安全管理制度范本材料

目录

1、安全办公会议制度..............................2

2、安全目的管理及奖罚制度......................3

3、安全投入保障制度..............................7

4、安全质量原则化管理制度........................11

5、安全教育与培训制度............................14

6、事故隐患排查制度..............................20

7、安全监督检验制度..............................23

8、安全技术审批制度..............................25

9、矿用设备、器材使用管理制度...................36

10、入井检身与出入井人员清点制度................40

11、安全操作规程管理制度........................42

12、事故统计报告制度............................43

13、领导干部及管理人员带班下井制度.............45

14、矿井主要灾害预防管理制度...................46

15、矿井事故应急救援制度........................61

16、安全生产举报制度..............................63

17、安全形势定时分析制度..........................66

18、劳动防护用具配置发放、使用管理制度.............67

安全办公会议制度

为加强对安全工作日勺领导，定时分析总结生产过程中存在的问题

和隐患，布置下一阶段的安全工作任务，根据《安全生产法》、《煤矿

安全程度评估措施》、《煤矿企业安全生产许可证明施措施》和《山东

省加强大中型煤矿安全基础管理工作实施意见》等法律法规日勺要求，

结合我矿实际，制定本制度。

1、安全办公会议由矿长主持，矿长不在时，由分管矿领导主持。

安委会组员及有关科室、监区责任人参加。矿安全办公会议每月召开

一次，时间为每月最终一周周五下午，特殊情况随时召开。

2、安全办公会叹主要学习落实上级有关安全生产方面的法律、

法规、方针、政策、指示、指令、通报等。

4、3、听取安全科及有关部门有关安全生产工作的情况报告，讨

论分析全矿目前一种时期日勺安全形势和情况，研究分析矿井存在的问

题和隐患，拟定隐患治理曰勺要点和难点，严格按照“六落实”的要求,

制定隐患日勺整改措施，落实治理资金，明确整改期限、责任单位和责

任人，有针对性地开展治理活动。

5、对本月发生日勺各类事故和“三违”情况进行分析，研究提出

事故责任者和“三违”人员的处理意见。

6、检验上次安全办公会议拟定的事项落实情况，对完毕好的单

位予以表扬或奖励，对完毕不好日勺单位追究原因和责任。

7、研究重大安全措施或提案，决定重大安全奖罚事项。

8、每次会议前，与会人员要做好充分准备，突出要点内容，讲

求实效，统计人要做好统计。

9、安全科负责对会议布置的有关问题的落实情况进行监督检验。

10、本制度详细应用中日勺问题由矿安委会负责解释。

安全目的管理及奖罚制度

为建立煤矿安全生产长久有效机制，进一步落实落实“安全第一、

预防为主、综合治理”日勺安全生产方针，加大安全奖罚力度，增进矿

井安全生产的长治久安，根据《山东省加强大中型煤矿安全基础管理

工作实施意见》和《山东省监狱系统安全长久有效机制工作体系》的

要求与要求，结合我矿实际，制定本制度。

一、安全目的

1、年初由矿长组织有关部门制定年度或阶段安全生产目的，安

全生产总目的或阶段目日勺要有详细目日勺值，目日勺值应恰当，符合实际。

2、矿长在组织制定年度或阶段安全生产目的时，要统筹规划，

层层分解，制定可行日勺落实措施与措施，并详细落实到有关业务科室

或监区，以确保安全目的的实现。

3、各业务科室和监区应把各项目的层层分解，落实到班组或个

人，并制定奖罚措施，严格考核，确保矿各项目的顺利完毕。

4、安全科应定时组织检验安全管理措施日勺落实情况，及时了解

和纠正出现的多种问题。

5、年度或阶段安全生产目日勺实现后，矿长要组织对目曰勺完毕情

况进行评估并按要求兑现奖惩，总结经验，吸收教训，增进矿井安全

工作连续健康发展。

二、奖励要求

根据在安全工作中风险大小、责任大小和贡献大小进行奖励。

1、每月、每季或六个月对采掘监区、井下辅助监区、地面监区

进行安全评价，详细奖罚措施见安全评价日勺有关要求。

2、每季度对采掘监区、井下辅助监区和生产科室有关人员进行

安全风险抵押金考核，详细奖罚措施见“安全生产风险抵押金和通防

风险抵押金考核”的有关要求。

3、生产科室按月考核、奖励。全矿月度内无重伤及二级以上非

伤亡事故（含机电重大事故），安委会组员、生产科室下井人员（月

下井数要求8个以上）按50元/人加发安全奖，奖励生产科室1分，

连续考核达标，按L1日勺系数合计计发（考核分月奖最多不超3分）。

4、在完毕监狱生产计划的前提下，对整年安全达标日勺监区，监

狱予以一次性奖励：地面监区、井下辅助监区、采掘监辨别别奖2023、

3000、5000元。

5、总结评选：年底根据矿要求日勺评选条件，由各单位按要求评

出在安全生产工作中作出较大成绩的先进班组和先进个人报矿审批，

矿将对达成安全奋，目的的单位和先进班组、先进个人进行表扬奖

励，详细奖励措施由安委会研究决定。对达不到安全奋斗目日勺的单位,

当年不得评为各类先进单位，严重“三违”人员取消当年评选先进资

格。

三、扣罚要求

1、死亡1人，根据上级部门和事故调查组的意见进行严厉处理,

并根据我矿详细情况罚事故责任单位2万元，取消先进单位评选资格,

扣罪犯2个月安全奖分；监区长、生产副监区长（教导员）各扣5000

元，扣事故分监区主管分监区长4000元，副教导员、生产助理、技

术员各扣2023元，事故分监区其他当班警察职员、管教助理各扣1000

元。负有直接管理责任的警察职员由矿安委会研究决定处以

5000-10000元罚款。

监狱长、政委、分管安全生产日勺副监狱长、总工程师、总经济师、

副总经理各扣3000元；分管改造、后勤的副监狱长、分管政工的副

