生从A点安全送达B点，它是一个集驾驶操作、安全管理、学生照护、应急处置等多方面责任于一体的综合性岗位。（一）出车前准备与检查职责1.车辆安全检查：每日发车前，必须按照规定项目对车辆进行全面细致的检查。包括但不限于轮胎气压及磨损情况、制动系统、转向系统、灯光（尤其是前后示廓灯、转向灯、制动灯、危险报警闪光灯）、喇叭、后视镜、车窗、车门（包括应急门）、安全带、座椅、车内安全设施（如急救箱、灭火器）、逃生锤、停车指示牌等。确保车辆技术状况良好，无安全隐患。2.证件与资料准备：确认驾驶证、行驶证、校车标牌等相关证件齐全有效，并随车携带。熟悉当日行车路线、站点、时间安排及学生名单。3.个人状态调整：保证充足睡眠，精神饱满，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶或服用影响安全驾驶的药物。着装整洁，佩戴工作证。4.环境与物品检查：清理车内无关杂物，确保车厢内整洁、通风。检查车内是否存在可能对学生造成伤害的尖锐物品或不稳定物品。准备好必要的通讯工具，并确保电量充足、信号良好。（二）行驶过程中的安全与照护职责1.严格遵守交通法规：严格按照交通信号、标志标线行驶，服从交通警察指挥。严禁超速行驶、闯红灯、强行超车、不按规定让行等危险行为。在学校周边及站点附近，应减速慢行，注意观察，礼让行人。2.确保行车平稳安全：起步、停车、转弯、并线时应平稳操作，避免急加速、急刹车、急转弯，防止车内学生发生意外磕碰。严格遵守校车限速规定，特别是在经过人群密集区域、弯道、坡道等路段。3.关注学生乘车安全：*发车前，确认所有学生已坐稳并系好安全带，提醒学生不要将头、手伸出窗外，不要在车内打闹、喧哗、食用零食或抛掷物品。*行驶中，通过内后视镜密切关注学生动态，及时制止不安全行为。*按规定站点停靠，开启停车指示牌和危险报警闪光灯，待车辆停稳后，方可允许学生上下车，并注意观察上下车学生的安全。*对于低龄学生或有特殊需求的学生，应给予必要的协助。4.文明礼貌行车：做到耐心、谨慎、文明驾驶，避免开“斗气车”，保持良好心态。5.应急处置：遇有车辆故障、交通事故、恶劣天气等突发情况，应立即启动应急预案，优先保护学生安全，采取有效措施防止事态扩大，并第一时间向学校负责人及相关部门报告。（三）到达目的地及收车后职责1.安全交接：到达学校或指定下车点后，确认所有学生安全有序下车，并与学校值班老师或家长完成交接。如发现学生未按时下车或有异常情况，应立即与学校或家长联系。2.车辆停放与检查：将车辆停放于指定安全地点，拉紧手刹，关闭电源，锁好门窗。再次检查车内有无遗漏学生及物品。3.清洁与保养：负责车辆内部的日常清洁工作，保持车厢卫生。按规定对车辆进行定期保养，并及时上报车辆故障或损坏情况。4.信息反馈与记录：如实填写行车日志、车辆检查记录等，将行驶过程中发生的特殊情况、学生反馈等及时向学校或管理部门汇报。二、校车司机安全考核标准对校车司机的安全考核应坚持客观、公正、量化的原则，旨在持续提升司机的安全意识、操作技能和责任担当。（一）遵守交通法规与公司制度情况（基础分）1.交通违章记录：考核周期内无任何交通违章记录的，给予基础分；发生一般违章行为的，根据情节轻重扣分；发生严重交通违章（如超速50%以上、酒后驾驶、闯红灯等）的，实行一票否决，立即停止其校车驾驶资格并按规定处理。2.公司规章制度执行：严格遵守公司关于校车运营、安全管理、服务规范等各项规章制度。无故迟到、早退、擅离职守、私自改变行车路线或站点的，根据规定扣分。（二）车辆安全管理与日常检查情况1.出车前检查：是否按规定项目和频次进行出车前检查，并认真填写检查记录。检查记录不完整、不真实或未进行检查的，酌情扣分。因检查不到位导致车辆带“病”行驶的，加重扣分。2.车辆维护保养：是否配合完成车辆定期保养，是否及时上报车辆故障。因使用不当或未及时上报故障造成车辆损坏的，扣分并承担相应责任。3.车辆整洁状况：保持车辆内外整洁卫生，无明显污渍、杂物。检查时不符合要求的，酌情扣分。（三）学生安全保障与服务质量1.安全事故率：考核周期内发生负有责任的学生乘车安全事故（无论大小），实行严格扣分。发生重大及以上安全责任事故的，一票否决。2.应急处置能力：通过情景模拟或实际案例分析，考核司机在面对车辆故障、交通事故、自然灾害、学生突发疾病等突发事件时的应急反应速度、处置措施的合理性和有效性。3.学生与家长满意度：通过问卷调查、随机访谈等方式，收集学生及家长对司机服务态度、驾驶平稳性、安全意识等方面的评价。满意度高的给予加分，满意度低或有投诉且查证属实的，酌情扣分。4.学生乘车秩序维护：能否有效维持学生乘车秩序，及时制止学生不安全行为，提醒学生系好安全带等。（四）职业素养与培训学习1.安全培训参与：积极参加公司组织的安全知识、法律法规、应急技能等培训，无故缺席或培训考核不合格的，扣分。2.职业道德与服务意识：着装规范，语言文明，对待学生有爱心、耐心和责任心。出现与学生或家长发生争执、服务态度恶劣等行为的，扣分。3.个人健康与精神状态：确保上岗时身体健康，精神状态良好。因个人原因（如熬夜、酗酒等）导致精神萎靡影响安全驾驶的，扣分。（五）考核等级与结果应用1.考核等级划分：根据考核总分，将司机安全考核结果划分为优秀、合格、不合格三个等级。2.结果应用：*优秀者：给予表彰奖励，并作为评优评先、续聘的重要依据。*合格者：继续履行岗位职责，鼓励其持续改进。*不合格者：进行离岗培训，培训后考核仍不合格的，调离校车司机岗位或解除劳动合