养老保险交纳合同范本

养老保险交纳合同范本合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]统一社会信用代码：[具体代码]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[具体性别]身份证号：[身份证号码]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方作为用人单位，有义务按照国家法律法规为乙方缴纳养老保险；乙方作为劳动者，有权享受养老保险待遇。根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就养老保险交纳事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在养老保险交纳过程中的权利和义务，确保乙方依法享受养老保险待遇，维护双方的合法权益。二、养老保险的具体描述（一）保险种类本合同所涉及的养老保险为基本养老保险，是国家为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。（二）参保依据甲方应按照国家和地方有关养老保险的法律法规及政策规定，为乙方办理养老保险参保手续。具体参保标准和办法按照当地社会保险经办机构的要求执行。（三）缴费基数和比例1.缴费基数：乙方的养老保险缴费基数按照乙方上一年度月平均工资确定，但不得低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的[X]%，不得高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的[X]%。若乙方为新入职员工，以其首月全月工资收入作为缴费基数。2.缴费比例：甲方应按照当地规定的企业缴费比例缴纳养老保险费，乙方应按照当地规定的个人缴费比例缴纳养老保险费。目前，假设当地规定甲方缴费比例为[X]%，乙方缴费比例为[X]%。（四）缴费方式和时间1.缴费方式：甲方应按月将应缴纳的养老保险费和代扣乙方的养老保险费一并缴纳至当地社会保险经办机构指定的账户。2.缴费时间：甲方应在每月[具体日期]前完成当月养老保险费的缴纳工作。三、双方权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利（1）有权要求乙方提供办理养老保险参保手续所需的真实、准确的个人信息和相关资料。（2）在法律法规和政策允许的范围内，有权对养老保险缴费基数和比例进行调整，但应提前书面通知乙方。（3）对乙方违反本合同约定或国家法律法规规定的行为，有权进行制止和纠正。2.义务（1）按照本合同约定和国家法律法规的规定，按时、足额为乙方缴纳养老保险费，不得拖欠、拒缴。（2）及时为乙方办理养老保险参保、变更、停保等手续，并将办理情况及时告知乙方。（3）妥善保管乙方的养老保险相关资料，确保资料的安全和完整。（4）定期向乙方提供养老保险缴费情况的查询渠道和相关信息，接受乙方的监督。（5）协助乙方办理养老保险待遇领取等相关手续。（二）乙方的权利和义务1.权利（1）有权要求甲方按照本合同约定和国家法律法规的规定为其缴纳养老保险费。（2）有权查询自己的养老保险缴费记录和个人账户信息，了解养老保险待遇政策。（3）在符合国家规定的条件下，依法享受养老保险待遇。（4）对甲方违反本合同约定或国家法律法规规定的行为，有权向劳动监察部门、社会保险经办机构等相关部门投诉和举报。2.义务（1）如实向甲方提供办理养老保险参保手续所需的个人信息和相关资料，并及时更新变更后的信息。（2）按照国家法律法规的规定和本合同约定，承担个人应缴纳的养老保险费，由甲方从其工资中代扣代缴。（3）遵守国家法律法规和本合同的约定，不得故意隐瞒或提供虚假信息。四、违约责任（一）甲方的违约责任1.若甲方未按照本合同约定的时间和金额为乙方缴纳养老保险费，每逾期一日，应按照未缴纳金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方补缴欠缴的养老保险费及利息，同时按照欠缴金额的[X]%向乙方支付赔偿金。2.若甲方未及时为乙方办理养老保险参保、变更、停保等手续，导致乙方无法正常享受养老保险待遇的，甲方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额按照乙方因此遭受的实际损失计算。3.若甲方泄露乙方的养老保险相关资料，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方的违约责任1.若乙方提供虚假的个人信息或相关资料，导致甲方无法为其正常办理养老保险参保手续或造成其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方拒绝承担个人应缴纳的养老保险费，经甲方书面催告后仍不缴纳的，甲方有权解除本合同，并停止为其缴纳养老保险费。由此给乙方造成的损失，由乙方自行承担。五、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。变更合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。（二）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定为乙方缴纳养老保险费的；（2）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（3）法律法规规定的其他情形。（三）合同的终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。2.乙方达到法定退休年龄并开始依法享受养老保险待遇的，本合同终止。3.因不可抗力或国家法律法规、政策调整等原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。七、其他条款（一）保密条款甲乙双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。（二）通知条款甲乙双方在本合同履行过程中发出的通知或其他书面文件，应以书面形式送达对方。送达方式可以为直接送达、邮寄送达、电子邮件送达等。一方变更联系方式或