政委、监狱长助理、副总工程师、安全科科长和相应责任科室科长各

扣2023元；安全委员会组员、安全科安检员扣当月奖金日勺1000元；

其他生产科室人员扣当月奖金日勺400元；地面科室人员（含生产口女

同志）扣当月奖金的100元；其他单位扣当月奖金日勺10%；经济独立

核实单位减发10%月奖。

2、一次死亡2人事故，根据上级调查组的意见进行处理，并参

照死亡1人扣罚要求由矿安委会研究决定。

3、重伤1人,扣责任单位3000-5000元，扣考核分15-20分，

扣直接责任者3000元，扣单位主要责任人、分管生产和安全的副监

区长（教导员）、事故分监区主管分监区长各500元，扣副教导员、

生产助理、技术员各300元。扣罪犯当月全部安全奖分，其别人员根

据责任大小由发生事故单位酌情扣罚。

4、一次重伤2人以上事故，按重伤1人最高限时1-2倍原则扣

罚。

5、轻伤1人事故，扣事故责任单位500-1000元，扣直接责任者

500元，扣考核分5To分，扣罪犯当月安全奖分5—10分。一次轻伤

2人以上事故，加倍从重扣罚。

6、严重“三违”，扣责任单位300-1000元，扣考核分3-10分,

责任人员从严从重扣罚。

7、二级非伤亡事故和机电重大事故参照重伤1人事故的要求扣

罚，情节严重者从重扣罚；三级非伤亡事故和机电一般事故，参照轻

伤1人事故时要求扣罚；重大隐患或未遂事故，参照严重“三违”或

轻伤日勺要求处理。

8、地面火灾，直接经济损失5000元以上日勺，根据情节轻重由

安委会研究处理；直接经济损失1000元至5000元日勺按重伤1人的要

求视情扣罚；直接经济损失1000元如下日勺，参照轻伤1人的要求视

情扣罚。

9、车辆发生交通事故，应及时报办公室和安全科，由办公室提

出处理意见，并将处理成果抄送安全科备案，待鉴定结论出台后再由

狱部研究决定扣罚意见。

10、发生事故应及时报告，并按要求的职责范围及时组织分析。

事故单位应将调查分析处理情况及时填写“事故分析报告”，一周内

报安全科。发生事故不及时报告或上报“事故分析报告”不及时日勺，

扣单位100元。

11、其他未及事项由矿安委会研究决定。

安全投入保障制度

为加强安全技术措施计划日勺编制和管理，确保安全技措资金足额

提取、专款专用，有效改善矿井安全生产环境，根据《安全生产法》

及财政部、国家发展改革委、国家煤矿安全监察局有关印发《煤炭生

产安全费用提取和使用管理措施》和《有关规范煤矿维简费管理问题

日勺若干要求》日勺告知（财建[2023]119号）、《有关调整煤炭生产安

全费用提取原则、加强煤炭生产安全费层使用管理与监督的告知》（财

建[2023]168号）和山东煤矿安全监察局《煤炭生产安全费用监察措

施》等有关要求，结合我矿实际，制定本制度。

1、为加强对安全技措工作日勺领导，落实管理责任，矿成立安全

技措工作领导小组。由矿长任组长，总工程师任副组长，各分管矿领

导及安全科、通防科、机电科、生技科、地测科、调度室、财务科、

政治处、物资供给中心、十五监区等部门责任人为组员。领导小组下

设办公室，办公室设在安全科，安全科科长任办公室主任。办公室负

责安全技措计划的编制、管理及考核工作。

矿长对安全技措工作全方面负责，在编制生产建设长远规划和年

度生产计划时，必须编制安全技术措施计划；总工程师对安全技措编

制负直接领导责任，并牵头组织有关部门编制、实施；各业务部门负

责本部门安全技措的编制、管理；财务科负责安全技措所需资金管理,

并做到按月足额提取、专款专用、单建帐户（负责整顿涉及银行专户、

会计凭证、账簿、报表等会计资料）；物资供给中心负责采购计划、

采购、验收；各施工单位负责安全技措计划的实施。同步，各有关单

位负责建立保存有关的统计和凭证，做到计划与工程进度帐、物相符。

2、安全技措计划的内容

安全技术措施计划的内容涉及改善劳动条件，预防伤亡事故和职

业病日勺一切技术措施，其专题费用主要月于安全隐患的消除，职业危

害日勺预防，安全防护用具，安全设备器材购置、更新及维护，安全设

施日勺增长、更新和研制，安全教育及职员安全技术培训；其他改善安

全条件项目。

3、安全技措计划涉及日勺主要项目有如下七项：

（1）单位或工作场合；

（2）措施名称；

（3）措施的内容和目的;

（4）经费预算及其起源；

（5）负责设计、施工单位或责任人；

（6）动工日期及竣工日期；

（7）措施执行情况及其效果。

4、安全技措的计划与管理

（1）安全技术措施计划于每年年底前，由总工程师组织副总工程

师、安全科、生技科、地测科、机电科、通防科、调度室、财务科、

政治处、物资供给中心、十五监区等部门，根据实际情况编制出下一

年度安全费用提取和使用计划。

（2）我矿每年安全技措资金按不少于8元/吨煤提取，其中用于通

防不少于1元/吨煤，防治水不少于0.6元/吨煤。

（3）重大安全技措项目（投入资金在10万元以上的）要有专门设

计，主要项目先组织征询评估，并确保项目施工质量。

（4）重大安全技措项目竣工后，由矿组织验收，并有竣工验收

报告。

（5）安全技措项目必须按计划进行，年末要全部完毕计划，当

年确实不能完毕的项目可顺延下一年度。对安全技措计划执行不力

日勺，将追究有关部门和责任者日勺责任。

（6）矿每月对安全费用提取和使用计划日勺落实情况进行统计，

组织检验安全技措完毕情况，及时处理安全技措实施过程中存在的问

题。

（7）安全技措资金当年使用不完日勺，可带入下一年度使用。

4、矿井安全技措费用详细使用范围

（一）一通三防

1、矿井主要通风设备日勺更新改造支出：主扇风机及其配套设施

日勺更新改造，局部扇风机，通风系统优化和改造支出；

2、完善和改造矿井瓦斯监测监控系统支出：新建、改造瓦斯监

测及监控系统的设备和设施；

3、完善和改造矿井防灭火系统支出：新建、改造矿井防灭火系

统所需日勺工程和设备，防灭火束管监测系统；注浆站所需的主要设备

及配套设施；

4、完善和改造矿井综合防尘系统支出：新建、改造矿井综合防

尘系统所需的工程和设施，防尘、注水设备；

5、其他“一通三防”仪器仪表。

（二）防治水

1、完善和改造矿井排水系统的主要工程、主要设备、管道和电

缆；

2、帷幕截流工程；

3、防治水钻探设备；

4、矿井水文地质补勘工程；

5、矿井生产水平隔离工程；

6、矿井疏放水工程;

7、矿井其他防治水工程。

（三）机电

1、完善和改造矿井机电设备日勺安全防护设施支出；

2、完善和改造矿井供配电系统的安全防护设备设施支出。

（四）运送

1、主、副井提升系统安全防护设备设施；

2、井下水平、采区运送系统安全防护设备设施；

3、其他运送系统安全防护设备设施。

（五）顶板

1、顶板观察所需的多种设备仪器仪表；

2、矿压（冲击地压）监测监控系统。

（六）其他

1、从业人员安全培训、教育支出；

2、为从业人员配置劳动防护用具支出；

3、重大危险源、重大事故隐患评估、整改治理、监控等支出；

4、事故应急救援器材、设备投入及维护保养和事故应急救援演

练等支出；

5、用于重大安全生产课题研究日勺支出；

6、其他与煤矿安全生产直接有关日勺支出。

安全质量原则化管理制度

为了提升工程质量，增进现场管理，巩固和提升安全质量原则化

成果，确保安全生产，根据《煤矿安全质量原则化原则及考核评级措

施》和其他有关要求，结合我矿实际，制定本制度。

1、加强组织领导，成立安全质量原则化领导小组。

组长：矿长

副组长：副矿长、总工程师

组员：副总工程师、调度室、安全科、通防科、生技科、地测科、

机电科等科室责任人。

2、矿成立安全质量原则化办公室，办公室设在调度室，负责全

矿安全质量原则化日常管理工作。

3、各业务科室也要成立相应的安全质量原则化管理机构，各生

产监区要设有安全质量原则化专职人员，负责本单位日勺安全质量原则

化工作。

4、严格按照《煤矿安全质量原则化原则及考核评级措施》日勺要

求验收，实施百分制考核定级。

5、安全质量原则化检验验收采用动、静态相结合日勺措施进行。

平时检验为动态验收，各专业组组织的月验为静态验收，静态验收每

月一次。

6、计分原则：静态检验占得分日勺60%,动态检验占得分的40%,

由调度室月底汇总统计。

7、月度内出现下列情况之一日勺，视为最差监区：

⑴当月发生重伤及以上人身事故和非人身事故的；

⑵被矿停头或停面的；

(3)当月工程质量验收出现不合格品日勺。

8、检验验收严格按照要求实施动静态检验，执行“三不一亲自”

原则，即不打招呼、不定时间、不定地点、亲自拉尺子测量统计，并

做到现场定级、打分。

9、凡参加检验人员都必须现场签字、并存档保存，对查出日勺重

大事故隐患要责令停产整改；对反复出现日勺隐患问题要加倍处分。

10、严格执行重大隐患责任追究制度。但凡检验或限期整改的隐

患，不能及时排除时，要追究责任单位签字人员、主管监区长的责任；

但凡安全检验过的地点，现场存在隐患而未检验提出的，在二十四小

时内发生事故时，将追究参加检验人员日勺责任。

11、各级验收要严格按照原则仔细验收，原始统计仔细填写，资

料要齐全。

12、采、掘工作面工程质量分优良品、合格品和不合格品三个等

级。

13、检验验收的工作面要均匀选点，100米以上的工作面要选10

个点，每个工作面的验收长度不少于50米。

14、采煤工作面日勺检验项目要全方面不得缺项漏项，多种监测工

具要带齐全，数据要仔细填写，做到精确清楚，并仔细计算每项的合

格率。

15、掘进迎头工程质量按照每旬的掘进进尺进行验收，全岩巷道

不少于20米，半煤岩巷道不少于30米，全煤巷道不少于50米。

16、检验验收范围内的巷道必须均匀选点，架棚巷道选10点，

锚喷巷道选5点，锚网带巷道选10点。

17、掘进验收过程中，多种监测手段和工具要齐全，验收人员在

确保安全的情况下，做好锚杆拉力试验，同步，锚喷巷道时喷浆厚度

要选点验收，要求监区配合打眼。

18、但凡检验验收不合格的采掘工作面，责令单位整改；凡发觉

重大隐患的头面，要盯住现场督促整改，整改完后来要进行复查。

19、安全质量检验员有如下权利：

（1）有对工程质量监督指导权；

（2）有对“三违”人员违章登记罚款权；

（3）有对现场隐患问题罚款权；

（4）有对质量问题严重日勺头面，停头停面整改权。

20、坚持奖优罚劣，严格考核，兑现奖罚。

安全教育与培训制度

为进一步落实落实《安全生产法》等有关安全生产法律、法规，

进一步加强和规范我矿安全教育培训工作，提升警察职员和服刑人员

日勺安全素质，确保安全培训质量，建立完善安全生产长久有效机制，

根据国家安全生产监督管理总局《生产经营单位安全培训要求》、国

家煤矿安全监察局《安全生产培训管理措施》、《山东省安全生产培训

管理要求（试行）》、《山东省加强大中型煤矿安全基础管理工作实施

意见》和《山东省监狱系统安全长久有效机制工作体系》的要求与要

求，结合我矿实际，制定本制度。

一、总则

2、1、接受和参加安全教育培训时从业人员（涉及警察职员及服

刑人员，下同）主要涉及煤矿主要责任人、安全管理人员、特种作业

人员和其他从业人员。

接受和参加安全教育培训是每位从业人员的权利和义务，经过参

加安全教育培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具有

必要日勺安全生产知识，掌握本岗位日勺安全操作技能，增强预防事故、

控制职业危害和应急处理日勺能力。

3、未经安全生产培训合格日勺从业人员，不得上岗作业。

二、全员培训

4、为切实提升全员安全素质，采用多种形式，对全部从业人员

进行安全规程、作业规程、操作规程、岗位原则、操作技能及自救互

救等安全生产知识培训，切实增强实际操作和应急处置能力。同步，

经常性地组织开展岗位练兵和技术比武活动，开展安全警示教育，提

升全员安全意识和安全技能。

5、加强安全教育培训宣传工作，及时宣传落实、组织学习有关

安全生产法律、法规和上级文件精神并组织好学习的考试考核工作。

同步，主动开展煤矿安全文化建设，树立以人为本日勺先进安全文化理

念。从实现煤矿长治久安的角度，立足干安全生产工作的长远发展，

围绕着“以人为本，安全第一”这个主题，主动开展煤矿安全文化建

设，进一步做好安全宣传教育工作，采月环境熏陶、楷模鼓励、评先

树优、背面警示等措施，经过开展“百日安全活动”、“安全月活动”、

安全知识竞赛、演讲比赛等一系列日勺安全宣传教育活动，利用广播、

电视、宣传栏、黑板报、局域网、报纸、电子显示屏等多种载体进行

安全知识教育，努力形成人人讲安全，人人注重安全的良好气氛。

6、针对警察职员日勺全员安全宣传教育由政治处、安全科牵头举

行，由劳资科、工会、团委等有关科室及各单位帮助。针对服刑人员

日勺安全宣传教育由教育科负责，有在押服刑犯人的科室、监区辅助。

三、岗前教育培训

7、严格坚持安全资格准入制度，对新录取日勺警察职员或新入监

从事井下工作日勺警察职员或服刑人员，应进行矿级、科区、班组三级

安全生产教育培训。

8、三级岗前培训率要达成100%,时间不得少于72课时，考试合

格后，必须由所在单位安排有安全工作经验的警察职员（服刑人员可

由所在监区安排有安全生产经验日勺技术熟练日勺罪犯对其进行“以师带

徒”,）带领下工作满4个月后经再次考核合格，方可独立工作。每年

接受安全生产教育和培训的时间不得少于20课时。

9、矿级岗前培训的主要内容是：安全生产法律法规、本单位安

全生产规章制度和劳动纪律；矿井概况、本单位安全生产情况及安全

生产基本知识；从业人员安全生产的权利和义务；有关事故案例等。

科区级单位级岗前培训的主要内容是：本单位安全生产情况和规

章制度；工作环境及危险原因；所从事工种可能遭受日勺职业伤害和伤

亡事故；所从事工种日勺安全职责、操作技能及强制性原则；自救互救、

急救措施、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用

具的使用和维护；预防事故和职业危害日勺措施及应注意的安全事项；

有关事故案例及其他需要培训日勺内容。

其中，针对警察职员日勺岗前培训侧重于拒绝违章指挥和强令冒险

作业，紧急情况下停止作业和撤离现场的责任、义务和权利等培训内

容。

班组级岗前培训日勺主要内容是：岗位安全操作规程；岗位之间工

作衔接配合的安全与职业卫生事项；自救互救、急救措施和避灾路线;

有关事故案例；其他需要培训日勺内容。

10、警察职员的矿级岗前培训由政治处负责，安全科、安培中心

帮助。科级单位、班组级安全教育培训日所在单位负责。

对新入监服刑人员日勺三级安全生产教育培训由教育科负责，安全

科、安培中心帮助。科区级、班组级安全教育培训由所在单位负责。

四、安全资格证培训

11、全部入井从业人员应依法取得相应的安全资格证。未依法取

得相应日勺《安全资格证》或《特种作业操作资格证》日勺警察职员或服

刑人员，不得任职或上岗作业，并依法对用人单位及本人进行处分。

12、煤矿主要责任人及安全生产管理人员（涉及分管安全生产工

作日勺副矿长、总工程师、副总经理、副总工程师、科区长、司科区长）

应该接受安全培训，具有与所从事的生产活动相适应日勺安全生产知识

和管理能力，并取得安全资格证。同步，矿长还应依法矿长资格证。

此类培训由政治处负责根据上级统一布署，每年制定培训计划（以红

头文件形式下发），并及时向国家一、二级煤矿安全培训机构送培，

接受初训（初任岗位或持证者每三年初训一次）或复训（持证者每年

接受一次），持证率应达成100%。

13、从事特种作业的人员（涉及警察职员和罪犯）必须由具有相

应资质日勺煤矿安全培训机构进行专门培训，经考核合格，取得特种作

业操作资格证书（含IC卡）后，方可二岗作业，禁止无证上岗。

特种作业人员是指按照山东煤矿安全监察局《鲁煤安人字

[2023]52号》文件要求日勺51个工种。其中;

地面工种22个：发电（备用发电机）操作工；变电、配电工；

电器设备运营值班工；电器设备检修、试验工；水泵工；空压机司机;

矿灯维修工；防爆电器设备维修、检验二；金属焊接、切割工；安装

与维修工；起重机司机；爆破材料押运工；爆炸材料管理工；发爆器

维修工；主通风机司机；瓦斯自动监测报警系统维修工；便携仪、自

救器维修工；主提升机司机；胶带输送机司机；窄轨电机车司机；信

号工；把钩工。

井下工种29个：电钳工，变配电所值班电工，电机车司机，水

泵工，综采机电维修工，移动压风机维修工，充电工；金属焊接、切

割工；爆炸材料押运工，爆炸材料管理二，爆破工；瓦斯抽放工，瓦

斯检验工，测风工，测尘工；上、下山绞车司机，信号工，把钩工，

胶带、链板输送机司机，电机车司机，人行车跟车信号工；采煤机司

机，掘岩机司机，装岩机司机，采掘机械检修工，液压泵站工；安全

检验工，安全仪器检测工；矿山救护工。

14、特种作业人员（涉及警察职员和罪犯）日勺安全资格培训，分

别由政治处、教育科、安全科根据上级指示精神和统一布署，结合我

矿工作实际，制定年度培训计划，负责向三级以上煤矿安全培训机构

送培，接受初训（初任岗位或持证者每六年初训一次）或复训（持证

者每两年接受一次）c持证率应达成100%,其中对涉爆人员实施“双

证”管理。

用人单位应及时做好申报、复审日勺组织和日常检验工作，不然，

职能部门不予安排培训，由此造成日勺缺训、漏训，延误发证、换证，

应追究用人单位主要责任人责任。

15、保持井下尤其是特殊工种岗位人员队伍曰勺相对稳定，对已获

证的特种作业人员（涉及警察职员和罪犯），无特殊情况一般不允许

调换岗位，确实需要调换岗位日勺，所在单位必须调换工种前报警察政

治处、安全科备案，以便及时安排培训。新调换工种人员（涉及警察

职员和罪犯）必须经过重新培训，取得新岗位的安全资格证后，方可

上岗。

16、班组长（分监区长）是煤矿安全生产最基层的管理人员，是

煤矿井下安全生产的直接组织者，充分发挥班组长作用，强化煤矿班

组长安全培训工作，提升班组长日勺安全素质和业务管理能力，确保煤

矿安全生产有关法律法规、规程、原则和规章制度等落到实处。

班组长培训应由政治处负责按照上级文件精神及统一布署向三

级安全培训机构及时送培。

17、除井下监区生产岗位日勺有关人员外，其他如管教、政工、经

营、行政等岗位有下井任务日勺人员应参加四级安全培训，取得相应的

安全资格证后，方可下井。

此类培训由政治处负责工作实施，及时向四级安全培训机构送

培。

五、培训计划与档案

18、警察职员及服刑人员安全培训规划和年度安全教育培训计

划及落实工作，分别由政治处、教育科根据上级文件精神、统一布署,

结合工作实际负责编制，由安全科负责监督落实。

各有关单位应指定一名警察负责警察职员、罪犯日勺安全教育培训

工作，负责编制本单位安全培训规划和年度安全教育培训计划及落实

工作。

19、建立健全各类安全教育培训档案，每季度应整顿一次安全培

训档案，主要涉及从业人员个人信息档案、培训统计、成绩册、试卷

等电子或者纸质资料，以备查索。

警察职员、服刑人员（特殊工种）安全培训档案分别由政治处、

安全科负责建立、完善。

六、监督检验及奖惩

20、教育培训情况纳入安全管理目日勺责任制，年底日勺各类各级安

全生产单位及个人的评选将此作为一项主要指标。上述各单位的各级

各类安全教育培训及各类人员持证上岗情况，由安全科监督检验，对

培训工作落实不好、不符合有关要求、要求的单位和个人提出整改意

见，并予以50—500元扣罚。在上级部门检验中，凡查出培训工作存

在问题日勺责任单位，将予以100—2023元扣罚，并追究单位主要责任

人责任。

事故隐患排查制度

为落实“安全第一、预防为主、综合治理”日勺安全生产方针，进

一步细致地查找多种不安全隐患，及时制定防范措施并落实整改，防

患于未然，结合我矿实际，制定本制度。

1、井下监区每七天排查本监区安全生产隐患，制定每条隐患的

整改意见，责任落实到班组和个人，明确整改时间和所负责日勺警察职

员。隐患排查及整改落实考核由生产副监区长负责，并做好统计。对

本监区整改不了的隐患，及时报告业务科室及分管矿领导协调处理。

2、生产科室每七天由科长组织本科工程技术人员排查业务范围

的安全隐患，制定隐患整改措施，落实整改单位和责任人，并负责检

验落实和考核工作，做好统计。重大隐患或本科处理不了时，及时报

告分管矿领导协调处理。

3、矿每七天由生产副矿长或总工程师组织各生产科室、井下监

区领导参加的安全隐患排查会，对排查b的隐患，落实整改措施，安

全科做好统计，并负责检验隐患日勺整改情况。

4、矿每月召开一次安全隐患排查会议，对重大隐患进行排查，

制定整改措施，落实整改单位和责任人。

5、矿长对重大隐患的排查治理工作全方面负责。各生产科室科

长和监区监区长详细负责重大隐患日勺整改工作。

6、重大隐患内容：

（1）不能实现分区通风或采用不合理的串联通风、扩散通风、

采空区通风、角联通风。

（2）矿井、采区、采掘工作面、碉室风量不足或矿井各地点风

速不符合要求。

（3）矿井反风系统、风门、风桥、挡风墙、密闭等通风设施不

齐全或损坏、严重影响通风。

（4）通风系统不稳定，造成主要通风地点风量变化较大或有害

气体异常涌出。

（5）采掘工作面及其他地点瓦斯浓度经常处于临界值；采煤工

作面、掘进工作面瓦斯绝对涌出量分别不不不不大于5立方米/分和3

立方米/分。

（6）局部通风机发生循环风，未使用抗静电、阻燃风筒；掘进

工作面未按要求使用“三专两闭锁”和“双风机、双电源自动切换、

自动分风，

（7）井下巷道有厚度超出2mm,连续长度超出5nl日勺煤尘堆积。

（8）没有按要求建立健全防灭火系统和装备。

（9）采后不按时封闭。

（10）瓦斯检测议、瓦斯监测断电装置、风表等安全装置配置不

足；未按要求进行计量检定和原则；误差超出有关要求。

（11）放炮不执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。

（12）雨季“三防”要点工程不落实。

（13）工作面充水条件不清又无探查措施；采掘工作面附近的采

空区、废弃巷道有积水或积水情况不清。

（14）巷道经过富水性中档及其以上的含水层、导水或可能导水

日勺断层；采掘工作面遇封闭不良时导水钻孔；未按要求设计留设防隔

水煤（岩）柱或隔水煤（岩）柱被破坏日勺地段。

（15）矿井、采区排水能力不符合《煤矿安全规程》有关要求；

采掘工作面排水系统不健全或排水能力不够。

（16）采煤工作面过落差不不不不大于采高日勺断层以及工作面倾

角不不不不大于15度等。

（17）采煤工作面过废弃巷道，掘进工作面透废弃巷道或采空区。

（18）煤巷锚网支护大断面碉室、交叉点出现明显离层。

（19）轨道运送巷及车场安全间隙不符合要求。

（20）斜巷防跑车及跑车防护装置不齐全。

（21）井筒发生破坏未采用有效措施处理。

（22）矿井消防系统不完善，消防水源不足；坑木场、风机房、

绞车房、井上（下）变电所、炸药库、油脂库等要点消防设施器材的

配置不符合有关要求。

（23）井下胶带运送机未使用阻燃胶带、缺乏保护或保护失灵。

（24）电缆老化、绝缘程度降低，电缆材质、规格不符合要求时。

（25）井下电气设备防爆性能和选型不符合要求，井下电气设备

失爆。

（26）矿井主要提升机、主要通风机、主要变电设备等带病运转。

（27）提升机、罐笼、斜巷乘人装置及多种安全保护装置、信号

系统、钢丝绳不定时检修、检测和试验。

（28）矿长、安全生产管理人员、特种作业人员没有按要求培训,

不能做到持证上岗。

7、安全科负责隐患排查与治理工作日勺监督检验，并建立重大隐患

管理台帐，以便存档备查。

8、各业务科室必须建立隐患管理台帐，以便存档备查。

安全监督检验制度

为仔细落实执行“安全第一，预防为主”日勺方针，加大隐患的排

查治理力度，及时消除事故隐患，防患于未然，确保实现安全生产，

结合矿实际，制定本制度。

1、定时检验

各生产职能科室和监区对业务范围内或生产场合的安全生产情

况定时进行综合考核评价，发觉并及时消除不安全隐患；矿每月组织

党、政、工、团及各生产职能科室、监区责任人，对井上下生产场合

的安全生产情况进行一次安全大检验活动。

2、不定时检验

各生产职能科室、监区除按要求要求进行定时检验外，还要进行

经常性日勺不定时检验。按安全质量原则化要求设的各专业小组，须经

常检验分工范围的安全质量原则化情况；各生产职能科室对职责范围

的安全生产情况每七天至少检验一次；各监区要组织每七天不少于一

次对职责范围日勺安全和质量情况进行检验；

3、生产技术人员检验

全部生产职能科室和监区生产技术管理人员，都必须进一步井

下，进一步基层，完毕要求下井数，抓“三违”不低于要求数量要求,

经常性对分管范围的安全和质量情况进行检验，排查安全隐患，处理

现场问题。

4、安检人员巡回检验

安全科安检员，由安全科根据盯头、包面或跑片要求，分早、中、

夜三班，对井下各作业地点进行巡回安全检验。根据安检人员盯现场、

抓“三违”、责任区域安全情况对安检员进行量化考核。

5、安全大检验的组织领导

安全大检验由矿长或其他矿领导组织，全部安委会组员、各井下

监区监区长（教导员）、副监区长、生产助理、技术员、生产科室正、

副科长、工程技术人员、安全科安检员、教育改造、政工、工会等单

位责任人参加，由安全科下达告知、分组、统计并填写安全大检验隐

患表，书面告知隐患单位整改，检验时间一般定在每月日勺15日左右,

一周后由安全科对隐患整改情况进行复查。特殊情况下日勺安全检验由

矿领导临时决定。

6、问题和隐患的落实整改

对安全检验查出的问题，现场能整改的，现场落实；一时处理不

了日勺，要写出隐患整改单，严格按照隐息治理“六落实”（整改内容、

措施、原则、资金、期限、责任人）日勺要求，落实责任单位和人员，

限期整改，形成闭环管理。对严重威胁人身安全的，必须现场停止作

业，撤出人员，制定措施，直到隐患消除，经验收合格后，方可恢复

生产。对全部检验出的问题及处理意见，都要填入“安全检验统计”

存档。对检验出日勺重大问题，报告分管安全生产日勺副矿长或总工程师,

制定整改措施，限期整改。安全科负责监督检验隐患整改情况。

一通三防、采掘工程质量验收、防治水、机电运送、文明生产等

专题检验分别由通防科、生技科、地测科、机电科、调度室组织，对

查出的问题分别由各职能科室制定整改措施，并对问题整改情况进行

监督检验。

上述检验情况由各业务科室提出考核意见，交矿考核会研究后兑

现奖罚。

安全技术审批制度

为了进一步规范技术管理，将技术管理和现场管理有机地结合起

来，切实把安全质量原则化真正落实到且产现场管理中去，使作业规

程和措施发挥出应有的作用，从而实现科学、文明生产，达成安全生

产日勺目日勺，结合我矿实际，制定本制度。

一、编制、审批规程和措施日勺主要根据

1、采掘作业规程必须符合《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤

矿安全程度评估措施》、《安全技术操作规程》日勺要求。

2、符合上级机关颁发日勺有关法规和技术政策。

3、符合上级领导颁发日勺各项命令和指令。

4、符合国有要点煤矿生产矿井质量原则。

二、编制、审批采煤作业规程及措施的有关要求

（一）编制要求

1、每个采煤工作面必须根据现场实际情况编制作业规程，必须

坚持一面一规程、一工程一措施，作业规程由施工单位日勺技术员执笔,

按采区设计要求和地质阐明书，并进一步现场调查研究，对照现场搜

集全所需的多种资料和数据，结合各职能部门所提供日勺可靠日勺技术资

料，编制作业规程。

2、按照《煤矿作业规程编制指南》日勺要求内容编写，并把《煤

矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》、《煤矿安全质量原则化原则

及考核评级措施》等内容结合起来，编制到规程中去。

3、作业规程和措施是指导现场安全生产和文明生产的技术性文

件，在编制时，章节齐全、图表规范清楚、计算正确无误、工艺合理、

措施得力、文书有据、书写工整、图文并茂、无错漏字、语言体现精

确、使用国际计量单位和工程语言。

4、生产技术科在工作面动工前一种月安排编制作业规程，向地

测科提交委托书，提供地质阐明书、采区设计等资料，进行图纸审查,

技术交底。

5、作业规程由矿总工程师组织有关科室集体会审，施工前7天

审批完毕，并发至施工单位和有关科室。

6、坚持一工程一措施，杜绝一种规程措施多用和无规程措施施

工现象。

7、作业规程的编制阶段

（1）审查图纸°由生技科负责对设计人员已提交的采区设计和

工作面设计进行审查，并做好审查统计。

（2）技术交底。生技科在安排编制作业规程日勺同步，组织向监

区进行技术交底。讲解设计意图，巷道碉室与煤（岩）层日勺关系，中

腰线与其他巷道的关系，可能遇到的问题及处理原则等。

（3）搜集资料°编制人员要以资料索取委托书的形式，向有关

科室索取有关资料。有关科室在接到资料索取委托书后，2天内必须

提供或借阅有关资料。

（4）定稿。掘进作业规程要按照格式要求编写，语言规范、论

述简洁精确，达成图文并茂，整齐划一。

8、生产条件和矿生产布局发生变化时，施工单位应根据矿技术

部门日勺安排，及时编制规程和措施。

（二）补充措施编制要求

在生产中遇有下列情况之一者，必须及时补充措施：

1、采煤工作面过地质构造变化带时，揭发煤层、过断层、挑顶、

卧底等。

2、采煤工作面过地质变化区，变化采煤措施和支护方式，工作

而遇顶底板松软或破碎、煤柱、冒顶区、陷落柱以及托伪顶开采和工

作面首次放顶、收尾时。

3、预测或发觉采煤工作面前方有老巷或老空需经过时。

4、正在施工日勺采煤工作面在施工中遇到变化需加强支护时。

5、新技术、新工艺、新材料、新设备日勺推广应用时。

（三）规程措施现场落实

1、施工监区按照作业规程中工作面平面图、支护方式图、避灾

路线图、循环作业图等图表有关内容，绘制清楚的牌板，悬挂在明显

地方，采煤工作面变化循环方式、支护形式、工作地点发生变化应重

新绘制并悬挂。

2、监区长是作业规程组织实施的行政责任人，安全科等职能科

室负责监督检验作业规程的现场落实，并有权把不符合三大规程或审

批手续不全的规程、措施停止执行。

三、编制、审批掘进作业规程及措施的有关要求

（一）编制要求

1、生技科要根据矿井中、长久规划、年度计划，及时安排编制

作业规程。

2、按照《煤矿作业规程编制指南》日勺要求内容编写，并把《煤

矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》、《煤矿安全质量原则化原则

及考核评级措施》等内容结合起来，编制到规程中去。

3、生技科在动工前一种月安排编制作业规程，进行图纸审查、

技术交底、提供巷道设计资料等。

4、地测科提供掘进地质阐明书。

5、作业规程由矿总工程师组织有关科室集体会审，施工前7天

审批完毕，并发至施工单位和有关科室。

6、开、停工前必须填写开、停工报告单，待有关单位同意后,

方可开、停工。

7、作业规程的编制阶段

（1）审查图纸°由生技科负责对设计人员已提交的采区设计和

工作面设计进行审查，并做好审查统计。

（2）技术交底。生技科在安排编制作业规程日勺同步，组织向监

区进行技术交底。讲解设计意图，巷道碉室与煤（岩）层日勺关系，中

腰线与其他巷道的关系，可能遇到的问题及处理原则等。

（3）搜集资料。编制人员要以资料索取委托书的形式，向有关

科室索取有关资料。有关科室在接到资料索取委托书后，2天内必须

提供或借阅有关资料。

（4）定稿。掘进作业规程要按照格式要求编写，语言规范、论

述简洁精确，达成图文并茂，整齐划一。

8、生产条件和矿生产布局发生变化时，施工单位应根据矿技术

部门日勺安排，及时编制规程和措施。

（二）补充措施编制要求

1、施工必须执行“一工程一措施”，无规程措施不得施工时原贝h

掘进补充措施一般涉及：

（1）井巷施工过断层等地质构造区；

（2）掘进工作面变化支护工艺、施工工艺时；

（3）掘进工作面过老空区、积水区；

（4）井巷贯穿前；

（5）维修巷道时；

（6）施工某些小型碉室或其他临时性工程；

（7）生产系统需要变化或调整时；

2、巷道设计参数、地质条件变化时（如穿断层带、富含水层、

岩巷穿煤层、巷道碉室接近或穿过封孔不良钻孔、围岩发生变化、出

现淋水、涌水等），必须编制补充措施。

3、炮掘巷道距贯穿点20m前、综掘巷道距贯穿点50m前，地测

科应及时下达透窝告知单，施工监区必须编制透窝措施，分别由地测

科、生技科、机电科、安全科、通防科、调度室、总工程师审批。

4、补充措施按照下述项目编写

（1）概况

（2）原设计长度、断面尺寸、支护形式、规格等。

（3）已施工情况、长度、位置和现场情况。

（4）工程设计参数

（5）附图（平、剖面图、断面图、现场细部素描图等）。

（6）安全技术措施。

四、编制、审批其他专题安全技术措施的有关要求

1、专题安全技术措施主要是指在提升、运送、机电设各维修、

排放瓦斯、探放水、巷道贯穿等方面为确保安全而编制的措施。

2、专题安全技术措施由各施工单位日勺技术员负责编制，编制内

容必须符合煤矿三大规程日勺要求及本矿业务科室所提供的技术要求。

3、各业务科空对其所分管业务内日勺专题安全技术措施提供设计

内容或设计要求。

4、由矿总工程师及所分管日勺科室对专题措施进行审批。

5、专题技术措施必须在落实传达、学习、考试合格后方可施工。

五、编写格式要求

1、作业规程（措施）统一使用word文档；

2、各章标题使用3号仿宋，各节标题使用小3号仿宋，居中；

3、正文采用4号仿宋（GB2312）字体，段落首行缩进两个字符,

正文字体间距：加宽0.5磅，L5倍行间距，符合中文行文规范；

4、表格字体一般使用小四号仿宋（GB2312）字体，因篇章限制

可作合适调整，但字体不得不不不不不大于5号，内外边框使用宽度

为1/2磅单实线，单元格内容居中；

5、图形采用autocad绘制，（.dwg）格式，图形应规范清楚，百

分比合适。

6、规程（措施）应统一使用国标计量单位，规范原则使用上下

标，常用单位、符号如下：

序号量的名称单位名称单位符号

1长度米/厘米/毫米m/cm/mm

2质量吨/公斤/克t/kg/g

3时间天/时/分/秒d/h/min/s

4电流安A

5频率赫兹Hz

6力、重力牛顿N

7压强帕斯卡Pa

8能量焦耳J

9功率瓦特W

10电压伏特V

11摄氏温度摄氏度℃

12平面角度/分/秒°/z/〃

13体积升/立方米1/m3

14面积平方米m2

15力矩牛顿米N•m

163煤层上层煤/下层煤3上/3下

17风速米/秒m/s

18浓度百分号，千分号%,%o

相对瓦斯涌

19立方米/吨m3/t

出量

绝对瓦斯涌

20立方米/分钟m3/min

已量

7、规程中涉及支护材料部分日勺论述时，应采用表格样式；

8、预防把一般性的设备（设施）操作规程内容加入作业中论述,

造成规程冗长；

9、规程（措施）使用语言应规范，禁止使用错别字。

六、审批的有关要求

（一）规程审批

1、采掘作业规程（措施）的审批由歹总工程师组织审批，试验

涉及安全生产日勺新技术、新工艺、新设备和新材料前，制定日勺日勺安全

措施及采区首采工作面作业规程等报省局审批。

2、审批方式分为：网上审批和会审两种方式。

（1）网上审批：监区技术人员编制完毕后，及时发送到有关生

产科室，并告知科室技术人员网上审阅，各科室技术人员必须在

2日内审阅签批完毕，并提交下一环节；任何部门或个人不得拖拉。

（2）会审方式：由总工程师主持，有关科室负责召集，参加人

员有编制人、生产监区长、生技科、地测科、机电科、安全科、通防

科、调度室等技术人员。规程（措施）编制人负责统计并形成会审意

见，有关科室负责审查。

3、复审：对在用时采掘作业规程，每月组织集中复审一次，时

间一般安排在当月第一种星期二。

4、各部门负责的审查内容如下:

生技科：负责审查所根据的设计资料、核实数据、施工措施及安

全质量措施等；负责审查工程质量方面日勺全部内容。

地测科：主要负责审查地质资料、防排水、巷道的平剖面图，核

实放线数据；负责复审、定性地质变化。

机电科：主要负责审查设备选型、提升运送系统、供电系统、排

水系统、压风系统等；负责复审机电方面技术安全内容。

通防科：主要负责审查通风、防尘、防灭火、监测监控等系统设

计和措施，拟定局扇型号、设备位置等；负责复审一通三防方面日勺内

容。

调度室：负责审查和复审文明生产、通讯系统、劳动组织等方面

的内容。

安全科：负责审查和复审安全方面日勺全部内容。

副总工程师：负责审查和复审作业规程的全部内容。

总工程师：负责审查和复审作业规程的全部内容。

（二）传达落实

1、动工前7天，生产监区长负责组织主持召开会议，由单位技

术员将审批后的作业规程和补充措施向参加施工的管理干部和全体

施工人员学习传达落实，听传达人员要在落实统计上签字，对于因故

未听传达落实者及时补课，经考试合格，方可下井参加施工，未参加

规程、措施落实者不得上岗作业。作业规程经落实传达后方可做为施

工根据。

2、传达交底后，监区立即填报学习传达作业规程统计理，单上

要有全体人员的签字。动工（或恢复施工）日勺前两天，将统计单和动

工单报各生产科室审批，审批人员检验统计单签字人员齐全是否，齐

全后可在动工报告上签订动工意见并保存一份。

3、设计若有变更，生技科提前两天以设计变更告知单日勺形式告

知监区和地测科等有关业务科室。

4、设计变更要由设计人员和设计单位领导签字，并经总工程师

同意，方可执行。

5、作业规程及审批意见每月由监区技术员至少重新传达一次，

每次学习都有签字统计。

（三）作业规程的发放、复审、修改、补充及存档要求

1、作业规程审批完毕后，原则上要分发到业务科室、档案室各

一份，并建立规程发放档案。至于受控类别的作业规程，由总工程师

决定发放份数。

2、由总工程师召集主持作业规程复查会议，分别有生技科、地

测科、机电科、通防科、安全科、调度室有关人员参加。根据本月施

工现场情况，对作业规程进行复审，如有局部与现场条件不符的，监

区技术人员必须对作业规程进行日勺补充修改完善，并签订复审意见。

3、单位工程竣工验收后，生技科主管技术人员要将验收统计、

图纸审查统计、技术交底统计、补充作业规程、落实学习统计单、动

工报告、复查统计等资料，按单位工程建立技术资料档案。

（四）罚则

1、作业规程（措施）审批中，科室每发觉一处错别字扣审批监

区长10元，总工程师每发觉一处错别字扣责任科室5元；

2、网上审批必须在2日内审批完毕，审批不及时的，扣责任单

位50元；

3、规程（措施）未落实考考试，监区安排施工的，扣施工单位

500元；

4、施工单位无措施（规程）施工时，扣罚责任单位1000-5000

元，造成严重后果的，提交考核会研究考核；

5、规程（措施）签字中，弄虚作假时或代签日仇扣施工单位500

元;

6、规程会审和复审意见，施工单位必须严格落实落实，每发觉

一次未落实或落实不及时日勺，扣施工单位50-200元。

矿用设备、器材使用管理制度（机电科）

为加强矿用设备、器材使用管理工作，充分发挥设备、器材时效

能，确保安全生产，制定本制度。

一、设备、器材的选型、购置

1、机电科根据本矿生产的需要和原有设备情况，及时召集机电

工程技术人员和设备管理人员共同研究设备选型、购置计划。

2、设备购置计划要写明设备用途、规格、型号、数量及投资数

额报请总工程师或主管矿长同意实施。

3、购置设备必须进行选型设计、技术论证、厂家调研，所购置

的设备必须经济合理，技术先进，质量可靠，并符合本矿使用条件。

禁止购置国家要求的淘汰型高耗、低效设备。

4、购置设备必须拟定合理的进货日期。既不能提前过长，积压资

金，也不能影响生产使用。

5、购置设备到货后，供销科及时告知机电科设备组，并牵头组

织设备验收工作，清点其数量、规格、型号是否符合要求，脸收合格

方可办理入库手续。

6、新到设备必须具有产品阐明书和出厂合格证。大型设备必须

图纸资料齐全，无缺件、损件，不然设备组拒绝验收，待搜集资料等

工作完毕后再次验收。

二、设备、器材的领用

1、各监区若需用设备，应由专职设备管理员持主管机电的干部

签批日勺《设备领用申请》到机电科办理领取手续。首先由设备库管理

员根据申请设备的规格型号、数量，查找设备编号，然后由设备检验

员对该设备进行检验，合格后方可出库。

2、设备发出后，设备管理员应及时填写流动卡片，调整挂牌。

领用单位在领到设备后立即建账、建牌，拟定设备承包人，对设备进

行上架，挂责任牌和完好牌。

3、各单位不准对设备私自移挪和拆卸。如生产需要，必须由单

位出证明，经设备组或其他专业组同意后方可迁移或拆除。

4、需转让其他单位使用的设备，转让前须由双方单位共同到设

备组办理转让手续，原使用单位必须在手续完毕后方可对设备放弃管

理，但接受单位须在二十四小时内接管、挂牌、上架、建账。

5、使用中的设备若发生事故，使用单位必须立即赴现场抢修，

并分析事故原因，制定防范措施，写出机电事故报告，在事故后48

小时内交机电科设备组一份。

6、设备操作人员应严格遵守安全操作规程。熟悉设备日勺构造、性

能及供电、制动系统，仔细执行交接班制度等有关规章制度。

三、设备、器材的安装、调试和验收

1、设备、器材的安装要严格按照方案施工，确保安装质量达成

原则要求，经验收合格后方准投入使用。

2、一切准备安装日勺设备，必须是检修后验收合格日勺设备，或是

入库验收日勺新设备。安装前必须清点型号、规格、数量与装箱单相符。

多种随机文件和试验报告齐全。

3、安装单位根据需要组织安装队伍，指定专人负责。首先学习

设备使用阐明书、图纸、资料等，并详纽了解设备性能、构造特点、

技术要求，而后编写安装规程和安全技术措施。

4、设备安装中，对可拆卸日勺零部件，要做好标识，轻披轻放，

不得横蛮装卸，以免损坏机件。

5、设备安装要按图纸工艺要求、安装原则进行，安装完毕，必

须经过调试，调试工作要按有关原则和厂家要求，逐条逐项进行，要

做好测试统计填好调试报告，保存好安装原始数据。调试合格进行

试运转，按规程要求，做好空载和满载试验。

6、设备安装竣工后，必须进行验收，由设备组、安装队、使用单

位共同到现场进行验收交接、办理手续、三方签字后生效。

7、大型设备安装完毕后；按“机电设备安装质量原则”要求，

由机电科组织验收，设备组人员做好统计，并办理《验收报告单》和

设备移交手续，验收合格后，安装单位应将全部图纸资料交矿档案室

存档，如有资料丢失、损坏现象，要追究有关单位责任。

四、设备、器材日勺维护和保养

1、熟悉设备性能，仔细操作，确保设备安全运营。

2、设备运营时，应经常注意设备各部分有无异常的响声，各

仪表，温度是否正常。

3、检验润滑温度是否正常，油标是否在要求范围内，油量不足

应及时添加。

4、设备各连接处不得有漏